LA METHODE DEMARTINI

Le pouvoir de changer la vie de vos clients à chaque séance

Apprenez la méthodologie de coaching n°1 du comportement humain
spécialiste Dr John Demartini

Réservez votre billet Vous donner le pouvoir de changer des vies

Le chemin vers une plus grande maîtrise dans le comportement humain

Offrir une formation de classe mondiale sur le comportement humain aux coachs, consultants et thérapeutes en utilisant la méthodologie révolutionnaire de coaching et de conseil, la méthode Demartini, développée par le Dr John Demartini.

Que vous commenciez votre parcours pour devenir coach ou que vous soyez déjà établi dans le secteur, vous serez guidé à travers une série de cours vous menant à une plus grande maîtrise du comportement humain et à la maximisation du potentiel humain.

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Qui bénéficiera de la maîtrise
la méthode Demartini ?

VIE
Coaches
Cadre Exécutif
Coaches
Business
Coaches
Santé et bien-être
Coahes
Personnel
Chaussures sports
Sports
Coaches
Carrière
Coaches
transformationnel
Coaches
HR
pour les employeurs Professionnels
Lien familial
Coaches
Performance
Coaches
Business
Gestionnaires
PDG
Enseignants
thérapeutes
Psychologues
conseillers
Jeunes leaders
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Chaussures sports
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pour les employeurs Professionnels
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La méthode Demartini a des applications dans tous les secteurs où la transformation et l'autonomisation font partie intégrante de la mission de l'organisation, qu'il s'agisse de thérapie ou de coaching aidant directement les personnes ou d'une entreprise investissant dans la formation et l'autonomisation du personnel.

Si vous êtes déterminé à aider les gens à obtenir des résultats, alors la méthode Demartini vous donnera le pouvoir de changer des vies.

obtenir des résultats

Offrir à vos clients le résultats ils veulent signifie que vous allez :

  • Construisez une réputation dans votre niche
  • Ayez de la crédibilité auprès de vos clients
  • Obtenez plus de références
  • Remplissez les trous dans votre calendrier
  • Gagner plus d'argent
  • Facturez plus par heure pour votre service
  • Ayez plus de clients fidèles même si vous augmentez vos honoraires
  • Laissez-vous inspirer par le travail que vous faites
  • Laissez-vous surprendre par les résultats que vous obtenez
  • Attirez des clients de qualité avec lesquels vous aimez travailler
  • Développez votre confiance en tant que coach, consultant et thérapeute

Stories de nos coachs, consultants et thérapeutes

participant

« Ils ont résolu leurs problèmes les plus difficiles ».

La méthode Demartini est transformatrice et profonde. Elle et ses principes scientifiques ont catapulté ma vie et celle de mes clients cadres. Elle m’a aidée à libérer mon potentiel – de mes difficultés à parler étant enfant à mon statut de conférencière professionnelle et de mes difficultés à écrire à celui d’auteure primée à l’échelle mondiale. Rien de tout cela ne serait arrivé sans la méthode Demartini. Pour mes clients, la méthode Demartini a transformé leurs plus gros problèmes, résolu leurs problèmes les plus difficiles et profondément impacté leurs relations personnelles et professionnelles les plus importantes.

En tant que coach, vous constaterez que la méthode Demartini est un outil que vous pouvez utiliser pour le reste de votre carrière de coach. Je l'utilise depuis plus de 29 ans dans le cadre de mon coaching exécutif et je n'ai pas encore trouvé de situation où elle ne soit pas applicable pour mes clients.

Péri Shawn Coach exécutif
participant

"Cela m'a aidé à assister des milliers de clients"

La Méthode Demartini m'a transformé personnellement et j'ai ressenti l'appel à l'adopter et à la maîtriser également professionnellement. Depuis, cela m'a aidé à aider des milliers de clients à atteindre des résultats remarquables et émouvants dans leur vie, principalement en abandonnant les anciennes personnalités, les schémas et les plateaux par lesquels ils se définissaient. Le pouvoir de cette méthode est de nous éveiller à ce que nous sommes, au-delà de nos définitions actuelles.

Dace Pascuta Coach, Formateur et Auteur
participant

« L’une des meilleures décisions »

Les enseignements, les cadres et les méthodes du Dr John Demartini ont fourni une base solide pour mon activité de coaching et de conseil. La Méthode Demartini a joué un rôle déterminant dans chaque séance de coaching individuel et de groupe, aidant mes clients à réaliser de puissantes transformations.

Deux séances marquantes qui ont particulièrement surpris mes clients et moi-même ont eu lieu lorsque j'ai travaillé sur des cas de viol et que j'ai pu dissoudre toutes les accusations liées aux événements.

Ce parcours a été enrichissant sur le plan personnel et financier, générant plus de 1.5 million de dollars de revenus au cours des sept dernières années. Si vous envisagez de maîtriser la méthode Demartini, je tiens à vous encourager : ce sera l'une des meilleures décisions que vous prendrez dans votre vie personnelle et professionnelle.

Néo Ross Coach
participant

« J'ai été témoin de transformations incroyables »

Le programme de formation à la méthode Demartini m'a donné des moyens que je n'aurais jamais imaginés. Il m'a fourni un cadre de questions personnelles perspicaces, m'aidant à comprendre mon esprit, que je pensais imparfait. Il a renforcé ma résilience et a approfondi ma gratitude envers moi-même. Depuis que j'y ai participé, j'ai lancé une pratique de coaching florissante dans laquelle j'applique la méthode Demartini avec mes clients. J'ai été témoin de transformations incroyables.

Voir ces transformations est profondément inspirant. Le travail semble incroyablement significatif. La méthode Demartini m'a permis de contribuer au monde grâce à ma pratique. Mon entreprise continue de croître. J'ai gagné un revenu à six chiffres tout en conservant la liberté d'élever ma fille et d'être présente dans sa vie.

La méthode Demartini m'a permis de gérer mes émotions, de me reconnecter avec mon cœur et de servir efficacement mes clients. Si vous envisagez d'y participer, faites-le. Cela vous donnera du pouvoir, à vous et aux clients que vous servez.

Tanya Croix Coach en leadership
participant

« Les mots ne peuvent pas décrire à quel point la méthode Demartini est précieuse »

Avoir une méthode qui intègre tant de choses et qui peut être appliquée à tous les clients avec lesquels je travaille ainsi qu’à moi-même est tout simplement incroyable. Les mots ne peuvent même pas vraiment décrire à quel point la méthode Demartini est précieuse pour moi !

Morrin O'Shea Coach de mentalité
participant

« Une partie intégrante de mon processus »

Je suis impliqué dans le travail du Dr Demartini depuis plus de vingt ans, l'ayant rencontré pour la première fois au Chiropractic College en 1997. En tant que conférencier et coach international avec plus de 24 ans d'expérience, j'ai trouvé que la méthode Demartini faisait partie intégrante du coaching des individus en matière de santé, de richesse, de relations, de carrière et d'affaires. Le Dr Demartini est l'un de mes principaux mentors, me façonnant ainsi que le secteur du développement personnel avec des programmes comme The Breakthrough Experience, Demartini Method Training, Prophecy I et II. Si vous n'avez pas assisté à la Breakthrough Experience, commencez par là ou explorez ses conférences publiques et ses programmes en ligne. Le Dr Demartini est un véritable leader du développement personnel. J'espère que vous saisirez l'occasion de vous engager dans son travail et de découvrir l'impact profond qu'il peut avoir sur votre vie.

Oudi Abouchacra Conférencier international, auteur à succès d'Amazon, coach
participant

« Méthode fantastique »

L’un des outils de transformation les plus profonds que j’ai appris à ce jour. C'est incroyablement stimulant d'avoir cette méthode fantastique dans ma boîte à outils.

