EL MÉTODO DEMARTINI para entrenadores
El método de coaching que da resultados en cada sesión
Aprende la metodología para transformar vidas, creada por un experto en comportamiento humano y polímata. Dr John Demartini.
Comienza tu viaje hacia la maestría →
Entregar Cambio de vida Resultados para sus clientes
Como coach o profesional, tu mayor impacto proviene de ayudar a tus clientes a clarificar sus percepciones, resolver conflictos internos y lograr resultados significativos.
El método Demartini es un proceso estructurado y repetible, diseñado para brindarte resultados en cada sesión.
"La herramienta más importante para la transformación"
Como psicoterapeuta con más de 25 años de experiencia, puedo afirmar sin lugar a dudas que el Método Demartini es la herramienta más eficaz para la transformación e integración de los desafíos emocionales. Desde que lo aprendí hace 18 años, me ha ayudado a sentir gratitud por mi vida, por mí misma y por las personas que me rodean de maneras que antes no creía posibles. Como resultado, tengo un fuerte sentido de propósito y una visión clara de mi vida. Los resultados para mis pacientes han sido igualmente profundos. Desde ansiedad, depresión, problemas de pareja, adicciones, estrés y traumas, el Método Demartini me ha permitido ayudarlos a superar la carga emocional y a abrirse a nuevas posibilidades. El Método Demartini ha sido un punto de inflexión en mi carrera como psicoterapeuta y en mi propio camino personal, y estoy profundamente agradecida.
- Lisa Dion, psicoterapeuta y facilitadora principal del método Demartini
¿Quiénes se benefician al dominar el método Demartini?
Esta metodología es perfecta para profesionales que desean mejorar sus resultados:
Vida
Entrenadores
Entrenadores
Directivo
Entrenadores
Entrenadores
Salud y bienestar
Entrenadores
Entrenadores
Entrenadores personales y
Entrenadores deportivos
Entrenadores deportivos
Empleos
Entrenadores
Entrenadores
Transformador
Entrenadores
Entrenadores
Profesionales de RRHH y
Gerentes de negocios
Gerentes de negocios
psicólogos,
Terapeutas, consejeros
Terapeutas, consejeros
Profesores y jóvenes
Líderes
Líderes
Vida
Entrenadores
Entrenadores
Entrenadores personales y
Entrenadores deportivos
Entrenadores deportivos
Profesionales de RRHH y
Gerentes de negocios
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Terapeutas, consejeros
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Salud y bienestar
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Transformador
Entrenadores
Entrenadores
Profesores y jóvenes
Líderes
Líderes
“Me ha ayudado a atender a miles de clientes”
El Método Demartini me ha transformado personalmente, y sentí el llamado a adoptarlo y dominarlo también profesionalmente. Desde entonces, me ha ayudado a acompañar a miles de clientes a alcanzar resultados extraordinarios y trascendentales en sus vidas, principalmente relacionados con el abandono de viejas personalidades, patrones y estancamientos que los definían. El poder de este método reside en despertarnos a nuestra verdadera esencia, más allá de nuestras definiciones actuales.
- Dacian Pascuta, entrenador, formador y autorLos beneficios para usted y sus clientes
Dominar el método Demartini te ayuda a:
- Ofrece resultados consistentes y transformadores para tus clientes.
- Ayudar a los clientes a disolver las cargas emocionales, resolver los conflictos internos y emprender acciones inspiradas.
- Forjar una sólida reputación como coach o profesional orientado a resultados
- Atraer y retener clientes de alta calidad
- Aumenta tu confianza profesional, tus honorarios y las recomendaciones.
- Desarrolla una práctica próspera mientras te inspiras en las transformaciones que facilitas.
¡Las palabras no pueden describir realmente lo valioso que es para mí el Método Demartini!
Contar con un método que incorpora tantos elementos y que puedo aplicar a todos mis clientes, incluyéndome a mí misma, es simplemente increíble. ¡Las palabras no alcanzan para describir lo valioso que es para mí el Método Demartini!
