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DR JOHN DEMARTINI - Mis à jour il y a 6 mois

Au cours de mes recherches, de mon enseignement et de mon coaching, j'ai vu de nombreuses personnes confrontées à des défis dans un ou plusieurs des sept domaines de leur vie : spirituel, intellectuel, commercial, financier, familial, social et physique, ainsi que dans la santé et le bien-être. 

Au fil des années, j'ai développé des outils et des méthodologies pour aider les gens à franchir ces limites, dont la méthode Demartini, que j'enseigne dans le cadre de mon programme Breakthrough Experience de 2 jours. 

Qu'est-ce que la méthode Demartini ?

Essentiellement, la méthode Demartini est une méthodologie de coaching puissante qui consiste à équilibrer l’équation mathématique des perceptions afin que vous puissiez expérimenter une plus grande fonction exécutive, une plus grande objectivité, une meilleure inspiration, une plus grande appréciation, un plus grand épanouissement et une plus grande motivation intrinsèque.

Ce qui le rend unique, c'est qu'il s'agit d'une série systématique et prédéterminée de questions auxquelles vous répondez pour vous aider à neutraliser et à dissoudre votre bagage émotionnel, afin qu'il ne vous pèse plus. Vous pourrez ainsi ressentir des sentiments intégrés de présence, de certitude, de gratitude et d'amour.

J'utilise souvent l'exemple suivant : lorsque vous pointez quelqu'un du doigt, trois doigts vous sont retournés. C'est une analogie avec la conscience que vous avez de ce que vous voyez chez les autres, et que vous portez en vous au même degré. Vous aurez tendance à en vouloir aux autres pour des traits que vous êtes trop fier pour admettre en vous, et à admirer chez eux des traits que vous êtes trop humble pour admettre en vous-même. Et tant que vous êtes trop fier ou trop humble pour admettre que ce que vous voyez chez les autres est aussi en vous, vous êtes incapable, du moins dans ces moments-là, d'être vous-même.

En d'autres termes, la série de questions qui composent la méthode Demartini est conçue pour vous aider à prendre conscience de ce dont vous étiez auparavant inconscient - vous permettant de découvrir l'ordre caché dans le chaos apparent qui peut être à l'origine de nombreux défis auxquels vous êtes confrontés dans la vie. 

Un domaine dans lequel cette méthode est particulièrement efficace est celui des affaires.

La méthode Demartini visait à l’origine à aider les individus à maximiser leur conscience et à résoudre efficacement les conflits, à la fois en eux-mêmes et dans leurs relations avec les autres. 

Au travail, par exemple, vous avez peut-être rencontré des difficultés avec vos employés. Vous avez peut-être embauché un employé qui n'était pas aussi impliqué que vous l'espériez. Vous n'avez peut-être pas identifié ses valeurs les plus importantes lors de l'entretien et vous n'avez pas veillé à ce que les tâches prévues dans la description de poste correspondent à ses priorités. De ce fait, il se peut qu'il ne soit pas inspiré, intrinsèquement motivé et qu'il ne produise pas les résultats escomptés.

Ainsi, l’une des applications de la méthode Demartini est de vous aider à stabiliser les émotions et les préjugés subjectifs dans le processus d’entretien lui-même, vous permettant d’être plus équitable et objectif lors de l’embauche de personnes.

Une autre application puissante est la résolution des conflits au travail. La méthode Demartini peut vous aider à neutraliser les charges émotionnelles, le ressentiment et les perceptions que vous pourriez entretenir envers les employés qui ne semblent pas répondre à vos attentes, et que vous pourriez juger ou ressentir en conséquence.

Il peut être utile de penser à un moment de votre vie professionnelle ou personnelle où vous avez éprouvé du ressentiment envers quelqu'un. Ce ressentiment peut occuper votre esprit, influencer votre vie, susciter des pensées intrusives et vous empêcher de dormir la nuit.

Vous vous souvenez peut-être aussi d'une époque où vous étiez sous le charme d'un employé qui, selon vous, surproduisait et dépassait vos attentes. Ce souvenir peut également occuper une place importante dans votre esprit. 

En d’autres termes, tout ce que vous mettez sur un piédestal ou dans une fosse peut occuper de l’espace dans votre tête et vous distraire. 

Si vous ressentez du ressentiment envers quelqu'un, vous avez tendance à être conscient de ses défauts et inconscient de ses avantages. Si vous vous entichez de quelqu'un, vous avez tendance à être conscient de ses avantages et inconscient de ses inconvénients.

La méthode Demartini est conçue pour vous ramener à l’équilibre et vous obliger à voir les deux côtés de manière objective.

Au lieu de fonctionner selon le Système 1, chargé d'émotions, en équilibrant vos perceptions, vous fonctionnez selon le Système 2, qui vous permet de réfléchir avant de réagir émotionnellement. Cela vous permet d'être plus objectif, respectueux et stable, tout en étant moins émotif et instable. Cela vous permet de voir les choses telles qu'elles sont, et non comme vous pourriez les déformer avec votre pensée subjective et vos préjugés émotionnels.

