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DR JOHN デマルティーニ - 3年前に更新
リーダーシップに関して私が最もよく受ける質問の 1 つは、リーダーシップは生まれ持ったものなのか、それとも育成できるものなのか、ということです。
人生の早い段階で、自分が何にコミットし、何が本当に価値のあるものなのかを理解する人もいます。そうすることで、生まれながらのリーダーとしての資質が目覚め、結果として人生のその分野において勢いと自信が生まれるでしょう。一方、人生の後半になってからそれが実現する人もいますし、明確な目標を持たずに人生を終える人もいます。
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リーダーシップと価値観 - 関連性はあるのでしょうか?
あなたの個人 価値観 人生における優先順位は、あなたが世界をどのように認識するか、その結果として生じる決断や行動、そしてあなたが優れているか優れていないかという人生の領域に影響を与えます。
いつでも 目標を設定します あるいは、人生において深い意味があり、本当に最も重要なことを成し遂げようという意図があれば、生まれながらのリーダーとしての才能が目覚める可能性が高くなります。
自分を他の人と比べて、彼らの方が賢く、成功していると思うと、 富安定した人間関係、影響力、肉体的な活力、美しさ、精神的な意識などが自分よりも優れていると、自分を過小評価し、誇張する傾向があります。
その結果、自分の力で生きるのではなく、 最高値、あなたはいくつかのものを注入する可能性が高くなります アプリ環境に合わせて 自分の人生に価値観を押し付け、自分が内心で何をすべきか明確に感じられなくなってしまいます。
ラルフ・ワルド・エマーソンは、自立についてのエッセイの中で、大多数の人々が群れを率いるのではなく、群れに従い従属していることについて論じています。
As アーネスト・ベッカー 目立つ勇気を持つ代わりに周囲に合わせようとすることで、選択的な個人の権威ではなく集団の権威の一部になるのだという。
過去40年間、私は刑務所から政府、そして非常に裕福で影響力のある人々から人生の旅を始めたばかりの人々まで、様々な場所で何万人もの人々と話をしてきました。変化をもたらしたいと願わない人に出会ったことはありません。そして、無理やり周囲に合わせようとしていては、夢見るような変化をもたらすことは難しいでしょう。
それはにあった 『肩をすくめるアトラス』と『水源』 アイン・ランドは「借り物ではないビジョナリー」について語りました。それは、他人からビジョンを借りるのではなく、自分の内面を探り、世界に貢献したい自分独自のものを内発的に見つけ出す人々です。
そのため、 借り物ではない先見の明のある人 おそらくリーダーになるでしょう。
あなたの最も大切な価値観は何ですか?
私たち一人ひとりには、それぞれ独自の優先順位や価値観があります。私にとって最も大切なのは教えること、そして料理と運転はそれより低い価値観です。
もし私が一日を 優先度の高いアクション 私にとって深く意義深い教育と研究を通して、リーダーシップ能力を高めるための弾みをつけています。それが、私がこの分野のリーダーである理由の一つです。
一方、もし私が自分の価値観にそぐわないことをして、自分にとって満足感がなく、計画ではなく義務感で生き、自分の心の指示ではなく他人の命令で生きることになったら、私は萎縮し、自分の使命である最高の価値観の明晰さを曇らせる傾向があるでしょう。
あなたが最も価値を置く分野でリーダーシップを発揮する
あなたが自分の最高の価値観に沿って生きる度合いが、生まれながらのリーダーとして目覚める可能性を高める度合いです。
あなたのユニークな 価値観の階層 時間の経過とともに進化します。つまり、リーダーシップ能力も時間の経過とともに進化できるということです。
しかし、それは あなたが最も大切にしているものと、その最高の価値観に沿って生きることの一致度合い。それがあなたのリーダーシップを目覚めさせ、 最も価値を置く分野でリーダーシップを発揮します。
個人の価値観の中で最も高いものが何であれ、それは他人に投影される傾向があります。
このように考えてみると役に立つかもしれません。個人が自分にとって最も大切な価値として持っているものは、他のすべての人にとっての人生においても最も重要であるはずであると認識されているものである傾向があります。
そのため、あなたの周囲の多くの人々は皆、独自の価値観の階層を持ち、皆が自分たちが重要だと認識しているものを投影することになります。
彼らもそれに応じてあなたを判断する可能性があります。
彼らが重要だと考えることをあなたがやっていない場合、彼らは、彼らが重要だと考えることをやらせるために、あなたを「直したり」変えたり、変えようとさえするかもしれません。
したがって、自分自身の最も大切な価値観を特定することが賢明です
ぜひご覧になってみてください 無料の価値決定プロセス 私のウェブサイトにアクセスし、あなたの人生がすでに示していることを書き留めて、13 の質問に答えてください。
あなたの価値観の階層は、言葉や「大切にすべき」と考えるものではなく、行動によって明らかになります。自分以外の誰かになろうとした瞬間、あなたは一流のリーダーではなく、二流のリーダーになってしまう可能性が高くなります。
一日を優先度の高い行動で満たしましょう
あなたにインスピレーションを与えるような優先度の高い行動で一日を埋めると、あなたにインスピレーションを与えない優先度の低い雑事で一日が埋まる可能性が低くなります。
これらの優先順位の低い気晴らしは、他人の価値観や期待の侵入である可能性があり、気を散らし、散らし、重荷を背負わせ、 自分を疑う.
