Ինչպես լուծել ընտանեկան կոնֆլիկտը

DR JOHN ԴԵՄԱՐՏԻՆԻ   -   Թարմացվել է 6 ամիս առաջ

Դոկտոր Դեմարտինին մանրամասնում է ԵՐԿՈՒ քայլերը, որոնք դուք կարող եք ձեռնարկել ընտանեկան կոնֆլիկտը լուծելու համար՝ տիրապետելով հաղորդակցման արվեստին: Այս քայլերը կարող են կիրառվել նաև ցանկացած հարաբերությունների համար՝ լինի դա աշխատավայրում, տանը կամ ձեր սոցիալական շրջանակներում:

AUDIO
Apple- ի Ձայնագրություններ Spotify
VIDEO
ՀՈԴՎԱԾ

Կիսվել
Կարդալ ԺԱՄԱՆԱԿԸ՝ 14 մ
DR JOHN ԴԵՄԱՐՏԻՆԻ - Թարմացվել է 6 ամիս առաջ

Ամենայն հավանականությամբ, ընտանեկան կյանքում բազմաթիվ անգամներ եք ընկալել մարտահրավերներ, կոնֆլիկտներ, անհնազանդություն և կարծիքների տարբերություն ընտանիքի անդամների հետ: Թեև դուք կարող եք երբեմն ընկալել, որ դա հիասթափեցնող և դժվար է, ես վստահ եմ, որ այն նաև օգնում է ձեզ աճել:

Ասել է թե, կան որոշակի գործիքներ, որոնք կարող եք կիրառել, եթե ցանկանում եք նվազեցնել անհնազանդությունն ու կոնֆլիկտը ձեր ընտանիքի անդամներից մեկի կամ շատերի հետ՝ տիրապետելով հաղորդակցման արվեստին:

Արժեքների արժեքը ընտանիքում

Ձեր ընտանիքի և ընդլայնված ընտանիքի յուրաքանչյուր անհատ, փաստորեն, մոլորակի յուրաքանչյուր ոք ունի արժեքների կամ առաջնահերթությունների ուրույն շարք: Սրանք մատնահետքեր են, որոնք հատուկ են յուրաքանչյուր անհատի համար, և հավանական է, որ ոչ մի երկու մարդ նույն արժեքներն ունենա:

Եթե ​​ուշադիր նայեք ձեր ընտանիքին, ապա դա կտեսնեք գործի մեջ:

Դուք կարող եք ունենալ եղբայր կամ քույր, ով ձեզանից բավականին տարբեր է և ունի շատ տարբեր արժեքներ, քան դուք: Դուք կարող եք նվիրված լինել կազմակերպությանը, կառուցվածքին և նպատակների սահմանմանը, մինչդեռ դրանք կարող են ուղղակի ընթացք ունենալ: Դուք կարող եք կենտրոնացած լինել մետաֆիզիկայի և փիլիսոփայության վրա, մինչդեռ նրանք կարող են ավելի գործնական լինել, հետաքրքրված լինել գիտությամբ և ճարտարագիտությամբ:

Այս տեսակի հակադրությունների զույգերը աներևակայելիորեն տարածված են ընտանիքներում, ինչը կարող է հանգեցնել հաղորդակցման դժվարությունների: Այն, ինչ դուք կարող եք կարևոր համարել, դա նրանց չի հետաքրքրում, և հակառակը:

Այսպիսով, յուրաքանչյուրն ունի արժեքների կամ առաջնահերթությունների ուրույն շարք. Այն, ինչն ամենաբարձրն է նրանց արժեքների, առաջնահերթությունների շարքի և արժեքների հիերարխիայի վերաբերյալ, այն է, ինչին նրանք նվիրված են:

  • Նրանց ինքնությունը պտտվում է դրա շուրջ:
     
  • Նրանց նպատակը արտահայտում է այն, ինչն ամենաբարձրն է իրենց արժեքների վրա:
     
  • Սա այն է, ինչ նրանք ամենաշատն են ուզում սովորել:
     
  • Ահա թե ինչպես են նրանք զտում իրենց իրականությունը։
     

Այն, ինչ նրանց համար ամենակարևորն է, նրանց համար ամենաիմաստալը և ամենաարդյունավետն ու ոգեշնչողն այն է, թե ինչն է նրանց կյանքը՝ նույնը ձեզ, ձեր քույր-եղբայրներին, ծնողներին, տատիկներին ու պապիկներին, հորեղբայրներին և մորաքույրներին, զարմիկներին և այլն:

