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डॉ जॉन डेमार्टिनी - 2 वर्ष पहले अपडेट किया गया
आपने देखा होगा कि जब भी मैं कोई सेमिनार प्रस्तुत करता हूँ, तो मैं उल्लेख करता हूँ मानोंऐसा इसलिए है क्योंकि वे मानव व्यवहार की नींव और मुख्य चालक हैं।
हर इंसान, चाहे उसकी पृष्ठभूमि, लिंग, संस्कृति, त्वचा का रंग या उम्र कुछ भी हो, हर पल प्राथमिकताओं या मूल्यों के एक सेट के अनुसार जीता है, जो उसके जीवन में सबसे ज़्यादा या सबसे कम महत्वपूर्ण हैं। यह "मूल्यों का पदानुक्रम" पूरी तरह से अद्वितीय है और प्रत्येक व्यक्ति के लिए फिंगरप्रिंट-विशिष्ट है।
एक मूल्य जितना अधिक महत्वपूर्ण होगा - वह आपके मूल्यों के पदानुक्रम में उतना ही उच्च स्थान पर होगा और उतना ही अधिक सहज अनुशासन और व्यवस्था आप उसके साथ जोड़ेंगे।
कोई मूल्य जितना कम महत्वपूर्ण होगा - वह आपके मूल्यों के पदानुक्रम में उतना ही नीचे होगा और आपके पास उसके साथ उतना ही कम अनुशासन और अधिक अव्यवस्था होगी।
आपके मूल्यों का पदानुक्रम निरंतर विकसित और परिवर्तित होता रहता है, लेकिन किसी भी समय, आपके पास मूल्यों का एक समूह होता है जिसके अनुसार आप अपना जीवन जीते हैं।
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आपकी हर धारणा, निर्णय और कार्रवाई आपके मूल्यों के पदानुक्रम पर आधारित है.
इस प्रकार, जब आप किसी ऐसे व्यक्ति से मिलते हैं जो आपके उच्चतम मूल्यों का समर्थन करता है, तो आप उसके प्रति खुल जाते हैं, या उसकी तलाश करते हैं। अगर आपको लगता है कि वह आपके उच्चतम मूल्यों को चुनौती दे रहा है, तो आप उसके प्रति बंद हो जाते हैं, या उससे दूर हो जाते हैं।
मूल्यों के अध्ययन में शोध से पता चलता है कि जब आप किसी व्यक्ति के साथ संवाद करते समय उसमें अंतर की तुलना में अधिक समानताएँ देखते हैं, तो आप खुल जाते हैं। इस तरह आप लोगों के साथ संवाद करते समय उनके साथ तालमेल बनाते हैं - आप समानताएँ और सामान्य सूत्र पाते हैं।
दूसरी ओर, यदि आपको लगता है कि उस व्यक्ति के साथ आपकी समानताओं की अपेक्षा मतभेद अधिक हैं, तो आप संबंध बंद कर लेते हैं।
यह प्रक्रिया वैसी ही है जैसे आप किसी के प्रति मोहित हो जाते हैं या उससे नाराज हो जाते हैं।
जब आप किसी के प्रति मोहित हो जाते हैं या उसकी प्रशंसा करते हैं, तो आप पाएंगे कि आपमें मतभेदों की अपेक्षा समानताएं अधिक हैं।
जब आप उनसे नाराज होते हैं, तो आपको यह महसूस होने की अधिक संभावना होती है कि आपके बीच समानताओं की तुलना में मतभेद अधिक हैं।
जब आप महसूस करते हैं कि जिन लोगों के साथ आप संवाद कर रहे हैं, वे आपके मूल्यों का समर्थन करते हैं, तो वे आपके "समूह" में शामिल हो जाते हैं और आप उनकी ओर आकर्षित हो जाते हैं।
जब आप महसूस करते हैं कि जिन लोगों के साथ आप संवाद कर रहे हैं, वे आपके मूल्यों को चुनौती देते हैं, तो वे "बाहरी समूह" बन जाते हैं और आप उनसे विमुख हो जाते हैं।