Ignatius (Nash) Mackey Coach
participant

« Je suis reconnaissant pour les compétences que j'ai acquises pour aider les autres »

Merci à John d'avoir créé cette méthode pour permettre aux gens d'être authentiques et de réaliser leur but dans la vie. Cela a changé ma vie tant sur le plan personnel que professionnel. Je suis plus authentique et plus efficace pour aider les patients. Je suis très reconnaissante des compétences que j'ai acquises pour aider les autres.

Vivien Hsu Pharmacien et consultant
participant

« L’outil le plus important pour la transformation »

En tant que psychothérapeute depuis plus de 25 ans, je peux affirmer sans hésiter que la méthode Demartini est l'outil le plus important pour la transformation et l'intégration des défis émotionnels. Depuis le moment où j'ai appris la méthode Demartini il y a 18 ans, elle m'a aidé à trouver de la gratitude pour ma vie, pour moi-même et pour les personnes de ma vie d'une manière que je n'aurais jamais cru possible. En conséquence, j'ai un sens aigu du but et une vision claire de ma vie. Les résultats pour mes clients ont été tout aussi profonds. Qu'il s'agisse d'anxiété, de dépression, de problèmes relationnels, d'addictions, de facteurs de stress de la vie ou de traumatismes, la méthode Demartini m'a permis d'aider les clients à dissoudre le bagage émotionnel correspondant et à les propulser vers de nouvelles possibilités. La méthode Demartini a changé la donne pour moi en tant que psychothérapeute et dans mon propre parcours personnel et j'en suis très reconnaissant.

Lisa Dion Psychothérapeute
participant

« Le coaching transformationnel le plus puissant »

Des méthodes puissantes, géniales et de pointe. Je peux voir le dévouement du Dr John Demartini et l'inspiration de sa vision et celle d'autres personnes de cette communauté, qui m'inspirent dans ma vision d'aider les Vietnamiens.

Anna Ngan Tran Coaching transformationnel
participant

« Des avancées plus profondes »

Je suis reconnaissante d’avoir maintenant une compréhension beaucoup plus confiante de la façon de travailler avec les clients selon cette méthode pour les aider à réaliser les percées plus profondes qu’ils recherchent dans la vie.

Mel Krug Chiropracteur, coach d'affaires
participant

"Un outil intégral que j'utiliserai dans ma pratique."

Ce programme est un outil intégral que j'utiliserai dans ma pratique avec des clients présentant une multitude de préoccupations. Cela me servira également pour ma croissance et mon développement personnels.

Jennifer Ling Le psychologue ;
participant

« Un outil puissant de transformation »

La méthode Demartini est un outil puissant de transformation. Voir l’ordre caché dans tout ce que nous traversons est tellement libérateur.

Joyleen Rao Coach
participant

"Vraiment rien de tel là-bas"

Apprendre et être capable de mettre en œuvre cette méthode dans ma vie et dans la vie des autres a eu un impact profond sur ma vie et mon sentiment d'accomplissement. Il n'y a vraiment rien de tel. J'aimerais que tout le monde dans ma vie prenne le temps d'apprendre et d'appliquer ces principes eux-mêmes. J'ai hâte de pouvoir partager ces informations avec mes clients et de commencer à transformer des vies.

Michelle Wayman Conseiller professionnel agréé
participant

« Comme aucune autre modalité »

J'ai travaillé dans le domaine de la toxicomanie pendant des années, et les enseignements du Dr Demartini sur la toxicomanie ne ressemblent à aucun autre. Ce cours surpasse toutes les autres formes de traitement et de gestion de la toxicomanie que j'ai rencontrées.

Brendon Coates Coach

La méthode Demartini : donner
Vous avez le pouvoir de Changer des vies

La méthode Demartini est une méthodologie de coaching puissante qui vous permet d'obtenir des résultats pour vos clients à chaque séance. Développée par le spécialiste du comportement humain et polymathe, le Dr John Demartini, elle est l'aboutissement de plus de 5 décennies de recherche et d'études dans de nombreuses disciplines, notamment la psychologie, la physique, la philosophie, la théologie, la métaphysique, les mathématiques, la neurologie et la physiologie.

C'est devenu le processus de transformation préféré dans la boîte à outils des coachs, aidant les gens à se débarrasser de leur bagage émotionnel et à donner du pouvoir à leur vie. La méthode Demartini est la méthodologie principale que le Dr John Demartini enseigne dans le cadre du programme de formation à la méthode Demartini et du programme de formation professionnelle continue.

La méthode Demartini – L'outil aux 1000 applications

Le pouvoir de transformer

Jean
La seule licence accréditée
Le Dr John Demartini, le créateur de la méthode Demartini, est la seule personne autorisée au monde à vous former et à vous autoriser à utiliser la méthode Demartini et ses nombreuses applications. La méthode Demartini est protégée par le droit d'auteur et toute utilisation commerciale du matériel sans licence valide constitue une violation du droit d'auteur et de la marque.
Jean

Le chemin vers la maîtrise de la méthode Demartini

Devenez partie prenante de la mission mondiale pour changer des vies

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Expérience révolutionnaire

Séminaire signature du Dr Demartini où vous pourrez découvrir de première main le pouvoir transformateur de la méthode Demartini. Vous pouvez assister à ce séminaire EN DIRECT en ligne ou dans certaines villes EN DIRECT en personne.

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2

Programme de formation à la méthode Demartini

Soyez formé par le Dr John Demartini aux principales applications de la méthode Demartini. Une fois terminé, vous serez un facilitateur formé à la méthode Demartini et vous recevrez une licence professionnelle de 2 ans vous permettant d'utiliser la méthode Demartini à des fins commerciales dans vos séances avec vos clients.

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3

Formation Méthode Demartini Niveau II

Cette formation est destinée aux diplômés du programme de formation à la méthode Demartini et est conçue pour vous aider à maîtriser les applications les plus avancées de la méthode Demartini, y compris la synthèse et la synchronicité, à travers des séances d'enseignement et de pratique d'animateur.

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Programme de formation aux valeurs Demartini

Maîtriser l'application des valeurs dans les 7 domaines de la vie, à travers des séances d'enseignement et de pratique d'animateur, afin de favoriser un plus grand engagement, une plus grande productivité, une plus grande autonomie, une plus grande mission et un plus grand objectif chez les clients et le personnel. Vous recevrez une licence pour utiliser les méthodologies des valeurs Demartini à des fins commerciales pour une durée de 2 ans.

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Formation Demartini sur la résolution de la dépendance

Uniquement pour les diplômés de la formation à la méthode Demartini ainsi que du programme de formation aux valeurs Demartini. Apprenez à dissoudre tous les types de dépendance en utilisant le protocole Demartini Addiction Résolution.

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L'initiateur de la Méthode Demartini

demartini

L'initiateur de la Méthode Demartini

Le Dr John Demartini est un spécialiste du comportement humain, un mathématicien, un philosophe, un conférencier international et un auteur à succès. Son travail est une synthèse de plus de 264 disciplines synthétisées par les plus grands esprits philosophiques, économiques et scientifiques.

En tant que créateur de la méthode Demartini, le Dr John Demartini propose un programme complet conçu pour donner aux coachs et aux thérapeutes les outils nécessaires pour aider leurs clients à maîtriser leur esprit et à transformer leur vie. En intégrant ces techniques, les professionnels peuvent améliorer la qualité de vie de leurs clients, leur permettant ainsi d'atteindre leurs objectifs et de réaliser leurs rêves.

classe de maître gratuite

Rejoignez le spécialiste du comportement humain, le Dr John Demartini, et la thérapeute, Lisa Dion, pour une discussion sur la science, l'application et l'impact de la méthode Demartini

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La Méthode Demartini :
A Nouvel outil révolutionnaire en psychologie moderne

Regarder maintenant → Vous êtes sur le point de découvrir l'un des outils les plus puissants de la transformation humaine

Études de cas utilisant la méthode Demartini

Lisez ces études de cas incroyables illustrant le pouvoir du DM pour transformer les complexités de la vie des clients.