Բոլորը ձեզ սեր կցուցադրեն ըստ իրենց եզակի արժեքների

Եթե ​​ձեր հայրը նվիրված է կրթությանը, նա, ամենայն հավանականությամբ, կխրախուսի կրթությունը: Ձեր մայրը կարող է կրթել և փորձել ոգեշնչել ձեզ առողջության վրա: Մեկ ուրիշը կարող է ձեզ խրախուսել ամուսնանալ և ընտանիք կազմել։ Մյուսները կարող են ցանկանալ, որ ամբողջ ընտանիքը հնարավորինս հաճախ հավաքվի: Ի հակադրություն, մյուսները կարող են նվիրված լինել իրենց աշխատանքին և ընտանեկան հավաքույթների առաջնահերթություն չդնել, ինչպես մյուսները:

Յուրաքանչյուր ոք նույնպես հավանաբար կներկայացնի իր արժեքները ձեր վրա: Այդ արժեքներից ոմանք կարող են ավելի իմաստալից լինել, քան մյուսները, իսկ մյուսները կարող են հիասթափեցնել, եթե դուք չեք կիսում նույն արժեքները, որոնք նրանք ունեն:

Այսպիսով, ո՞րն է նրանց հետ շփվելու ամենաիմաստուն ձևը, որպեսզի ՆՐԱՆՔ չլինեն դիմացկուն և անհնազանդ (ինչը, ամենայն հավանականությամբ, կլինեն, եթե դուք նրանց վրա նախագծում եք այն, ինչ ձեզ համար կարևոր է, եթե դա նրանց համար կարևոր չէ), և ինչպես են նրանք շփվում ձեզ հետ, որպեսզի ԴՈՒ դիմացկուն և անհնազանդ չլինես (երբ նրանք քեզ համար կարևոր են):

Ո՞րն է մեջտեղում հավասարը հավասարի պես հանդիպելու ամենաիմաստուն ձևը:

ՔԱՅԼ 1. Բացահայտեք ձեր ամենաբարձր երեք արժեքները և ձեր ընտանիքի անդամների արժեքները:

Եթե ​​դուք երբեք ժամանակ չեք հատկացրել դա անելու համար, ապա հավանական չէ, որ դրանք լիովին ճանաչեք: Եթե ​​չգիտեք, թե ինչին են նրանք նվիրված, ինչն է նրանց համար ամենաոգեշնչողը և ինչով են նրանք ամենաշատը բավարարված, դժվար թե իմանաք, թե իրականում ինչի մասին է նրանց կյանքը:

Որպես այդպիսին, դուք կարող եք ենթադրություններ անել, որ նրանք ապրում են նույն արժեքներով, ինչ ձերն է, ինչը անհնար է: Եթե ​​դա այդպես է, դուք մեծ հավանականություն կունենաք հիասթափության, նույնիսկ երբեմն զայրույթի և վրդովմունքի զգացում նրանց նկատմամբ:

նույնականացնել վերին արժեքները

Ինչպես ձեր, այնպես էլ նրանց եզակի արժեքների և նրանց ամենաբարձր առաջնահերթությունների նույնականացումը կարևոր քայլ է հաղորդակցության մեջ: Դուք կարող եք այցելել իմ կայքը և անցնել ԱՆՎՃԱՐ, գաղտնի Դեմարտինի արժեքի որոշման գործընթաց նախ որոշելու ձեր արժեքները և այնուհետև կիրառել նույն գործընթացը՝ դրանց արժեքները որոշելու համար:

Նկատի ունեցեք, որ երբ խոսքը վերաբերում է արժեքների որոշմանը, խելամիտ է դա կրկնել մի քանի ամիսը մեկ՝ պատկերացում կազմելու համար, թե ինչին է ձեր կյանքն առավել հետևողականորեն նվիրված, և ինչն է ձեր կյանքը ցույց տալիս որպես ձեզ համար ամենակարևորը ժամանակի ընթացքում:

Ձեր կյանքը ցույց է տալիս ձեր արժեքները

Ձեր ընկալումները, որոշումներն ու գործողությունները հիմնված են ձեր արժեքների վրա:

Ձեր արժեքների հիերարխիան թելադրում է ձեր ճակատագիրը, և ով եք դուք՝ այդ արժեքների արտահայտությունն է:

Այսպիսով, դա առաջին խելամիտ քայլն է՝ բացահայտել ձեր արժեքները՝ նախքան ձեր ընտանիքի անդամներին խրախուսելը որոշել իրենց արժեքները:

Նրանց հետ մոտենալու գաղափարը նման բան ասելն է.