एक है प्रेरणा की ओर, एक है प्रवृत्ति की ओर। एक है खोज की ओर, एक है टालने की ओर।
इन धारणाओं के परिणामस्वरूप आपके मस्तिष्क में क्या घटित होता है, वह इस प्रकार है:
जब आप समानताएँ खोजते हैं और महसूस करते हैं कि आपके मूल्यों का समर्थन किया जा रहा है, तो यह आपके मस्तिष्क में अमिग्डाला के सबकोर्टिकल क्षेत्र को सक्रिय करता है। इसके परिणामस्वरूप उनके प्रति एक आवेग और एक व्यक्तिपरक पूर्वाग्रह पैदा होता है जिसे आप आकर्षण और एड्रेनालाईन बनाने के लिए बढ़ाते हैं ताकि आप उनके करीब जल्दी से जल्दी पहुँच सकें जैसे कि वे उपभोग करने के लिए शिकार थे।
जब आप किसी तरह से पक्षपाती होते हैं और मतभेदों को देखते हैं, तो विपरीत होता है और आप उनसे दूर जाना चाहते हैं जैसे कि वे एक शिकारी थे। यह उत्तरजीविता तंत्र शिकार की तलाश करने और शिकारी से बचने के लिए एक सुरक्षात्मक तंत्र है क्योंकि जो कुछ भी आपके मूल्यों का समर्थन करता है वह आपके मस्तिष्क में शिकार का प्रतिनिधित्व करता है, और जो कुछ भी आपके मूल्यों को चुनौती देता है वह आपके मस्तिष्क में शिकारी का प्रतिनिधित्व करता है। इसलिए आप एक व्यक्तिपरक पूर्वाग्रह, एक उत्तरजीविता प्रतिक्रिया में चले जाते हैं, यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप भूखे न रहें या खाए न जाएँ।
दूसरे शब्दों में, जब भी आपके बाहर का कोई व्यक्ति ऐसी कोई प्रतिक्रिया करता है, जो आपके मूल्यों का समर्थन करती है या आपके मूल्यों को चुनौती देती है, तो आप इस तरह का ध्रुवीकरण पैदा करते हैं। यह व्यक्तिपरक पूर्वाग्रह आपको तेज, तीव्र और राय बनाने की ओर ले जाता है, जिससे आपके प्रति या उसके विरुद्ध पूर्वाग्रह बढ़ता है।
आपके मस्तिष्क में अमिग्डाला को आपके "पूर्वाग्रह केंद्र" के रूप में भी संदर्भित किया जा सकता है। जो कुछ भी आपके मूल्यों का समर्थन करता है, उसके प्रति आप पूर्वाग्रही हो जाते हैं। इसे राजनीतिक क्षेत्र में देखा जा सकता है, उदाहरण के लिए, जब आप समझते हैं कि आपका विशेष समूह "सही" है और दूसरा समूह "गलत" है। इस प्रकार, आप अपनी धारणाओं को नैतिकता, ध्रुवीकरण और व्यक्तिपरक रूप से पक्षपाती बनाने की प्रवृत्ति रखते हैं, जिसके परिणामस्वरूप पूर्वाग्रह होता है।
पूर्वाग्रह प्रायः किसी के विरुद्ध भेदभाव करने से जुड़ा होता है, लेकिन पूर्वाग्रह किसी के प्रति भेदभाव करने से भी जुड़ा हो सकता है।
आप उन लोगों को तरजीह दे सकते हैं जो आपके जैसे हैं।
माता-पिता अक्सर ऐसे बच्चे को प्राथमिकता देते हैं जिसके बारे में वे सोचते हैं कि उसे संभालना आसान है, क्योंकि वह बच्चा उनके मूल्यों का समर्थन करता है, जबकि ऐसा बच्चा उनके मूल्यों का समर्थन नहीं करता, क्योंकि वे सोचते हैं कि वह अधिक चुनौतीपूर्ण है।