Client:
Facilitée par:
Lauren P.
Lisa Dion - Thérapeute et facilitatrice de la méthode Master Demartini
Le défi :
Symptômes dissociatifs

Contexte:
Lauren P., une adolescente de 16 ans, croyait posséder des capacités psychiques lui permettant de prédire la mort et de sauver les gens de la douleur. Elle prétendait pouvoir ressentir la douleur des personnes en train de mourir, mais aussi prédire leur mort afin d'intervenir pour les sauver. Lauren a également connu une dissociation, en particulier lorsqu'elle parlait de son père. Elle avait l'habitude de manquer l'école en raison de migraines sévères prétendument déclenchées par ses visions.

Action prise:
Lors de la première consultation, une séance de 5 heures a été organisée pour approfondir les expériences et les perceptions de Lauren. Il est devenu évident que ses prétendues capacités psychiques étaient liées à des souvenirs traumatiques et à des perceptions concernant son père. Lauren percevait son père comme une figure violente, ce qui l'a incitée à chercher refuge dans la salle de bain où elle a développé un fantasme de communication avec une figure maternelle et valorisante qu'elle appelait « la Lune ». Au cours de la consultation, la méthode Demartini a été utilisée pour traiter certaines des peurs de Lauren liées à son père et ses fantasmes sur la façon dont sa vie et ses actions auraient dû être différentes.

La méthode Demartini a également été utilisée pour aider Lauren à voir l'ordre dans le moment qu'elle percevait comme le plus terrifiant et qui l'a conduite à se cacher dans la salle de bain. À ce moment précis, Lauren a réalisé qu'elle s'était dissociée de la douleur perçue de la violence de son père et que son esprit avait créé une perception contrebalancée qui comprenait la Lune lui accordant des capacités psychiques qui l'aidaient à se sentir puissante. En voyant la sagesse dans son propre esprit, le fantasme dissocié de Lauren s'est dissous.

Résultat:
Après la première séance, Lauren a vu ses migraines cesser et a pu aller régulièrement à l’école. Elle a continué à progresser en participant à une expérience révolutionnaire, au cours de laquelle elle a continué à travailler sur ses perceptions négatives de son père et à les faire disparaître. Lauren a continué à participer aux consultations jusqu’à ce qu’elle ait terminé.

Conclusion:
Le cas de Lauren met en évidence l'interaction complexe entre le traumatisme psychologique perçu, les symptômes dissociatifs et les systèmes de croyances qui peuvent se manifester dans la psychose. En utilisant la méthode Demartini pour dissoudre les défis perçus qui ont conduit à la dissociation de son esprit, Lauren a pu éliminer tous ses symptômes de psychose et retourner à une vie d'adolescente normale.
Client:
Facilitée par:
Ilze. Un
Clarissa Judd – Facilitatrice de la méthode Master Demartini
Le défi :
Faire face à la mort d’un cancer en phase terminale

Contexte:
Ilze a reçu un diagnostic de cancer de la vésicule biliaire en 2022 et avait épuisé tous les traitements possibles. Son oncologue lui avait dit qu'il n'y avait plus rien à faire médicalement et que son équipe de soins palliatifs se concentrerait désormais sur la gestion de la douleur jusqu'à son décès, qui ne devrait pas survenir plus de deux mois. Ilze a pris rendez-vous pour une consultation afin de l'aider à gérer ses émotions autour de son décès.

Action prise:
Une séance de deux heures a été organisée pour aider Ilze à surmonter son anxiété face à la mort. Elle avait peur de ce que serait l’expérience physique de la mort, de la douleur, des nausées et de la perte de sa force physique et de sa dignité. Elle avait également peur de laisser derrière elle ses enfants, ses petits-enfants et son mari. Elle avait également un certain nombre de projets qu’elle souhaitait pouvoir mener à bien à l’avenir.

Au cours de la consultation, le protocole de préparation à la mort de la méthode Demartini a été utilisé pour traiter les craintes d'Ilze concernant chaque défi physique détaillé qu'elle craignait de vivre dans les semaines à venir. Elle a constaté les mêmes avantages de chaque expérience jusqu'à ce qu'elle ne ressente plus d'anxiété à l'idée de la vivre.

La méthode Demartini a également été utilisée pour aider Ilze à voir les inconvénients de tous les liens positifs futurs qui la liaient. Elle a vu les inconvénients de construire les fondations qu'elle pensait vouloir construire, les inconvénients d'être présente au mariage de son fils et les avantages pour sa famille si elle décédait avant le mariage, elle a vu les inconvénients de participer à toutes les relations qui étaient significatives pour elle et les avantages de son décès pour toutes les personnes qu'elle aimait.

Ilze a équilibré toutes ses perceptions de ses futurs attachements, a dissipé toutes ses peurs par rapport aux expériences physiques potentielles auxquelles elle pourrait être confrontée et en voyant l'ordre, elle a déclaré qu'elle était prête à passer.

Résultat:
Après la séance, Ilze a déclaré qu'elle ressentait une paix intérieure face à sa mort imminente et que les peurs qu'elle avait ressenties ne dominaient plus ses pensées. Elle a pu passer du temps avec sa famille et apprécier le temps qui lui restait.

Conclusion:
Le cas d'Ilze met en évidence le pouvoir de l'équilibre entre l'équation mathématique de la perception et la capacité à transformer l'anxiété et la peur face à la mort. En utilisant la méthode Demartini pour dissoudre son anxiété et sa peur, Ilze a pu clarifier ses émotions et retrouver un état d'esprit de gratitude.
Client:
Facilitée par:
Charne P.
Clarissa Judd – Facilitatrice de la méthode Master Demartini
Le défi :
Éliminer le deuil

Contexte:
Charne, une femme de 37 ans, avait perdu sa mère d'un cancer un mois auparavant. Elle était très proche de sa mère et son décès l'a laissée, selon ses propres mots, « affaiblie par le chagrin ». Elle avait sa propre entreprise, 1 enfants et un mari et se retrouvait à lutter pour jongler avec les exigences de sa vie tout en se sentant accablée par le chagrin. Charne a pris rendez-vous pour une consultation afin de l'aider à clarifier ses émotions face au décès de sa mère.

Action prise:
Une séance de trois heures a été organisée pour aider Charne à surmonter son deuil. Elle a identifié 3 aspects de sa mère qui lui manquaient. Nous les avons classés par ordre de priorité, de ce qui lui manquait le plus à ce qui lui manquait le moins.

Au cours de la consultation, le protocole de deuil de la méthode Demartini a été utilisé pour travailler sur ses perceptions et pour clarifier chacun des 13 aspects qu'elle avait énumérés au début de la séance.

Nous avons commencé par le trait le plus prioritaire et avons trouvé les nouvelles formes de ce qu'elle percevait comme manquant. On lui a ensuite demandé de trouver les inconvénients de chacun des moments où elle percevait que sa mère présentait ce trait jusqu'à ce qu'elle puisse voir qu'il y avait autant d'inconvénients à ce comportement que ce qu'elle percevait initialement comme des avantages. On lui a ensuite demandé de trouver les avantages de toutes les nouvelles formes de ce trait, ce qu'elle a fait. Dès que l'équation mathématique de sa perception a été équilibrée entre les 3 questions relatives au trait, elle a confirmé qu'elle ne manquait plus de ce trait spécifique chez sa mère.

