Կիսվել Էջանիշ

Կարդալ ԺԱՄԱՆԱԿԸ՝ 15 մ
DR JOHN ԴԵՄԱՐՏԻՆԻ - Թարմացվել է 3 տարի առաջ

Երևի նկատել եք, որ երբ ես սեմինար եմ ներկայացնում, նշում եմ արժեքներ. Դա պայմանավորված է նրանով, որ նրանք մարդկային վարքի հիմքն ու գլխավոր շարժիչն են:

Յուրաքանչյուր մարդ, անկախ ծագումից, սեռից, մշակույթից, մաշկի գույնից կամ տարիքից, պահ առ ակնթարթ ապրում է մի շարք առաջնահերթությունների կամ արժեքների մի շարքով, այն բաները, որոնք իրենց կյանքում ամենակարևորն են: Այս «արժեքների հիերարխիան» միանգամայն եզակի և մատնահետքերին հատուկ բան է յուրաքանչյուր անհատի համար:

Որքան կարևոր է արժեքը. այնքան ավելի բարձր է այն դրվում ձեր արժեքների հիերարխիայի վրա, և այնքան ավելի ինքնաբուխ կարգապահություն և կարգուկանոն դուք կհակվածեք դրա հետ կապված:

Որքան պակաս կարևոր է արժեքը, այնքան ցածր է այն կտեղադրվի ձեր արժեքների հիերարխիայի վրա, և այնքան քիչ կարգապահություն և ավելի շատ անկարգություններ եք կապում դրա հետ:

Ձեր արժեքների հիերարխիան անընդհատ զարգանում և փոխվում է, բայց ցանկացած պահի դուք ունեք արժեքների մի շարք, որոնցով ապրում եք ձեր կյանքը:

Սեղմեք ստորև այս հոդվածի տեսանյութի համար. ↓

Անցնել ՏԵՍԱՆՅՈՒԹ

Ձեր կատարած յուրաքանչյուր ԸՆԿԱԼՈՒՄ, ՈՐՈՇՈՒՄ և ԳՈՐԾՈՂ հիմնված է ձեր արժեքների հիերարխիայի վրա.

Որպես այդպիսին, երբ դուք հանդիպում եք մեկ այլ անձի, որը, ըստ ձեզ, պաշտպանում է ձեր բարձրագույն արժեքները, դուք հակված եք բացվել կամ փնտրել դրանք: Եթե ​​դուք ընկալում եք, որ դրանք մարտահրավեր են նետում ձեր բարձրագույն արժեքներին, դուք հակված եք փակելու կամ հեռանալ դրանցից:

Արժեքների ուսումնասիրության հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ երբ դուք ավելի շատ նմանություններ եք ընկալում, քան տարբերություններ այն անհատի մեջ, ում հետ շփվում եք, դուք հակված եք բացվելու: Ահա թե ինչպես եք կառուցում փոխհարաբերություններ մարդկանց հետ նրանց հետ շփվելիս. դուք հակված եք գտնելու նմանություններ և ընդհանուր թեմաներ:

 Եթե, մյուս կողմից, ընկալում ես, որ այդ անհատի հետ ավելի շատ տարբերություններ ունես, քան նմանություններ, հակված ես փակվելու:

Գործընթացը նման է այն բանին, երբ ինչ-որ մեկին սիրահարված եք կամ վիրավորում եք:

Երբ դուք հիանում եք ինչ-որ մեկով կամ հիանում եք նրանով, հավանաբար կնկատեք, որ ավելի շատ նմանություններ ունեք, քան տարբերություններ:

Երբ դուք նեղանում եք նրանցից, հավանաբար կհասկանաք, որ ավելի շատ տարբերություններ ունեք, քան նմանություններ:

Երբ դուք հասկանում եք, որ մարդիկ, ում հետ շփվում եք, աջակցում են ձեր արժեքներին, նրանք հակված են դառնալու «խմբում» և դուք գրավում եք նրանց:

Երբ դուք հասկանում եք, որ մարդիկ, ում հետ շփվում եք, մարտահրավեր են նետում ձեր արժեքներին, նրանք հակված են դառնալու «արտաքին խումբ», և դուք վանվում եք նրանցից:

Մեկը մղում է դեպի; մեկը բնազդից հեռու է: Մեկը փնտրում է. մեկը խուսափում է.

