תוכנית האימון ערכי דמרטיני
האלטרנטיבה למוטיבציה: השתמש בערכי ליבה לשינוי מיידי ומתמשך
להיות מאומן על ידי Dr John Demartini Demartini ב-Demartini Value Application Processs וקבל כוח על באימון לקוחות וצוותים ארגוניים.
כלול: גישה של 12 חודשים להקלטה שלאחר התוכנית
הזמינו את הכרטיס עוד היום → כי כל טרנספורמציה מתחילה בערכים
היכנס עמוק יותר לתוך
Demartini Values Applications
החל את התהליכים ב
מפגשי פריצה מעשיים 1:1
למנף את הכוח המניע מאחורי הכל
התנהגות אנושית בפגישות שלך
מדוע ערכים חשובים באימון
אם אתה מאמן לקוח בצורה שבה הוא מבין שהוא עומד לקבל את הערכים הגבוהים ביותר שלו, הוא ייקח על עצמו את מה שאתה מבקש ממנו לעשות, הם יהיו ממוקדים, ממושמעים ומונעים באופן מהותי לעשות כל מה שנדרש כדי להשיג את המטרות שאתה מציב עבורם כדי להשיג.
אם אתה לא שולט ביכולת לתקשר בערכים הגבוהים ביותר שלהם, הם יתנגדו לך, כי הם יתפסו אותך מתערב במה שהם הכי מעריכים. יתר על כן, התאמה של הלקוחות שלך לערכים הגבוהים ביותר שלהם פירושה שהם אינם דורשים עוד מוטיבציה חיצונית לנקוט בפעולה.
הערכים הגבוהים ביותר של הלקוח שלך הם המפתח לשינוי מיידי ומתמשך.
חיי אנשים להפגין הערכים הגבוהים ביותר שלהם
כמאמן, מטפל, יועץ או איש מקצוע בתחום הבריאות, הכרת היררכיית הערכים הייחודית של הלקוח שלך יגיד לך היכן הם הולכים לדרוש מוטיבציה במקום להיות מונע מבפנים.
הכרת הערכים הגבוהים ביותר שלהם תיתן לך תובנות היכן ומדוע הם:
- תעשה מעשה או לא
- לפרוח או להתפרע
- לחדש או לדחות
- להסתגל או להתנגד
- להתמקד או להסיח את הדעת
- תהיה ממושמע או לא ממושמע
- להוביל או לעקוב
- יש ראיית הנולד או ראייה לאחור
- היה אובייקטיבי או תגובתי
- נשלט או לא נשלט
- תהיה אותנטי או לא אותנטי
- היו מלאי השראה או חסרי השראה
לאנשים יש סיבות שלהם פעולות
כמאמן, מטפל, יועץ או איש מקצוע בתחום הבריאות בעת מתן הצעות ללקוחות שלך, זה חכם לברר מה באמת מניע אותם, במקום להניח או להקרין.
היכולת לתקשר עם הלקוחות שלך עם הערכים הגבוהים ביותר פירושה שאתה מקבל את הכוח:
- התחל רכישה ופעולה
- להאיץ את העיבוד שלהם
- העמק את החוויה של הלקוח שלך
- האץ את השינוי של הלקוחות שלך
- העצים את התוצאות
תוך 4 ימים תלמדו א סדרה של יישומי ערכים מד"ר דמרטיני שיאפשר לך:
- קבע את היררכיית הערכים של הלקוח שלך (עדיפויות)
- שנה את רצף היררכיית הערכים שלהם
- תקשר בכבוד על פי הערכים הגבוהים ביותר של בן הזוג
- יישר מטרות אישיות לערכים
- לעורר השראה ולערוך עוד יותר את העובדים בהתאם לערכים הגבוהים ביותר שלהם
- בנה היררכיית ערכים עבור חברה
- התאם את המטרות העסקיות לערכיו של הפרט
- סנן ושכר עובדים מעורבים בהתאם לערכים הגבוהים ביותר שלהם
- תמריץ עובדים לפי הערכים הגבוהים ביותר שלהם
- התאם את המשימה והחזון של החברה לערכי העובדים
- שנה ניהול בהתאם לערכים הגבוהים ביותר של העובד שלך
- הגברת המעורבות בפגישות לקוחות
- למד בצורה יעילה ואפקטיבית יותר באמצעות קישור לערכים הגבוהים ביותר
- להעמיק את הקשר בין אנשים
- התעוררו בהשראת מנהיגות דרך חיים בהתאמה לערכים הגבוהים ביותר
- להוביל ולנהל אחרים לפי הערכים הגבוהים ביותר שלהם
- ניהול משא ומתן על פי הערכים הגבוהים ביותר של הספק או הלקוחות
- לחיות חיים מלאי השראה באמצעות תעדוף פעולות יומיומיות על פי הערכים הגבוהים ביותר
- בנה עושר לפי היררכיית ערכים
- למכור לפי הערכים הגבוהים ביותר של הלקוח
כי כל טרנספורמציה מתחילה בערכים
יישומים אצלך מפגשי אימון אישיים עם לקוחות והשלכות מסיביות עבור מעורבות החברה, פרודוקטיביות וחיבור צוות.