«Գիտեք, ես տեսնում եմ, որ երբեմն ես միշտ չէ, որ հարգում եմ ձեզ, լսում եմ ձեզ կամ արդյունավետ շփվում եմ ձեզ հետ: Ես գտել եմ առցանց գործիք, որը կարող է օգնել ինձ ավելի շատ հարգել և գնահատել ձեզ՝ միաժամանակ օգնելով ինձ ավելի արդյունավետ շփվել ձեզ հետ:

Ես գիտեմ, որ դու զբաղված ես, բայց ինձ համար իսկապես մեծ նշանակություն կունենա քեզ հետ ավելի արդյունավետ շփվելու հնարավորությունը: Եթե ​​մենք կատարեինք այս վարժությունը ձեր արժեքները որոշելու համար, դա կարող է օգնել ինձ գնահատել այն, ինչին դուք հավատարիմ եք: Կարծում եմ, որ ես իմ ենթադրությունները պրոյեկտում եմ ձեր վրա և ստեղծում եմ կանխատեսումներ և ակնկալիքներ, որոնք անիրատեսական են: Դա մեր միջև կոնֆլիկտ է առաջացնում, որ ես իսկապես կցանկանայի այնտեղ չլինել»: 

Եթե ​​դուք դրան մոտենաք այնպես, որ նրանք ընկալեն, որ դրանից հարգանք և գնահատանք կստանան, ավելի հավանական է, որ նրանք կանցնեն իրենց արժեքները որոշելու գործընթացով:

ՔԱՅԼ 2. Վերցրեք ՆՐԱՆՑ կյանքի ամենակարևոր առաջնահերթությունները և արժեքները և ՁԵՐ կյանքի ամենակարևոր երեք արժեքները և տվեք այս հարցը. 

«Ինչպե՞ս է կոնկրետ այն, ինչին նրանք նվիրված են, ինչն է նրանց համար ամենակարևորը, ինչից են ոգեշնչվում, ինչով են նրանք ինքնաբուխ անում, ինչի շուրջ է պտտվում նրանց կյանքը.

Եթե ​​դուք չեք կարող տեսնել, թե ինչպես է այն, ինչին նրանք նվիրված են, ծառայում է ձեզ, դուք, ամենայն հավանականությամբ, արդարացիորեն կառաջարկեք ձեր արժեքները նրանց վրա: Արդյունքում, նրանք, ամենայն հավանականությամբ, ինքնաբերաբար կզգան դիմադրողականություն և դառնան անհնազանդ, ինչը կհանգեցնի կոնֆլիկտի:

  • Ամեն անգամ, երբ դուք ուռճացնեք ինքներդ ձեզ այլ անհատներից և ձեր արժեքները նախագծեք նրանց վրա, դուք հակված կլինեք զգալ նրանց դիմադրությունը:
     
  • Ամեն անգամ, երբ դուք ցատկում եք ձեզ դրանցից ցածր և զոհաբերում եք այն, ինչ ձեզ համար արժեքավոր է նրանց հետ լինելու համար, հավանական է, որ դուք նույնպես դիմադրություն զգաք ձեր ներսից:

Դուք, ամենայն հավանականությամբ, կունենաք սխալ հաղորդակցություն կամ այլընտրանքային երկխոսություններ ավելի շատ, քան երկխոսություն, քանի դեռ չեք ունենա հավասար խաղադաշտ:

  • Եթե ​​դուք վերևից նայեք նրանց և կարծում եք, որ ձեր արժեքներն ավելի կարևոր են, քան նրանցը, դուք, ամենայն հավանականությամբ, անզգույշ կլինեք:
     
  • Եթե ​​նայում եք նրանց, հավանաբար զգույշ կլինեք և կքայլեք ձվի կճեպով:
     
  • Երբ ընկալում ես, որ դու հավասար ես նրանց, մեծ է հավանականությունը, որ ՀՈԳԱՏԱՐ երկխոսություն կունենաս:
     

հոգատար-շփում

Հոգատար հաղորդակցությունը նվազեցնում է հարաբերություններում կոնֆլիկտների և անհնազանդության մեծ մասը և դրանք դարձնում ավելի կայուն:

Անհատը, ամենայն հավանականությամբ, անհնազանդ կլինի, եթե դուք փոխանցեք այն, ինչ կցանկանայիք ասել՝ ի տարբերություն այն, ինչ նրանք կցանկանային լսել:

Եթե ​​դա օգնում է նրանց կատարել այն, ինչ նրանք ամենաշատն են գնահատում, նրանք ավելի հավանական է, որ շրջվեն և կօգնեն ձեզ կատարել այն, ինչ դուք ամենաշատն եք գնահատում:

Համոզված եմ, որ կոնֆլիկտների մեծ մասը հիմնված է ընտանիքի անդամների միջև ընկալվող այս անհավասարությունների վրա:

Եթե ​​կարծում եք, որ ձեր արժեքները գերազանց են կամ ճիշտ, և ակնկալում եք, որ ուրիշներն ապրեն այդ արժեքներով, ապա դա կարող է ստեղծել դիմացկուն քաոս:

Հարաբերություններում քաոսի մեծ մասը բխում է այն ենթադրությունից, որ այլ անհատներ պետք է աշխարհը տեսնեն ձեր աչքերով:

Դա չի լինելու: Ամենաանիրատեսական ակնկալիքներից մեկը, որ դուք երբևէ կունենաք, ակնկալելն է, որ ինչ-որ մեկը ապրի ձեր արժեքներով, կամ դուք ապրեք նրանց արժեքներով: Դա չի աշխատի: Որքան շատ եք դուք կամ նրանք ակնկալում դա, այնքան դա պարզապես դիմադրության ընկալումներ է ստեղծում:

Հետևաբար, խելամիտ է ժամանակ տրամադրել՝ պարզելու, թե որոնք են դրանց ԹՈՓ ԵՐԵՔ արժեքները: Ժամանակ տրամադրեք՝ պարզելու, թե որոնք են ձերը և հարցրեք.

    • Ինչպե՞ս է նրանց հիմնական արժեքը օգնում ձեզ կատարել ձերը:
       
    • Ինչպե՞ս է նրանց երկրորդ արժեքը օգնում ձեզ կատարել ձերը:
       
    • Ինչպե՞ս է նրանց երրորդ արժեքը օգնում ձեզ կատարել ձերը:
       
    • Ինչպե՞ս են ձեր լավագույն երեք արժեքներն օգնում նրանց կատարել իրենց արժեքները:
       

Եթե ​​տեսնեք, թե ինչպես է այն, ինչին նրանք նվիրված են ծառայում ձեզ, դուք զարմանալի փոփոխություն կզգաք ձեր հարաբերություններում: Դուք այլ կերպ կհարգեն նրանց և շատ ավելի հավանական է, որ մտածեք նախքան խոսելը:

Որքան շատ կապեր ստեղծեք ձեր բարձրագույն արժեքների և նրանց միջև, այնքան ավելի հարգալից կլինի ձեր հաղորդակցությունը, և այնքան մեծ է հավանականությունը, որ դուք վարպետորեն կփոխանցեք այն, ինչ ուզում եք ասել, թե ինչ են նրանք ցանկանում կատարել:

Եթե ​​դուք օգնում եք նրանց կատարել այն, ինչ նրանք կցանկանային անել կյանքում, դա մեծապես հնարավորություն է տալիս ձեզ իրականացնել այն, ինչ դուք կցանկանայիք անել կյանքում:

Այժմ դուք կարող եք ընկալել, որ այս գործընթացը բավականին ժամանակատար է: Այդուհանդերձ, ես վստահ եմ, որ եթե դուք չսովորեք մարդկանց արժեքների հետ հաղորդակցվելու այս արվեստը, արդյունքում առաջացած հիասթափությունը, սրումը, կոնֆլիկտը, էներգիայի սպառումը և ուղեղում աղմուկը ժամանակի ընթացքում ավելի թանկ կարժենա, քան այն ժամանակը, որը ձեզ կպահանջվի այս կապեր ստեղծելու համար:

Իմանալով, թե ինչ է տեղի ունենում նյարդաբանորեն ձեր ուղեղում, կարող է ձեզ հետաքրքրել, երբ դուք կապեր հաստատեք նրանց բարձրագույն արժեքների և ձեր արժեքների միջև:

Ըստ էության, երբ դուք տեսնում եք այլ անհատների որպես ձեզ հավասարի, դուք շատ ավելի քիչ հավանական է, որ զգացմունքային արձագանքեք, քանի որ դուք ավելի շատ աշխատում եք ձեր առաջնային ուղեղի գործադիր կենտրոնից, քան ձեր ենթակեղևային ամիգդալան:

Երբ դուք շփվում եք ձեր ամիգդալից, ավելի հավանական է, որ դուք սխալ շփվեք, ներառեք ժեստային հաղորդակցություն և ընկնեք զայրույթի և ագրեսիայի մեջ:

Զայրույթը և ագրեսիան սխալ հաղորդակցության հետևանք են: Դրանք հաղորդակցության ամենացածր մակարդակն են և վերջին միջոցն այն մարդկանց համար, ովքեր չգիտեն, թե ինչպես հաղորդակցվել բանավոր և վարպետորեն:

Այդ իսկ պատճառով դուք կարող եք հաճախ զգալ պաշտպանություն և անհնազանդություն արդյունքում, ինչը պարտադիր չէ, որ «վատ» բան լինի: Նրանք հետադարձ կապ են, որպեսզի իմանաք, որ դուք չեք շփվում հարգանքի և հանգստության վայրից: Փոխարենը, դուք, ամենայն հավանականությամբ, հաղորդակցվում եք ավտոկրատական ​​պետությունից, որտեղ կարծում եք, որ ձեր արժեքները ճիշտ են կամ ավելի լավը, իսկ նրանցը՝ սխալ:

Արձագանքները, որոնք դուք ստանում եք անհնազանդության և կոնֆլիկտի տեսքով, արժեքավոր արձագանք է այն մասին, որ դուք ինքնասիրահարված կերպով ենթադրում եք, որ նրանք պետք է կարդան ձեր միտքը և կանեն այն, ինչ դուք կարծում եք, որ կարևոր է՝ հարգանքով փոխանցելու այն, ինչ դուք գնահատում եք իրենց արժեքների առումով:

Եթե ​​դուք օգնում եք այլ մարդկանց կատարել իրենց արժեքները և դա անել այնպես, ինչպես դուք կատարում եք ձերը, ապա դուք տիրապետել եք հաղորդակցման արվեստին:

սերտ հարաբերություններ

Ռեֆլեկտիվ գիտակցությունը մտերմության բանալին է.

Ենթադրենք՝ ցանկանում եք մտերիմ հարաբերություններ ունենալ մարդկանց հետ։ Այդ դեպքում խելամիտ կլինի գիտակցել, որ այն ամենը, ինչ դուք չափազանց հպարտ եք կամ չափազանց խոնարհ, որպեսզի ընդունեք, որ տեսնում եք նրանց մեջ, նույնպես ձեր ներսում է, և նրանց մերժմամբ նրանք, հավանաբար, կխանգարեն ձեր հաղորդակցությանը:

  • Եթե ​​դուք վերևից նայում եք նրանց, և նրանք անում են մի բան, որը դուք չափազանց հպարտ եք ընդունելու համար, որ անում եք, դուք հակված կլինեք ցածրաձայն խոսել նրանց հետ:
     
  • Եթե ​​դուք հիանում եք նրանցով և նայում եք նրանց և արդյունքում նվազագույնի եք հասցնում ձեզ, ապա հակված կլինեք խոսել նրանց հետ:
     
  • Ամեն անգամ, երբ դուք չափազանց հպարտ եք կամ չափազանց խոնարհ, որպեսզի ընդունեք այն, ինչ տեսնում եք ձեր ներսում ուրիշների մեջ, դուք կորցրել եք ձեր մտերմությունը, կորցրել եք արտացոլումը, շեղվել եք և, ամենայն հավանականությամբ, կսկսեք սխալ հաղորդակցվել: Ինչո՞ւ։ Քանի որ դուք չունեք արդար և կայուն արդար փոխանակում, որը ցուցադրվում է:
     

Հենց այս պատճառով ես սովորեցնում եմ մի մեթոդ, որը կոչվում է Դեմարտինի մեթոդ իմ ստորագրած երկօրյա ծրագրում Բեկումնային փորձ. Ես սովորեցնում եմ, թե ինչպես տալ հարցերի նոր շարք, որպեսզի կարողանաս բացահայտել, որ այն, ինչ տեսնում ես ուրիշների մեջ, նույնն է քո ներսում:

Եթե ​​դուք արհամարհում եք (չհավանում, արհամարհում, վիրավորում) ինչ-որ մեկի գծերը, գործողությունները կամ անգործությունը, դուք կսովորեք հարցնել, թե որտեղ եք անում այն, ինչ ընկալում եք նույն չափով, ինչ տեսնում եք անհատի մեջ, և որոնք են այդ հատկանիշի, գործողությունների կամ անգործության դրական կողմերը ձեզ համար:

Եթե ​​նայեք (նմանեք, հիացնեք, սիրահարվեք) ինչ-որ մեկի գծերը, գործողությունները կամ անգործությունը, դուք կսովորեք հարցնել, թե որտեղ է նա անում այն, ինչ դուք ընկալում եք նույն չափով, ինչ դուք տեսնում եք անհատի մեջ, և որո՞նք են այդ հատկանիշի, գործողության կամ անգործության բացասական կողմերը ձեզ համար:

Որպես այդպիսին, դուք կարող եք ձեզ հետ բերել հավասարակշռության և հանգստության, որտեղ դուք տեսնում եք մյուս անհատին հավասար ինքներդ ձեզ և նրանց հատկություններին, գործողություններին կամ անգործությանը, ինչպես նաև հավասարապես ծառայում են որպես ձեզ չծառայելու ձեր բարձրագույն արժեքներին:

Այս ռեֆլեկտիվ գիտակցումը և տեսնելով նրանց գործողությունները կամ անգործությունները ճանապարհին, խորը գնահատանք և երախտագիտություն է առաջացնում անհատի համար այնպիսին, ինչպիսին նրանք կան, որտեղ դուք չեք փորձում փոխել նրան կամ ինքներդ ձեզ, և հենց դա է, երբ հարաբերությունները զարգանում են:

Եզրափակելով

  • Ոչ ոք չունի արժեքների նույն հիերարխիան, ինչ դուք:
     
  • Յուրաքանչյուր ոք ցանկանում է, որ իրեն սիրեն և գնահատեն այնպիսին, ինչպիսին իրենք են, և թե ովքեր են, պտտվում են նրա շուրջ արժեք մեծ մասը.
     
  • Եթե ​​դուք չեք կարող տեսնել, թե ինչպես է այն, ինչ նրանք իսկապես գնահատում են, օգնում ձեզ իրականացնել այն, ինչ դուք իսկապես գնահատում եք, դուք, ամենայն հավանականությամբ, կցանկանաք փոխել դրանք:
     
  • Անհատները չեն ցանկանում, որ իրենց փոխեն. Նրանք ցանկանում են, որ իրենց սիրեն և գնահատեն այնպիսին, ինչպիսին իրենք են:
     
  • Անհատի բարձրագույն արժեքների առումով հաղորդակցվելը ոսկու հանք է: Դա կփոխի ձեր հարաբերությունները այն մարդկանց հետ, ում մասին ձեզ հետաքրքրում է:
     
  • Ընտանեկան անհարկի կոնֆլիկտի պատճառ չկա, երբ դուք ունեք գործիքներ՝ տիրապետելու հաղորդակցությանը այն լուծարելու համար:
     
  • Այս հմտությունը տիրապետելու համար անհրաժեշտ էներգիայի քանակը աննշան է այն էներգիայի քանակի համեմատ, որը դուք հավանաբար կծախսեք ձեր կյանքի ընթացքում բոլոր այդ հակամարտությունների ժամանակ:
    The
  • Եթե ​​ցանկանում եք, որ ինչ-որ մեկը օգնի և առաջնորդի ձեզ ձեր բարձրագույն արժեքները բացահայտելու և միմյանց բարձրագույն արժեքների մասին հաղորդակցվելու սովորելու գործընթացում, ապա միացեք ինձ իմ երկօրյա սեմինարին. Բեկումնային փորձ.

