Menselijk gedrag begrijpen

DR JOHN DEMARTINI   -   2 jaar geleden bijgewerkt

Dr John Demartini Demartini bespreekt de impact van onze waarden op menselijk gedrag en hoe belangrijk het is om in overeenstemming met onze hoogste waarden te leven.

AUDIO

Apple Podcasts Spotify
VIDEO
ARTIKEL

Delen
LEESTIJD: 14m
DR JOHN DEMARTINI - Bijgewerkt 2 jaar geleden

Ieder mens, ongeacht cultuur, leeftijd of geslacht, leeft volgens een aantal waarden.

Het kan nuttig zijn om je een ladder voor te stellen met veel sporten. Helemaal bovenaan de ladder staat je hoogste waarde – je hoogste prioriteit en wat het belangrijkst voor je is. Naarmate je de ladder afdaalt, heb je lagere sporten die minder waardevol, minder prioriteit en minder belangrijk voor je zijn.

Deze hiërarchie van waarden of oplopende waardestructuur waar u naar leeft is uniek. In feite is het vingerafdrukspecifiek.

  • Wat ook het hoogst in jouw waardenhiërarchie staat, je wordt spontaan geïnspireerd om het van binnenuit te doen;
     
  • Voor alles wat lager op uw waardenlijst staat, hebt u doorgaans extrinsieke motivatie of prikkels nodig.

Elke waarneming, elke beslissing en elke actie die ten grondslag ligt aan uw gedrag, is een uitdrukking van uw waarden.

Uw waarden zijn uniek voor u, omdat ze de optelsom zijn van alle ervaringen die u als niet passend bij uw leven beschouwde.

Als u bijvoorbeeld vindt dat u als kind op een bepaalde manier behandeld moest worden, bijvoorbeeld dat u niet de lof, genegenheid, het respect, de steun of de quality time met uw kind kreeg van een of beide ouders, dan kan het zijn dat u het gevoel hebt dat u iets gemist hebt.

Dat oordeel over het ontbreken van een bepaalde set gedragingen is dan een resulterende leegte die je waarschijnlijk gebruikt om je leven te navigeren. Je zult proberen die leegte te vullen, wat dan een waarde voor je wordt. Hoe intenser de leegte, hoe intenser de waarde en hoe meer het je leven definieert. Hoe meer het je percepties, beslissingen en acties beïnvloedt.

Wat u ook als “het meest ontbrekende” ervaart, wordt vaak “het belangrijkste”. Uw leegtes bepalen uw waarden.

Dit heeft een grote impact op menselijk gedrag, omdat de hiërarchie van waarden of de prioriteiten die u hanteert, bepalen hoe u waarneemt, beslist en handelt.

  • Alles wat je waarneemt dat je ondersteunt bij het vervullen van wat je het meest waardeert, label je als "goed". Als zodanig is de kans groot dat je je ertoe aangetrokken voelt, je ervoor openstelt, een impuls hebt om het als een prooi te zoeken en het te consumeren, en het toestaat om in je leven te komen.
     
  • Alles wat u als een uitdaging voor uw waarden ervaart, trekt u zich ervan terug, u verwijdert zich er instinctief van, u bestempelt het als ‘slecht’ en u vermijdt het alsof het een roofdier is.

Geen twee mensen hebben dezelfde hiërarchie van waarden. Daarom hebben geen twee mensen hetzelfde pad in het navigeren door hun leven. Ze hebben een ander gezichtspunt en perspectief op bijna alles.

Daarom kunnen tien mensen hetzelfde ongeval of dezelfde gebeurtenis anders beschrijven.

Maar iedereen probeert te vervullen wat hij of zij het meest waardeert.

Hoe beïnvloeden waarden de manier waarop wij in de echte wereld handelen?

Op school:

Leerlingen raken meer betrokken bij lessen waarin docenten vakken geven die voor hen belangrijk en betekenisvol zijn. Ze hebben de neiging om spontaan te zoeken naar de vakken die het meest bevredigend voor hen zijn.

