W tej rozmowie Celinne i Dr John Demartini Zbadaj, dlaczego większość ludzi nie potrafi uczciwie nazwać swoich wartości. Jak delegowanie zadań poprzedzało jego bogactwo, zamiast się do niego stosować. I co się dzieje, gdy ktoś w końcu dostrzega swoją prawdziwą hierarchię i okazuje się, że nie pasuje ona do firmy, którą już zbudował.
Aby dowiedzieć się więcej na temat znaczenie wartości, kliknij tutaj.
Wpisz swój adres e-mail
Następny krok: Czy jesteś człowiekiem?
Ach, człowieku! Czy możemy poznać twoje imię?
Ostatni krok: Twój numer?
Wkrótce będziemy w kontakcie!
Zamknij