Elle a ensuite suivi les mêmes étapes pour chacun des 13 traits qu'elle avait répertoriés. À la fin de l'équilibrage de ses perceptions pour chaque trait, elle a confirmé à nouveau qu'il ne lui manquait plus ce trait.

À la fin des 13 traits, une fois toutes ses perceptions équilibrées, toutes les perceptions de deuil se sont dissoutes. Elle a vécu un moment profond de présence et de gratitude pour la vie de sa mère et pour son décès et a pu voir la perfection des deux.

Résultat:
Après la séance, Charne a indiqué que son chagrin avait été dissipé et trois mois après la séance, elle a déclaré qu'elle était étonnée d'avoir pu fonctionner sans chagrin à partir de ce jour. Elle a également déclaré qu'elle avait une amie dont le père était décédé un an plus tôt et qui était toujours aux prises avec le deuil et qu'elle était très reconnaissante de ne pas se trouver dans cet état émotionnel. Être libérée de ses sentiments de deuil lui a permis d'être présente en tant que mère et épouse et de se concentrer à nouveau sur son entreprise.

Conclusion:
Le cas de Charne met en évidence le pouvoir de l'équilibre entre l'équation mathématique de la perception et la capacité à transformer le deuil. En utilisant la méthode Demartini pour dissoudre ses perceptions de perte, Charne a pu dissiper son chagrin et trouver un sens au décès de sa mère.
Client:
Facilitée par:
Constantin
Dacian Pascuta - Facilitateur de la Méthode Demartini
Contexte:
Le client est un entrepreneur de 36 ans qui a pris conscience de sa peur de côtoyer certains clients et collaborateurs potentiels. Il a réalisé que ce problème limitait la croissance de son entreprise et a voulu l’explorer davantage.

Action prise:
Nous avons d’abord identifié les traits méprisés chez ces clients et avons trouvé des expériences passées spécifiques avec la même perception. La première expérience semble avoir eu lieu au collège lorsqu’un garçon, A., a menacé à plusieurs reprises de le battre et l’a poussé à plusieurs reprises. Il grandissait avec ses grands-parents, et lorsque sa grand-mère a vu son état émotionnel et a découvert l’existence d’A., elle a assuré à son petit-fils qu’elle le protégerait. Elle est allée à l’école et à partir de ce jour, les menaces ont cessé.

Au fil du temps, A. s'est reflété dans ses clients et collaborateurs, tandis que sa grand-mère s'est reflétée dans plusieurs femmes dans lesquelles il avait placé ses espoirs. L'une d'elles était une employée qu'on lui avait conseillé de ne pas embaucher, mais à cause de son angle mort, il l'a fait, ce qui a entraîné de gros problèmes au sein de l'entreprise.

Notre objectif était donc d'équilibrer deux perceptions autour de cet événement original en utilisant la méthode Demartini. D'une part, nous cherchions à dissoudre le ressentiment et la peur liés au comportement de A. D'autre part, nous cherchions à dissoudre l'admiration et l'attachement envers sa grand-mère, qui a résolu le problème pour lui. Nous avons terminé en une heure environ. Nous avons vérifié et constaté qu'il ne restait plus de peur dans le contexte actuel de son entreprise.

Résultat:
Le lendemain matin, il m'a envoyé ce message : « Vous ne me croiriez pas si je vous disais qui vient de m'appeler. » C'était A., quelque 23 ans après ce moment, alors qu'entre-temps ils ne savaient rien l'un de l'autre. A. a découvert l'entreprise de mon client sur Internet, a vu son nom et l'a appelé pour lui demander s'il pouvait devenir son client !

Constantin m’a demandé comment c’était possible, et je me souviens lui avoir répondu : « Tu ne peux pas servir ceux que tu n’aimes pas. Des clients comme A. ne pouvaient pas venir à toi tant que tu les craignais. En dissolvant cette peur, tu as déclaré que tu étais prêt à servir. La vie t’a donné cette preuve, presque instantanément. » Ces histoires étaient entrelacées, mais maintenant, en dissolvant la charge, il a fermé la boucle, se libérant pour de nouveaux niveaux d’accomplissement.

Conclusion:
Il existe des liens sous-jacents étonnants dans nos défis actuels. Tant que ces liens ne sont pas rendus conscients et dissous, ils alimentent un modèle que nous ne comprenons pas ou que nous ne parvenons pas à briser. En utilisant la méthode Demartini, nous pouvons découvrir ces liens et équilibrer les perceptions qui alimentent ces modèles.
Client:
Facilitée par:
Tanya et Eric. Âge : 40 ans
Lisa Dion - Thérapeute et facilitatrice de la méthode Master Demartini
Contexte:
Tanya et Eric sont mariés depuis 17 ans et Tanya a une liaison avec un homme beaucoup plus jeune.

Eric se sent trahi et Tanya a le sentiment qu'elle « n'avait pas le choix » - qu'elle a été poussée à être avec quelqu'un d'autre parce que la « paresse » et le « manque de motivation » d'Eric l'épuisaient.

Action prise:
Deux séances de consultation ont été prévues pour aider Tanya et Eric à résoudre la dynamique qui contribuait à leurs défis.

La première consultation a commencé par une introduction au processus de détermination des valeurs Demartini pour les aider à comprendre ce qui est le plus important pour eux et à mettre en évidence la dynamique relationnelle qui se produit lorsqu'ils ne communiquent pas sur les valeurs de l'autre.

Après avoir compris les valeurs de chacun, ils ont tous deux pu reconnaître qu’ils s’attendaient à ce que l’autre vive selon ses valeurs et ne s’honore pas pour ce qu’il est.

La deuxième consultation, qui a duré 4 heures, a consisté à faire découvrir à Tanya et à Eric la méthode Demartini pour les aider à dissiper davantage le ressentiment qu'ils éprouvaient l'un envers l'autre. Ils ont tous deux pu reconnaître qu'ils avaient fait exactement ce qu'ils jugeaient chez l'autre et ont été très honorés de voir comment chacun reflétait ce qu'ils reniaient chez eux-mêmes.

Résultat:
Tanya et Eric ont développé une nouvelle appréciation l'un pour l'autre et ont compris comment ils s'aidaient mutuellement à grandir. Ils ont également compris l'importance d'apprendre à communiquer les valeurs de l'autre pour aller de l'avant.

Eric s'est également rendu compte qu'il voulait sortir du mariage, mais il ne savait pas comment s'en sortir et cette liaison était une bénédiction déguisée.

Conclusion
Suite à ces deux consultations, des consultations supplémentaires ont eu lieu pour les aider à surmonter les craintes qui les empêchaient d'avancer dans leur divorce. Ils ont également tous deux eu des séances individuelles.

Les séances de Tanya visaient à faire disparaître le fantasme qu'elle avait de « son nouveau partenaire » afin qu'elle puisse décider si cette relation était vraiment cohérente pour elle ou non.

Les séances d'Eric visaient à l'aider à surmonter la honte de ne pas avoir "pris les choses à bras-le-corps" dans la vie et à découvrir à quoi il aimerait vraiment consacrer son temps maintenant qu'il comprenait ses valeurs. Finalement, ils ont divorcé, mais pas par ressentiment, mais par profonde appréciation l'un pour l'autre et par la compréhension qu'ils voulaient tous les deux simplement quelque chose de différent.
Client:
Facilitée par:
Sarah M.
Carly Pepin – Facilitatrice de la méthode Demartini
Le défi :
Plateau d'affaires

Contexte:
La cliente avait du mal à surmonter un palier commercial et financier. Bien qu'elle ait quelques idées sur la façon d'avancer, elle procrastinait en raison d'un important bruit cérébral et d'un brouillard mental, ce qui alimentait un manque de confiance en ce qui était possible et de certitude en ses capacités. Elle était également très coupable d'un traumatisme passé, estimant qu'à cause de cela, elle « ne devrait pas être heureuse, je ne le mérite pas ». Ce trouble intérieur provoquait des conflits dans sa relation et l'obligeait à passer du temps loin de ses enfants, ce qui amplifiait encore sa culpabilité et sa honte de se sentir comme une « mauvaise » mère.