Als ze zien hoe een bepaald vak of een bepaalde les hen kan helpen om te bereiken wat ze het belangrijkst vinden, is de kans groter dat ze betrokken raken.

Dus als je de betrokkenheid op scholen wilt vergroten, identificeer dan de unieke waardenhiërarchie van individuen en koppel het curriculum aan hun 3 hoogste waarden, zodat ze kunnen zien hoe ze door het bestuderen van die vakken profiteren van wat het belangrijkst voor hen is. Wanneer ze dat zien, neemt hun betrokkenheid toe en wordt hun leren intrinsiek aangestuurd in plaats van dat er externe motivatie nodig is om ze te laten deelnemen.

Hun leerproces wordt autonoom, omdat ze betrokken en enthousiast zijn over wat ze leren.

Zakelijk:

Hetzelfde geldt voor de zakenwereld. Mensen gaan niet naar hun werk voor het bedrijf, maar om hun hoogste waarden te vervullen.

Als ze het gevoel hebben dat hun functiebeschrijving en de missie en doelstelling van het bedrijf hen helpen om te doen wat ze het belangrijkst vinden, is de kans veel groter dat ze betrokken zijn bij wat ze doen.

Door de tijd te nemen om de meest intrinsieke waarden van werknemers te koppelen aan hun taken en de missie van het bedrijf, kunt u de bedrijfscultuur en werkethiek transformeren, de productiviteit verhogen, het enthousiasme vergroten, het ziekteverzuim verlagen en de creativiteit en innovatie op het personeelsbestand vergroten.

Die personen die waarnemen dat ze doen wat ze leuk vinden en houden van wat ze doen, stijgen in leiderschap, hebben meer autonomie, macht en invloed. Zij zijn de A-spelers of zoals McGregor het noemde 'Theory Y'-mensen in het bedrijfsleven.

In relaties:

Het zal je verbazen dat het in romantische relaties net zo is. Mensen beginnen waarschijnlijk niet aan een relatie tenzij ze het idee hebben dat het hen meer voordeel dan nadeel oplevert voor wat ze het meest waarderen.

In de loop der jaren heb ik tienduizenden mensen gevraagd wat ze zoeken in een relatie. Hun antwoorden gaan meestal over uiterlijk, intelligentie, ambitie, financiële gezondheid, sociale verbondenheid en iemand die geïnspireerd wordt door hun leven.

Met andere woorden, je wilt doorgaans het beste pakket dat je kunt vinden om je te helpen vervullen wat je het meest waardeert. Dus zelfs je relaties worden aangestuurd door je hoogste waarden.

De manier waarop je ervaart dat iemand je hogere waarden steunt of uitdaagt, beïnvloedt de kwaliteit van je gesprekken, je interacties, of je bij iemand in de buurt wilt zijn of juist uit de buurt, of je iemand aardig vindt of niet, en of je je openstelt of juist afsluit voor intimiteit.

In je sociale leven:

Hetzelfde geldt voor je sociale leven en sociale interacties. Je hebt de neiging om in-group en out-group biases te hebben op basis van wat je denkt dat je meer voordeel dan nadeel zal geven, of nadeel boven voordeel als het gaat om de mensen met wie je omgaat.

fysiek:

Wanneer je fysiek niet leeft volgens je hoogste waarden en prioriteiten, zal je lichaam symptomen creëren die je laten weten dat je niet authentiek bent. Deze symptomen helpen je terug te keren naar je ware identiteit, die draait om je hoogste waarden en een uiting daarvan is.

Spiritueel:

Nogmaals, je ware ontologische identiteit draait om wat je het meest waardeert. Je unieke doel draait eromheen. Waar je in uitblinkt draait eromheen. Sommige mensen noemen het je Telos – dat is het gebied in je leven dat het meest waardevol voor je is. Dus als je jezelf kent, ken je je missie en doel.

Als je heel goed kijkt, is je hoogste waarde een van de belangrijkste dingen die je kunt leren op je reis naar zelfbeheersing.

