Առաջնորդի որակները

DR JOHN ԴԵՄԱՐՏԻՆԻ   -   Թարմացվել է 3 տարի առաջ

Դոկտոր Դեմարտինին կիսվում է այն եղանակներով, որոնցով դուք կարող եք ավելի արթնացնել ձեր ղեկավարությունը, որպեսզի կարողանաք ավելի արտասովոր բան անել ձեր կյանքում:

AUDIO
Apple- ի Ձայնագրություններ Spotify
VIDEO
ՀՈԴՎԱԾ

Կիսվել
Կարդալ ԺԱՄԱՆԱԿԸ՝ 13 մ
DR JOHN ԴԵՄԱՐՏԻՆԻ - Թարմացվել է 3 տարի առաջ

Ինչն է դարձնում առաջնորդ? Բնությո՞ւն է, թե՞ դաստիարակություն: Դուք ծնվել եք առաջնորդի որակներո՞վ, թե՞ կարող եք սովորել զարգացնել ձեր առաջնորդական հմտությունները: Բացահայտեք 5 ուղիներ, որոնք կարող եք ավելի արթնացնել ձեր ղեկավարությանը և ավելի արտասովոր բան անել ձեր կյանքում:

Ամենատարածված հարցերից մեկը, որին ինձ տալիս են առաջնորդության մասին, այն է, թե արդյոք դա մի բան է, որով դուք ծնվել եք, թե առաջնորդությունը մի բան է, որը դուք կարող եք զարգացնել:

Որոշ անհատներ գիտեն, թե ինչին են հավատարիմ և ինչն է իսկապես արժեքավոր իրենց կյանքի վաղ շրջանում: Դրանով նրանք, ամենայն հավանականությամբ, արթնացնեն իրենց բնածին առաջնորդին, արդյունքում կստեղծեն թափ և վստահություն իրենց կյանքի այդ ոլորտում: Մյուսների համար դա կարող է տեղի ունենալ ավելի ուշ կյանքում, իսկ որոշ անհատների համար նրանք ապրում են իրենց կյանքն առանց այդ պարզության:

Սեղմեք ստորև այս հոդվածի տեսանյութի համար. ↓

Անցնել ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

 

Առաջնորդություն և արժեքներ. կապ կա՞: 

Ձեր անհատականությունը արժեքների հավաքածու կամ կյանքում առաջնահերթությունները ազդում են այն բանի վրա, թե ինչպես եք դուք ընկալում աշխարհը, ձեր արդյունքում կայացված որոշումներն ու գործողությունները, ինչպես նաև կյանքի այն ոլորտները, որոնցում դուք կառանձնացնեք կամ չեք գերազանցի:

Ցանկացած ժամանակ դուք նպատակ դնել կամ մտադրություն իրականացնելու այն, ինչ խորապես իմաստալից է, իսկապես ամենակարևորը ձեր կյանքում, դուք, ամենայն հավանականությամբ, արթնացնեք ձեր բնածին առաջնորդին:

Երբ համեմատում ես քեզ այլ մարդկանց հետ և մտածում, որ նրանք ավելի շատ խելացի, հաջողություն ունեն, հարստություն, կայուն հարաբերություններ, ազդեցություն, ֆիզիկական կենսունակություն, գեղեցկություն կամ հոգևոր գիտակցություն, քան դուք, դուք հակված կլինեք նվազագույնի հասցնել ինքներդ ձեզ և ուռճացնել դրանք:

Արդյունքում՝ սեփական ուժերով ապրելու փոխարեն բարձրագույն արժեքներ, դուք ավելի հավանական է, որ որոշ ներարկեք իրենց արժեքներ ձեր սեփական կյանքում և մթագնել այն պարզությունը, ինչ ձեզ ներքուստ կոչված եք զգում անել:

Ինքնապահովման մասին իր էսսեում Ռալֆ Վալդո Էմերսոնը քննարկում է, թե ինչպես են մարդկանց մեծամասնությունը համակերպվում և ենթարկվում նախիրին առաջնորդելու փոխարեն:

As Էռնեստ Բեքեր ասում է, որ նրանք ընտրովի անհատական ​​իշխանության փոխարեն դառնում են հավաքական իշխանության մի մասը՝ փորձելով տեղավորվել՝ աչքի ընկնելու համարձակություն ունենալու փոխարեն:

Անցած չորս տասնամյակների ընթացքում ես խոսել եմ տասնյակ հազարավոր մարդկանց հետ տարբեր միջավայրերում՝ բանտերից մինչև կառավարություններ, և շատ հարուստ ազդեցիկ մարդկանցից մինչև իրենց ճանապարհորդությունը նոր սկսող մարդկանց հետ: Ես դեռ չեմ հանդիպել մի անհատի, ով չի ցանկանում որևէ փոփոխություն մտցնել: Եվ դժվար թե կարողանաք փոխել այն, ինչի մասին երազում եք, եթե փորձում եք համապատասխանեցնել դրան:

մեջ էր Atlas Shrugged & The Fountainhead որ Այն Ռենդը խոսեց «չփոխառված տեսլականների» մասին. անհատներ, ովքեր իրենց տեսլականը չեն փոխառում ուրիշներից, բայց փոխարենը մտնում են ներս՝ ներքուստ պարզելու, թե իրենց համար ինչն է եզակի, որը ցանկանում են նպաստել աշխարհին:

Որպես այդպիսին, ան չվերցված տեսլական ամենայն հավանականությամբ առաջատար կդառնա:

 

Որո՞նք են ձեր բարձրագույն արժեքները:

Մեզանից յուրաքանչյուրն ունի մի շարք առաջնահերթություններ կամ արժեքների մի շարք, որոնք հատուկ են մեզ: Իմ ամենաբարձր արժեքը ուսուցումն է, իսկ իմ ցածր արժեքները՝ ճաշ պատրաստելն ու մեքենա վարելը:

Եթե ​​ես լցնեմ իմ օրը առաջնահերթ գործողություններ որոնք խորապես իմաստալից են ինձ համար՝ ուսուցում և հետազոտություն, ես թափ եմ կառուցում իմ առաջնորդական կարողությունների նկատմամբ: Դա պատճառներից մեկն է, թե ինչու ես առաջատար եմ իմ ոլորտում:

Մյուս կողմից, եթե ես անեի իմ արժեքներով ցածր մի բան, որն ինձ համար անհասկանալի էր և հանգեցրեց իմ պարտականությունների, այլ ոչ թե նախագծով ապրելու, և ուրիշների հրամայականներով՝ իմ սրտի ցուցիչների փոխարեն, ապա ես հակված կլինեի նեղանալ և մթագնել իմ բարձրագույն արժեքների պարզությունը, որն իմ առաքելությունն է:

 

Դուք առաջնորդում եք այն ոլորտում, որն ամենաշատն եք գնահատում

Այն աստիճանը, որով դուք համահունչ եք ապրում ձեր բարձրագույն արժեքների հետ, դա այն աստիճանն է, որով դուք հավանաբար արթնացնեք ձեր բնական ծնված առաջնորդին:

Ձեր եզակի արժեքների հիերարխիա զարգանում է ժամանակի ընթացքում, ինչը նշանակում է, որ ձեր ղեկավարության կարողությունները նույնպես կարող են զարգանալ, երբ դուք գնում եք:

Այնուամենայնիվ, այդպես է համապատասխանության աստիճանը այն ամենի միջև, ինչն ամենաշատն եք գնահատում և այդ բարձրագույն արժեքների հետ համահունչ ապրելը, որն արթնացնում է ձեր ղեկավարությունը, որպեսզի կարողանաք առաջատարը այն ոլորտում, որն ամենաշատն եք գնահատում:

 

Անկախ այն բանից, ինչ բարձր է անհատի արժեքների վրա, նրանք հակված են նախագծել ուրիշների վրա:

