どのようなビジネスでも、適切な人材を引きつけ、維持することが成功の鍵となります。
スタッフを見つけ、彼らの意欲を維持するには、スキルや経験だけでなく、彼らにとって何が最も価値があるかが重要です。彼らにとって最も重要なのは、彼らが最も集中し、興味を持つ分野です。 仕事に必要な価値観を特定し、それに合った候補者をマッチングさせると、生産性は飛躍的に向上します。ドクターの話を聞いてください。 John Demartini は、職場の生産性を活性化するための洞察と実践的な演習を共有します。
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