- Morrin O'Shea, entrenador de mentalidadPor qué funciona el método Demartini
El método Demartini funciona porque aborda las causas profundas de los problemas emocionales y de comportamiento, en lugar de solo controlar los síntomas. Al ayudar a los clientes a:
Integrar percepciones
identificar y reformular cualquier evento angustiante o emoción que distraiga y desarrollar una mayor autogestión.
Gestionar expectativas
Deshazte del juicio y contempla la perfección de ti mismo y de los demás tal como son.
Conecta con lo que de verdad importa
alinear sus decisiones y acciones con sus valores fundamentales, lo que conduce a una mayor autenticidad.
Este enfoque estructurado capacita a los clientes para cambiar de perspectiva, disolver las cargas emocionales y emprender acciones inspiradas, produciendo resultados medibles y duraderos.
Basado en la investigación
Desarrollado por un experto en comportamiento humano y erudito Dr John DemartiniEl método Demartini se basa en más de 50 años de investigación en psicología, neurociencia, filosofía, física, teología, matemáticas y fisiología. Esta base amplia y multidisciplinar fundamenta la metodología estructurada utilizada por facilitadores en todo el mundo y sustenta profundos avances en los clientes.
El Dr. Demartini, creador del Método Demartini, es la única persona autorizada a nivel mundial para capacitar y otorgar licencias en dicho método. El Método Demartini está protegido por derechos de autor, y cualquier uso comercial del material sin una licencia válida constituye una infracción de derechos de autor y de marca registrada.
Vidas transformadas por el Método Demartini
La cualificación más valiosa de mi repertorio.
Soy de mayor utilidad para mis clientes.
Una de las herramientas más profundas para la transformación.
Una herramienta fundamental que utilizaré en mi práctica.
Estoy encantada de tener esta nueva habilidad en mi repertorio.
¡Qué acontecimiento que cambió mi vida!
Me permite realizar un trabajo profundo con clientes de alto perfil.
Este trabajo te cambia la vida.
Produce transformaciones ante tus propios ojos.
Ahora comprendo aún más el poder transformador del Método Demartini.
El camino hacia Maestría
Transforma tu práctica y obtén la certificación a través de los pasos de formación del Método Demartini:
PASO 1
La Experiencia Descubrimiento - 2 días
El seminario insignia del Dr. Demartini le permitirá experimentar de primera mano el poder transformador del Método Demartini. Puede asistir a este seminario en directo por internet o, en algunas ciudades, de forma presencial.
PASO 2
Programa de Formación del Método Demartini - 5 días
Ser entrenado por Dr John Demartini en las principales aplicaciones del Método Demartini. Al finalizar, obtendrás la certificación como Facilitador del Método Demartini y una licencia profesional de dos años que te permitirá utilizar el Método Demartini comercialmente en tus sesiones con clientes.
PASO 3
Entrenamiento Método Demartini Nivel II - 3 días
Esta formación está dirigida a graduados del Programa de Formación del Método Demartini y está diseñada para ayudarle a dominar las aplicaciones más avanzadas del Método Demartini, incluyendo la síntesis y la sincronicidad, a través de sesiones de enseñanza y práctica para facilitadores.
PASO 4
Programa de Formación en Valores Demartini - 4 días
Dominar la aplicación de valores en las 7 áreas de la vida, mediante la enseñanza y la práctica para facilitadores, con el fin de impulsar un mayor compromiso, productividad, autonomía, misión y propósito por parte de clientes y personal. Recibirás una licencia para usar comercialmente las Metodologías de Valores Demartini durante 2 años.
PASO 5
Formación Nivel III del Método Demartini - 2 días
Solo para graduados del Programa de Formación en el Método Demartini y del Programa de Formación en Valores Demartini. Formación especializada para superar patrones repetitivos en los clientes y perfeccionar la maestría.