Օգտակար կլինի մտածել դրա մասին այսպես. այն, ինչ անհատն ունի որպես իր բարձրագույն արժեք, հակված է լինելու այն, ինչ նա ընկալում է որպես «պետք է» և ամենակարևորը բոլորի կյանքում:

Որպես այդպիսին, ձեզ շրջապատող շատ մարդիկ կունենան արժեքների իրենց հիերարխիան, և նրանք բոլորը կպրոյեկտեն այն, ինչ ՆՐԱՆՔ ընկալում են կարևոր:

Նրանք նույնպես, ամենայն հավանականությամբ, կդատեն ձեզ համապատասխանաբար:

Եթե ​​դուք չեք անում այն, ինչ նրանք կարծում են, որ կարևոր է, նրանք կարող են նույնիսկ փորձել «ուղղել», փոխել կամ փոխել ձեզ՝ փորձելով ստիպել ձեզ անել այն, ինչ նրանք կարծում են, որ կարևոր է:

 

Ուստի խելամիտ կլինի բացահայտել ձեր ՍԵՓԱԿԱՆ ամենաբարձր արժեքները

Ես կխրախուսեմ ձեզ գնալ անցնելու Արժեքի որոշման ԱՆՎՃԱՐ գործընթաց իմ կայքում և պատասխանիր 13 հարցերին՝ գրելով այն, ինչ արդեն ցույց է տալիս քո կյանքը:

Արժեքների ձեր հիերարխիան բացահայտվում է ձեր ԳՈՐԾՈՂՈՒԹՅԱՆ, այլ ոչ թե ձեր խոսքերի կամ այն, ինչ դուք ընկալում եք, որ «պետք է» գնահատեք: Այն պահին, երբ դուք փորձում եք լինել որևէ այլ մեկը, քան ինքներդ ձեզ, ավելի հավանական է, որ դուք լինեք երկրորդ կարգի ոչ թե առաջին կարգի առաջնորդ:

 

Լրացրեք ձեր օրը առաջնահերթ գործողություններով

Երբ ձեր օրը լցնում եք ձեզ ոգեշնչող առաջնահերթ արարքներով, ձեր օրը ավելի քիչ հավանական է, որ լցվի ցածր առաջնահերթություններով, որոնք ձեզ չեն ոգեշնչում:

Այս ցածր առաջնահերթ շեղումները, ամենայն հավանականությամբ, կլինեն այլ մարդկանց արժեքների և ակնկալիքների ներթափանցումը, որը շեղում է ձեզ, ցրում, ծանրաբեռնում և կարող է պատճառ դառնալ: կասկածեք ինքներդ ձեզ.

Մտածեք վերջին անգամի մասին, երբ դուք ապրել եք ձեր ամենաբարձր առաջնահերթությամբ: Համոզված եմ, որ դուք կիմանաք, որ դուք ավելի տոկուն էիք, ավելի հարմարվող, ամեն ինչ ավելի պարզ տեսաք, կարողացաք հարմարվել, տոկունություն ունեիք, քայլում էիք ձեր խոսքում, ավելի վստահ էիք, ավելի վստահ էիք, ավելիին հասաք, անհամբեր սպասում էիք մարտահրավերներին և արդյունավետ էիք ամենակարևոր բաները կատարելու համար:

 

Երբ ձեր օրը լցնում եք ցածր առաջնահերթ իրերով…

Երբ դուք ձեր օրը լցնում եք ցածր առաջնահերթ արարքներով և չեք կարողանում անել այն, ինչն ամենակարևորն է, դուք հակված եք լինել չկատարված, դժվար է ձեզ հետ վարվել, անմիջապես գոհունակություն եք փնտրում, հպարտանում եք, ձեր արժեքները նախագծում եք ուրիշների վրա և ակնկալում, որ նրանք ապրեն ձեր արժեքներով: Դուք նաև հակված կլինեք զայրանալու, ագրեսիվ լինելու, ուրիշներին մեղադրելու, ինքներդ ձեզ ծեծելու և անորոշության մեջ ապրելու, միաժամանակ ձեր որոշումները բեռնաթափելով այլ մարդկանց վրա, քանի որ կարող եք զգալ, որ չունեք այն, ինչ անհրաժեշտ է:

Յուրաքանչյուր ոք իր ներսում ունի առաջնորդ:

Նրանք, ովքեր ցանկանում են զարգացնել իրենց առաջնորդության հմտություններն ու կարողությունները, խելամիտ կլինի, եթե բավականաչափ համարձակ լինեն, որ իրենք լինեն:

Համեմատաբար հեշտ է քայլել ածուխի վրայով կամ բունջի ցատկ կատարել՝ համեմատած իրական իսկական քաջության հետ, որն անհրաժեշտ է ինքներդ լինելու համար:

 

Դուք քաջություն ունե՞ք լինել ինքներդ, երբ աշխարհը ցանկանում է, որ դուք տեղավորվեք:

Առաջնորդ լինելու համար դուք պետք է առանձնանաք, պատրաստ լինեք հարվածելու այլ թմբուկին և ոգեշնչեք մարդկանց՝ օրինակ բերելով իսկական կյանք:

Ձեր ինքնությունը պտտվում է այն ամենի շուրջ, ինչն ամենաշատն եք գնահատում:

Ամեն անգամ, երբ դուք ապրում եք ձեր բարձրագույն արժեքով, դուք ապրում եք մի ինքնությամբ, որը կոչվում է իսկական ես.

Սա այն վայրն է, որտեղ դուք ամենահավանականն եք ինքներդ ձեզ հետ անկեղծ լինելու և առավելագույն ազնիվ լինելու համար:

 

Առաջնորդության հինգ Ս  

 

  1.  

    Իմացեք, թե որն է ձեր ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆԸ:

     

Մի քանի տարի առաջ ես խոսեցի առաջնորդության մասին ավելի քան 1200 հոգուց բաղկացած համաժողովում Մելբուռնում, Ավստրալիա: Մի պահ ես բեմից իջա հանդիսատեսի միջից և սկսեցի մարդկանց հարցնել. «Այսպիսով, դուք այստեղ եք առաջնորդների համաժողովի համար: Ինչ եք մտադիր ղեկավարել?” Յուրաքանչյուր 8 հոգուց 10-ը չգիտեր:

Այսպիսով, իմացեք ձեր առաքելությունը: Նրանք, ովքեր առաքելություն ունեն, ուղերձ ունեն. և նրանք, ովքեր ունեն առաքելություն և ուղերձ, ունեն տեսիլք, և նրանք կարող են տեսնել այն: Այն, ինչպես դուք գիտեք, որ դա պարզ է ձեր մտքում այն ​​է, որ դուք կարող եք այն սահուն կերպով արտահայտել մեկ ուրիշի հետ, ով կարող է այն տեսնել միևնույն ժամանակ:

Դուք, ամենայն հավանականությամբ, չունեք բավարարվածություն՝ գումար վաստակելով առանց իմաստի, այլ՝ այլ մարդկանց կյանքում փոփոխություն մտցնելով: Եթե ​​ուշադիր նայեք ձեր կյանքին, կարող եք պարզել, որ կյանքի ամենահաճելի պահերն այն են, երբ ինչ-որ ներդրում եք կատարել:

Այսպիսով, ուշադիր նայեք, թե ինչին եք ուզում նվիրել ձեր կյանքը: Խոսքը այն մասին չէ, թե ինչ են ակնկալում ուրիշները։ Խոսքը քո սրտում եղածի մասին է։

  1.  

