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TEMPS DE LECTURE : 13 m
DR JOHN DEMARTINI - Mis à jour il y a 2 ans

Si vous êtes coach, consultant, conseiller, thérapeute, psychologue, travailleur social ou travailleur dans n'importe quel domaine des services comportementaux humains, et que vous aidez les gens à transformer et à surmonter les défis et les obstacles auxquels ils sont confrontés, ou les traumatismes perçus qu'ils ont vécus. expérimenté, alors cet article pourrait vous intéresser particulièrement.

Un peu de contexte sur moi-même : je suis impliqué dans le processus éducatif depuis plus de 50 ans et je me concentre sur le comportement humain, en particulier en ce qui concerne l'autonomisation des gens pour vivre des vies extraordinaires.

J'ai travaillé avec des centaines de milliers de personnes à travers le monde dans le cadre de séminaires de développement personnel et professionnel ainsi que dans le cadre de consultations privées individuelles.

J'ai développé une méthodologie connue sous le nom de Méthode Demartini, que j'ai utilisé pour aider les gens à traiter et ainsi transformer leur bagage émotionnel afin qu'ils soient libérés des fardeaux perçus qu'ils utilisent parfois comme raisons pour ne pas être en mesure de réaliser leur plein potentiel dans la vie.

La méthode Demartini consiste en une série de questions que vous pouvez utiliser pour aider vos clients à prendre conscience et à dissoudre ce qui peut les bloquer dans la poursuite de leurs rêves.

Que vos clients souhaitent développer leur entreprise, nouer des relations, dépasser les limites de la création de richesse ou améliorer leur influence sociale, cette méthode est très polyvalente et les aide à obtenir des résultats tangibles en peu de temps.

Prenez un moment pour réfléchir à tout ce dont vous pourriez être épris ou en colère, tout ce dont vous êtes fier ou dont vous avez honte, tout ce que vous craignez de perdre ou de gagner, ou tout drame émotionnel que vous avez vécu mais que vous n'avez pas encore trouvé de moyen de résoudre. Tous ces aspects s’enracinent dans votre subconscient, conduisant au développement d’impulsions et d’instincts qui influencent votre comportement jusqu’à ce que vous les dissolviez et les perceviez de manière neutre.

Tout ce dont vous êtes épris, irrité, fier ou honteux prend de l'espace et du temps dans votre esprit, exerçant une influence sur vos actions.

Je vais partager certaines des nombreuses applications de la méthode Demartini que vous pourriez utiliser lors de vos séances avec vos clients, mais je vais raconter les enseignements par rapport à vous afin que vous puissiez utiliser vos propres expériences individuelles pour traiter ce que je je partage.

La méthode Demartini

D'après mon expérience, l'un des principaux obstacles qui peuvent empêcher les gens, que ce soit vous ou vos clients, de percer et d'atteindre la grandeur est le fait de se comparer aux autres.

J'ai découvert qu'il existe sept peurs ou phobies les plus courantes chez les personnes avec qui j'ai travaillé. Ils sont:

1. La peur de ne pas être assez intelligent.
    
2. La peur de ne pas réussir ou la peur de l’échec.
    
3. La peur de ne pas avoir de richesse ou de perdre de l’argent.
    
4. La peur de ne pas avoir de relation ou d’en perdre une.
    
5. La peur de ne plus avoir de liens sociaux ou de perdre le soutien des gens.
    
6. La peur d’une mauvaise santé, de la mort ou d’une maladie, ou de ne pas être en bonne santé.
    
7. La peur de ne pas être exalté ou exalté et de se sentir déprimé ou déprimé.

Dans la grande majorité des cas, ces craintes proviennent de comparaisons avec d’autres personnes.

Vous avez tendance à craindre uniquement le rejet ou la PERTE de quelque chose qui vous passionne, et à craindre le GAIN de quelque chose qui vous dérange.

La Méthode Demartini est spécialement conçue pour vous aider à dissoudre ces phobies ou peurs et le bagage associé.

Il n’y a pas de phobie ou de peur sans philia ou fantasme correspondant – comme les deux pôles d’un aimant. Par exemple, si vous êtes amoureux de quelqu’un, vous craindrez sa perte. La peur de leur perte résulte de votre fantasme correspondant ou de votre engouement pour les parties d'eux auxquelles vous êtes attaché.