- אימון ממומחה להתנהגות אנושית, Dr John Demartini דמרטיני
- השתתף במפגשי פריצה מעשיים
- מדריך דיגיטלי, דיאגרמות ודפי עבודה
- רישיון לשימוש באפליקציית Demartini Values למשך שנתיים
- גישה לאימון המוקלט למשך 12 חודשים לאחר התוכנית
- עשה את כל זה מהנוחות של הבית או המשרד שלך
היישום של ערכים בעסקים
בכל פעם שאתה רואה את ההתנהגויות הבאות בחברה, כמאמן או יועץ, אתה יכול להיות בטוח שבאמצעות שימוש ביישומי הערך יש הזדמנות לחולל מהפך מסיבי בתרבות ובביצועים של החברה.
תפוקה נמוכה
רמות נמוכות של מעורבות
רמות נמוכות של התלהבות
היעדרות גבוהה
הסחת דעת גבוהה
רמות נמוכות של מיקוד
התמקדות בסדר עדיפויות נמוך
רמות גבוהות יותר של אי הבנות וקונפליקט
מורל קבוצתי נמוך
התאמה נמוכה עם המשימה והחזון של החברה
רמות נמוכות של לכידות בצוותים ובין צוותים
רמות נמוכות של שיתוף פעולה
רמות נמוכות של מנהיגות
רמות נמוכות של אוטונומיה
רמות גבוהות של התנגדות
חוסר חוסן
חוסר חדשנות ויצירתיות
תפוקה גבוהה
רמות גבוהות של מעורבות
רמות גבוהות של התלהבות
שיעורי הופעה גבוהים
הסחת דעת נמוכה
מאוד ממוקד
התמקדות בסדר עדיפויות גבוה
שיתוף פעולה רב יותר בין אנשים
מורל קבוצתי גבוה
התאמה גבוהה עם המשימה והחזון של החברה
רמות גבוהות של לכידות בצוותים ובין חברי הצוות
רמות גבוהות של שיתוף פעולה
מנהיגות גבוהה
אוטונומיה גבוהה
התנגדות נמוכה
רמות גבוהות של חוסן
שפע של יצירתיות וחדשנות
שמע מהתלמידים שלנו
שריל הול - מנהל רכישת כישרונות גלובלי
פיטר בליס - דובר, מחבר, מאמן
קיבלתי כל כך הרבה ערך מהקורס הזה.
John רעננו אותנו על המקור והרקע של האקסיולוגיה ולאחר מכן בילינו בעבודה משותפת עם תהליכים ספציפיים לתמיכה בעובדים, בהנהלה, בתהליך המכירה ובתקשורת. אני ממליץ בחום על הקורס הזה!
ההכנסה שלי עלתה משמעותית.
מאז שלקחתי את תוכנית אימוני הערך של דמרטיני, ההכנסה שלי גדלה משמעותית. אני לא מאמין שיש לי עסק עם מיליונרים, יוטיוברים מפורסמים ומנכ"לים. אפילו כשרמת ההשכלה האחרונה שלי הייתה תיכון. החיים שלי השתנו. תודה על השיתוף בכלי מדהים.
אפליקציית הערכים היא כלי נהדר שכל אחד יכול להשתמש בו.
השתמשתי בו במרפאות שלי ועזרתי למטופלים רבים למצוא את הערכים הפנימיים שלהם ולהכיר את עצמם במקום להכות את עצמם עם מוטיבציה חיצונית באמצעות פרסים או עונשים. עזרתי להם בשינוי באמצעות תוכנית הערך.
מרחיב את הנפש ומעורר מחשבה.
ההבחנות וההבנות שתכנית ההכשרה לערכים של דמרטיני מספקת הן מהמרחיבות התודעה ומעוררות המחשבה ביותר שאני יכול למצוא. זה בהחלט תורם לאפקטיביות שלי לעזור ללקוחות שלי להאיץ את השגת מטרותיהם, ולבטא באופן מלא את הימצאותם בעולם.
תוכנית האימונים לערכים של דמרטיני הייתה מדהימה.
