Als u net als de meeste mensen bent, zult u, wanneer u gevraagd wordt wat uw waarden zijn, wellicht abstracte kwaliteiten opnoemen zoals: eerlijkheid, integriteit, vertrouwen. Of misschien verwijst u naar een reeks religieuze overtuigingen, een patriottisch ideaal of een morele code.
Dit zijn waarschijnlijk niet echt jouw persoonlijke waarden. Het zijn eerder wat ik noem sociale idealismen: sociaal aanvaardbare manieren van denken en gedragen.
Sociaal idealisme klinkt leuk. Maar het weerspiegelt niet per se de ware drijvende kracht die uw percepties, beslissingen, acties en gevoelens vormgeeft.
Je gelooft misschien oprecht dat je geïnspireerd bent door deze idealen. Maar ze weerspiegelen waarschijnlijker jouw ideeën over hoe je denkt dat je je zou moeten, moeten of moeten gedragen - niet wat je echt het meest waardeert.
Wat uw waarden ook zijn, ze bepalen en genereren ook uw persoonlijke moraal en publieke ethiek.
Alles wat je ervaart als een ondersteuning van je hogere waarden, zul je openstellen en het labelen als 'goed'.
Alles wat jij ervaart als een uitdaging voor je hogere waarden, zul je afwijzen en het labelen als 'slecht'.
Waarden hebben invloed op iedereen
Aspecten van je leven
De belangrijkste basis om je leven te versterken is te weten wat het belangrijkst voor je is

Waarom ik het Demartini-waardebepalingsproces heb ontwikkeld

Toen ik 23 jaar oud was en op de middelbare school zat om mijn doctorstitel te halen, besefte ik hoe belangrijk de hiërarchie van waarden is voor menselijke percepties, beslissingen, acties, motivatie en prestaties.
Ik zocht en vond verschillende manieren om te bepalen wat mensen 'waarden' noemden. Maar de methoden die ik ontdekte leken veel te subjectief en sociaal ideaal en waren meer gericht op waar individuen in leken te willen geloven, meer dan op de werkelijke waarden waar ze beslissingen over namen en naar leefden.
Daarom begon ik onderzoek te doen en een alternatieve manier te ontwikkelen om waarden objectiever te bepalen, zodat sociale druk en idealisme konden worden uitgefilterd.
Het Demartini Waardebepalingsproces is in de loop der jaren geëvolueerd tot wat het nu is. 13 vragen die duidelijk maken wat uw leven als het meest waardevol voor u aantoont, uw hoogste prioriteiten of uw hiërarchie van hoogste waarden.
Wat zijn uw waarden?
Ken jezelf, wees jezelf, heb jezelf lief.Griekse traditie
Echte waarden zijn net zo specifiek voor jou als je vingerafdruk. Ze vormen de essentie van wie je bent: waar je je toe aangetrokken voelt, waar je onvermijdelijk naar op zoek bent, waar je voor leeft.
Ze zijn een soort innerlijk kompas dat je de weg wijst naar de activiteiten, mensen en plaatsen die je de meeste voldoening geven, en weg van de situaties en mensen die je waarschijnlijk onbevredigend zult vinden.
Als je nadenkt over welke activiteiten en relaties je diepste wezen werkelijk voeden, dan zijn dat je hoogste waarden.
Net zoals niemand anders jouw vingerafdrukken kan kiezen - geen ouder, leraar, politiek leider of religieus figuur - kan jouw waarden definiëren. Alleen jij kunt in je eigen geest, hart en ziel kijken en ontdekken wat echt het belangrijkst voor je is.


Ieder mens leeft moment voor moment, met een set prioriteiten, een set waarden, dingen die het belangrijkst zijn en het minst belangrijk in hun leven. Deze set waarden bepaalt hoe ze het leven waarnemen, beslissen en handelen.
Wat er ook bovenaan die lijst met waarden staat, de hoogste prioriteit heeft, het ding dat echt het belangrijkste, meest betekenisvolle, meest inspirerende, meest vervullende is in hun leven, ze worden spontaan, intrinsiek gedreven om het te vervullen. En ze zien alles wat er onderweg gebeurt als feedback en `onderweg` in plaats van `onderweg` en falen. Maar als je de lijst met waarden afgaat, in de hiërarchie van waarden, heb je de neiging om te talmen, te aarzelen en gefrustreerd te raken in het nemen van actie.
Omdat ieder van ons uniek is en een unieke set prioriteiten of hiërarchie van waarden heeft, kan wat het belangrijkst is voor u, compleet onbelangrijk zijn voor iemand anders of andersom. Uw of hun hoogste waarden of hoogste prioriteiten kunnen voorkomen in elk van de zeven gebieden van het leven.
Waarden worden afgeleid van leegtes
Jouw ware waarden ontstaan en worden daarom bepaald door jouw bewuste of onbewuste leegtes (wat jij ervaart als het meest ontbrekende in jouw leven). Jouw lege gevoel verlangt ernaar om vervuld te worden.