La méthode Demartini peut vous aider à ouvrir des canaux pour une communication plus efficace. 

La méthode Demartini est un outil puissant pour vous aider à assumer ce que vous voyez chez les autres. Elle vous aide ainsi à apaiser votre fierté, votre honte et votre jugement, et à communiquer avec objectivité et respect.

Cela peut également vous aider à gérer tout sentiment d’intimidation et de subordination envers d’autres dirigeants.

Vous assistez peut-être à un pitch, un entretien ou une conférence et vous sentez intimidé par les qualités que vous percevez chez les autres. La méthode Demartini peut s'avérer incroyablement efficace pour rétablir l'égalité des chances et vous aider à vous considérer comme l'égal de tous. Elle vous permet d'identifier en vous-même les traits, les actions ou les inactions que vous admirez chez les autres. Ainsi, au lieu de vous sentir intimidé, vous devenez présent, déterminé et puissant, capable d'engager un dialogue constructif plutôt que de vous sentir intimidé et de marcher sur des œufs.

La méthode Demartini peut également améliorer vos compétences en leadership, surtout si vous vous surprenez à vous comparer imprudemment à ceux que vous admirez. Lorsque vous mettez quelqu'un sur un piédestal et que vous vous envoûtez, vous avez tendance à vous minimiser, souvent par humilité, incapable de reconnaître que ce que vous voyez en lui existe aussi en vous. Cela peut vous amener à ne pas agir selon vos propres stratégies et à adopter les idéaux, les valeurs et les approches des autres. Il en résulte souvent chaos et confusion, car vous vous éloignez de vos valeurs les plus élevées, compromettant ainsi votre intégrité et votre authenticité.

Chaque symptôme dans le monde des affaires est en fin de compte un mécanisme de rétroaction, vous guidant vers la réalisation d’un échange équitable et durable et d’une authenticité.

La Méthode Demartini est une approche structurée et scientifique pour y parvenir. En appliquant la Méthode à une personne que vous jugez, quelle qu'en soit la raison, vous constaterez qu'au fil du temps, votre respect, votre communication, votre appréciation et même votre amour pour cette personne augmentent. Le dialogue évolue, tout comme votre perspective.

Peter Lynch, investisseur renommé et auteur de One Up à Wall Street, a raconté un jour comment, après avoir terminé son analyse quantitative et technique, il se rendait au siège social d'une entreprise pour observer la dynamique humaine en son sein. Il recherchait des indicateurs clés : des personnes qui reconnaissant pour leur travail, inspiré par la mission, aligné avec la vision, enthousiaste, représentent et confiance dans leurs compétences. Ces six qualités étaient pour lui des indicateurs de la croissance de la valeur d'une entreprise.

La méthode Demartini est conçue pour cultiver ces mêmes qualités chez les individus et les groupes d’individus au sein des organisations en aidant les gens à être plus engagés, à se sentir reconnaissants, à les aider à aimer, à s’inspirer et à être plus enthousiastes. 

 Elle vous aide également à gagner en assurance et à réduire votre volatilité, vos émotions ou votre incertitude en transformant les informations inconscientes et manquantes en conscience. Ce faisant, elle vous aide à être plus présent, plutôt que de vous laisser distraire par des impulsions, des instincts, des passions, des ressentiments et des jugements animaliers.

La méthode Demartini est une science qui, si elle est suivie à la lettre, peut vous garantir une sérénité intérieure stable. Elle vous libère de la fonction amygdale sous-corticale, un noyau profond du cerveau, et vous place dans la fonction exécutive corticale, où vous maîtrisez votre propre pouvoir. C'est donc une science de la maîtrise de soi et une science de la communication plus respectueuse.

En utilisant la méthode Demartini, vous constaterez que vous percevez les gens et les événements avec plus d'objectivité. Vous pourrez utiliser vos fonctions exécutives et accéder à votre cerveau antérieur, ce qui vous permettra d'anticiper, de planifier stratégiquement, d'atténuer les risques, de transformer vos fantasmes en objectifs concrets et de communiquer plus respectueusement avec autrui. Vous aurez ainsi plus de chances d'entretenir des échanges équitables et durables avec les autres, ainsi que dans vos interactions et transactions. 

 Cela peut également vous aider à gérer votre argent plus efficacement. 

 Si vous avez connu une grande victoire, la méthode Demartini peut vous aider à calmer l'engouement ou l'euphorie. Si vous avez subi une perte, elle peut également vous aider à la stabiliser. Elle s'attaque à tout ce qui perturbe vos émotions et vous distrait. Ainsi, quelle que soit la distraction au travail – qu'il s'agisse de la victoire ou de la perte d'un client, ou de tout autre type de victoire ou de perte – la méthode est conçue pour vous aider à dissiper la charge émotionnelle et à rester concentré. 