これまで、自分の最優先事項に従って生きてきた時のことを思い出してみてください。きっと、以前よりも回復力や適応力、物事の明確な見方、適応力、回復力、有言実行、自信、確信、達成感、課題への取り組みへの意欲、そして最も重要なことの達成においての効率性が向上していたことに気づくはずです。
一日を優先度の低いことで埋めてしまうと…
優先順位の低い行動で一日を埋め尽くし、最も重要なことに手が回らないと、満たされない気持ちになり、扱いにくくなり、目先の満足を求め、プライドに浸り、自分の価値観を他人に押し付け、他人も自分の価値観に従って生きることを期待してしまいます。また、怒りっぽくなり、攻撃的になり、他人を責め、自分を責め、不確実な状況の中で生き、自分には必要な能力がないと感じて、自分の決断を他人に押し付けてしまう傾向もあります。
誰の中にもリーダーはいます。
リーダーシップのスキルと能力を伸ばしたい人は、自分らしくいられる勇気を持つのが賢明でしょう。
本当の自分になるために必要な勇気と比べれば、炭の上を歩いたりバンジージャンプをしたりするのは比較的簡単です。
世間があなたに適応することを望んでいるとき、あなたには自分らしくいる勇気がありますか?
リーダーになるためには、目立ち、人と違うことを進んで行い、本物の人生を体現することで人々に刺激を与える必要があります。
あなたのアイデンティティは、あなたが最も大切にしているものを中心に展開します。
あなたが最高の価値観に従って生きるとき、あなたは「 本物の自己.
ここは、自分自身に対して最も正直で、最も誠実になれる場所です。
リーダーシップの5つのS
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あなたのサービスが何であるかを知ってください。
数年前、オーストラリアのメルボルンで開催された1200人以上が参加したカンファレンスで、リーダーシップについて講演しました。ある時、私はステージから降りて聴衆の中に入り、こう問いかけました。「さて、皆さんはリーダーシップカンファレンスにいらっしゃるんですね。 あなたは何をリードするつもりですか? 8人中10人くらいが知りませんでした!
ですから、自分の使命を知りましょう。使命を持つ人はメッセージを持っています。そして、使命とメッセージを持つ人はビジョンを持ち、それを見ることができます。それが自分の心に明確に伝わるということは、それを他の人に流暢に伝えられ、同時に理解できるということです。
意味もなくお金を稼ぐだけでは、満足感は得られないでしょう。他人の人生に変化をもたらすことで、満足感を得られるはずです。自分の人生をよく見つめてみると、人生で最も充実した瞬間は、何らかの形で貢献した時であることに気づくかもしれません。
ですから、人生を何に捧げたいのか、よく考えてみてください。他人が何を期待しているかではなく、自分の心の中にあるものが大切なのです。
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その分野における専門知識を習得します。
価値決定要因の一つは 価値決定 私のウェブサイトのテーマは、「あなたは自発的に何を学びたいですか?」です。私たちは、自分にとって価値のあるものについて自発的に学びたいと思っています。
あなたがやりたいと思うことなら何であれ、専門的な知識を得るためには、メンターシップ、行動、読書、さらなる研究、あるいは他の巨匠の肩に立つことなどを通じて、できる限り多くのことを学ぶのが賢明でしょう。
自分の価値観の中で本当に最も重要なことに集中し続ければ、着実に前進していくことができるでしょう。学ぶことへの情熱から専門知識を習得したのであれば、その道の達人となり、その分野で尊敬を集め、その分野のリーダーとなる可能性が高くなります。
また、あなたはやる気に満ちてそれを吸収しているので、誰もあなたのペースについていくことはできないということに、人々は気づくでしょう。
あなたにとって最も重要なことについて読んだり学んだりする時は、その情報が深い意味を持つため、より深く情報を吸収する傾向があります。また、意味のある情報を記憶に留め、その結果、優れた能力を発揮する傾向があります。
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発言する方法を学びましょう。
使命を持つ人にはメッセージがあります。さあ、あなたのメッセージを共有しましょう。
メッセージを通じてリーダーシップを発揮する能力は強力です。