Estudios de caso: Transformaciones reales
El método Demartini puede ayudar a los clientes a superar desafíos emocionales y conductuales profundamente arraigados, produciendo resultados medibles y duraderos.
Cliente:
Facilitado por: Lauren P.
Lisa Dion - Terapeuta y facilitadora del método Master Demartini
Facilitado por: Lauren P.
Lisa Dion - Terapeuta y facilitadora del método Master Demartini
Desafío:
Síntomas disociativos
Fondo:
Lauren P., una joven de 16 años, se presentó con la creencia de poseer habilidades psíquicas para predecir muertes y salvar a las personas del dolor. Afirmaba ser capaz de sentir el dolor de las personas moribundas, pero también predecir su muerte para intervenir y salvarlas. Lauren también experimentó disociación, especialmente al hablar de su padre. Tenía antecedentes de faltar a la escuela debido a fuertes migrañas, supuestamente provocadas por sus visiones.
Acción tomada:
Tras la consulta inicial, se realizó una sesión de 5 horas para profundizar en las experiencias y percepciones de Lauren. Se hizo evidente que sus supuestas habilidades psíquicas estaban vinculadas a recuerdos traumáticos percibidos y percepciones sobre su padre. Lauren percibía a su padre como una figura violenta, lo que la llevó a refugiarse en el baño, donde desarrolló la fantasía de comunicarse con una figura maternal y empoderadora a la que se refería como "la Luna". Durante la consulta, se utilizó el Método Demartini para procesar algunos de los miedos de Lauren relacionados con su padre y sus fantasías sobre cómo su vida y sus acciones deberían haber sido diferentes.
El Método Demartini también se utilizó para ayudar a Lauren a ver el orden en el momento que percibió como el más aterrador, lo que la llevó a esconderse en el baño. En ese preciso instante, Lauren se dio cuenta de que se disoció del dolor percibido por la violencia de su padre y su mente creó una percepción compensada que incluía a la Luna, otorgándole habilidades psíquicas que la ayudaron a sentirse poderosa. Al percibir la sabiduría en su propia mente, la fantasía disociada de Lauren se disolvió.
Resultado:
Tras la sesión inicial, Lauren experimentó la cesación de sus migrañas y pudo asistir a la escuela con regularidad. Progresó aún más participando en una Experiencia de Avance, donde continuó trabajando y derribando más percepciones negativas sobre su padre. Lauren continuó asistiendo a consultas hasta que terminó.
Conclusión:
El caso de Lauren pone de relieve la compleja interacción entre el trauma psicológico percibido, los síntomas disociativos y los sistemas de creencias que pueden manifestarse en la psicosis. Al utilizar el Método Demartini para disolver los desafíos percibidos que llevaron a su mente a disociarse, Lauren logró eliminar todos sus síntomas de psicosis y retomar una vida adolescente normal.
Síntomas disociativos
Fondo:
Lauren P., una joven de 16 años, se presentó con la creencia de poseer habilidades psíquicas para predecir muertes y salvar a las personas del dolor. Afirmaba ser capaz de sentir el dolor de las personas moribundas, pero también predecir su muerte para intervenir y salvarlas. Lauren también experimentó disociación, especialmente al hablar de su padre. Tenía antecedentes de faltar a la escuela debido a fuertes migrañas, supuestamente provocadas por sus visiones.
Acción tomada:
Tras la consulta inicial, se realizó una sesión de 5 horas para profundizar en las experiencias y percepciones de Lauren. Se hizo evidente que sus supuestas habilidades psíquicas estaban vinculadas a recuerdos traumáticos percibidos y percepciones sobre su padre. Lauren percibía a su padre como una figura violenta, lo que la llevó a refugiarse en el baño, donde desarrolló la fantasía de comunicarse con una figura maternal y empoderadora a la que se refería como "la Luna". Durante la consulta, se utilizó el Método Demartini para procesar algunos de los miedos de Lauren relacionados con su padre y sus fantasías sobre cómo su vida y sus acciones deberían haber sido diferentes.
