Ամենաշատ պահանջվող թեմաները՝
-
Ընկալումների ուժը. Ինչպես վերաձևակերպել մարտահրավերները հնարավորությունների և ստեղծել արտակարգ արդյունքներ։
-
Արժեքների գործոնը. Անձնական և կազմակերպչական արժեքների համապատասխանեցում՝ առավելագույն արդյունավետության և բավարարվածության համար։
-
Դիմացկունություն փոփոխությունների ժամանակներում. Անորոշության մեջ կողմնորոշվելու և ավելի ուժեղ դուրս գալու գործիքներ։
-
Հարստության մտածելակերպը. Փոխվող ընկալումներ, որոնք նպաստում են ֆինանսական և մասնագիտական աճին։
-
Մարդկային վարքագիծ և առաջնորդություն. Հասկանալ, թե ինչն է մարդկանց մղում ոգեշնչել և արդյունավետորեն առաջնորդել։
Հասանելի է հիմնական զեկույցներում, սեմինարներում, կորպորատիվ վերապատրաստումներում, վիրտուալ միջոցառումներին և փոդքասթ հարցազրույցներում։