लोग रूप, धर्म, भाषा, भूगोल, लिंग या आयु में समानता के आधार पर भी यह तय कर सकते हैं कि वे किसके साथ व्यापार करना चाहते हैं।
सामान्यतः मनुष्यों में पूर्वाग्रह और व्यक्तिपरक पक्षपातपूर्ण स्थितियों के अपने विशिष्ट रूप होते हैं।
आप अपने मूल्यों का समर्थन करने वाली चीजों को सकारात्मक पक्ष में पुष्टि पूर्वाग्रह के साथ देखते हैं, तथा नकारात्मक पक्ष में असहमति पूर्वाग्रह के साथ।
जब आप ऐसी चीजें देखते हैं जो आपके मूल्यों को चुनौती देती हैं, तो आपके पास नकारात्मक के प्रति पुष्टि पूर्वाग्रह और सकारात्मक के प्रति असहमति पूर्वाग्रह होता है।
दूसरे शब्दों में, जब आप सकारात्मक चीजों की प्रशंसा करते हैं तो आपको उनके बारे में गलत सकारात्मकता का अनुभव होता है और जब आप नकारात्मक चीजों से घृणा करते हैं तो आपको उनके बारे में गलत सकारात्मकता का अनुभव होता है। इस तरह, आप ऐसी चीजें देख सकते हैं जो वहां नहीं हैं और ऐसी चीजें नहीं देख सकते जो वहां हैं।
व्यक्तिपरक पक्षपातपूर्ण पूर्वाग्रह कई स्तरों पर हो सकता है:
- राजनीतिक - कोई भी व्यक्ति जो आपके राजनीतिक विचारों के समान है, उसके प्रति आप पक्षपाती हो सकते हैं; और कोई भी व्यक्ति जो आपके राजनीतिक विचारों के विरुद्ध है, उसके प्रति आप पक्षपाती हो सकते हैं। इसलिए, आपके पास उस विषय पर आधारित पक्षपात और पक्षपातपूर्ण भेदभाव का तंत्र हो सकता है।
- आप उन चरों के संयोजनों को भी जोड़ सकते हैं जो भेदभाव या पूर्वाग्रह का कारण बन सकते हैं जिन्हें नस्लवाद के रूप में उप-वर्गीकृत किया जा सकता है। ये संस्कृति, जातीयता और रंग से आगे बढ़कर लिंग या यौन अभिविन्यास या वरीयताओं को भी शामिल कर सकते हैं।
- यह धन, सौंदर्य, मूल्यों, भाषा, सामाजिक वर्ग, विकलांगता, व्यवसाय, शिक्षा का स्तर, आपराधिकता, खेल टीम से जुड़ाव, शारीरिक चरित्र लक्षण, उच्चारण, तौर-तरीके, उनके कपड़े पहनने का तरीका, वे क्या चलाते हैं, वे कहाँ रहते हैं, के बारे में किसी व्यक्ति की विश्वास प्रणाली हो सकती है - वास्तव में, कोई भी चीज जो समान या भिन्न हो, इन अमिग्डाला प्रतिक्रियाओं को पैदा कर सकती है और व्यक्तिपरक पूर्वाग्रह, भेदभाव और पक्षपात का परिणाम हो सकती है।
- यह पिछले अनुभवों से उत्पन्न पूर्वधारणाएँ भी हो सकती हैं - या तो आपकी अपनी या आपकी माँ, पिता, उपदेशक, शिक्षक, परंपरा, परंपरा की, या यहाँ तक कि आपकी विशेष संस्कृति बनाम किसी अन्य संस्कृति की भ्रामक नैतिकता और आचार-विचार का परिणाम भी। हो सकता है कि अतीत में किसी व्यक्ति के पास कोई पूर्वाग्रह रहा हो जिसे आपने व्यक्तिगत रूप से अनुभव किए बिना ही अपने अनुभव में अपना लिया हो।
- चरम सीमा पर, आप संभावित रूप से कुछ ऐसा कर सकते हैं जिसके लिए आप उन लोगों के लिए मर सकते हैं जो आपका समर्थन करते हैं, या आप उन लोगों के लिए नरसंहार कर सकते हैं जिनके बारे में आपको लगता है कि वे आपके खिलाफ हैं।