Si vous en voulez à quelqu’un, vous craindrez son gain. La peur de leur gain résulte de votre cauchemar correspondant de leur gain et du fantasme correspondant d’ÉCHAPPER ce gain.

Ces peurs viennent avec leurs opposés polaires synchrones, la phobie et la philia, et la méthode Demartini est un outil pour dissoudre ces polarités émotionnelles distrayantes ou ces bagages qui vous empêchent, vous ou vos clients, d'être présents, puissants, déterminés, prioritaires et productifs.

Par exemple, imaginez un scénario dans lequel vous rencontrez quelqu’un dans la rue et vous le percevez comme ayant plus de succès que vous. Par conséquent, vous pouvez vous livrer à une auto-comparaison, ce qui aboutit souvent à une auto-minimisation et à des critiques. J'ai été témoin de ce schéma d'innombrables fois : les gens se comparent aux autres au lieu de mesurer leurs actions quotidiennes par rapport à leurs propres rêves, à leurs objectifs plus élevés et à ce qui correspond vraiment à leur personnalité unique. valeurs les plus élevées.

Lorsque vous placez quelqu'un sur un piédestal et que vous devenez épris d'elle, cette personne occupe de l'espace et du temps dans votre esprit, et vous pouvez tenter d'injecter ses valeurs hiérarchiques dans votre vie.

Vous avez tendance à entendre des valeurs extrinsèques injectées dans votre tête sous la forme d’impératifs injectés.

La façon dont vous saurez si vous ou vos clients faites cela est lorsque vous entendez les mots « Je devrais faire ça », « Je devrais faire ça », « Je suis censé faire ça », « Je devrais faire ça », « Je devrais faire ça », « Je devrais faire ça », « Je devrais faire ça », « Je devrais faire ça », « Je devrais faire ça, » Je dois faire ceci », « Je dois faire ceci », « Je dois faire ceci », « Je dois faire ceci ».

Si vous voulez savoir pourquoi vous ou vos clients pensez peut-être qu'ils sabotent, ne restent pas concentrés et ne sont pas disciplinés - c'est parce que vous ou vos clients essayez peut-être de vivre selon les valeurs de quelqu'un d'autre au lieu de vos propres valeurs intrinsèques. valeurs.

Les réponses émotionnelles constituent un retour d’information précieux. Ils vous font savoir que vous n’êtes pas authentique envers vos propres valeurs les plus élevées. C'est pourquoi les valeurs jouent un rôle central dans tout mon travail et dans presque tous les séminaires que j'anime, car je sais que c'est la première étape d'une véritable responsabilisation et qu'il est sage de s'assurer que vous êtes en accord avec ce que VOUS appréciez le plus.

Au moment où vous êtes amoureux de quelqu'un, que vous le placez sur un piédestal, que vous essayez de lui injecter ses valeurs et que vous vous comparez à lui, vous êtes trop humble pour admettre que ce que vous voyez en lui est aussi en vous. En conséquence, vous vous minimiserez, vous vous mettrez dans un gouffre relatif. Vous craindrez de ne pas être à la hauteur de cette attente, ce qui mènera à l’autocritique.

J'ai passé de nombreuses décennies à étudier la conscience réflexive, et une chose que j'ai confirmée est que nous ne jugeons pas les autres de l'extérieur pour quelque chose qu'ils ont fait sans avoir nous-mêmes fait la même chose ou quelque chose de similaire sous notre propre forme.

J'ai suivi des centaines de milliers de personnes grâce à la méthode Demartini et je suis convaincu que quels que soient les traits, positifs ou négatifs, que vous percevez chez les autres, vous les possédez également.

La méthode Demartini vous aide à être responsable de la reconnaissance de ces traits, vous permettant, grâce à une conscience réflexive, d'égaliser les règles du jeu avec ceux que vous admirez ou méprisez et de réaliser que rien ne manque en vous.