Ik geef les in een programma genaamd de Doorbraakervaring al bijna vier decennia. Mensen helpen hun unieke hiërarchie van waarden te identificeren is een belangrijk onderdeel van het 2-daagse programma.

De meeste deelnemers hebben weinig idee wat hun hoogste waarden zijn. In plaats daarvan proberen ze hun leven te leiden op basis van wat ze denken dat ze 'zouden moeten', 'zouden moeten' of 'zouden moeten' doen.

Dat leidt hen vaak tot intern conflicterende levens van onvervulling en frustratie. Vooral als ze de waarden van andere mensen die ze bewonderen injecteren en proberen om in overeenstemming met die waarden te leven, wat niet duurzaam is.

Als ze bijvoorbeeld een vriend bewonderen die veel tijd besteedt aan het werken aan hun bedrijf, proberen ze datzelfde gedrag misschien ook na te bootsen, ook al zijn hun grootste waarden mountainbiken of technologie.

Daarom hebben ze de neiging om te aarzelen, zich te frustreren en dingen uit te stellen als het gaat om het besteden van tijd aan hun bedrijf, omdat het een toegevoegde waarde is en niet hun hoogste waarde.

Het is daarentegen verstandig om je te identificeren met je eigen hoogste waarden en er in overeenstemming mee te leven – iets wat je leven al zal aantonen als belangrijk voor je.

Als u de cursus nog niet hebt voltooid, Demartini Waardebepalingsproces, dan zou ik het geweldig vinden als je dat nu zou doen. Het zal ongeveer 20 minuten duren om 13 zeer specifieke vragen te beantwoorden die je zullen helpen om je hoogste waarden te specificeren en te bepalen,

Wat gebeurt er in de hersenen als je leeft in overeenstemming met je hoogste waarden?

Wanneer u leeft volgens uw hoogste waarden of topprioriteiten, gaan het bloed, de glucose en de zuurstof naar uw voorhersenen, het uitvoerende centrum van uw hersenen.

Dus wanneer u uw dag vult met de acties met de HOOGSTE prioriteit en doet wat het belangrijkste, meest betekenisvolle en meest inspirerende is in uw leven, activeert u het deel van uw hersenen dat betrokken is bij geïnspireerde visie, strategische planning, objectiviteit, uitvoering van plannen en zelfbestuur.

Bovendien is de kans groter dat uw leiderschapskwaliteiten worden aangewakkerd, omdat u effectiever en efficiënter handelt en meer veerkracht en uithoudingsvermogen in het leven hebt.

 

GRATIS MASTERCLASS

Sluit je aan bij een specialist in menselijk gedrag, Dr John Demartini Demartini en therapeut Lisa Dion voor een gesprek over de wetenschap, toepassing en impact van de Demartini-methode.

gezichtsverzorging

De Demartini-methode: een Revolutionair nieuw gereedschap in de moderne psychologie

U staat op het punt een van de krachtigste hulpmiddelen voor menselijke transformatie te ontdekken

 

Wanneer u daarentegen uw dag vult met acties met een LAGE prioriteit, gaan de bloedglucose en zuurstof naar uw subcorticale hersenen.

Dus in plaats van dat je je uitvoerende centrum wakker maakt voor een geïnspireerde visie, maak je de amygdala wakker. Deze amygdala regelt geconditioneerde reflexen en impulsen voor onmiddellijke bevrediging en het instinctief vermijden van pijn.

Het gevolg is dat je uitdagingen waarschijnlijk uit de weg gaat en op zoek gaat naar een makkelijke, minder efficiënte weg, terwijl je tegelijkertijd de rol van een volger op je neemt.

Als je leeft in overeenstemming met je hoogste waarden, kalmeer je ook de ruis in je hoofd die je afleidt van het aanwezig, evenwichtig, krachtig, productief, geprioriteerd en doelgericht zijn in je leven.

Wanneer je verliefd wordt op iets of een hekel hebt aan iets, neemt het tijd en ruimte in beslag in je gedachten en leidt het je af.

Als je tijd hebt besteed aan mediteren, heb je misschien dit geluid in de hersenen ervaren. Het kan ook de reden zijn dat je 's nachts wakker blijft.