    Ձեռք բերեք ՄԱՍՆԱԳԻՏԱՑՎԱԾ գիտելիքներ այդ ոլորտում։

     

Արժեքի որոշիչներից մեկը արժեքի որոշում իմ կայքում կա. ի՞նչ եք դուք ինքնաբուխ ուզում սովորել: Մենք ինքնաբերաբար ցանկանում ենք իմանալ, թե ինչն է մեզ համար արժեքավոր:

Խելամիտ կլինի հնարավորինս շատ բան սովորել դրա մասին մենթորության, գործողությունների, կարդալու, հետագա ուսումնասիրության կամ այլ հսկաների ուսերին կանգնելու միջոցով, որպեսզի մասնագիտացված գիտելիքներ ձեռք բերեք այն ամենում, ինչ ձեզ ոգեշնչված է:

Եթե ​​դուք կենտրոնացած մնաք այն բանի վրա, ինչն իսկապես ամենաբարձրն է ձեր արժեքների ցանկում, ապա, ամենայն հավանականությամբ, աճող թափ կստեղծեք: Եթե ​​դուք ձեռք եք բերել մասնագիտացված գիտելիքներ, քանի որ սիրում եք սովորել դրա մասին, դուք, ամենայն հավանականությամբ, վարպետ կդառնաք այն ամենի մեջ, ինչ անում եք, և հարգանք ձեռք կբերեք այդ ոլորտում, որը ձեզ առաջնորդ է դարձնում այդ ոլորտում:

Մարդիկ նաև հակված կլինեն հասկանալու, որ ոչ ոք չի կարող հետևել ձեր տեմպին, քանի որ դուք այնքան եք ոգեշնչված դրանով, որ կլանում եք այն:

Ամեն անգամ, երբ դուք կարդում եք և սովորում այն ​​մասին, թե ինչն է ձեզ համար ամենակարևորը, դուք հակված եք ավելի լիարժեք կլանել տեղեկատվությունը, քանի որ այն այնքան խորը իմաստալից է: Դուք նաև հակված եք պահպանել բովանդակալից տեղեկատվություն և արդյունքում գերազանցում եք դրան:

  1.  

    Իմացեք, թե ինչպես պետք է խոսել:

     

Առաքելություն ունեցողները ուղերձ ունեն. Այսպիսով, կիսվեք ձեր ուղերձով:

Ուղերձի միջոցով առաջնորդություն գործադրելու կարողությունը հզոր է:

Մարդկանց մեծամասնությունը վախենում է խոսելուց, քանի որ անհանգստանում է, թե մարդիկ ինչ են մտածում իրենց մասին:

Նրանք իրենց համեմատում են այլ մարդկանց հետ, ովքեր իրենց կարծիքով ավելի խելացի են, քան իրենք, կամ ավելի կենտրոնացած են այն բանի վրա, թե ինչ են մտածում այլ մարդիկ իրենց մասին, ոչ թե իրենց ուղերձի վրա:

Այնուամենայնիվ, եթե նրանք իրենց թույլ տան կիսել այդ հաղորդագրությունը, նրանք կարող են օգտագործել իրենց լծակները:

Ահա որոշ հետաքրքրությունների վիճակագրություն.

  • Եթե ​​դուք կարող եք հաղթահարել խոսելու վախ, դուք կտեղափոխվեք աշխարհի լավագույն 20%-ը։
  • Եթե ​​կարողանաք հաղթահարել խոսելու վախը և ինչ-որ բան հստակ ասել առաքելության մասին, որը փոփոխություն է բերում ինչ-որ մեկի կյանքում, դուք կհայտնվեք աշխարհի լավագույն 20%-ի լավագույն 20%-ում:
  • Եթե ​​դուք կարողանաք դա անել, և եթե կարողանաք ստիպել նրանց գնալ և կատարել իրենց առաքելությունը, կտեղափոխվեք աշխարհի լավագույն 20%-ի լավագույն 20%-ի լավագույն 20%-ը:

Այսպիսով, բարձրաձայնեք: Մի պահիր այն, ինչ քո ներսում է:

Եթե ​​դուք չեք զորացնում ձեր կյանքը ներսից, այլ մարդիկ կհաղթահարեն այն դրսից: Ցանկացած ձեր կյանքի այն հատվածը, որը դուք չեք հզորացնում, այլ մարդիկ կհաղթահարեն։

Մարդիկ, ովքեր խոսում են և կարող են սահուն և համահունչ ձևակերպել այն, ինչ իրենց համար բովանդակալից և խորապես ոգեշնչողն է, անկասելի են և, ամենայն հավանականությամբ, կլինեն առաջնորդներ ցանկացած ոլորտում, որտեղ նրանք մասնագիտացված գիտելիքներ ունեն և ինչում, որ նրանք համարում են իրենց առաքելությունը:

  1.  