Développer une conscience réflexive est la voie de l’amour-propre. Posséder et aimer votre héros et votre méchant intérieur et voir comment toutes les parties de vous vous servent vous-même et le monde est libérateur. Comment pouvez-vous vraiment vous aimer si vous n’honorez pas toutes les parties de vous-même ? Comment pouvez-vous vraiment vous aimer si vous essayez de vous débarrasser de la moitié de vous-même ?

Vous possédez chacun des nombreux traits que vous percevez chez les autres. Si vous comptez vivre selon les valeurs des autorités extérieures, vous n’honorerez probablement pas les vôtres. En essayant de vivre leurs valeurs, vous vous sentirez frustré par votre vie et aurez l’impression qu’il manque quelque chose.

Cela peut changer la donne d’identifier vos valeurs les plus élevées, puis de structurer votre vie de manière à vivre en accord avec ce que vous appréciez le plus. Cela peut être transformateur en vous aidant à vivre une vie authentique et à accepter la magnificence de qui vous êtes.

Je vous recommanderais plutôt d’être une version de premier ordre de vous-même plutôt que d’essayer d’être une version de deuxième ou de troisième ordre de quelqu’un d’autre.

Vous ne manquez pas des traits que vous admirez chez les autres ; vous les possédez déjà.

Si je devais regarder quelqu’un comme Stephen Hawking et ses réalisations en cosmologie, je pourrais admirer sa diligence, quels que soient ses problèmes de santé et sa persévérance. Cependant, ce trait ne me manque pas.

Si je m'examine, je découvre que j'ai le même comportement dans MON domaine d'expertise et d'enseignement. Vous le faites également dans votre hiérarchie unique de valeurs, tout comme vos clients dans leurs valeurs les plus élevées.

Vous ne manquez pas des traits que vous admirez chez les autres ; vous les avez déjà. La méthode Demartini vous pose des questions qui vous aident à le reconnaître, vous permettant de vous tenir sur les épaules des personnes que vous admirez au lieu de vivre dans leur ombre et de vous comparer constamment à elles.

La méthode Demartini : une Nouvel outil révolutionnaire en psychologie moderne

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Pour réitérer ce point, parce que je crois que c'est la clé de votre voyage vers la maîtrise de soi et l'authenticité, la racine de tant de bouleversements dans la vie des gens est l'habitude de se comparer aux autres.

Pour vous aider à identifier ce que vous admirez spécifiquement et à quoi vous vous comparez potentiellement, demandez-vous : quel trait spécifique, action ou inaction percevez-vous que cet individu affiche ou démontre que vous admirez le plus ?

Une fois que vous l'avez identifié, allez à un moment où et quand vous avez affiché ou démontré le même comportement, continuez à empiler dans votre esprit toutes les fois où vous avez eu ce même comportement jusqu'à ce que vous réalisiez qu'il ne manque pas en vous et qu'il est au montant égal.

Dans vos propres valeurs les plus élevées, vous possédez le même comportement qu’eux dans leurs valeurs les plus élevées. Cela peut différer dans la forme, mais dans le fond, c'est la même chose. Même si votre hiérarchie unique de valeurs peut différer, le comportement est déjà en vous ; rien ne manque.

Il est également sage de considérer les inconvénients du comportement de la personne que vous admirez. Tant que vous serez fasciné par leur comportement, vous continuerez probablement à essayer d'injecter leurs valeurs dans votre propre vie et à tenter de vivre selon leurs valeurs.

Par exemple, dans une nouvelle relation, vous pouvez temporairement sacrifier ce qui est important pour vous pour être avec eux parce que vous avez peur de les perdre.

De la même manière, lorsque vous enviez les autres et tentez de les imiter, vous avez tendance à sacrifier ce qui est important pour vous et vous finissez potentiellement par saper votre propre potentiel.

Identifier les inconvénients de leur comportement admiré peut vous aider à les retirer du piédestal sur lequel vous les avez placés et à uniformiser les règles du jeu.

Lorsque vous établissez des règles du jeu équitables et reconnaissez que vous possédez ce que vous admirez chez les autres et que vos traits sont tout aussi honorables ou précieux que les leurs, vous vous autorisez à honorer vos propres capacités et à cesser de vivre dans leur ombre.

