Una delle domande più comuni che mi vengono poste sulla leadership è se è qualcosa con cui si nasce o è qualcosa che si è in grado di sviluppare.

Alcuni individui sanno in cosa si sono impegnati e cosa è veramente prezioso per loro fin dall'inizio della loro vita. In tal modo, è probabile che risveglieranno il loro leader naturale, creando di conseguenza slancio e fiducia in quell'area della loro vita. Per altri, ciò potrebbe avvenire più avanti nella vita e per alcuni individui vivono la loro vita senza quella chiarezza.

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Leadership e valori: esiste un collegamento? 

Il tuo individuo insieme di valori o le priorità nella vita influenzano il modo in cui percepisci il mondo, le decisioni e le azioni che ne derivano, nonché le aree della vita in cui eccellerai o meno.

Ogni volta che tu stabilire un obiettivo o l'intenzione di realizzare ciò che è profondamente significativo, veramente più importante nella tua vita, è probabile che risvegli il tuo leader naturale.

Quando ti confronti con altre persone e pensi che abbiano più intelligenza, successo, ricchezza, relazioni stabili, influenza, vitalità fisica, bellezza o consapevolezza spirituale di te, tenderai a minimizzarti ed esagerarli.

Di conseguenza, invece di vivere per conto tuo valori più alti, sarà più probabile che ne inietti alcuni loro valori nella tua vita e offuscano la chiarezza di ciò che ti senti interiormente chiamato a fare.

Nel suo saggio sull’autosufficienza, Ralph Waldo Emerson spiega come la maggior parte delle persone si conforma e si sottomette al gregge invece di guidarlo.

As Ernest Becker dice, diventano parte dell’autorità collettiva anziché dell’autorità individuale selettiva, cercando di adattarsi invece di avere il coraggio di distinguersi.

Negli ultimi quattro decenni ho parlato con decine di migliaia di persone in vari contesti, dalle carceri ai governi, e da persone molto ricche e influenti a coloro che hanno appena iniziato il loro viaggio. Devo ancora incontrare un individuo che non voglia fare la differenza. E difficilmente riuscirai a fare la differenza che sogni se cerchi di adattarla.

Era Atlas alzò le spalle e La fonte che Ayn Rand ha parlato di “visionari non presi in prestito” – individui che non prendono in prestito la loro visione dagli altri ma che invece si addentrano per scoprire intrinsecamente ciò che è unico in loro e con cui vogliono contribuire al mondo.

In quanto tale, un visionario non preso in prestito molto probabilmente diventerà un leader.

Quali sono i tuoi valori più alti?

Ognuno di noi ha una serie di priorità o di valori che sono unici per noi. Il mio valore più alto è l'insegnamento, mentre i miei valori più bassi sono cucinare e guidare.

Se riempio la mia giornata con azioni ad alta priorità che sono profondamente significativi per me - insegnamento e ricerca - creo slancio verso le mie capacità di leadership. Questo è uno dei motivi per cui sono leader nel mio settore.

D’altra parte, se dovessi fare qualcosa di basso nei miei valori che fosse insoddisfacente per me e mi portasse a vivere secondo il dovere e non secondo un progetto, e secondo gli imperativi degli altri invece che gli indicativi del mio cuore, allora tenderei restringere e offuscare la chiarezza dei miei valori più alti, che è la mia missione.

Sei leader nell'area che apprezzi di più

Il grado in cui vivi in ​​congruenza con i tuoi valori più alti è il grado in cui è probabile che risvegli il tuo leader naturale.

Il tuo unico gerarchia dei valori si evolve man mano che passi nel tempo, il che significa che anche le tue capacità di leadership possono evolversi mentre procedi.

Tuttavia lo è il grado di congruenza tra ciò che apprezzi di più e il vivere in congruenza con quei valori più alti, che risveglia la tua leadership in modo che tu possa guida nell'area che apprezzi di più.

Ciò che è più alto nei valori di un individuo, tende a proiettarlo sugli altri.

Potrebbe essere utile pensarla in questo modo: qualunque cosa un individuo abbia come valore più alto tenderà ad essere ciò che percepisce “dovrebbe” essere anche più importante nella vita di tutti gli altri.

In quanto tali, le molte persone che ti circondano avranno tutte la propria gerarchia di valori e proietteranno tutte ciò che LORO percepiscono come importante.

È probabile che ti giudichino anche di conseguenza.

Se non stai facendo ciò che pensano sia importante, potrebbero anche provare a "aggiustarti", alterarti o cambiarti nel tentativo di farti fare ciò che pensano sia importante.

Sarebbe quindi saggio identificare i PROPRI valori più alti

Ti incoraggio ad andare a passare attraverso il Processo di determinazione del valore GRATUITO sul mio sito e rispondi alle 13 domande scrivendo ciò che la tua vita già dimostra.