अधिकतम वृद्धि और विकास समर्थन और चुनौती की सीमा पर होता है।
हालाँकि, जब आप चुनौती से ज़्यादा समर्थन या समर्थन से ज़्यादा चुनौती देखते हैं, तो आप पूर्वाग्रही और पक्षपाती हो जाते हैं, और लोगों के बारे में ऐसी राय बनाते हैं जो अक्सर विकृत और अतिरंजित होती हैं - गलत आरोपण पूर्वाग्रह। दूसरे शब्दों में, व्यक्तिपरक पक्षपाती पूर्वाग्रह अक्सर तब होता है जब आप दोनों पक्षों को समान रूप से नहीं देखते हैं।
प्रत्येक मनुष्य में वे सभी गुण विद्यमान होते हैं जिनका आप किसी अन्य व्यक्ति में, यहां तक कि स्वयं में भी, आकलन कर सकते हैं।
ऐसे में, सभी गुणों को अपनाना बुद्धिमानी है - वे जिन्हें आप सकारात्मक मानते हैं और वे जिन्हें आप नकारात्मक मानते हैं। अपने भीतर के नायक और खलनायक को अपनाना बुद्धिमानी है।
इस बात के प्रति जागरूक होने और स्वीकार करने से कि आप भी कभी-कभी वे सभी गुण प्रदर्शित करते हैं जो आप दूसरों में देखते हैं, आपमें चिंतनशील जागरूकता विकसित होने की अधिक संभावना होगी और व्यक्तिपरक पूर्वाग्रह और भेदभाव की संभावना कम होगी।
मैं अपना दो दिवसीय हस्ताक्षर कार्यक्रम पढ़ा रहा हूँ, सफलता अनुभवहम तीन दशकों से भी अधिक समय से इस समुदाय में हैं और हमने हजारों लोगों को पूर्वाग्रहों, नस्लीय मुद्दों और भेदभावों के साथ आते और उन्हें पूरी तरह से समाप्त करके बाहर निकलते देखा है।
मैं बस इतना करता हूं कि उन व्यवहारगत गुणों को लेता हूं, जिनके बारे में वे दूसरों में आकलन कर रहे हैं और उन्हें निष्प्रभावी कर देता हूं, आंशिक रूप से उन्हें यह दिखाकर कि उनमें प्रत्येक गुण मौजूद है और वे गुण, जिनके बारे में वे आकलन कर रहे हैं, उनके उच्चतम मूल्यों में समान रूप से उनकी सेवा और अहित कर रहे हैं।
आप केवल उन बाहरी चीजों का मूल्यांकन करते हैं जो आपके उन हिस्सों का प्रतिनिधित्व करती हैं जिनका मूल्यांकन आप अंदर से कर रहे हैं, लेकिन जिनके बारे में आप अनभिज्ञ हैं।
आप अक्सर इतने घमंडी या इतने विनम्र होते हैं कि यह स्वीकार नहीं कर पाते कि जो आप दूसरों में देखते हैं, वह आपके अंदर भी है। कई बार, आप महसूस कर सकते हैं कि उनका कोई खास गुण आपसे बेहतर या बुरा है।
आपका अमिग्डाला आपके व्यक्तिपरक मूल्यांकन को लोगों पर थोपता है और मान लेता है कि यह वास्तविकता है। इस तरह, एक सामान्यीकरण का जन्म होता है।
अधिकांश भेदभाव सामान्यीकरण हैं, तथ्य नहीं. इसके बजाय, वे लोगों के बारे में आपकी पूर्वधारणाएं हैं जो आपके मस्तिष्क में बनी हुई संगति पर आधारित हैं।
आपका अवचेतन मन उन सभी पिछले असंतुलित अनुभवों को संग्रहीत करता है, जहां आप अनजाने में एक पक्ष के प्रति पक्षपाती होते हैं और सचेत रूप से उसके विपरीत के प्रति पक्षपाती होते हैं।