Ce faisant, vous pouvez vous tenir sur leurs épaules et leur permettre de vous inspirer pour libérer votre propre potentiel.

Pour uniformiser davantage les règles du jeu, vous pouvez identifier les inconvénients de votre affichage du comportement admiré aux autres. Lorsque vous le faites, cela aide à éviter une fierté excessive. Lorsque vous voyez les inconvénients du comportement admiré, cela vous libère de votre engouement pour ce trait.

La méthode Demartini est un moyen puissant de vous aider à dissoudre toutes les émotions polarisées afin que vous puissiez vous guider, vous et vos clients, vers un état d'esprit équilibré, reconnaissant et objectif.

Ce faisant, vous êtes plus susceptible d’être présent et authentique dans vos interactions, et moins susceptible de vous gonfler d’autosatisfaction ou de diminuer votre estime de soi en vous trompant.

En résumé : Comment la méthode Demartini peut aider les acteurs du secteur du coaching

• De nombreuses perceptions déséquilibrées et rapports de perception asymétriques sont stockés dans votre subconscient, principalement dans l’hippocampe. Ces perceptions ont tendance à se manifester sous forme d'impulsions vers ce qui vous passionne et d'instincts éloignés de ce qui vous dérange - qui déclenchent des réactions émotionnelles avant que vous ayez le temps de réfléchir, vous plaçant dans un état réactionnaire plutôt que dans un état d'esprit proactif et axé sur le design. Le Méthode Demartini peut vous aider à aider vos clients à se libérer des drames et des bagages émotionnels, leur permettant de voir clairement la vie comme une voie à suivre plutôt que comme un obstacle distrayant.
   
• Il est courant que les individus se comparent à ceux qu’ils ont placés sur des piédestaux, ce qui entraîne souvent des sentiments d’auto-minimisation, de peur ou de phobies. Ces émotions peuvent immobiliser et entraver le progrès. Ces problèmes peuvent être rapidement résolus grâce à la méthode Demartini.
   
• La méthode Demartini a un large éventail d’applications, couvrant les relations, les affaires, la finance, l’influence sociale et la santé physique.
   
• J'ai enseigné la méthode Demartini à des milliers d'entraîneurs, d'enseignants, de psychologues, de membres du clergé et de personnes d'horizons divers, tous déterminés à aider les gens. Si vous en faites partie, je vous encourage à saisir l'occasion d'assister au Expérience révolutionnaire, où vous serez initié à la méthode Demartini. À la fin de l'événement, vous aurez suivi le processus, dissous votre bagage perçu et appris à utiliser efficacement la méthode Demartini pour provoquer une transformation.
   
• Une fois que vous aurez expérimenté sa puissance et constaté les résultats immédiats qu’il produit, vous aurez hâte de l’incorporer dans votre pratique. Il ne s'agit pas d'une approche aléatoire ; c'est une méthode qui entraîne un changement tangible de comportement grâce à des efforts et une application cohérents. Ce faisant, vous pouvez vous donner les moyens d’aider les autres à réaliser quelque chose d’extraordinaire.
   
• Enfin, je voudrais mentionner que sur mon site Web, drdemartini.com, vous trouverez un processus confidentiel GRATUIT de détermination de la valeur qui peut vous aider à aider vos clients à aligner leurs objectifs sur leurs valeurs les plus élevées. Cet alignement augmente la probabilité d’atteindre des objectifs qui correspondent à ce qu’ils valorisent réellement.
   

En tant qu'enseignant et coach, l'une des expériences les plus enrichissantes est d'être témoin de la transformation de la vie des gens et d'entendre leurs expressions de gratitude pour les transformations qu'ils ont subies.

Je reçois chaque jour des courriels remplis d'histoires de la part de personnes dont la vie a été profondément marquée par la méthode Demartini dans des domaines tels que les relations, les affaires et la santé. C’est ce qui donne du sens à notre travail : l’opportunité de servir et d’être témoin de la transformation.

J'aimerais vous apprendre à utiliser la méthode Demartini et vous aider à élever votre pratique vers de nouveaux sommets. Que vous soyez coach, conseiller, thérapeute ou toute autre profession de service, la méthode Demartini peut devenir un ajout précieux à votre boîte à outils.

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