Wat u als het meest ontbrekende (leegte) in uw leven ervaart, wordt daardoor wat u als het meest belangrijk ervaart (waarde).
Je onderliggende privé-leegtes sturen je bovenliggende publieke waarden. Vervulling betekent het vullen van je perceptueel lege leegtes.
Tevredenheid betekent dat je je mentale bewustzijnssfeer vult met inhoud. Wat belangrijk voor je is, is wat je wilt importeren in je bewustzijnssfeer en invloedssfeer. In ieder van ons bestaan er leegtes, mysteries of onbekenden die voorkomen in de zeven primaire gebieden van het leven – spiritueel, mentaal, beroepsmatig, financieel, familiaal, sociaal en fysiek.
Missie is het allerbelangrijkste.
en onderwijs is het allerbelangrijkste
zakelijk succes is het allerbelangrijkste
financiële rijkdom is het allerbelangrijkste
een stabiel gezin is het allerbelangrijkste
leider worden is het allerbelangrijkste
of mooi en gezond blijven
is het belangrijkste
Je waarden zijn in principe dingen waarvan je denkt dat ze ontbreken en die je wilt invullen. Zoals Aristoteles zei, je leegte drijft je vervulling. Je leegte drijft je waarde. Wat ontbreekt drijft wat belangrijk is.
Uw waarden bepalen wat u als mens ervaart min of meer belangrijk
Alles wat tussen hoog en laag staat op uw lijst met waarden of hiërarchie van waarden fungeert als middel tot een doel, maar niet als het doel in gedachten. Alle andere waarden onder de hoogste waarde kunnen worden beschouwd als middel tot het doel in gedachten, soms beschouwd als extrinsieke waarden die de intrinsieke waarde of het hoofddoel ondersteunen.
Wat er ook lager op je lijst met waarden staat, daar heb je motivatie van buitenaf nodig om het te doen omdat het minder belangrijk is. Daar stel je uit, aarzel je en frustreer je. Daar ben je ongedisciplineerd, onbetrouwbaar en verstrooid. Daar heb je de grootste chaos, wanorde en desorganisatie.
Wat het hoogst op je waardenlijst staat, word je intrinsiek van binnenuit aangestuurd omdat het het belangrijkst voor je is. Het is waar je het meest gedisciplineerd, betrouwbaar en gefocust bent, het is waar je het meest aanpasbaar en veerkrachtig bent. Het is waar je de meeste orde en organisatie hebt. Het is je meest authentieke, geïnspireerde zelf.

Hoe uw waarden uw leven beïnvloeden percepties, beslissingen en acties
Er zijn drie dingen in je leven waar je controle over hebt: je WAARNEMINGEN, BESLISSINGEN en ACTIES.
Je hebt de kracht om te zien hoe alles in je leven je helpt om te vervullen wat voor jou diep betekenisvol is. Door de controle te nemen over je percepties en alles wat er in je leven gebeurt te koppelen aan wat je het meest waardeert en je acties te prioriteren op basis van je hoogste waarden, vergroot je je zelf en je levensmeesterschap.
Het beheersen van je leven begint met het nemen van de leiding over je WAARNEMINGEN, BESLISSINGEN en ACTIES. Als je je waarnemingen kunt beheren, geprioriteerde beslissingen kunt nemen en ernaar kunt handelen, kun je de kracht van je geest beheersen om een betekenisvol en doelgericht leven te leiden.
Alles wat je ziet als ondersteunend voor je hogere waarden label je als "goed of geweldig". Het verheugt je en warmt je op. Alles wat je ziet als uitdagend voor je hogere waarden label je als "slecht of verschrikkelijk". Het deprimeert je en koelt je af.
Uw huidige beslissingen zijn gebaseerd op alle ervaringen uit het verleden die u als 'positief en ondersteunend' of 'negatief en uitdagend' voor uw hoogste waarden hebt bestempeld. Al deze ervaringen zijn 'opgeslagen' in wat sommige psychologen uw onderbewustzijn noemen, in de vorm van het zoeken naar impulsen en het vermijden van instincten.
Je vult een leegte en waarde op door middel van een zintuiglijke waarneming of een motorische handeling.
Hoe bepaal je jouw waarden?
Meld u aan en doe de gratis
Waarde bepaling
Beantwoord de 13 Waarde
Vastberadenheidsvragen
Neem je hoogste waarden
en bouw je geweldige leven
Om uw hiërarchie van waarden te bepalen, hoeft u alleen maar eerlijk te kijken naar wat u precies doet in uw dagelijkse leven. Uw dagelijkse leven toont uw ware set van waarden uit de eerste hand. Uw dagelijkse leven liegt niet. Letterlijk, in alles wat u waarneemt of beslist en handelt, worden uw waarden getoond.