Action prise:
Suite à cela, nous avons participé à 12 consultations individuelles axées sur l'utilisation de la méthode Demartini pour traiter le traumatisme passé où elle se percevait comme responsable du décès d'un membre de sa famille.

Nous avons également travaillé à l’aider à acquérir de la certitude quant aux traits de personnalité des hommes d’affaires qu’elle admirait, lui donnant la certitude qu’elle avait ce qu’il fallait pour aller de l’avant. De plus, nous avons utilisé la méthode Demartini pour stabiliser les conflits dans sa relation et l’avons aidée à voir la perfection de son rôle de mère et d’épouse, en dissolvant la culpabilité et la honte liées à ses défauts perçus et en lui permettant d’accepter la mère qu’elle était censée être.

Nous avons également utilisé la méthode Demartini pour aborder sa relation avec son père, qui était un entrepreneur raté. Cette expérience l’a aidée à se libérer d’une grande partie de la culpabilité et de la honte liées à son manque de performance perçu et à modifier ses peurs et ses fantasmes autour de l’échec dans son entreprise.

Après le programme initial, nous avons continué avec des séances hebdomadaires utilisant la méthode Demartini pour faire face au stress permanent qui est apparu à mesure qu'elle développait son entreprise. Chaque séance visait à surmonter les perceptions erronées qui alimentaient le bruit mental, lui permettant de développer des stratégies et des systèmes clairs pour la croissance de son entreprise. En outre, nous nous sommes concentrés sur les fantasmes ou les cauchemars qui lui sont venus à l'esprit afin qu'elle puisse avancer de manière plus objective.

Résultat:
Une fois qu'elle s'est débarrassée de la culpabilité et de la honte associées à sa responsabilité perçue dans la mort du membre de sa famille, sa procrastination s'est dissipée et elle a commencé à construire et à grandir immédiatement. La réduction des troubles familiaux lui a permis de se concentrer sur les tâches professionnelles sans mettre en danger le bien-être de sa famille.

L'utilisation continue de la méthode Demartini l'a aidée à accéder à son propre centre d'objectifs, à développer des stratégies et des solutions claires et à fixer des objectifs à long terme. Au cours des 6 années de collaboration, ce programme utilisant la méthode Demartini lui a permis de faire croître son entreprise de 8 à 58 millions de dollars par an, avec une expansion continue et un objectif de vente à 500 millions de dollars.

Alors qu’elle continuait à dissoudre les subordinations aux influences extérieures, sa vision s’est élargie à chaque séance et elle continue de voir des stratégies et des solutions pour avancer.

Conclusion:
Ce cas montre le potentiel et la polyvalence de la méthode Demartini pour éliminer les perceptions erronées, la culpabilité, la honte et l’orgueil qui bloquent notre objectivité et notre certitude. En dissolvant ces barrières, la cliente a pu dépasser ses obstacles et se concentrer sur une vie authentique qui l’a inspirée, atteignant finalement la liberté financière pour elle-même et sa famille.
Client:
Facilitée par:
Barbara et Brad, 30 ans
Ken Pierce - Psychologue et facilitateur de la méthode Master Demartini
Le défi :
Infidélité, trahison et abandon

Contexte:
Barbara et Brad étaient mariés depuis trois ans et avaient un enfant d'un an. Barbara a initié la séance lorsqu'elle a découvert que Brad avait une liaison avec une collègue de l'armée où ils travaillaient tous les deux.

Barbara était en colère et prête à divorcer de Brad. Elle a déclaré qu’elle se sentait « trahie » et qu’elle avait l’impression qu’il abandonnait leur mariage et qu’il lui manquait de loyauté alors qu’elle était à la maison en congé de maternité avec leur premier enfant. Mais Brad se sentait abandonné et négligé depuis un certain temps par Barbara et se sentait maintenant coupable d’avoir été infidèle et déloyal envers elle en raison de la façon dont il avait géré la situation.

Action prise:
La première séance a permis de clarifier les détails de chacun de leurs points de vue et d’établir qu’ils étaient tous deux toujours engagés dans leur relation s’ils parvenaient à résoudre ce défi actuel. Elle comprenait la collecte de leurs histoires personnelles et de leurs traumatismes passés importants, ainsi qu’une introduction à la méthode Demartini et à la manière dont elle est utilisée comme approche thérapeutique basée sur une perspective de valeurs dans la communication de couple. Avant la séance hebdomadaire suivante, Barbara et Brad ont été invités à identifier et à transmettre des copies de leurs valeurs personnelles les plus élevées après avoir rempli l’outil en ligne et leurs objectifs de vie.

Lors de la séance suivante, après avoir vu les valeurs et les objectifs de vie de chacun, on leur a rappelé pourquoi ils s'étaient mariés. Au cours des consultations suivantes, Barbara a réalisé qu'ils avaient chacun leurs propres formes d'infidélité, de trahison et d'abandon. Elle a réalisé que ses propres formes étaient perçues comme aussi difficiles par Brad que les siennes l'étaient pour elle. Lorsque Brad a réalisé que l'attention de Barbara sur leur grossesse et leur enfant était due à sa valeur d'être la première de ses nombreux frères et sœurs à avoir un enfant en bonne santé, sa conscience de ses valeurs a également radicalement changé.

Barbara et Brad ont tous deux pu reconnaître qu'ils attendaient l'un de l'autre qu'il vive selon les valeurs de leur partenaire. Et ils ne s'honoraient pas et ne se respectaient pas pour ce qu'ils étaient et les valeurs qu'ils avaient créées dans leur passé pour vivre leur vie. Lorsqu'ils ont tous deux pu constater qu'ils avaient eu des relations différentes, Brad avec sa collègue et Barbara avec sa grossesse et son bébé, ils ont développé un nouveau niveau de conscience d'eux-mêmes et de l'autre, ainsi que de leurs similitudes et de leurs différences. Leur communication a immédiatement changé en conséquence. Lors de la dixième et dernière consultation, Barbara et Brad se sont réengagés dans leur avenir commun.

Résultat:
Barbara et Brad ont développé une nouvelle appréciation et un nouvel engagement envers eux-mêmes et l'un envers l'autre… et envers leur bébé. Ils ont compris l'importance d'apprendre à communiquer les valeurs de l'autre pour aller de l'avant. Et ils ont noté que cette rencontre collégiale avait été un événement utile et à double face qui leur avait bien servi.

Conclusion:
Barbara et Brad sont arrivés en colère, confus et chargés de culpabilité parce qu'ils pensaient que l'autre était responsable de leur situation. Ils sont repartis en réalisant que leur partenaire et leur enfant apprenaient des outils pour les aider chacun à grandir dans l'appréciation d'eux-mêmes, de l'autre et de leur nouveau bébé.
Le défi :
Symptômes dissociatifs
Cliente: Lauren P Animé par : Lisa Dion - Thérapeute et facilitatrice de la méthode Master Demartini
Le défi :
Symptômes dissociatifs

Contexte:
Lauren P., une adolescente de 16 ans, croyait posséder des capacités psychiques lui permettant de prédire la mort et de sauver les gens de la douleur. Elle prétendait pouvoir ressentir la douleur des personnes en train de mourir, mais aussi prédire leur mort afin d'intervenir pour les sauver. Lauren a également connu une dissociation, en particulier lorsqu'elle parlait de son père. Elle avait l'habitude de manquer l'école en raison de migraines sévères prétendument déclenchées par ses visions.