ההוראה של תהליך היישום העסקי בהחלט תעזור לי לסייע לחברות וארגונים להגיע לרמות גבוהות יותר של מנהיגות, מעורבות ופרודוקטיביות.
חווית פתיחת עיניים.
נותן לי בהירות על העקרונות שמאחורי הערכים והיישומים שלהם. יש לי ביטחון שאוכל להשפיע באופן מסיבי על העסק שלי ושל אחרים בעתיד.
אפליקציות עמוקות ועוצמתיות.
לתוכנית זו יש יישומים עמוקים וחזקים בחיי האישיים ובחיי המקצועיים. כמעט כל מערכת יחסים שיש לי תוגבר על ידי יישום תהליך הערכים.
זו תוכנית מדהימה.
בניגוד לשום דבר שתמצא בתוכניות שיפור אחרות. זה לא rah-rah אלא מעשי עם שימוש מיידי לשיפור מעורבות ושימור בעסק, בית ספר, משפחה ושליטה עצמית. תודה לך.
מרתק ומעורר השראה.
שיעור זה מספק אסטרטגיות וטכניקות מעשיות בעלות יישום רחב לשיפור מערכות יחסים, תקשורת, שביעות רצון ופרודוקטיביות בעבודה, הפחתת התנגדות והגברת שיתוף הפעולה שניתן ליישם בבתי ספר, במסגרת עבודה ויחסים אישיים. התוצאה הסופית היא לקבל מנהיגות אישית גדולה יותר על חיי האדם ולחוות משמעות והגשמה רבה יותר בחייך. ד"ר דמרטיני והמידע כל כך מרתק ומעורר השראה שהימים עברו מהר מאוד ואני מרגיש מוכן להשתמש בזה בתרגול שלי מיד. תודה לך ד"ר D על המחויבות שלך למצוינות.
למד ממייסד ה שיטת דמרטיני
ערכים שיחררו כל כך הרבה תלמידים ולקוחות מתסכול, הסחות דעת, ירידת ערך עצמי, והזניקו את היצירתיות, הפרודוקטיביות וההישגים שלהם בבניית המומנטום ועזרו להם לעשות שינוי ולעזוב את המורשת שלהם.
תוכנית ההכשרה לערכים של דמרטיני מציעה את אחד ממערכות העקרונות, השיטות והשירותים העוצמתיים ביותר שאיתם אתה משנה את חייך ואת אלה שאכפת לך מהם ורוצה לשרת - בין אם זה הלקוחות שלך או יקיריכם.
זה מעשי כל היום בכל יום אימון שאין כמותו. תארו לעצמכם שהתמקדו במשך ארבעה ימים באופן אינטנסיבי בשליטה בגורמים החשובים ביותר בהישגים אנושיים וגם לומדים את המיומנויות החיוניות ביותר לעזור לעצמכם ולאחרים לשלוט ולהגשים את חייהם.
הירשמו והצטרפו אליי עכשיו לתכנית האימונים המיוחדת הזו שמשנה ומעצימה את החיים - מלאה בגוף ידע ייחודי שיוצר תוצאות כשאני מעביר אליכם את הלפיד שבירך אותי כל כך הרבה שנים כדי שתוכלו להעביר אותו לאחרים .
תכנית הלימודים שלו מורכבת מהתפתחות אישית ותוכניות הכשרה מקצועיות. תוכנית ההכשרה המקצועית שלו מעצימה מאמנים, מטפלים, יועצים ביישומי מתודולוגיית האימון שלו, שיטת דמרטיני (כולל ערכים) ומעניקה להם את התהליכים צעד אחר צעד המאפשרים להם לשנות את האתגרים של הלקוח בשעות במקום ימים, שבועות ושנים.
הצטרף לרשימת ההמתנה
תאריכים יפורסמו בקרוב
לעתים קרובות שאלות
מי מציג את תוכנית ההכשרה לערכים של דמרטיני?
למי מיועד ההכשרה הזו?
מהם זמני האימון?
האם יהיה שידור חוזר?
האם אוכל לשאול שאלות?
מהי מתכונת ההדרכה?
איך אני נכנס להדרכה המקוונת ביום?
כמה זמן תקף הרישיון?
האם יש חומר הדרכה?
מה הגיל המומלץ להשתתף?
האם יש תנאי מוקדם להשתתף בתוכנית ההכשרה לערכים של דמרטיני?
האם אני יכול להגדיר תוכנית תשלום?
מהי ההשקעה כדי להשתתף בהכשרה זו?
אני רוצה לדבר עם מישהו על ההדרכה כדי לברר יותר
כתב ויתור
יש לך שאלות ספציפיות? הזמן שיחה
כי אתה עומד לשנות חיים
Loading ...