वे धारणाएँ आपके अवचेतन मन में जमा होती रहती हैं या ढेर हो जाती हैं। लेकिन - वे लोगों के बारे में संपूर्ण या वस्तुनिष्ठ तथ्यात्मक धारणाएँ नहीं हैं, इसके बजाय, वे केवल लोगों के बारे में आपकी व्यक्तिपरक पक्षपातपूर्ण धारणाएँ और परिणामी राय हैं।
ये धारणाएं तब और भी जटिल हो सकती हैं जब आप किसी अन्य व्यक्ति में कुछ ऐसे व्यवहार पाते हैं जो आपके मूल्यों को चुनौती देते हैं - उदाहरण के लिए, उनका शारीरिक रूप, उच्चारण, धर्म और आय का स्तर।
ऐसे भी उदाहरण हो सकते हैं जहां एक व्यक्ति के कुछ व्यवहारों के प्रति भेदभाव किया जाता है, और फिर दूसरे व्यक्ति के प्रति पूरी तरह से भिन्न व्यवहारों के प्रति भेदभाव किया जाता है।
दूसरे शब्दों में, उन सभी व्यवहारों का कुल योग जिनकी आप प्रशंसा करते हैं या घृणा करते हैं, पसंद करते हैं या नापसंद करते हैं, सम्मान करते हैं या अपमान करते हैं, आकर्षित करते हैं या विकर्षण करते हैं, जो आपके उच्चतम मूल्यों का समर्थन करते हैं या चुनौती देते हैं, आपको उनके प्रति पूर्वाग्रह या उनसे दूर रहने की ओर ले जाएगा।
हालाँकि, अपनी धारणाओं को संतुलित करने का एक तरीका है ताकि आपके द्वारा उनके प्रति या उनके विरुद्ध पूर्वाग्रह के साथ प्रतिक्रिया करने की संभावना कम हो, और इसके बजाय आप उनके प्रति अपना दिल खोल सकें।
यह दर्शाया गया है कि जब आपके पास एक संतुलित अवधारणात्मक समीकरण होता है, तो 'खुला हृदय' घटित होता है।
In सफलता अनुभव, मैं एक चरण-दर-चरण प्रक्रिया सिखाता हूं जिसे कहा जाता है डेमार्टिनी विधि, जो कि है पूर्वनिर्धारित प्रश्नों की श्रृंखला जो आपकी धारणाओं के गणितीय समीकरण को संतुलित करती है।
डेमार्टिनी विधि कैसे काम करती है इसके कुछ उदाहरण यहां दिए गए हैं:
यदि आपको लगता है कि आप किसी के प्रति आकर्षित हो रहे हैं या उससे नाराज हैं, तो आप स्वयं से पूछ सकते हैं:
- " मैं इस व्यक्ति में कौन सी विशिष्ट विशेषता, क्रिया या निष्क्रियता देखता हूँ जिसे मैं सबसे अधिक सराहता हूँ (यह एक आवेग है) या सबसे अधिक घृणा करता हूँ (यह एक सहज प्रवृत्ति है)?” यहाँ बहुत स्पष्ट और विशिष्ट बात कहें और इसे अवश्य लिखें।
- " मैं स्वयं को कब और कहाँ उसी या समान विशिष्ट गुण, कार्य या निष्क्रियता को प्रदर्शित करते हुए पाता हूँ जिसकी मैं सबसे अधिक प्रशंसा या घृणा करता हूँ?” फिर इसे इस हद तक अपनाएं कि आपने जो किया है उसकी मात्रा और गुणवत्ता उसी के बराबर हो जो आप उनमें देखते हैं।
सबसे पहले, आप शुरू में प्रतिक्रिया कर सकते हैं और सोच सकते हैं, "नहीं, मैं ऐसा नहीं करता", क्योंकि आप दूसरों में जो देखते हैं उसे स्वीकार करने के लिए बहुत गर्वित या बहुत विनम्र हैं। लेकिन अगर आप वास्तव में देखें और समीकरण को संतुलित करने के लिए खुद को जिम्मेदार ठहराएँ, जैसा कि मैंने एक लाख से ज़्यादा लोगों के साथ किया है, मैं आपको विश्वास दिलाता हूं कि आप बाहरी लोगों का मूल्यांकन केवल अपने अंदर के उन हिस्सों के आधार पर करते हैं, जिन्हें आपने संतुलित नहीं किया है और जिनसे प्यार नहीं किया है।