    Իմացեք, թե ինչպես ՎԱՃԱՌԵԼ:

     

Սովորել, թե ինչպես վաճառել, իրոք նշանակում է սովորել, թե ինչպես հոգ տանել, որն ըստ էության ներառում է սովորել այլ մարդկանց արժեքները և ինչպես հաղորդել, թե որոնք են քո արժեքները նրանց առումով, և որն է քո առաքելությունը նրանց արժեքների առումով:

Երբ դուք դա անեք, մարդիկ հակված կլինեն հավատալ, որ դուք ունեք խարիզմա: Խարիզման կարողություն է արտահայտելու այն, ինչ խորապես իմաստալից է ձեզ համար այնպես, որ ոգեշնչի և օգնի նրանց կատարել իրենց առաքելությունը:

Եթե ​​դուք օգնում եք այլ մարդկանց ստանալ այն, ինչ ցանկանում են կյանքում, դուք ստանում եք այն, ինչ ցանկանում եք կյանքում:

  1.  

    Իմացեք, թե ինչպես խնայել և ներդրումներ կատարել:

     

Խելամիտ կլինի ներդրումներ կատարել ձեր մեջ։

Քանի դեռ չեք գնահատել ինքներդ ձեզ, մի ակնկալեք, որ դա ուրիշներից լինի: Եթե ​​դուք գնահատում եք ինքներդ ձեզ և ներդնում եք ձեր մեջ և ունեք փող, որն աշխատում է ձեզ համար, ավելի քիչ հավանական է, որ ստիպված կլինեք աշխատել փողի համար որպես ստրուկ: Փոխարենը, ավելի հավանական է, որ դուք լինեք դրա տերը:

  • Այն պահը, երբ դու գնահատում ես քեզ; այնպես էլ աշխարհը:
  • Այն պահը, երբ դուք ներդրումներ եք կատարում ձեր մեջ; այնպես էլ աշխարհը:
  • Այն պահին, երբ դուք ունեք գումար, որն աշխատում է ձեզ համար, դուք ստիպված չեք լինի աշխատել փողի համար, այլ այն պատճառով, որ դուք սիրում եք աշխատել, և արդյունքում ստացված գումարը պարզապես վճարում է ձեր ճանապարհը:

Մտածեք ձեր վաստակածի մի մասը խնայելու, ձեր հնարավորությունների սահմաններում ապրելու և ֆինանսապես շարունակաբար ընդլայնելու մասին:

 

ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ

Եզրափակելով, խելամիտ կլինի իմանալ, թե որն է ձեր առաքելությունը. ձեռք բերել մասնագիտացված գիտելիքներ; սովորել, թե ինչպես խոսել; սովորել, թե ինչպես վաճառել և հաղորդակցվել մարդկանց արժեքների առումով. իսկ հետո խնայել և ներդրումներ կատարել: Երբ գնահատում ես քեզ; այնպես էլ աշխարհը:

Ես վստահ եմ, որ որևէ պատճառ չկա, թե ինչու չես կարող ինչ-որ արտասովոր բան անել քո կյանքում: Կարևոր չէ, թե ինչի միջով ես անցել և ինչի միջով ես անցնում։ Կարևորն այն է, որ դուք հետևեք այն սկզբունքներին, որոնք ես հենց նոր ընդգծեցի.