Ik heb het samengevat in een eenvoudig formaat, een proces, een methode of een manier om uw hiërarchie van waarden of een set prioriteiten te bepalen. Ik noem de methode het Demartini Value Determination™ Process.
Het omvat dertien (13) waardebepalende factoren. Deze waardebepalende factoren zijn weerspiegelingen van wat uw werkelijke leven aantoont als werkelijk belangrijk voor u. U hebt over het algemeen ruimte, tijd, energie en geld voor wat werkelijk belangrijk voor u is op elk moment in de tijd.
Jouw set of hiërarchie van waarden wordt constant gedemonstreerd door jouw leven. Je kunt ze niet vermijden, noch negeren. Elke beslissing die je neemt is gebaseerd op jouw set van waarden / prioriteiten. Je neemt constant beslissingen op basis van wat je denkt dat je het grootste voordeel boven nadeel, de grootste beloning boven risico zal geven in elk moment.
Alles wat je voelt en ziet is een kans volgens jouw waarden. Alles wat je beslist en waar je naar handelt is gebaseerd op jouw hiërarchie van waarden. Wanneer je begint te overdenken en vervolgens jouw set van waarden bepaalt, is het belangrijk om eerlijk te kijken naar wat jouw leven werkelijk laat zien.
Uw antwoorden zijn gebaseerd op de waarden die u daadwerkelijk als de belangrijkste in uw leven beschouwt.
Wat u in uw leven laat zien, spreekt luider dan uw veronderstellingen, hoop of idealisme.
Zorg ervoor dat u antwoordt op de vraag wat uw leven werkelijk laat zien en niet wat u hoopt, wenst of verlangt dat het zal zijn en niet wat u denkt of voelt dat uw maatschappij of familie wil dat het zal zijn.
Je bent noch goed noch slecht voor jouw unieke set van waarden. Je bent gewoon jij. Dus schrijf op wat waar is over jou. Wat laat jouw leven zien als belangrijk voor jou? Wat waardeer jij?
Hoe specifieker uw antwoorden, hoe beter uw resultaten zullen zijn en hoe sneller u de kracht van de waardenfactor kunt benutten.
Waarom waarden ertoe doen in coaching
Als je een cliënt op zo'n manier coacht dat hij/zij het gevoel heeft dat zijn/haar hoogste waarden worden vervuld, zal hij/zij doen wat je van hem/haar vraagt. Hij/zij zal gefocust, gedisciplineerd en intrinsiek gedreven zijn om alles te doen wat nodig is om de doelen te bereiken die je voor hem/haar hebt gesteld.
Als je niet de vaardigheid beheerst om te communiceren in hun hoogste waarden, zullen ze zich tegen je verzetten, omdat ze zullen zien dat je je bemoeit met wat ze het meest waarderen. Bovendien betekent het afstemmen van je klanten op hun eigen hoogste waarden dat ze geen externe motivatie meer nodig hebben om actie te ondernemen.
De hoogste waarden van uw klant zijn de sleutel tot onmiddellijke en blijvende transformatie.
Leer meer over hoe je een Demartini Values Facilitator kunt worden hier.
Als u hun hoogste waarden kent, krijgt u inzicht in waar en waarom zij:
- ✓ Actie ondernemen of niet
- ✓ Bloeien of spartelen
- ✓ Innoveren of uitstellen
- ✓ Aanpassen of weerstand bieden
- ✓ Focus of leid af
- ✓ Gedisciplineerd of ongedisciplineerd zijn
- ✓ Leiden of volgen
- ✓ Vooruitziendheid of achteraf inzicht hebben
- ✓ Wees objectief of reactief
- ✓ Geregeerd of niet-geregeerd
- ✓ Authentiek of onauthentiek zijn
- ✓ Geïnspireerd of ongeïnspireerd zijn
Verhalen van onze studenten die waarden toepassen
Waarden en maatschappelijk idealisme
Waarden bepalen je lot
Waarden en discipline
Waarden worden weerspiegeld in uw taal
Jouw waarden bepalen jouw identiteit
Het najagen van passie leidt tot een leven volgens je lagere waarden
Jouw missie of telos
Waarden en uw geduld en doorzettingsvermogen
Waarden en het ontwikkelen van uw uitvoerende functie
Waarden en eigenwaarde
Waarden en leiderschap
Waarden en ruimte- en tijdhorizonten
Waarden en doelen
Waarden en zaken
Waarden en financiën
Waarden en relaties
Waarden en empowerment van alle 7 levensgebieden
Voorbeelden van waarden
De 13 Waardebepalingsvragen
Waarden veranderen
Leven volgens je hoogste waarden
Tekenen dat je niet authentiek leeft
KENNISDATABASE
Verken het onderwerp waarden met
Dr John Demartini
Kernwaarden en de 7 angsten begrijpen
Jouw ÉÉN ware, hoogste, meest intrinsieke waarde versus je vele afgeleide waarden
Voorbeeld van hoe u kunt communiceren wat u waardeert in termen van de waarden van iemand anders