Action prise:
Lors de la première consultation, une séance de 5 heures a été organisée pour approfondir les expériences et les perceptions de Lauren. Il est devenu évident que ses prétendues capacités psychiques étaient liées à des souvenirs traumatiques et à des perceptions concernant son père. Lauren percevait son père comme une figure violente, ce qui l'a incitée à chercher refuge dans la salle de bain où elle a développé un fantasme de communication avec une figure maternelle et émancipatrice qu'elle appelait « la Lune ». Au cours de la consultation, la méthode Demartini a été utilisée pour traiter certaines des peurs de Lauren liées à son père et ses fantasmes sur la façon dont sa vie et ses actions auraient dû être différentes.

La méthode Demartini a également été utilisée pour aider Lauren à voir l'ordre dans le moment qu'elle percevait comme le plus terrifiant et qui l'a conduite à se cacher dans la salle de bain. À ce moment précis, Lauren a réalisé qu'elle s'était dissociée de la douleur perçue de la violence de son père et que son esprit avait créé une perception contrebalancée qui comprenait la Lune lui accordant des capacités psychiques qui l'aidaient à se sentir puissante. En voyant la sagesse dans son propre esprit, le fantasme dissocié de Lauren s'est dissous.

Résultat:
Après la première séance, Lauren a vu ses migraines cesser et a pu aller régulièrement à l’école. Elle a continué à progresser en participant à une expérience révolutionnaire, au cours de laquelle elle a continué à travailler sur ses perceptions négatives de son père et à les faire disparaître. Lauren a continué à participer aux consultations jusqu’à ce qu’elle ait terminé.

Conclusion:
Le cas de Lauren met en évidence l'interaction complexe entre le traumatisme psychologique perçu, les symptômes dissociatifs et les systèmes de croyances qui peuvent se manifester dans la psychose. En utilisant la méthode Demartini pour dissoudre les défis perçus qui ont conduit à la dissociation de son esprit, Lauren a pu éliminer tous ses symptômes de psychose et retourner à une vie d'adolescente normale.
Le défi :
Se préparer à la mort
Client : Ilze. A Animé par : Clarissa Judd - Facilitatrice de la méthode Master Demartini
Le défi :
Faire face à la mort d’un cancer en phase terminale

Contexte:
Ilze a reçu un diagnostic de cancer de la vésicule biliaire en 2022 et avait épuisé tous les traitements possibles. Son oncologue lui avait dit qu'il n'y avait plus rien à faire médicalement et que son équipe de soins palliatifs se concentrerait désormais sur la gestion de la douleur jusqu'à son décès, qui ne devrait pas survenir plus de deux mois. Ilze a pris rendez-vous pour une consultation afin de l'aider à gérer ses émotions autour de son décès.

Action prise:
Une séance de deux heures a été organisée pour aider Ilze à surmonter son anxiété face à la mort. Elle avait peur de ce que serait l’expérience physique de la mort, de la douleur, des nausées et de la perte de sa force physique et de sa dignité. Elle avait également peur de laisser derrière elle ses enfants, ses petits-enfants et son mari. Elle avait également un certain nombre de projets qu’elle souhaitait pouvoir mener à bien à l’avenir.

Au cours de la consultation, le protocole de préparation à la mort de la méthode Demartini a été utilisé pour traiter les craintes d'Ilze concernant chaque défi physique détaillé qu'elle craignait de vivre dans les semaines à venir. Elle a constaté les mêmes avantages de chaque expérience jusqu'à ce qu'elle ne ressente plus d'anxiété à l'idée de la vivre.

La méthode Demartini a également été utilisée pour aider Ilze à voir les inconvénients de tous les liens positifs futurs qui la liaient. Elle a vu les inconvénients de construire les fondations qu'elle pensait vouloir construire, les inconvénients d'être présente au mariage de son fils et les avantages pour sa famille si elle décédait avant le mariage, elle a vu les inconvénients de participer à toutes les relations qui étaient significatives pour elle et les avantages de son décès pour toutes les personnes qu'elle aimait.

Ilze a équilibré toutes ses perceptions de ses futurs attachements, a dissipé toutes ses peurs par rapport aux expériences physiques potentielles auxquelles elle pourrait être confrontée et en voyant l'ordre, elle a déclaré qu'elle était prête à passer.

Résultat:
Après la séance, Ilze a déclaré qu'elle ressentait une paix intérieure face à sa mort imminente et que les peurs qu'elle avait ressenties ne dominaient plus ses pensées. Elle a pu passer du temps avec sa famille et apprécier le temps qui lui restait.

Conclusion:
Le cas d'Ilze met en évidence le pouvoir de l'équilibre de l'équation mathématique de la perception pour transformer l'anxiété et la peur face à la mort. En utilisant la méthode Demartini pour dissoudre son anxiété et sa peur, Ilze a pu clarifier ses émotions et ramener son état d'esprit à la gratitude.
Le défi :
Éliminer le deuil
Client: Charne P. Animé par : Clarissa Judd - Facilitatrice de la méthode Master Demartini
Le défi :
Éliminer le deuil

Contexte:
Charne, une femme de 37 ans, avait perdu sa mère d'un cancer un mois auparavant. Elle était très proche de sa mère et son décès l'a laissée, selon ses propres mots, « affaiblie par le chagrin ». Elle avait sa propre entreprise, 1 enfants et un mari et se retrouvait à lutter pour jongler avec les exigences de sa vie tout en se sentant accablée par le chagrin. Charne a pris rendez-vous pour une consultation afin de l'aider à clarifier ses émotions face au décès de sa mère.

Action prise:
Une séance de trois heures a été organisée pour aider Charne à surmonter son deuil. Elle a identifié 3 aspects de sa mère qui lui manquaient. Nous les avons classés par ordre de priorité, de ce qui lui manquait le plus à ce qui lui manquait le moins.

Au cours de la consultation, le protocole de deuil de la méthode Demartini a été utilisé pour travailler sur ses perceptions et pour clarifier chacun des 13 aspects qu'elle avait énumérés au début de la séance.

Nous avons commencé par le trait le plus prioritaire et avons trouvé les nouvelles formes de ce qu'elle percevait comme manquant. On lui a ensuite demandé de trouver les inconvénients de chacun des moments où elle percevait que sa mère présentait ce trait jusqu'à ce qu'elle puisse voir qu'il y avait autant d'inconvénients à ce comportement que ce qu'elle percevait initialement comme des avantages. On lui a ensuite demandé de trouver les avantages de toutes les nouvelles formes de ce trait, ce qu'elle a fait. Dès que l'équation mathématique de sa perception a été équilibrée entre les 3 questions relatives au trait, elle a confirmé qu'elle ne manquait plus de ce trait spécifique chez sa mère.

Elle a ensuite suivi les mêmes étapes pour chacun des 13 traits qu'elle avait répertoriés. À la fin de l'équilibrage de ses perceptions pour chaque trait, elle a confirmé à nouveau qu'il ne lui manquait plus ce trait.

À la fin des 13 traits, une fois toutes ses perceptions équilibrées, toutes les perceptions de deuil se sont dissoutes. Elle a vécu un moment profond de présence et de gratitude pour la vie de sa mère et pour son décès et a pu voir la perfection des deux.

Résultat:
Après la séance, Charne a indiqué que son chagrin avait été dissipé et trois mois après la séance, elle a déclaré qu'elle était étonnée d'avoir pu fonctionner sans chagrin à partir de ce jour. Elle a également déclaré qu'elle avait une amie dont le père était décédé un an plus tôt et qui était toujours aux prises avec le deuil et qu'elle était très reconnaissante de ne pas se trouver dans cet état émotionnel. Être libérée de ses sentiments de deuil lui a permis d'être présente en tant que mère et épouse et de se concentrer à nouveau sur son entreprise.