 


 

Պատրա՞ստ եք ՀԱՋՈՐԴ ՔԱՅԼԻՆ:

Եթե ​​դուք լրջորեն հավատարիմ եք ձեր սեփական աճին, եթե պատրաստ եք փոփոխություն կատարել հիմա և կցանկանայիք օգնել դա անել, ապա սեղմեք LIVE chat կոճակը ձեր էկրանի ներքևի աջ կողմում և զրուցեք մեզ հետ հիմա:

Որպես այլընտրանք, դուք կարող եք պատվիրել ԱՆՎՃԱՐ Discovery զանգ Դեմարտինի թիմի անդամի հետ:

 

Հետաքրքրվա՞ծ եք Breakthrough Experience սեմինարով:

Եթե ​​պատրաստ եք դեպի ներս գնալ և անել այն աշխատանքը, որը կվերացնի ձեր խցանումները, կհստակեցնի ձեր տեսլականը և կհավասարակշռի ձեր միտքը, ապա դուք գտել եք կատարյալ տեղը՝ սկսելու դոկտոր Դեմարտինիի հետ Breakthrough Experience-ում:

2 օրվա ընթացքում դուք կսովորեք, թե ինչպես լուծել ձեր առջև ծառացած ցանկացած խնդիր և վերականգնել ձեր կյանքի ընթացքը ավելի մեծ ձեռքբերումների և կատարման համար:

Սեղմել HERE ավելին իմանալու համար

Մասնակցեք ԱՆՎՃԱՐ Masterclass-ին կամ առցանց դասընթացին

Դեմարտինիի մեթոդը` հեղափոխական նոր գործիք ժամանակակից հոգեբանության մեջ
Դեմարտինիի մեթոդը` հեղափոխական նոր գործիք ժամանակակից հոգեբանության մեջ

Մարդու վարքագծի մասնագետ Dr John Demartini Դեմարտինին և թերապևտ Լիզա Դիոնը ձեզ ներկայացնում են հզոր գործընթաց, որին յուրաքանչյուրը կարող է քայլ առ քայլ հետևել՝ ամեն անգամ իր հաճախորդների կամ իրենց համար խորը արդյունքներ ստանալու համար:

ԱՆՎՃԱՐ ԱՅՍ ԴԱՍԻՆ
Բացահայտեք թաքնված կարգը
Բացահայտեք թաքնված կարգը

Եթե ​​ցանկանում եք գնալ խորը փիլիսոփայական ճանապարհորդության՝ նայելով մետաֆիզիկային և իմաստին, ապա այս Masterclass-ը ձեզ երախտագիտության արցունքներ կբերի կյանքի շքեղության համար:

ԱՆՎՃԱՐ ԱՅՍ ԴԱՍԻՆ
4 քայլեր, որոնք պետք է անեք ձեր կյանքը հզորացնելու համար
4 քայլեր, որոնք պետք է անեք ձեր կյանքը հզորացնելու համար

Կան 4 առաջնահերթ քայլեր, որոնք պետք է կատարեք, որոնք ձեզ կկազմակերպեն այժմ ամենամեծ վերափոխման համար: Գրանցվեք այս ԱՆՎՃԱՐ 4 մասից բաղկացած տեսաշարի մեջ դոկտոր Դեմարտինիի հետ և սկսեք ձեր հզորացման ճանապարհորդությունը այսօր:

ԱՆՎՃԱՐ ԱՅՍ ԴԱՍԻՆ

Լրացուցիչ տեղեկություններ եք փնտրում: Կապվեք մեզ հետ:

Դեմարտինի ինստիտուտը գրասենյակներ ունի ԱՄՆ-ի Հյուսթոն Տեխասում և Հարավային Աֆրիկայում Ֆուրվեյսում, ինչպես նաև ներկայացուցիչներ Ավստրալիայում և Նոր Զելանդիայում: Դեմարտինի ինստիտուտը համագործակցում է Մեծ Բրիտանիայի, Ֆրանսիայի, Իտալիայի և Իռլանդիայի հյուրընկալողների հետ: Լրացուցիչ տեղեկությունների կամ դոկտոր Դեմարտինիին հյուրընկալելու համար դիմեք SA կամ ԱՄՆ գրասենյակ:

աջակցություն
Դուք մարզիչ եք:

Եթե ​​դուք մարզիչ եք, թերապևտ, բիզնես խորհրդատու, բուժաշխատող, ամբողջական բուժող կամ որևէ մեկը, ով զբաղվում է մարդկանց օգնելով մաքրել իրենց հուզական բեռը, ապա սկսեք այստեղից:

Սկսեք հիմա ›
Տեղ
Գտեք միջնորդ

Գտեք Դեմարտինի մեթոդի լիազորված օգնական, որը վերապատրաստվել է Դեմարտինի մեթոդի կիրառման մեջ

Ամրագրեք խորհրդատվություն ›