La tua gerarchia di valori è rivelata dalle tue AZIONI, non dalle tue parole o da ciò che percepisci che “dovresti” valorizzare. Nel momento in cui cerchi di essere qualcuno diverso da te stesso, è più probabile che tu sia un leader di seconda classe invece che un leader di prima classe.

Riempi la tua giornata con azioni ad alta priorità

Quando riempi la giornata con azioni ad alta priorità che ti ispirano, è meno probabile che la tua giornata si riempia di distrazioni a bassa priorità che non ti ispirano.

È probabile che queste distrazioni a bassa priorità siano l'infiltrazione dei valori e delle aspettative di altre persone che ti distraggono, ti disperdono, ti appesantiscono e possono indurti a dubitare di te stesso.

Pensa all'ultima volta in cui hai vissuto secondo la tua massima priorità. Sono certo che scoprirai che eri più resiliente, più adattabile, vedevi le cose più chiaramente, eri in grado di adattarti, possedevi resilienza, seguivi i tuoi discorsi, avevi più fiducia, eri più sicuro, ottenevi di più, non vedevi l'ora di affrontare le sfide, ed erano efficaci nel portare a termine le cose più importanti.

Quando riempi la tua giornata con articoli a bassa priorità...

Quando riempi la tua giornata con azioni a bassa priorità e non riesci a fare ciò che è più importante, tendi a essere insoddisfatto, difficile da gestire, cerchi una gratificazione immediata, entri nell'orgoglio, proietti i tuoi valori sugli altri e ti aspetti loro di vivere secondo i tuoi valori. Tenderai anche ad essere arrabbiato, aggressivo, a incolpare gli altri, a picchiarti e a vivere nell'incertezza, scaricando anche le tue decisioni su altre persone perché potresti sentire di non avere ciò che serve.

Tutti hanno un leader dentro di sé.

Coloro che desiderano accrescere le proprie capacità e capacità di leadership farebbero bene ad essere abbastanza coraggiosi da essere se stessi.

È relativamente facile camminare sui carboni o fare un salto con l'elastico rispetto al vero coraggio necessario per essere te stesso.

Hai il coraggio di essere te stesso quando il mondo vuole che tu ti adatti?

Per essere un leader, devi distinguerti, essere disposto a suonare un tamburo diverso e ispirare le persone esemplificando una vita autentica.

La tua identità ruota attorno a ciò che apprezzi di più.

Ogni volta che vivi secondo il tuo valore più alto, vivi secondo un'identità chiamata sé autentico.

È qui che è più probabile che tu sia onesto con te stesso e abbia la massima integrità.

Le cinque S della leadership  

1.  

   Scopri qual è il tuo SERVIZIO.

    

Qualche anno fa ho parlato di leadership in una conferenza a cui hanno partecipato oltre 1200 persone a Melbourne, in Australia. A un certo punto, sono sceso dal palco tra il pubblico e ho iniziato a chiedere alla gente: “Allora siete qui per una conferenza sulla leadership. Cosa intendi guidare??” Circa 8 persone su 10 non lo sapevano!

Quindi, conosci la tua missione. Quelli con una missione hanno un messaggio; e coloro che hanno una missione e un messaggio hanno una visione e possono vederla. Il modo in cui sai che è chiaro nella tua mente è che puoi articolarlo fluentemente a qualcun altro che può vederlo allo stesso tempo.

È improbabile che tu abbia soddisfazione guadagnando denaro senza significato, ma facendo la differenza nella vita di altre persone. Se osservi attentamente la tua vita, potresti scoprire che i momenti più appaganti nella vita sono quando hai dato una sorta di contributo.

Quindi, guarda attentamente a cosa vuoi dedicare la tua vita. Non si tratta di ciò che gli altri si aspettano. Riguarda ciò che hai nel cuore.

2.  

   Acquisisci conoscenze SPECIALIZZATE in quel campo.

    

Uno dei determinanti del valore nel determinazione del valore sul mio sito c'è: cosa vuoi imparare spontaneamente? Desideriamo spontaneamente conoscere ciò che è prezioso per noi.

Sarebbe saggio imparare quanto più possibile al riguardo attraverso il tutoraggio, l'azione, la lettura, lo studio ulteriore o stando sulle spalle di altri giganti al fine di acquisire conoscenze specializzate in qualunque cosa ti ispiri a fare.

Se rimani concentrato su ciò che è veramente più importante nella tua lista di valori, è probabile che otterrai uno slancio incrementale. Se hai acquisito conoscenze specialistiche perché ami impararle, è probabile che diventerai un maestro di ciò che fai e guadagnerai rispetto in quel campo che ti renderà un leader in quel campo.