Ահա, թե ինչ է տեղի ունենում ձեր ուղեղում այդ ընկալումների արդյունքում.

Երբ դուք հայտնաբերում եք նմանություններ և զգում եք, որ ձեր արժեքները պաշտպանվում են, այն ակտիվացնում է ձեր ուղեղի ամիգդալայի ենթակեղևային տարածքը: Սա հանգեցնում է նրանց նկատմամբ ազդակների և սուբյեկտիվ կողմնակալության, որը դուք հակված եք ընդգծելու՝ գրավչություն և ադրենալին ստեղծելու համար՝ արագորեն մոտենալու նրանց, կարծես նրանք սպառման զոհ են:

Երբ դուք սուբյեկտիվորեն կողմնակալ եք և տեսնում եք տարբերությունները, հակառակն է տեղի ունենում, և դուք հակված եք նրանցից հեռանալ, կարծես նրանք գիշատիչ են: Գոյատևման այս մեխանիզմը պաշտպանիչ մեխանիզմ է որս փնտրելու և գիշատիչից խուսափելու համար, քանի որ այն ամենը, ինչն աջակցում է ձեր արժեքներին, ներկայացնում է ձեր ուղեղի որսը, և այն, ինչ մարտահրավեր է նետում ձեր արժեքներին, ներկայացնում է գիշատիչ ձեր ուղեղում: Այսպիսով, դուք գնում եք սուբյեկտիվ կողմնակալության, գոյատևման պատասխանի, որպեսզի համոզվեք, որ չեք սովից կամ ուտում:

Այլ կերպ ասած, ամեն անգամ, երբ ձեզնից դուրս ինչ-որ մեկը նախաձեռնում է այդ պատասխաններից որևէ մեկը՝ անելով այնպիսի բաներ, որոնք, ըստ ձեզ, սատարում են ձեր արժեքներին կամ մարտահրավեր նետում ձեր արժեքներին, դուք հակված եք ստեղծելու այդպիսի բևեռացում: Այս սուբյեկտիվ կողմնակալությունը հակված է արագացնելու, շեշտադրելու և կարծիք հայտնելու, դրանով իսկ մեծացնելով ձեր նախապաշարմունքը կամ հեռանալը:

Ձեր ուղեղի ամիգդալան կարող է նաև կոչվել ձեր «նախապաշարմունքների կենտրոն»: Այն ամենը, ինչ պաշտպանում է ձեր արժեքները, դուք հակված եք նախապաշարմունքի: Սա կարելի է տեսնել քաղաքական դաշտում, օրինակ, երբ ընկալում ես, որ քո կոնկրետ խումբը «ճիշտ է», իսկ մյուս խումբը՝ «սխալ»։ Որպես այդպիսին, դուք հակված կլինեք բարոյականացնել, բևեռացնել և սուբյեկտիվորեն կողմնակալ դարձնել ձեր ընկալումները, ինչը կհանգեցնի նախապաշարմունքների:

Նախապաշարմունքը հաճախ կապված է ԴԵՄ Խտրականության հետ, սակայն նախապաշարմունքը կարող է կապված լինել նաև ԴԵՊԻ խտրականության հետ: 

Դուք կարող եք նախապատվություն տալ այն մարդկանց, ովքեր ձեզ ավելի նման են համարում:

Ծնողները հաճախ հավանություն են տալիս երեխային, որը նրանք կարծում են, որ ավելի հեշտ է կառավարել, քանի որ այդ երեխան աջակցում է նրանց արժեքներին, ի տարբերություն երեխայի, որը նրանք կարծում են, որ ավելի դժվար է:

Մարդիկ կարող են նաև նախընտրել, ում հետ նրանք բիզնես են վարում` ելնելով արտաքինից, կրոնից, լեզվից, աշխարհագրությունից, սեռից կամ տարիքից:

Մարդիկ, ընդհանուր առմամբ, ունեն նախապաշարմունքների իրենց յուրահատուկ ձևերը և սուբյեկտիվ կողմնակալ վիճակները:

Դուք հակված եք տեսնել այն բաները, որոնք աջակցում են ձեր արժեքներին՝ դրական կողմի հաստատման կողմնակալությամբ, իսկ բացասական կողմը՝ հերքող կողմնակալությամբ:

Երբ տեսնում եք բաներ, որոնք մարտահրավեր են նետում ձեր արժեքներին, դուք ունեք հաստատման կողմնակալություն բացասականի վրա և հերքող կողմնակալություն դրականի նկատմամբ:

Այլ կերպ ասած, դուք, ամենայն հավանականությամբ, զգում եք կեղծ դրականի մասին դրականը, երբ հիանում եք դրանցով, և կեղծ դրականի վրա, երբ արհամարհում եք դրանք: Որպես այդպիսին, դուք, ամենայն հավանականությամբ, կտեսնեք բաներ, որոնք չկան և չտեսնեք այն բաները, որոնք կան:

Սուբյեկտիվ կողմնակալ նախապաշարմունքը կարող է առաջանալ մի շարք մակարդակներում.

• ՔԱՂԱՔԱԿԱՆ – Ով նման է ձեզ քաղաքական հայացքներով, դուք կարող եք կողմնակալ լինել. և ով դեմ է ձեր քաղաքական հայացքներին, կարող եք կողմնակալ լինել: Այսպիսով, դուք կարող եք ունենալ այդ թեմայի հիման վրա կողմնակալության և նախապաշարմունքների խտրականության մեխանիզմ:

• Կարող եք նաև կապել փոփոխականների համակցություններ, որոնք կարող են հանգեցնել խտրականության կամ նախապաշարմունքների, որոնք կարող են ենթադասակարգվել որպես ռասիզմ: Դրանք կարող են տարածվել մշակույթից, էթնիկական պատկանելությունից և գույնից դուրս՝ ներառելով սեռը կամ սեռական կողմնորոշումը կամ նախասիրությունները:

• Դա կարող է լինել անհատի համոզմունքները փողի, գեղեցկության, արժեքների, լեզվի, սոցիալական դասի, հաշմանդամության, զբաղմունքի, կրթական մակարդակի, հանցավորության, սպորտային թիմի պատկանելության, ֆիզիկական բնավորության գծերի, առոգանության, վարքագծի, նրանց հագնվելու ձևի, վարելու, որտեղ են ապրում.

• Դա կարող է լինել նաև անցյալի փորձառություններից ստացված ենթադրություններ՝ կա՛մ ձեր, կա՛մ ձեր մոր, հոր, քարոզիչի, ուսուցչի, կոնվենցիայի, ավանդույթի, կամ նույնիսկ ձեր որոշակի մշակույթի պատրանքային բարոյականության և էթիկայի արդյունք՝ ընդդեմ այլ մշակույթի: Անցյալից ինչ-որ մեկը կարող է կողմնակալություն ուներ, որը դուք ընդունում և ներարկում եք ձեր փորձի մեջ՝ առանց երբևէ անձամբ փորձած լինելու:

• Ծայրահեղ դեպքում, դուք կարող եք պոտենցիալ ստեղծել մի բան, որի համար կմեռնեիք, երբ խոսքը վերաբերում է ձեզ աջակցող մարդկանց, կամ ցեղասպանություն, երբ խոսքը վերաբերում է այն մարդկանց, որոնք դուք կարծում եք, որ դեմ են գնում ձեզ:

Առավելագույն աճն ու զարգացումը տեղի է ունենում աջակցության և մարտահրավերի սահմանին: 

Այնուամենայնիվ, երբ դուք ավելի շատ աջակցություն եք ընկալում, քան մարտահրավեր կամ ավելի շատ մարտահրավեր, քան աջակցություն, դուք հակված եք լինել կանխակալ և կողմնակալ, և մարդկանց կարծիքներ եք ստեղծում, որոնք հաճախ խեղաթյուրված և չափազանցված են՝ վերագրման կեղծ կողմնակալություններ: Այլ կերպ ասած, սուբյեկտիվ կողմնակալ նախապաշարմունքը հաճախ առաջանում է, երբ երկու կողմերին հավասարապես չես տեսնում:

Յուրաքանչյուր մարդ պարունակում է բոլոր այն բազում հատկանիշները, որոնք դուք երբևէ կարող եք դատել որևէ մեկի, այդ թվում՝ ինքներդ ձեզ մոտ:

Որպես այդպիսին, խելամիտ է տիրապետել բոլոր հատկանիշներին՝ նրանց, ում դուք ընկալում եք որպես դրական, և նրանց, ում կարող եք ընկալել որպես բացասական: Խելամիտ է գրկել ձեր հերոսին և չարագործին:

Գիտակցելով և ընդունելով, որ դուք նաև երբեմն ցուցադրում եք այն բոլոր հատկանիշները, որոնք տեսնում եք ուրիշների մեջ, դուք ավելի հավանական է զարգացնելու արտացոլող իրազեկությունը և ավելի քիչ հավանական է դառնալու սուբյեկտիվ կողմնակալություն և խտրականություն:

Ես դասավանդում էի իմ երկօրյա ստորագրության ծրագիրը, Բեկումնային փորձը, ավելի քան երեք տասնամյակ և տեսել ենք, որ հազարավոր մարդիկ գալիս են նախապաշարմունքներով, ռասայական խնդիրներով և խտրականություններով և հեռանում են՝ ամբողջովին լուծարելով դրանք:

Այն ամենը, ինչ ես անում եմ, վերցնում եմ վարքի այն գծերը, որոնք նրանք դատում են ուրիշների մեջ և չեզոքացնում նրանց՝ մասամբ ցույց տալով, թե ինչպես են նրանք իրենց մեջ ունեն յուրաքանչյուր հատկանիշ, և ինչպես են նրանք դատում այդ հատկությունները, որոնք նույնպես հավասարապես ծառայում և արհամարհում են նրանց իրենց բարձրագույն արժեքներում:

Դուք միայն դրսից եք դատում այն ​​բաները, որոնք ներկայացնում են ձեր մասերը, որոնք դուք ներքուստ եք դատում, բայց կարող եք անգիտակից լինել: 

Դուք հաճախ չափազանց հպարտ եք կամ չափազանց խոնարհ, որպեսզի ընդունեք, որ այն, ինչ տեսնում եք ուրիշների մեջ, նույնպես ձեր ներսում է: Երբեմն դուք կարող եք ընկալել, որ նրանց հատուկ հատկանիշն ավելի լավն է կամ վատը, քան ձերը:

Ձեր ամիգդալան հակված է ձեր սուբյեկտիվ գնահատականները նախագծել մարդկանց վրա և ենթադրել, որ դա իրականություն է: Որպես այդպիսին, ծնվում է ընդհանրացում.

Խտրականությունների մեծ մասը ընդհանրացումներ են և ոչ փաստեր.  Փոխարենը, դրանք նախապաշարմունքներ են այն մասին, թե ինչ մարդիկ հիմնված են ձեր ուղեղում ձեր ստեղծած ասոցիացիաների վրա:

Ձեր ենթագիտակցական միտքը պահպանում է բոլոր նախկին շեղված փորձառությունները, որտեղ դուք անգիտակցաբար կողմնակալ եք մի կողմի նկատմամբ, իսկ գիտակցաբար կողմնակալ եք դրա հակառակ կողմի նկատմամբ:

Այդ ընկալումները կուտակվում կամ կուտակվում են ձեր ենթագիտակցական մտքում: Բայց դրանք ամբողջությամբ կամ օբյեկտիվորեն փաստացի պատկերացումներ չեն մարդկանց մասին, փոխարենը դրանք միայն ձեր սուբյեկտիվ կողմնակալ ընկալումներն են և դրանից բխող կարծիքները մարդկանց մասին:

Այս ընկալումները կարող են նաև բարդանալ, երբ մեկ այլ անձի մեջ գտնում եք մի քանի կամ ավելի վարքագիծ, որը վիճարկում է ձեր արժեքները, օրինակ՝ նրանց ֆիզիկական տեսքը, առոգանությունը, կրոնը և եկամտի մակարդակը:

Կարող են լինել նաև դեպքեր, երբ որոշակի վարքագծի նկատմամբ խտրական վերաբերմունք է դրսևորվում մեկ անհատի մոտ, իսկ հետո բոլորովին այլ դրսևորում մեկ այլ անձի մոտ:

Այլ կերպ ասած, այն բոլոր վարքագծերի զուտ գումարը, որոնք դուք հիանում կամ արհամարհում եք, հավանում կամ հակասում եք, նայում եք վերևից կամ ներքև, գրավում կամ վանում եք, որոնք սատարում կամ մարտահրավեր են նետում ձեր բարձրագույն արժեքներին, կառաջնորդեն ձեզ նախապաշարմունքով արձագանքել կամ ՀԵՌՈՒ ՆԱԽԱՊԱՏԱՍԽԱՆՈՒԹՅՈՒՆԸ: 

Այնուամենայնիվ, կա ձեր պատկերացումները հավասարակշռելու միջոց, որպեսզի դուք ավելի քիչ հավանականություն ունենաք նախապաշարմունքներով արձագանքելու կամ հեռու լինելուն, և փոխարենը կարող եք պարզապես բացել ձեր սիրտը նրանց համար:

Ապացուցված է, որ երբ դուք ունեք հավասարակշռված ընկալման հավասարում, առաջանում է «բաց սիրտ»:

In Բեկումնային փորձը, ես սովորեցնում եմ քայլ առ քայլ գործընթաց, որը կոչվում է Դեմարտինի մեթոդ,  որը ա  նախապես սահմանված հարցերի շարք, որոնք հավասարակշռում են ձեր ընկալումների մաթեմատիկական հավասարումը:

Ահա մի քանի օրինակներ, թե ինչպես է աշխատում Դեմարտինիի մեթոդը.

Եթե ​​գտնում եք, որ սիրահարված եք ինչ-որ մեկին կամ վիրավորում եք նրան, կարող եք ինքներդ ձեզ հարցնել.

• " Ո՞ր հատուկ հատկանիշը, գործողությունը կամ անգործությունը ես ընկալում եմ, որ այս անհատը դրսևորում կամ ցույց է տալիս, որ ես ամենաշատը հիանում եմ (դա իմպուլս է դեպի) կամ արհամարհում ամենաշատը (սա բնազդից հեռու է):«Այստեղ շատ հստակ և կոնկրետ եղեք և անպայման գրեք այն:
• " Որտե՞ղ և ե՞րբ եմ ես ինձ ընկալում, որ ցուցադրում կամ ցուցադրում եմ այդ նույն կամ նմանատիպ հատուկ հատկանիշը, գործողությունը կամ անգործությունը, որը ես ամենաշատն եմ հիանում կամ արհամարհում:Այնուհետև տիրեք այն այնքան, որ ձեր արածի քանակն ու որակը հավասար լինի նրան, ինչ տեսնում եք դրանցում:

Սկզբում դուք կարող եք արձագանքել և մտածել. «Ոչ, ես դա չեմ անում», քանի որ դուք չափազանց հպարտ եք կամ չափազանց խոնարհ՝ ընդունելու այն, ինչ տեսնում եք ձեր ներսում ուրիշների մեջ: Բայց եթե դուք իրականում նայեք և ձեզ պատասխանատվության ենթարկեք՝ հավասարակշռելու այն հավասարումը, որը ես արել եմ ավելի քան հարյուր հազար մարդկանց հետ,  Վստահեցնում եմ ձեզ, որ դուք միայն դրսից եք դատում մարդկանց ձեր ներքին մասերի համար, որոնք չեք հավասարակշռել և չեք սիրել: 

