זכאות מול ערך אמיתי במקום העבודה

DR JOHN דמרטיני   -   עודכן לפני 4 שנים

אנשים מרגישים זכאים ומניחים שיש עבודה זה ביטחון כלכלי. לייצר יותר ממה שזה עולה לחברה נותן לך את הביטחון הזה.

וידאו
 
סעיף

שיתוף
זמן קריאה: 3 מ'
DR JOHN דמרטיני - עודכן לפני שנתיים

יש אנשים שמניחים שעצם העבודה תביא להם תחושת ביטחון כלכלי. אבל למעשה, הדבר היחיד שיביא להם תחושת ביטחון הוא שהם יהיו פרודוקטיביים באמת בעבודה שלהם. כלומר: לייצר ללא הרף יותר ממה שהם עולים.

אנשים רבים מרגישים זכאים ילדותית מבלי להבין באמת מה המשמעות של זכאות. אז בהקשר של העבודה שלך, חשוב להבין מה עולה לחברה שאתה עובד. אתה צריך לייצר יותר ממה שזה עולה לחברה מאשר להיות בעל צורה כלשהי של אבטחה.

חשוב לפרט כל עלות גדולה או קטנה שאתה גורם לחברה שלך. רוב העובדים מניחים שהעלות היחידה שלהם לחברה שלהם היא השכר שלהם, ותו לא.

מהן סך העלויות בפועל של העסקה?

עליך לקחת בחשבון לפחות את הדברים הבאים:

  • שכר שנתי וחודשי או עלויות שכר שעתיות.
  • עלויות בונוס שנתי וחודשי או שנתי.
  • עלות שנתית של חגים וימי מחלה.
  • עלויות מסיבת חג שנתי.
  • עלויות חניה שנתיות.
  • עלויות ביטוח שנתיות (אחריות, בריאות, נכות, פציעה).
  • אחוז שנתי של שטחי משרדים ועלויות תחזוקה.
  • פחת שנתי של ציוד וריהוט או עלויות שכירות.
  • עלויות אספקה ​​שנתיות.
  • עלויות טלפון וטכנולוגיה שנתיות.
  • עלויות הכשרה שנתית (הובלה, מלון, אוכל...).
  • טעות שנתית או עלויות עצבניות של לקוחות.
  • עלויות זמן לא פרודוקטיביות שנתיות.
  • רווחים צפויים שנתי ממוצעים.

ברגע שביררת את החלק שלך מסך עלויות התפעול של החברה שלך, סביר יותר שתהיה פרודוקטיבי. זה בתורו יעזור לך להיות מודע יותר למה שהחברה דורשת כדי להעסיק אותך.

לחץ למטה לסרטון של מאמר זה.

קפוץ לסרטון

זה גם יספק לך שיקוף אמיתי של העבודה והביטחון הכלכלי שלך. כל עוד אתה מייצר יותר מסך העלויות שלך ומוסיף רווחים מספקים לחברה שלך, תהיה לך ביטחון תעסוקתי גבוה יותר. רק אז אתה יכול לקבוע למה אתה באמת זכאי כלכלית.

שולי הרווח הכללי של החברה בתוספת סך העלויות שלך

ברגע שאתה יודע מהן העלויות האמיתיות שלך כשכיר, חכם הבא לברר מהו שולי הרווח הכללי של החברה כדי להוסיף את האחוז הזה על סך העלויות האמיתיות שלך.

לדוגמה, נניח שעל כל מיליון ראנד שהחברה שלך מייצרת, הרווח הנקי הוא 300,000, שהם 30% שולי רווח.

מה העובד הממוצע מייצר?

כדי לדעת מה העובד הממוצע מייצר עבור החברה, הוסף עוד 30% על העלויות שלו אשר יהיו. כאשר אתה יודע את כל העלויות, אתה תתבסס במציאות לגבי מה שאתה צריך לייצר כדי לוודא שיש לך ביטחון תעסוקתי.

כל עוד אתה מייצר יותר ממה שאתה עולה, ומוסיף רווחים ממוצעים נוספים, תהיה לך מידה מסוימת של ביטחון. אתה זכאי רק לחלק האמיתי שלך מהפרודוקטיביות והתרומה.

אם תגזים בסכום הזה ובזכאות הזו, תגדיר את עצמך לציפיות לא מציאותיות.

"אם אתה רוצה עבודה וביטחון כלכלי, תפיק הרבה יותר ממה שאתה עולה."


אף מנהל של חברה לא צפוי להיפטר ממך אם תעשה זאת, אלא אם כן כמובן יש סיבות או בעיות חברתיות או אישיות אחרות.

אז אל תלכו על זכאות, לכו על העצמה!

למד את עצמך על העלות האמיתית שלך, ותתרום יותר לחברה ולחיים שלך!


 

האם אתה מוכן לשלב הבא?

אם אתה מחויב ברצינות לצמיחה שלך, אם אתה מוכן לעשות שינוי עכשיו ותשמח לעזרה לעשות זאת, לחץ על כפתור הצ'אט LIVE בתחתית המסך ושוחח איתנו עכשיו.

לחלופין, אתה יכול להזמין שיחת Discovery בחינם עם חבר בצוות Demartini.

 

מתעניינים בסמינר חוויה פורצת דרך?

אם אתה מוכן להיכנס פנימה ולעשות את העבודה שתנקה את החסימות שלך, תבהיר את החזון שלך ותאזן את דעתך, אז מצאת את המקום המושלם להתחיל עם ד"ר דמרטיני בחוויית פורצת הדרך.

תוך יומיים תלמד איך לפתור כל בעיה שאתה מתמודד איתה ולאפס את מהלך חייך להישגים והגשמה גדולים יותר.

נְקִישָׁה כאן כדי לברר יותר


הודעה חשובה:
התוכן המשותף בבלוג זה נועד למטרות חינוך והתפתחות אישית. הוא אינו מיועד לאבחון, טיפול, ריפוי או מניעה של מצבים פסיכולוגיים או רפואיים כלשהם. המידע והתהליכים המשותפים נועדו למטרות חינוך כלליות בלבד ואין לראותם כתחליף לייעוץ מקצועי בתחום בריאות הנפש או רפואי. אם אתם חווים מצוקה חריפה או בעיות קליניות מתמשכות, אנא פנו לגורם רפואי מורשה.

קרא את הצהרת הוויתור המלאה כאן