Conclusion:
Le cas de Charne met en évidence le pouvoir de l'équilibre entre l'équation mathématique de la perception et la capacité à transformer le deuil. En utilisant la méthode Demartini pour dissoudre ses perceptions de perte, Charne a pu dissiper son chagrin et trouver un sens au décès de sa mère.
Le défi :
La peur des intimidateurs
Client: Constantin Animé par : Dacian Pascuta - Facilitateur de la Méthode Demartini
Contexte:
Le client est un entrepreneur de 36 ans qui a pris conscience de sa peur de côtoyer certains clients et collaborateurs potentiels. Il a réalisé que ce problème limitait la croissance de son entreprise et a voulu l’explorer davantage.

Action prise:
Nous avons d’abord identifié les traits méprisés chez ces clients et avons trouvé des expériences passées spécifiques avec la même perception. La première expérience semble avoir eu lieu au collège lorsqu’un garçon, A., a menacé à plusieurs reprises de le battre et l’a poussé à plusieurs reprises. Il grandissait avec ses grands-parents, et lorsque sa grand-mère a vu son état émotionnel et a découvert l’existence d’A., elle a assuré à son petit-fils qu’elle le protégerait. Elle est allée à l’école et à partir de ce jour, les menaces ont cessé.

Au fil du temps, A. s'est reflété dans ses clients et collaborateurs, tandis que sa grand-mère s'est reflétée dans plusieurs femmes dans lesquelles il avait placé ses espoirs. L'une d'elles était une employée qu'on lui avait conseillé de ne pas embaucher, mais à cause de son angle mort, il l'a fait, ce qui a entraîné de gros problèmes au sein de l'entreprise.

Notre objectif était donc d'équilibrer deux perceptions autour de cet événement original en utilisant la méthode Demartini. D'une part, nous cherchions à dissoudre le ressentiment et la peur liés au comportement de A. D'autre part, nous cherchions à dissoudre l'admiration et l'attachement envers sa grand-mère, qui a résolu le problème pour lui. Nous avons terminé en une heure environ. Nous avons vérifié et constaté qu'il ne restait plus de peur dans le contexte actuel de son entreprise.

Résultat:
Le lendemain matin, il m'a envoyé ce message : « Vous ne me croiriez pas si je vous disais qui vient de m'appeler. » C'était A., quelque 23 ans après ce moment, alors qu'entre-temps ils ne savaient rien l'un de l'autre. A. a découvert l'entreprise de mon client sur Internet, a vu son nom et l'a appelé pour lui demander s'il pouvait devenir son client !

Constantin m’a demandé comment c’était possible, et je me souviens lui avoir répondu : « Tu ne peux pas servir ceux que tu n’aimes pas. Des clients comme A. ne pouvaient pas venir à toi tant que tu les craignais. En dissolvant cette peur, tu as déclaré que tu étais prêt à servir. La vie t’a donné cette preuve, presque instantanément. » Ces histoires étaient entrelacées, mais maintenant, en dissolvant la charge, il a fermé la boucle, se libérant pour de nouveaux niveaux d’accomplissement.

Conclusion:
Il existe des liens sous-jacents étonnants dans nos défis actuels. Tant que ces liens ne sont pas rendus conscients et dissous, ils alimentent un modèle que nous ne comprenons pas ou que nous ne parvenons pas à briser. En utilisant la méthode Demartini, nous pouvons découvrir ces liens et équilibrer les perceptions qui alimentent ces modèles.
Le défi :
Faire face à une affaire
Clients : Tanya et Eric. Âge : 40 ans Animé par : Lisa Dion - Thérapeute et facilitatrice de la méthode Master Demartini
Contexte:
Tanya et Eric sont mariés depuis 17 ans et Tanya a une liaison avec un homme beaucoup plus jeune.

Eric se sent trahi et Tanya a le sentiment qu'elle « n'avait pas le choix » - qu'elle a été poussée à être avec quelqu'un d'autre parce que la « paresse » et le « manque de motivation » d'Eric l'épuisaient.

Action prise:
Deux séances de consultation ont été prévues pour aider Tanya et Eric à résoudre la dynamique qui contribuait à leurs défis.

La première consultation a commencé par une introduction au processus de détermination des valeurs Demartini pour les aider à comprendre ce qui est le plus important pour eux et à mettre en évidence la dynamique relationnelle qui se produit lorsqu'ils ne communiquent pas sur les valeurs de l'autre.

Après avoir compris les valeurs de chacun, ils ont tous deux pu reconnaître qu’ils s’attendaient à ce que l’autre vive selon ses valeurs et ne s’honore pas pour ce qu’il est.

La deuxième consultation, qui a duré 4 heures, a consisté à faire découvrir à Tanya et à Eric la méthode Demartini pour les aider à dissiper davantage le ressentiment qu'ils éprouvaient l'un envers l'autre. Ils ont tous deux pu reconnaître qu'ils avaient fait exactement ce qu'ils jugeaient chez l'autre et ont été très honorés de voir comment chacun reflétait ce qu'ils reniaient chez eux-mêmes.

Résultat:
Tanya et Eric ont développé une nouvelle appréciation l'un pour l'autre et ont compris comment ils s'aidaient mutuellement à grandir. Ils ont également compris l'importance d'apprendre à communiquer les valeurs de l'autre pour aller de l'avant.

Eric s'est également rendu compte qu'il voulait sortir du mariage, mais il ne savait pas comment s'en sortir et cette liaison était une bénédiction déguisée.

Conclusion
Suite à ces deux consultations, des consultations supplémentaires ont eu lieu pour les aider à surmonter les craintes qui les empêchaient d'avancer dans leur divorce. Ils ont également tous deux eu des séances individuelles.

Les séances de Tanya visaient à faire disparaître le fantasme qu'elle avait de « son nouveau partenaire » afin qu'elle puisse décider si cette relation était vraiment cohérente pour elle ou non.

Les séances d'Eric visaient à l'aider à surmonter la honte de ne pas avoir "pris les choses à bras-le-corps" dans la vie et à découvrir à quoi il aimerait vraiment consacrer son temps maintenant qu'il comprenait ses valeurs. Finalement, ils ont divorcé, mais pas par ressentiment, mais par profonde appréciation l'un pour l'autre et par la compréhension qu'ils voulaient tous les deux simplement quelque chose de différent.
Le défi :
Plateau d'affaires
Cliente: Sarah M. Animé par : Carly Pepin - Animatrice de la méthode Demartini
Le défi :
Plateau d'affaires

Contexte:
La cliente avait du mal à surmonter un palier commercial et financier. Bien qu'elle ait quelques idées sur la façon d'avancer, elle procrastinait en raison d'un important bruit cérébral et d'un brouillard mental, ce qui alimentait un manque de confiance en ce qui était possible et de certitude en ses capacités. Elle était également très coupable d'un traumatisme passé, estimant qu'à cause de cela, elle « ne devrait pas être heureuse, je ne le mérite pas ». Ce trouble intérieur provoquait des conflits dans sa relation et l'obligeait à passer du temps loin de ses enfants, ce qui amplifiait encore sa culpabilité et sa honte de se sentir comme une « mauvaise » mère.

Action prise:
Suite à cela, nous avons participé à 12 consultations individuelles axées sur l'utilisation de la méthode Demartini pour traiter le traumatisme passé où elle se percevait comme responsable du décès d'un membre de sa famille.