दूसरे शब्दों में, जिन लोगों के साथ आपने भेदभाव किया है, वे वास्तव में आपके शिक्षक हैं। वे आपको यह सिखाने की कोशिश करते हैं कि आप अपने उन हिस्सों से कैसे प्यार करें जिन्हें आपने अपने जीवन में अपनाया और प्यार नहीं किया।
मुझे लोगों को यह एहसास दिलाने में मदद करना अच्छा लगता है कि कोई भी व्यक्ति ऊंचे स्थान पर या गड्ढों में रखने के लायक नहीं है, बल्कि हर कोई आपके दिल में जगह पाने के लायक है। और उनका कोई भी हिस्सा जो आपके दिल में नहीं है, वह ऐसा हिस्सा है जिसे आप खुद से प्यार नहीं करते।
जब आप अपने सभी हिस्सों को अपने अधिकार में ले लेते हैं - नायक और खलनायक, गुण और दोष - तो आप अपने जीवन को और अधिक नियंत्रित करने में सक्षम होते हैं। कोई भी हिस्सा जो आपका नहीं है और जिसे स्वीकार करने में आप बहुत गर्व या बहुत विनम्र हैं, वह वह बटन है जिसे वे दबा सकते हैं जिसके परिणामस्वरूप संभवतः भेदभाव और पूर्वाग्रह उत्पन्न हो सकता है।
अगला प्रश्न डेमार्टिनी विधि है:
- " मैंने कब और कहाँ देखा कि यह व्यक्ति उस गुण, कार्य या निष्क्रियता को प्रदर्शित कर रहा है जिसकी मैं सबसे अधिक प्रशंसा करता हूँ, उस क्षण और उस क्षण से लेकर अब तक मेरे या अन्य लोगों के लिए इससे क्या नकारात्मक परिणाम हुए हैं?” यदि आप किसी चीज़ से घृणा करते हैं, तो यह समझदारी होगी कि आप उस गुण, कार्य या निष्क्रियता के सकारात्मक पहलुओं को देखें और उस क्षण से लेकर अब तक के लाभों को देखें।
ऐसा करने से आप समान स्तर पर खेल का मैदान बना लेते हैं, क्योंकि कोई भी व्यवहार तब तक तटस्थ नहीं होता जब तक कि आपके व्यक्तिपरक पूर्वाग्रह और संकीर्ण मानसिकता उसे अतीत में आपके अवचेतन घावों के कारण तटस्थ न ठहरा दें।
एक बार जब आप स्वयं को उत्तरदायी बना लेते हैं और जो चीजें आपको अच्छी लगती हैं, उनमें से नकारात्मक पहलू भी ढूंढ लेते हैं, तो आपमें अपने प्रति मोह और पूर्वाग्रह शांत हो जाते हैं।
इसी तरह, एक बार जब आप उन चीजों के फायदे जान लेते हैं जिन्हें आप नुकसान मानते हैं, तो आपके खुलने की संभावना अधिक होती है और भेदभाव की संभावना कम होती है।
जब आप खुलते हैं और देखते हैं कि आप उनके बराबर हैं, तो आप उन व्यवहारों की हानि के भय के बिना रह सकते हैं जिनकी आप प्रशंसा करते थे या उन व्यवहारों की प्राप्ति के भय के बिना रह सकते हैं जिनकी आप घृणा करते थे और आप उन्हें और आप जो हैं, उसके लिए अधिक प्रेम और सराहना करने में सक्षम होते हैं।
आप उन पर प्रतिक्रिया करने की संभावना भी कम रखते हैं क्योंकि आप लोगों को निष्पक्ष रूप से देखने में सक्षम हैं। निष्पक्षता का मतलब है तटस्थ - ध्रुवीकृत नहीं और व्यक्तिपरक रूप से पक्षपाती नहीं। यह सीखने का एक महत्वपूर्ण परिणाम है कि कैसे लागू किया जाए डेमार्टिनी विधि अपने जीवन की प्रत्येक परिस्थिति के प्रति अपने दृष्टिकोण, निर्णयों और कार्यों में संतुलन बनाए रखें, तथा नस्लवाद और पूर्वाग्रह से परे जाएं।