Կատարեք անվճարը Արժեքի որոշման գործընթաց օգնել ձեզ որոշել, թե ինչն է իսկապես կարևոր ձեզ համար: Սկսեք առաջնահերթություն տալ ձեր կյանքին: Դա արեք ամեն օր, օրական մի փոքր, սկսեք պատվիրակել ավելի ցածր առաջնահերթ բաներ: Արդյունքում, դուք, ամենայն հավանականությամբ, ձեռք կբերեք վստահություն, կստանաք հստակ տեսլական, արթնացնեք ձեր Գործադիր կենտրոնը ուղեղում, ասեք ոչ այն բաներին, որոնք կարևոր չեն, ասեք այո այն բաներին, որոնք առաջնահերթ են և ձեր օրը կլցնեք ձեզ ոգեշնչող մարտահրավերներով: Խուսափեք ձեզ ուրիշների հետ համեմատելուց։ Սեփականատիրե՛ք նրանց հատկանիշներին: Բացահայտեք, թե որտեղ է այն արդեն ձեր ներսում. այդ կերպ դուք հակված կլինեք ոչ թե համեմատելու, այլ արտացոլելու:

Ձեր ներսում առաջնորդը կարող է քնած վիճակում լինել։ Սա կարող է նաև լինել ոտքի կանգնելու և ինքներդ լինելու ժամանակը: Ձեր ով լինելու շքեղությունը շատ ավելի մեծ է, քան ցանկացած երևակայություն, որը դուք երբևէ կստեղծեք ինքներդ ձեզ:

 


 

Պատրա՞ստ եք ՀԱՋՈՐԴ ՔԱՅԼԻՆ:

Եթե ​​դուք լրջորեն հավատարիմ եք ձեր սեփական աճին, եթե պատրաստ եք փոփոխություն կատարել հիմա և կցանկանայիք օգնել դա անել, ապա սեղմեք LIVE chat կոճակը ձեր էկրանի ներքևի աջ կողմում և զրուցեք մեզ հետ հիմա:

Որպես այլընտրանք, դուք կարող եք պատվիրել ԱՆՎՃԱՐ Discovery զանգ Դեմարտինի թիմի անդամի հետ:

 

Հետաքրքրվա՞ծ եք Breakthrough Experience սեմինարով:

Եթե ​​պատրաստ եք դեպի ներս գնալ և անել այն աշխատանքը, որը կվերացնի ձեր խցանումները, կհստակեցնի ձեր տեսլականը և կհավասարակշռի ձեր միտքը, ապա դուք գտել եք կատարյալ տեղը՝ սկսելու դոկտոր Դեմարտինիի հետ Breakthrough Experience-ում:

2 օրվա ընթացքում դուք կսովորեք, թե ինչպես լուծել ձեր առջև ծառացած ցանկացած խնդիր և վերականգնել ձեր կյանքի ընթացքը ավելի մեծ ձեռքբերումների և կատարման համար:

Սեղմել HERE ավելին իմանալու համար

Լրացուցիչ տեղեկություններ եք փնտրում: Կապվեք մեզ հետ:

Դեմարտինի ինստիտուտը գրասենյակներ ունի ԱՄՆ-ի Հյուսթոն Տեխասում և Հարավային Աֆրիկայում Ֆուրվեյսում, ինչպես նաև ներկայացուցիչներ Ավստրալիայում և Նոր Զելանդիայում: Դեմարտինի ինստիտուտը համագործակցում է Մեծ Բրիտանիայի, Ֆրանսիայի, Իտալիայի և Իռլանդիայի հյուրընկալողների հետ: Լրացուցիչ տեղեկությունների կամ դոկտոր Դեմարտինիին հյուրընկալելու համար դիմեք SA կամ ԱՄՆ գրասենյակ:

աջակցություն
Դուք մարզիչ եք:

Եթե ​​դուք մարզիչ եք, թերապևտ, բիզնես խորհրդատու, բուժաշխատող, ամբողջական բուժող կամ որևէ մեկը, ով զբաղվում է մարդկանց օգնելով մաքրել իրենց հուզական բեռը, ապա սկսեք այստեղից:

Սկսեք հիմա ›
Տեղ
Գտեք միջնորդ

Գտեք Դեմարտինի մեթոդի լիազորված օգնական, որը վերապատրաստվել է Դեմարտինի մեթոդի կիրառման մեջ

Ամրագրեք խորհրդատվություն ›