Het lawaai bestaat uit alle verliefdheid en wrok die in je onderbewustzijn zijn opgeslagen en die op zoek zijn naar een gelijke en tegengestelde om het in evenwicht te brengen en je ervan te bevrijden.

Ik heb de afgelopen 50 jaar menselijk gedrag bestudeerd, wat ertoe heeft geleid dat ik wetenschappelijke tools en methoden heb ontwikkeld om mensen te helpen emotionele bagage op te lossen die hun gedachten beheerst, hen afleidt, impulsen en instincten creëert en om aandacht strijdt. Met andere woorden, tools om je te helpen de ruis, verwarring en bagage op te lossen die je in je leven meedraagt.

Hoe uw hoogste waarden u kunnen helpen uw leven te versterken

Als je leeft in overeenstemming met je hoogste waarden, kun je alle aspecten van je leven versterken.

Uw emotionele quotiënt gaat doorgaans omhoog als gevolg van uw toegenomen zelfbeheersing.

Je IQ gaat ook omhoog omdat je beter overweg kunt met abstractere en meer geïntegreerde waarnemingen.

U presteert efficiënter op het werk omdat u uzelf niet langer overdrijft en niet langer neerbuigend tegen anderen praat, of uzelf minimaliseert en over u heen laat lopen.

In plaats daarvan is de kans groter dat u de kansen gelijker maakt en beseft dat uw collega's belangrijk zijn, uw klanten belangrijk zijn, uw aandeelhouders belangrijk zijn en dat u belangrijk bent.

Dit zal waarschijnlijk resulteren in een duurzamere, eerlijkere uitwisseling, meer winst en meer mensen die zaken met u willen blijven doen.

Zoals Warren Buffett in de financiële wereld zegt: verwacht niet dat je geld kunt beheren als je je emoties niet kunt beheersen.

Wanneer je niet leeft in overeenstemming met je hoogste waarde, niet in je meest authentieke staat bent, en je probeert iemand anders te zijn door jezelf op te blazen of jezelf af te kraken, dan zorgt de onbalans die hieruit ontstaat ervoor dat je je geld minder verstandig en effectief kunt beheren.

In plaats daarvan kun je tijdelijk je narcistische persona dragen en iets voor niets willen krijgen, of tijdelijk je altruïstische persona dragen en iets voor niets willen geven, wat je effectieve, eerlijk uitgewisseld beheer van geld ondermijnt. Je kunt ook de neiging hebben om te zoeken naar directe bevrediging en te veel geld uit te geven aan verbruiksartikelen die in waarde dalen.

In relaties willen mensen geliefd worden om wie ze zijn. Wie ze zijn is een uiting van wat ze het meest waarderen.

Leren communiceren met anderen in termen van wat zij het belangrijkst vinden, kan de meeste relaties compleet veranderen.

Als je ziet hoe hun hoogste waarden, waar ze zich voor inzetten en waartoe ze zich geroepen voelen, jou helpen om waar te maken waartoe jij je hebt toegewijd en waartoe jij je geroepen voelt, en je ziet hoe jouw waarden die van hen vervullen, is de kans groter dat je een communicatieve dialoog, wederzijds respect en begrip, een stabiele relatie en ware liefde hebt.

Sociaal en zakelijk gezien ben je meer een leider als je leeft in overeenstemming met je hoogste waarden. Dit is waar je spontaan geïnspireerd wordt om te handelen en dingen te doen zonder dat je extrinsieke motivatie, prikkels of herinneringen nodig hebt. In feite worden originele ideeën, creativiteit en genialiteit meestal geboren als je uitdagingen aangaat die je inspireren in je hoogste waarde, en als je het meest authentiek bent.

Leven in overeenstemming met je hoogste waarden heeft ook invloed op je fysieke gezondheid en welzijn, omdat je de neiging hebt om jezelf fysiologisch naar homeostase te brengen. Je autonoom geïnduceerde epigenetica kan dan je fysiologie coderen voor meesterschap en eustress (welzijn bevorderend) in plaats van nood (ziekte bevorderend).