Le persone tenderanno anche a rendersi conto che nessuno può tenere il passo con il tuo ritmo perché sei così ispirato nel farlo che lo stai assorbendo.

Ogni volta che leggi e impari ciò che è più importante per te, tendi ad assorbire le informazioni in modo più completo perché sono così profondamente significative. Tendi anche a conservare le informazioni significative e di conseguenza eccelli in questo.

3.  

   Impara come PARLARE.

    

Coloro che hanno una missione hanno un messaggio. Quindi, condividi il tuo messaggio.

La capacità di sfruttare la leadership attraverso il messaggio è potente.

La maggior parte delle persone ha paura di parlare perché è preoccupata di ciò che la gente pensa di loro.

Si confrontano con altre persone che ritengono più intelligenti di loro o sono più concentrati su ciò che gli altri pensano di loro invece che sul loro messaggio.

Tuttavia, se si danno il permesso di condividere quel messaggio, possono far leva su se stessi.

Ecco alcune statistiche sugli interessi:

• Se riesci a superare il paura di parlare, ti sposterai nel 20% più ricco del mondo.
• Se riesci a superare la paura di parlare e dire qualcosa chiaramente su una missione che fa la differenza nella vita di qualcuno, farai parte del 20% più ricco della popolazione mondiale.
• Se riesci a farlo e se riesci a convincerli a compiere la loro missione, entreranno nel 20% più ricco del 20% più ricco del 20% più ricco del mondo.

Quindi, parla chiaro. Non trattenere ciò che è dentro di te.

Se non dai potere alla tua vita dall’interno, altre persone la sopraffaranno dall’esterno. Qualunque area della tua vita a cui non dai potere, altre persone avranno la meglio.

Le persone che parlano apertamente e sanno articolare in modo fluido e congruente ciò che è significativo e che li ispira profondamente sono inarrestabili e molto probabilmente saranno leader in qualunque campo abbiano conoscenze specializzate e in qualunque cosa ritengano sia la loro missione.

4.  

   Impara come VENDERE.

    

Imparare a vendere significa davvero imparare a prendersi cura, il che implica essenzialmente apprendere i valori degli altri e come comunicare quali sono i tuoi valori in termini di loro e qual è la tua missione in termini di loro valori.

Quando lo fai, le persone tenderanno a credere che tu abbia carisma. Il carisma è la capacità di articolare ciò che è profondamente significativo per te in un modo che li ispiri e li aiuti a compiere la loro missione.

Se aiuti gli altri a ottenere ciò che vogliono nella vita, otterrai ciò che desideri nella vita.

5.  

   Scopri come RISPARMIARE e investire.

    

Sarebbe saggio investire in te stesso.

Finché non apprezzi te stesso, non aspettarti che lo faccia nessun altro. Se apprezzi te stesso, investi in te stesso e fai lavorare i soldi per te, avrai meno probabilità di dover lavorare come schiavo per soldi. Invece, avrai maggiori probabilità di esserne il padrone.

• Nel momento in cui ti apprezzi; così fa il mondo.
• Nel momento in cui investi in te stesso; così fa il mondo.
• Nel momento in cui avrai soldi che lavorano per te, non dovrai lavorare per i soldi, ma perché ami lavorare e il denaro risultante ti sta semplicemente pagando.

Pensa a risparmiare una parte di ciò che guadagni, a vivere entro i tuoi mezzi e ad espanderti continuamente a livello finanziario.

CONCLUSIONE

In conclusione, sarebbe saggio sapere qual è la tua missione; acquisire conoscenze specializzate; imparare a parlare; imparare a vendere e comunicare in termini di valori delle persone; e poi risparmiare e investire. Quando ti apprezzi; così fa il mondo.

Sono certo che non c'è alcun motivo per cui non puoi fare qualcosa di straordinario nella tua vita. Non importa cosa hai passato e cosa stai attraversando. Ciò che conta è che tu segua i principi che ho appena delineato:

Fai il libero Processo di determinazione del valore per aiutarti a determinare cosa è veramente importante per te. Inizia a dare priorità alla tua vita. Fallo ogni giorno, un po' alla volta, inizia a delegare le cose con priorità più bassa. Di conseguenza, è probabile che acquisirai sicurezza, avrai una visione chiara, risveglierai il tuo Centro Esecutivo nel cervello, dirai no a cose che non sono importanti, dirai sì a cose che sono una priorità e riempirai la tua giornata con sfide che ispirarti. Evita di paragonarti agli altri. Possiedi i loro tratti. Scopri dov'è già dentro di te: così tenderai a non confrontare ma a riflettere.

Il leader dentro di te potrebbe essere dormiente. Questo potrebbe anche essere il momento di alzarsi ed essere te stesso. La magnificenza di chi sei è di gran lunga più grande di qualsiasi fantasia tu possa mai mettere su te stesso.