デマティーニの価値観トレーニングプログラム
モチベーションの代替案: 即時かつ永続的な変革のためにコアバリューを活用する
訓練を受ける Dr John Demartini Demartini Value アプリケーション プロセスで Demartini を学習し、クライアントや企業チームのコーチングでスーパーパワーを獲得しましょう。
含まれるもの: プログラム終了後の録画への12か月アクセス
今すぐチケットを予約 → すべての変革は価値観から始まる

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デマティーニの価値の応用
プロセスを適用する
実践的な1:1のブレイクアウトセッション
すべての原動力を活用する
セッション中の人間の行動
コーチングにおいて価値観が重要な理由
クライアントが自分の最高の価値観が満たされると認識できるような方法でコーチングすれば、クライアントはあなたが依頼したことを引き受け、集中し、規律を守り、あなたが達成するよう設定した目標を達成するために必要なことは何でもやるという内発的な意欲を持つようになります。
顧客の最も大切な価値観に沿ってコミュニケーションする能力を習得しなければ、顧客はあなたが彼らの最も大切な価値観を邪魔していると感じ、あなたに抵抗するでしょう。さらに、顧客を彼ら自身の最も大切な価値観に合わせることは、行動を起こすために外部からの動機付けを必要としなくなることを意味します。
顧客の最も高い価値観が、即時かつ永続的な変革の鍵となります。
人々の生活 実演する 彼らの最高の価値観
コーチ、セラピスト、コンサルタント、または医療専門家として、クライアントの独自の価値観の階層を知ることで、クライアントが内面から本質的に動かされるのではなく、どこでモチベーションが必要になるかがわかります。
彼らの最も高い価値観を知ることで、彼らがどこで、なぜそうするのかについての洞察が得られます。
- 行動を起こすか起こさないか
- 繁栄するか、それとも挫折するか
- 革新するか先延ばしするか
- 適応するか抵抗するか
- 集中するか気をそらすか
- 規律正しいか、規律がない
- 先導するか追従するか
- 先見性や後見性を持つ
- 客観的であるか、反応的であるか
- 統治されるか統治されないか
- 本物か偽物か
- インスピレーションを受けるか受けないか


人には理由がある
コーチ、セラピスト、コンサルタント、医療専門家として顧客に提案をするときは、推測したり予測したりするのではなく、何が顧客を本当に動かしているのかを知ることが賢明です。
顧客の最も高い価値観を伝えることができれば、次のことが可能になります。
- 賛同と行動を開始する
- 処理を高速化する
- 顧客の体験を深める
- 顧客の変革を加速する
- 結果を強化する
4日間で、 価値の応用のシリーズ デマルティーニ博士から、次のことが可能になります。
- クライアントの価値観(優先順位)の階層を決定する
- 価値観の階層の順序を変える
- 相手の最も高い価値観に従って敬意を持ってコミュニケーションをとる
- 個人の目標を価値観に合わせる
- 従業員の最高の価値観に沿って刺激を与え、さらに関与を深める
- 企業の価値の階層を構築する
- ビジネス目標を個人の価値観に合わせる
- 最も高い価値観に基づいて、熱心な従業員を選別し、採用する
- 従業員の最も高い価値観に応じてインセンティブを与える
- 会社の使命とビジョンを従業員の価値観と一致させる
- 従業員の最も大切な価値観に基づいた変更管理
- クライアントセッションのエンゲージメントを高める
- 最高の価値にリンクすることで、より効率的かつ効果的に学習できます
- 人と人とのつながりを深める
- 最高の価値観に沿って生きることで目覚めたリーダーシップ
- 最高の価値観に従って他者を導き、管理する
- ベンダーまたは顧客の最高価値に応じて交渉する
- 最高の価値観に従って日々の行動を優先することで、刺激的な人生を送る
- 価値観の階層に従って富を築く
- 顧客の最も高い価値観に沿って販売する
すべての変革は価値観から始まる
あなたのアプリケーション 個別コーチングセッション クライアントと大きな影響 企業のエンゲージメント、生産性、チームのつながり。
- 人間行動の専門家によるコーチング、 Dr John Demartini デマルティーニ
- 実践的なブレイクアウトセッションに参加する
- デジタルマニュアル、図表、ワークシート
- Demartini Valuesアプリケーションを2年間使用するためのライセンス
- プログラム終了後12か月間、録画されたトレーニングにアクセスできます
- これらすべてを自宅やオフィスで快適に行うことができます
ビジネスにおける価値観の応用
コーチやコンサルタントとして、企業内で次のような行動が見られる場合は、価値の適用によって企業文化と業績に大きな変革をもたらす機会があることを確信できます。
生産性が低い
エンゲージメントレベルが低い
熱意の低さ
欠勤率が高い
集中力の低下
集中力が低い
優先順位の低いことに焦点を当てる
誤解と対立の増大
チームの士気が低い
会社の使命とビジョンとの一致性が低い
チーム内およびチーム間の結束力が低い
協力度の低さ
リーダーシップの低さ
自律性の低さ
高いレベルの抵抗
回復力の欠如
イノベーションと創造性の欠如
高い生産性
高いレベルのエンゲージメント
高いレベルの熱意
出席率が高い
気を散らす要素が少ない
集中力
優先度の高いことに焦点を当てる
個人間の協力の強化
チームの士気が高い
会社の使命とビジョンとの高い一致
チーム内およびチームメンバー間の結束力が高い
高いレベルの協力
高いリーダーシップ
高い自律性
低抵抗
高い回復力
創造性と革新性の豊かさ
学生の声を聞く
シェリルホール - グローバル人材獲得マネージャー
ピーター・ブリス - 講演者、著者、コーチ
創始者から学ぶ デマティーニメソッド
価値観は、多くの学生や顧客をフラストレーション、気晴らし、自己卑下から解放し、創造性、生産性、勢いのある成果を飛躍的に向上させ、変化をもたらし、遺産を残すのに役立っています。
Demartini Values トレーニング プログラムは、クライアントや愛する人など、あなた自身やあなたが大切に思っている人、奉仕したい人の人生を変える、最も強力な原則、方法、サービスのセットを提供します。
これは、他のどのコースとも異なる、毎日一日中行われる実践的なトレーニングです。人間の達成において最も重要な要素を習得することに 4 日間集中し、自分自身や他の人の生活の習得と充実を支援するための最も重要なスキルを学ぶことを想像してみてください。
今すぐ登録して、人生を変え、力を与える特別なトレーニング プログラムに参加してください。このプログラムには、長年私を祝福してきた私の教えをあなたに引き継ぎ、あなたが他の人に伝えることができるように、結果を生み出す独自の知識が満載されています。


彼のカリキュラムは、自己啓発と専門トレーニング プログラムで構成されています。彼の専門トレーニング カリキュラムは、コーチ、セラピスト、コンサルタントに、彼のコーチング方法論であるデマティーニ メソッド (価値観を含む) の応用力を与え、クライアントの課題を数日、数週間、数年ではなく、数時間で解決できる段階的なプロセスを提供します。
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