Congruent leven met je hoogste waarden is de sleutel tot het beheersen en opschalen van je bedrijf. Het is de sleutel tot het opbouwen van welvaart. Het is de sleutel tot het opbouwen van relaties. Het is de sleutel tot leiderschap, spirituele vervulling, fysieke gezondheid en welzijn.

Inzicht in uw waarden en hoe deze het menselijk gedrag beïnvloeden – zowel dat van uzelf als dat van anderen – kan een absolute game changer zijn die u helpt alle zeven gebieden van uw leven te versterken.

Als je je leven onder controle wilt krijgen, is het verstandig om te weten wat je hoogste waarden zijn. Vervolgens kun je alle aspecten van je leven daaraan koppelen.

Dat is waar de kracht ligt.

Samenvattend

  • Ieder mens leeft bewust of onbewust volgens een aantal prioriteiten of waarden, of volgens wat het belangrijkste of het minst belangrijke is in zijn of haar leven.
     
  • Uw hoogste waarden bepalen wat u waarneemt, wat u besluit te doen en hoe u zich gedraagt ​​in het leven.
     
  • Je hebt een natuurlijke neiging om authentiek te willen zijn en geliefd en gewaardeerd te worden om wie je bent en dat geldt ook voor anderen. Je identiteit draait om en is een uitdrukking van je hoogste waarde en dat geldt ook voor anderen.
     
  • Als je weet wat het hoogst op jouw lijst met waarden staat en leert hoe je volgens die hoogste prioriteit kunt leven, kan dat je leven compleet veranderen.
     
  • Het is daarom verstandig om te weten wat echt het belangrijkst is, of wat echt bovenaan uw waardenlijst staat.
     
  • Als je weet hoe je de waarden van een ander persoon kunt herkennen en met hem of haar kunt communiceren over wat hij of zij het belangrijkst vindt, kan dat de relatie compleet veranderen.
     
  • De manier om de leiding over je leven te nemen is door jezelf te zijn. De vraag is, wie is dat? Wie je bent draait om je hoogste waarde.
     
  • Als je de online test nog niet hebt gedaan Demartini Waardebepalingsproces op mijn website, moedig ik u aan om dat NU te doen.

 

Ben je klaar voor de VOLGENDE STAP?

Als je serieus bezig bent met je eigen groei, als je klaar bent om nu een verandering door te voeren en je daarbij wat hulp kunt gebruiken, klik dan op de LIVE chatknop rechtsonder op je scherm en chat nu met ons.

U kunt er ook voor kiezen om een ​​GRATIS kennismakingsgesprek te boeken met een lid van het Demartini Team.

 

Geïnteresseerd in het seminar Breakthrough Experience?

Als u klaar bent om naar binnen te keren en het werk te doen dat uw blokkades oplost, uw zicht verheldert en uw geest in evenwicht brengt, dan bent u bij Dr. Demartini van de Breakthrough Experience op de perfecte plek om te beginnen.

In 2 dagen leert u hoe u elk probleem waarmee u kampt kunt oplossen en de koers van uw leven opnieuw kunt bepalen, zodat u meer succes en voldoening ervaart.

Klik HIER om meer te weten te komen

Wilt u meer informatie? Neem contact met ons op.

Het Demartini Institute heeft kantoren in Houston Texas USA en in Fourways South Africa, evenals vertegenwoordigers in Australië en Nieuw-Zeeland. Het Demartini Institute werkt samen met hosts in het VK, Frankrijk, Italië en Ierland. Voor meer informatie of om Dr. Demartini te hosten, neem contact op met het kantoor in SA of USA.

ondersteuning
Ben jij een coach?

Bent u een coach, therapeut, bedrijfsadviseur, zorgverlener, holistisch genezer of iemand die mensen helpt hun emotionele bagage op te ruimen? Begin dan hier.

Nu beginnen ›
gebruiker
Vind een facilitator

Vind een geautoriseerde Demartini-methodefacilitator die is opgeleid in de toepassing van de Demartini-methode

Boek een consult ›