ほとんどの人は、他人が自分についてどう思うか心配なので、話すことを恐れます。
彼らは、自分よりも賢いと思う他の人と自分を比較したり、自分のメッセージよりも他の人が自分についてどう思うかを重視したりします。
しかし、そのメッセージを共有する許可を自分自身に与えれば、彼らは自分自身を活用することができます。
興味に関する統計は次のとおりです:
- もしあなたが 話すことへの恐怖、あなたは世界のトップ 20% に入ることになります。
- 話すことへの恐怖を克服し、誰かの人生に変化をもたらす使命について明確に語ることができれば、あなたは世界のトップ 20% の中のトップ 20% に入るでしょう。
- それができ、彼らに使命を果たさせることができれば、世界のトップ 20% の中のトップ 20% に入るでしょう。
だから、声を上げてください。心の中に抱え込まないで。
内側から自分の人生を力づけなければ、外から他人がそれを圧倒するでしょう。 あなたが力を入れていない人生の領域、他の人が圧倒します。
自分にとって意味があり、深く感動するものを声に出して流暢かつ首尾一貫して表現できる人は止められない存在であり、専門知識を持つ分野や使命と感じている分野でリーダーになれる可能性が最も高いです。
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販売方法を学びましょう。
売り方を学ぶということは、実際には、思いやりの仕方を学ぶということであり、本質的には、他人の価値観を学び、他人から見た自分の価値観と、他人から見た自分の使命を伝える方法を学ぶことを意味します。
そうすれば、人々はあなたにカリスマ性があると信じるようになるでしょう。カリスマ性とは、あなたにとって深い意味を持つものを、相手を鼓舞し、使命を果たす助けとなるような方法で明確に表現する能力です。
他の人が人生で望むものを手に入れるのを手助けすれば、あなたも人生で望むものを手に入れることができます。
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貯蓄と投資の方法を学びましょう。
自分自身に投資するのが賢明でしょう。
自分自身を大切にするまでは、他人がそうしてくれることを期待してはいけません。自分自身を大切にし、自分に投資し、お金に働いてもらうことができれば、お金のために奴隷のように働く必要は少なくなります。むしろ、お金の主人になれる可能性が高くなります。
- あなたが自分を大切にする瞬間、世界もあなたを大切にするようになります。
- あなたが自分自身に投資する瞬間、世界も自分自身に投資します。
- お金があなたのために働くようになると、お金のために働く必要がなくなり、働くことが好きになり、その結果得られるお金があなたの生活費を払うだけになります。
稼いだお金の一部を貯金し、収入の範囲内で生活し、継続的に経済的に成長していくことを検討しましょう。
結論
結論として自分の使命を知り、専門知識を身につけ、発言の仕方を学び、人々の価値観に基づいて売り込み、伝える方法を学び、そして貯蓄と投資をするのが賢明でしょう。あなたが自分を大切にすれば、世界もあなたを大切にするでしょう。
人生で何か素晴らしいことを成し遂げられない理由など、全くないと私は確信しています。これまで何を経験してきたか、今何を経験しているかは関係ありません。重要なのは、私が今述べた原則に従うことです。
無料で 価値決定プロセス 自分にとって本当に大切なものを見極めるのに役立ちます。人生の優先順位を決め始めましょう。毎日少しずつ、優先順位の低いことは人に任せてみましょう。その結果、自信がつき、明確なビジョンが描けるようになり、脳のエグゼクティヴセンターが活性化し、重要でないことに「ノー」と言い、優先順位の高いことに「イエス」と言い、インスピレーションを与えてくれる挑戦で一日を満たすことができるでしょう。自分を他人と比べるのはやめましょう。他人の特性を受け入れましょう。自分の中に既に存在している特性を見つけましょう。そうすれば、他人と比較するのではなく、自分の中に内省するようになるはずです。
あなたの中に眠っているリーダーは、もしかしたら眠っているのかもしれません。今こそ立ち上がり、自分らしくあるべき時かもしれません。あなたが持つ素晴らしさは、あなたが自分に抱くどんな幻想よりもはるかに大きいのです。
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