Այլ կերպ ասած, այն շատ մարդիկ, որոնց նկատմամբ դուք խտրականության եք ենթարկել, իսկապես ձեր ուսուցիչներն են: Նրանք այնտեղ են, որպեսզի փորձեն սովորեցնել ձեզ, թե ինչպես սիրել ձեր այն մասերը, որոնք դուք չեք ունեցել և չեք սիրել ձեր կյանքում:

Ես սիրում եմ օգնել մարդկանց հասկանալ, որ ոչ ոքի արժանի չէ պատվանդանների կամ փոսերի վրա դնել, այլ բոլորին արժե դնել քո սրտում: Եվ որ նրանց ցանկացած մասը, որը չունես քո սրտում, այն մասն է, որը դու չես սիրում քո մեջ:

Երբ դու կարողանում ես տիրապետել քո բոլոր մասերին` հերոսին և չարագործին, առաքինությանը և արատին, դու ավելի ունակ ես տիրապետելու քո կյանքին: Ցանկացած մաս, որը դուք չունեք և չափազանց հպարտ եք կամ չափազանց խոնարհ, որպեսզի խոստովանեք, դա այն կոճակն է, որը նրանք կարող են սեղմել, ինչը, հավանաբար, հանգեցնում է խտրականության և նախապաշարմունքի կամ հեռացման:

Հաջորդ հարցը Դեմարտինի մեթոդ է

• " Որտե՞ղ և երբ ես ընկալեցի, որ այս անհատը դրսևորում կամ ցուցադրում է այն հատկանիշը, գործողությունը կամ անգործությունը, որով ես ամենաշատն եմ հիանում, որո՞նք են բացասական կողմերը իմ կամ մյուսների համար այդ պահին և այդ պահից մինչև հիմա:Եթե ​​դուք արհամարհում եք ինչ-որ բան, ապա խելամիտ է փնտրել հատկանիշի, գործողության կամ անգործության ՈՒՂԻՂՆԵՐԸ և օգուտները այդ պահից մինչ այժմ:

Դրանով դուք հավասարեցնում եք խաղադաշտը, քանի որ ոչ մի վարքագիծ ոչ այլ ինչ է, քան չեզոք, քանի դեռ ձեր սուբյեկտիվ կողմնակալությունը և նեղմիտքը չեն պիտակավորում այն ​​անցյալում ունեցած ենթագիտակցական վերքերի պատճառով:

Երբ դուք ինքներդ ձեզ պատասխանատվության ենթարկեք և գտնեք այն բացասական կողմերը, որոնք ձեր կարծիքով դրական են, դուք հանդարտեցնում եք սիրահարվածությունն ու նախապաշարմունքը:

Նույն կերպ, երբ դուք գտնում եք այն առավելությունները, որոնք դուք համարում եք բացասական կողմեր, դուք ավելի հավանական է, որ կբացվեք և ավելի քիչ հավանական է խտրականություն դրսևորեք:

Երբ բացվում ես և տեսնում, որ դու հավասար ես նրանց, կարող ես ապրել՝ չվախենալով այն վարքագծի կորստից, որով դու հիանում էիր, կամ չվախենալով այն վարքագծի ձեռքբերումից, որը դու արհամարհում էիր, և դու ավելի ի վիճակի կլինես սիրել և գնահատել նրանց այնպիսին, ինչպիսին նրանք են և ինչպիսին դու ես:

Դուք նաև ավելի քիչ հավանական է, որ արձագանքեք դրանց, քանի որ կարողանում եք օբյեկտիվորեն տեսնել մարդկանց: Օբյեկտիվություն նշանակում է չեզոք՝ ոչ բևեռացված և ոչ սուբյեկտիվ կողմնակալ: Սա հիմնական արդյունքն է՝ սովորելու, թե ինչպես դիմել Դեմարտինի մեթոդ ձեր կյանքի յուրաքանչյուր իրավիճակի համար, որպեսզի հավասարակշռեն ձեր ընկալումները, որոշումներն ու գործողությունները և դուրս գան ռասիզմից և նախապաշարմունքներից:

Եզրափակելով

• Ռասիզմը կապված է ոչ միայն գույնի կամ ազգության, այլ վերը նշածս փոփոխականներից որևէ մեկի հետ:

• Դուք հակված եք միայն դրսից դատելու այն բաները, որոնք ներկայացնում են ձեր այն հատվածները, որոնք դուք ներքուստ եք դատում, բայց կարող եք անգիտակից լինել:

• Այն, ինչ դուք չեք սիրում ձեր շրջապատի մարդկանց մեջ, այն բաների մի մասն է, որոնք դուք չեք սիրում ձեր մեջ:

• Այնտեղ բոլոր մարդիկ, ում նկատմամբ դուք խտրականություն եք ցուցաբերում, իրականում ձեր ուսուցիչներն են: Նրանք այնտեղ են, որպեսզի փորձեն ձեզ սովորեցնել, թե ինչպես սիրել ձեր այն մասերը, որոնք դուք չեք ունեցել և չեք սիրել ձեր կյանքում:

• Խելամիտ չէ ձեր մատն ուղղել ուրիշի վրա ռասայի վերաբերյալ, երբ դուք դրսևորում եք նույն հատկանիշները, որոնք դուք տեսնում եք նրանց մեջ ձեր ձևով: Դուք պարզապես չեք տեսնում դա ձեր սուբյեկտիվ կողմնակալության պատճառով՝ ուռճացնելով դրանց ձևերը և նվազագույնի հասցնելով ձեր նախապաշարմունքների ձևերը: Կարծում եմ, ավելի խելամիտ է պարզել, թե որտեղ եք անում այն, ինչ դատում եք դրանցում, և տեսնել, թե ինչպես է այն, ինչ դատում եք դրանցում, նաև օգնում է ձեզ աճել և ընդլայնվել ձեր կյանքի այն ոլորտում, որն առավել կարևոր է ձեզ համար:

• Իմաստուն է տիրապետել բոլոր հատկանիշներին և գիտակցել, որ այն, ինչ տեսնում ես ուրիշների մեջ, նաև քո մեջ է: Դրանով դուք ավելի հավանական է, որ հավասարեցնեք խաղադաշտը և հավասարություն ունենաք ձեր և այլ մարդկանց միջև: Որպես այդպիսին, ցանկացած նախապաշարմունք և խտրականություն կվերանա:

• Օգտագործելով որակյալ հարցեր, ինչպիսիք են Դեմարտինի մեթոդ, դուք կարող եք փոխել ձեր ԸՆԿԱԼՈՒՄՆԵՐԸ անձի կամ իրադարձության մասին: Որպես այդպիսին, դուք կարող եք նաև փոխել ձեր ՈՐՈՇՈՒՄՆԵՐԸ և ԳՈՐԾՈՂՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ առաջ շարժվելով:

Պատրա՞ստ եք ՀԱՋՈՐԴ ՔԱՅԼԻՆ:

Եթե ​​դուք լրջորեն հավատարիմ եք ձեր սեփական աճին, եթե պատրաստ եք փոփոխություն կատարել հիմա և կցանկանայիք օգնել դա անել, ապա սեղմեք LIVE chat կոճակը ձեր էկրանի ներքևի աջ կողմում և զրուցեք մեզ հետ հիմա:

Որպես այլընտրանք, դուք կարող եք պատվիրել ԱՆՎՃԱՐ Discovery զանգ Դեմարտինի թիմի անդամի հետ:

 

Հետաքրքրվա՞ծ եք Breakthrough Experience սեմինարով:

Եթե ​​պատրաստ եք դեպի ներս գնալ և անել այն աշխատանքը, որը կվերացնի ձեր խցանումները, կհստակեցնի ձեր տեսլականը և կհավասարակշռի ձեր միտքը, ապա դուք գտել եք կատարյալ տեղը՝ սկսելու դոկտոր Դեմարտինիի հետ Breakthrough Experience-ում:

2 օրվա ընթացքում դուք կսովորեք, թե ինչպես լուծել ձեր առջև ծառացած ցանկացած խնդիր և վերականգնել ձեր կյանքի ընթացքը ավելի մեծ ձեռքբերումների և կատարման համար:

Սեղմել HERE ավելին իմանալու համար