Nous avons également travaillé à l’aider à acquérir de la certitude quant aux traits de personnalité des hommes d’affaires qu’elle admirait, lui donnant la certitude qu’elle avait ce qu’il fallait pour aller de l’avant. De plus, nous avons utilisé la méthode Demartini pour stabiliser les conflits dans sa relation et l’avons aidée à voir la perfection de son rôle de mère et d’épouse, en dissolvant la culpabilité et la honte liées à ses défauts perçus et en lui permettant d’accepter la mère qu’elle était censée être.

Nous avons également utilisé la méthode Demartini pour aborder sa relation avec son père, qui était un entrepreneur raté. Cette expérience l’a aidée à se libérer d’une grande partie de la culpabilité et de la honte liées à son manque de performance perçu et à modifier ses peurs et ses fantasmes autour de l’échec dans son entreprise.

Après le programme initial, nous avons continué avec des séances hebdomadaires utilisant la méthode Demartini pour faire face au stress permanent qui est apparu à mesure qu'elle développait son entreprise. Chaque séance visait à surmonter les perceptions erronées qui alimentaient le bruit mental, lui permettant de développer des stratégies et des systèmes clairs pour la croissance de son entreprise. En outre, nous nous sommes concentrés sur les fantasmes ou les cauchemars qui lui sont venus à l'esprit afin qu'elle puisse avancer de manière plus objective.

Résultat:
Une fois qu'elle s'est débarrassée de la culpabilité et de la honte associées à sa responsabilité perçue dans la mort du membre de sa famille, sa procrastination s'est dissipée et elle a commencé à construire et à grandir immédiatement. La réduction des troubles familiaux lui a permis de se concentrer sur les tâches professionnelles sans mettre en danger le bien-être de sa famille.

L'utilisation continue de la méthode Demartini l'a aidée à accéder à son propre centre d'objectifs, à développer des stratégies et des solutions claires et à fixer des objectifs à long terme. Au cours des 6 années de collaboration, ce programme utilisant la méthode Demartini lui a permis de faire croître son entreprise de 8 à 58 millions de dollars par an, avec une expansion continue et un objectif de vente à 500 millions de dollars.

Alors qu’elle continuait à dissoudre les subordinations aux influences extérieures, sa vision s’est élargie à chaque séance et elle continue de voir des stratégies et des solutions pour avancer.

Conclusion:
Ce cas montre le potentiel et la polyvalence de la méthode Demartini pour éliminer les perceptions erronées, la culpabilité, la honte et l’orgueil qui bloquent notre objectivité et notre certitude. En dissolvant ces barrières, la cliente a pu dépasser ses obstacles et se concentrer sur une vie authentique qui l’a inspirée, atteignant finalement la liberté financière pour elle-même et sa famille.
Le défi :
Infidélité, trahison et abandon
Clients : Barbara et Brad, 30 ans Animé par : Ken Pierce - Psychologue et facilitateur de la méthode Master Demartini
Le défi :
Infidélité, trahison et abandon

Contexte:
Barbara et Brad étaient mariés depuis trois ans et avaient un enfant d'un an. Barbara a initié la séance lorsqu'elle a découvert que Brad avait une liaison avec une collègue de l'armée où ils travaillaient tous les deux.

Barbara était en colère et prête à divorcer de Brad. Elle a déclaré qu’elle se sentait « trahie » et qu’elle avait l’impression qu’il abandonnait leur mariage et qu’il lui manquait de loyauté alors qu’elle était à la maison en congé de maternité avec leur premier enfant. Mais Brad se sentait abandonné et négligé depuis un certain temps par Barbara et se sentait maintenant coupable d’avoir été infidèle et déloyal envers elle en raison de la façon dont il avait géré la situation.

Action prise:
La première séance a permis de clarifier les détails de chacun de leurs points de vue et d’établir qu’ils étaient tous deux toujours engagés dans leur relation s’ils parvenaient à résoudre ce défi actuel. Elle comprenait la collecte de leurs histoires personnelles et de leurs traumatismes passés importants, ainsi qu’une introduction à la méthode Demartini et à la manière dont elle est utilisée comme approche thérapeutique basée sur une perspective de valeurs dans la communication de couple. Avant la séance hebdomadaire suivante, Barbara et Brad ont été invités à identifier et à transmettre des copies de leurs valeurs personnelles les plus élevées après avoir rempli l’outil en ligne et leurs objectifs de vie.

Lors de la séance suivante, après avoir vu les valeurs et les objectifs de vie de chacun, on leur a rappelé pourquoi ils s'étaient mariés. Au cours des consultations suivantes, Barbara a réalisé qu'ils avaient chacun leurs propres formes d'infidélité, de trahison et d'abandon. Elle a réalisé que ses propres formes étaient perçues comme aussi difficiles par Brad que les siennes l'étaient pour elle. Lorsque Brad a réalisé que l'attention de Barbara sur leur grossesse et leur enfant était due à sa valeur d'être la première de ses nombreux frères et sœurs à avoir un enfant en bonne santé, sa conscience de ses valeurs a également radicalement changé.

Barbara et Brad ont tous deux pu reconnaître qu'ils attendaient l'un de l'autre qu'il vive selon les valeurs de leur partenaire. Et ils ne s'honoraient pas et ne se respectaient pas pour ce qu'ils étaient et les valeurs qu'ils avaient créées dans leur passé pour vivre leur vie. Lorsqu'ils ont tous deux pu constater qu'ils avaient eu des relations différentes, Brad avec sa collègue et Barbara avec sa grossesse et son bébé, ils ont développé un nouveau niveau de conscience d'eux-mêmes et de l'autre, ainsi que de leurs similitudes et de leurs différences. Leur communication a immédiatement changé en conséquence. Lors de la dixième et dernière consultation, Barbara et Brad se sont réengagés dans leur avenir commun.

Résultat:
Barbara et Brad ont développé une nouvelle appréciation et un nouvel engagement envers eux-mêmes et l'un envers l'autre… et envers leur bébé. Ils ont compris l'importance d'apprendre à communiquer les valeurs de l'autre pour aller de l'avant. Et ils ont noté que cette rencontre collégiale avait été un événement utile et à double face qui leur avait bien servi.

Conclusion:
Barbara et Brad sont arrivés en colère, confus et accablés de culpabilité parce qu'ils avaient le sentiment que l'autre était responsable de leur situation. Ils sont repartis en réalisant que leur partenaire et leur enfant apprenaient des outils pour les aider à grandir dans l'appréciation d'eux-mêmes, de l'autre et de leur nouveau bébé.
aperçu de la méthode demartini

Efficacité et applications à travers
Différents domaines de coaching

Principaux avantages
Facilite un changement profond et durable, améliore la résilience émotionnelle et aligne les objectifs personnels et professionnels avec les valeurs intrinsèques.
Applications dans
Personal Transformation
Résilience émotionnelle
Alignement de la valeur
Fixation et réalisation d’objectifs
Coaching d'affaires
Coaching financier
Coaching Santé
Coaching familial
Coaching relationnel
Coaching de leadership
Coaching en développement personnel
Coaching en traumatologie
Coaching en toxicomanie
Coaching de deuil
Coaching pour le SSPT
Coaching de finalité
Coaching d'orientation professionnelle
Développement professionnel et informations clés sur la méthode Demartini
Nécessite une formation continue pour conserver ses titres de compétences
Accrédité par une organisation de coaching réputée
Processus à former en méthodologie
Les défis liés à l’utilisation de la méthode Demartini
Coût d'un cursus professionnel
Résultats à la fin de chaque séance
Études de cas illustrant l'utilisation de la méthodologie
Témoignages de coachs utilisant la méthodologie
Oui
Oui – L'Institut Demartini
Formation et certification spécifiques par l'Institut Demartini
Processus cognitif qui demande au client de participer à une profonde introspection personnelle
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