अंत में
- नस्लवाद सिर्फ रंग या राष्ट्रीयता के बारे में नहीं है, बल्कि मैंने ऊपर जो भी चर बताए हैं, उनमें से किसी के बारे में भी है।
- आप केवल बाहरी चीजों का ही मूल्यांकन करते हैं जो आपके उन हिस्सों का प्रतिनिधित्व करती हैं जिनका आप आंतरिक मूल्यांकन कर रहे हैं, लेकिन जिनके बारे में आप अनभिज्ञ हैं।
- आपके आस-पास के लोगों में जो कुछ भी आपको पसंद नहीं है, वह उन चीजों का हिस्सा है जो आपको स्वयं में पसंद नहीं हैं।
- वे सभी लोग जिनके साथ आप भेदभाव करते हैं, वास्तव में आपके शिक्षक हैं। वे आपको यह सिखाने की कोशिश करते हैं कि अपने उन हिस्सों से कैसे प्यार करें जिन्हें आपने अपने जीवन में अपनाया नहीं है और प्यार नहीं किया है।
- नस्ल के बारे में किसी और पर उंगली उठाना नासमझी है, जब आप वही गुण प्रदर्शित कर रहे हैं जो आप अपने रूप में उनमें देखते हैं। आप इसे अपने व्यक्तिपरक पूर्वाग्रहों के कारण नहीं देख पा रहे हैं, उनके रूपों को बढ़ा-चढ़ाकर पेश कर रहे हैं और अपने पूर्वाग्रह के रूपों को कम करके आंक रहे हैं। मुझे लगता है कि यह पता लगाना समझदारी है कि आप उनमें क्या करते हैं और आप उनमें क्या आंक रहे हैं और यह देखना कि आप उनमें क्या आंक रहे हैं, यह आपके जीवन के उस क्षेत्र में बढ़ने और विस्तार करने में आपकी मदद कैसे कर रहा है जो आपके लिए सबसे अधिक सार्थक है।
- सभी गुणों को अपनाना और यह महसूस करना बुद्धिमानी है कि जो आप दूसरों में देखते हैं, वही आप में भी है। ऐसा करने से, आप खेल के मैदान को समतल करने और अपने और अन्य लोगों के बीच समानता रखने की अधिक संभावना रखते हैं। इस तरह, कोई भी पूर्वाग्रह और भेदभाव दूर हो जाएगा।
- जैसे गुणवत्ता वाले प्रश्नों का उपयोग करके डेमार्टिनी विधिआप किसी व्यक्ति या घटना के बारे में अपनी धारणाएँ बदल सकते हैं। इसी तरह, आप आगे बढ़ते हुए अपने निर्णय और कार्य भी बदल सकते हैं।
क्या आप अगले चरण के लिए तैयार हैं?
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2 दिनों में आप सीखेंगे कि आप जिस भी समस्या का सामना कर रहे हैं उसे कैसे हल करें, किसी भी भावना को बदलें और अधिक उपलब्धि और पूर्ति के लिए अपने जीवन के पाठ्यक्रम को रीसेट करें।
आप अपनी वास्तविक क्षमता को अनलॉक करेंगे और अपने जीवन के सभी 7 क्षेत्रों को सशक्त बनाने के लिए नींव रखेंगे।
अपने जीवन को अर्थ और उद्देश्य के बिल्कुल नए स्तर पर ले जाने के लिए तैयार हो जाइए।
आज वह दिन है जब आप अपनी शक्ति में कदम रखते हैं और अपने प्रेरित जीवन में निवेश करके खुद को महत्व देते हैं जब आप डॉ डेमार्टिनी के हस्ताक्षर संगोष्ठी ब्रेकथ्रू अनुभव के लिए साइन अप करते हैं:
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