Je travaille avec des professionnels du monde des affaires, notamment du trading et de la finance (trading d'options, de devises et autres formes de trading), qui utilisent la méthode Demartini pour stabiliser leur productivité. Elle les aide à éviter l'euphorie ou la tristesse face à leurs gains ou pertes, et leur permet de maintenir un état d'esprit stable et concentré.

Certaines personnes s'épanouissent dans le drame. Si vous recherchez le drame, n'utilisez pas la Méthode Demartini. Elle est conçue pour DISSOLVER les différentes formes de drame dans votre vie et vous ramener à la raison et à l'objectivité, vous permettant ainsi de retrouver vos fonctions exécutives.

J'ai constaté que les personnes plus objectives ont tendance à aller plus loin dans la vie que celles qui sont très réactives émotionnellement et subjectivement biaisées. Comme le dit Warren Buffett : « N'espérez pas gérer votre argent si vous ne savez pas gérer vos émotions. » Et comme l'a souligné Robert Greene dans le contexte des affaires, on ne peut pas diriger les autres si l'on ne sait pas se gérer soi-même.

L'autogestion est ancrée dans votre fonction exécutive : c'est un système de régulation qui apaise la volatilité et les distractions de l'amygdale et vous permet de rester centré. La méthode Demartini est une science conçue pour vous aider à être plus objectif et à développer une plus grande autogestion.

Il s'agit d'une série de questions très précises qui vous font prendre conscience de ce dont vous étiez jusque-là inconscient. Cela vous permet de voir les deux côtés des événements, de voir tout dans votre vie comme étant en chemin, et non comme un obstacle, et ainsi de ressentir gratitude, amour, inspiration, enthousiasme, certitude et présence.

J'enseigne la Méthode Dematini depuis près de quarante ans dans le cadre de mon programme phare, The Breakthrough Experience. Au cours de cette période, j'ai accompagné plus de 150,000 XNUMX personnes, dont beaucoup d'entrepreneurs et de chefs d'entreprise. Une fois la méthodologie maîtrisée, ils commencent à l'appliquer dans tous les domaines de leur vie ; la plupart affirment ne pas pouvoir s'imaginer fonctionner sans elle. Si son importance n'est pas toujours évidente au premier abord, ses multiples applications deviennent indéniables avec le temps.

La méthode Demartini peut vous aider à transformer votre vie personnelle et professionnelle. Je serais ravi(e) de vous accueillir à mon prochain atelier de deux jours. Expérience révolutionnaire programme, où je vous guiderai étape par étape à travers la méthode Demartini et vous aiderai à clarifier vos valeurs les plus élevées - afin que vous puissiez vivre et diriger avec plus de détermination, de puissance et de présence.

Pour résumer

• La méthode Demartini est une méthodologie de coaching puissante qui équilibre l’équation des perceptions afin que vous puissiez expérimenter une plus grande fonction exécutive, une plus grande objectivité, une meilleure inspiration, une plus grande appréciation, un plus grand épanouissement et une plus grande motivation.
   
• Vous aurez tendance à ressentir du ressentiment envers les traits des autres que vous êtes trop fier d'admettre comme étant en vous, et à admirer les traits que vous êtes trop humble pour reconnaître en vous-même.
   
• À chaque instant où vous êtes trop fier ou trop humble pour admettre que ce que vous voyez chez les autres est également affiché ou démontré en vous, vous n'exprimerez pas votre véritable moi authentique.
   
• Toute personne ou toute chose que vous placez sur un piédestal ou dans une fosse peut occuper de l’espace dans votre tête et vous distraire.
   
• La méthode Demartini vous aide à fonctionner à partir du système de pensée 2 qui vous permet de réfléchir avant de réagir.
   
• La méthode Demartini aide à dissoudre le jugement, à stabiliser la volatilité émotionnelle et à vous ramener à l’équilibre afin que vous puissiez voir les deux côtés de manière objective.
   
• Cela peut être incroyablement efficace pour égaliser les règles du jeu, vous aidant à vous considérer comme un égal parmi les autres, en particulier dans des environnements à haute pression comme les entretiens, les présentations ou les négociations.
   
• Lorsque vous mettez quelqu’un sur un piédestal et que vous vous en passionnez, vous avez tendance à vous minimiser – et cela vous éloigne de vos valeurs les plus élevées.
   
• La méthode Demartini est conçue pour cultiver la gratitude, l’amour, l’inspiration, l’enthousiasme, la certitude et la présence chez les individus et les organisations.
   
• Il transforme les informations inconscientes et manquantes en conscience - vous ramenant dans le présent plutôt que d'être distrait par des impulsions, des ressentiments et du bruit émotionnel.
   
• Il vous fait sortir de la volatilité de votre amygdale et vous amène à votre fonction exécutive, où vous accédez à la prévoyance, planifiez stratégiquement et dirigez avec clarté.

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