El Método Demartini también se utilizó para ayudar a Lauren a ver el orden en el momento que percibió como el más aterrador, lo que la llevó a esconderse en el baño. En ese preciso instante, Lauren se dio cuenta de que se disoció del dolor percibido por la violencia de su padre y su mente creó una percepción compensada que incluía a la Luna, otorgándole habilidades psíquicas que la ayudaron a sentirse poderosa. Al percibir la sabiduría en su propia mente, la fantasía disociada de Lauren se disolvió.
Resultado:
Tras la sesión inicial, Lauren experimentó la cesación de sus migrañas y pudo asistir a la escuela con regularidad. Progresó aún más participando en una Experiencia de Avance, donde continuó trabajando y derribando más percepciones negativas sobre su padre. Lauren continuó asistiendo a consultas hasta que terminó.
Conclusión:
El caso de Lauren pone de relieve la compleja interacción entre el trauma psicológico percibido, los síntomas disociativos y los sistemas de creencias que pueden manifestarse en la psicosis. Al utilizar el Método Demartini para disolver los desafíos percibidos que llevaron a su mente a disociarse, Lauren logró eliminar todos sus síntomas de psicosis y retomar una vida adolescente normal.
Cliente:
Facilitado por: Ilze.Un
Clarissa Judd - Facilitadora Maestra del Método Demartini
Facilitado por: Ilze.Un
Clarissa Judd - Facilitadora Maestra del Método Demartini
Desafío:
Enfrentando la muerte por cáncer terminal
Fondo:
A Ilze le diagnosticaron cáncer de vesícula biliar en 2022 y había agotado todos los tratamientos posibles. Su oncólogo le había informado que no había nada más que pudieran hacer desde el punto de vista médico y que su equipo de cuidados paliativos se centraría en el control del dolor hasta su fallecimiento, que se estimaba en no más de dos meses. Ilze reservó una consulta para ayudarla a procesar sus emociones tras su fallecimiento.
Acción tomada:
Se realizó una sesión de dos horas para ayudar a Ilze a procesar su ansiedad ante la muerte. Tenía miedo de la experiencia física que viviría al morir, del dolor, las náuseas y la pérdida de fuerza y dignidad. También temía dejar atrás a sus hijos, nietos y esposo. Tenía varios proyectos que quería completar en el futuro.
Durante la consulta, se utilizó el Protocolo de Preparación para la Muerte del Método Demartini para procesar los temores de Ilze relacionados con cada desafío físico que le preocupaba experimentar en las próximas semanas. Encontró los mismos beneficios en cada experiencia hasta que ya no sentía ansiedad ante la idea de experimentarla.
El Método Demartini también se utilizó para ayudar a Ilze a ver las desventajas de todos los futuros vínculos positivos que la aferraban. Vio las desventajas de construir los cimientos que percibía que quería construir, las desventajas de estar presente en la boda de su hijo y los beneficios para su familia si fallecía antes de la boda, así como las desventajas de participar en todas las relaciones significativas para ella y los beneficios que su fallecimiento traería a todos sus seres queridos.
Ilze equilibró todas sus percepciones sobre sus futuros apegos, despejó todos sus miedos en relación a las potenciales experiencias físicas que podría enfrentar y al ver la orden, declaró que estaba lista para pasar.
Resultado:
Tras la sesión, Ilze comentó que sentía paz interior ante su inminente muerte y que los miedos que sentía ya no dominaban sus pensamientos. Que pudo pasar tiempo con su familia, apreciando el tiempo que le quedaba.
Conclusión:
El caso de Ilze destaca el poder de equilibrar la ecuación matemática de la percepción para transformar la ansiedad y el miedo ante la muerte. Al usar el Método Demartini para disolver su ansiedad y miedo, Ilze logró despejar sus emociones y reorientar su mentalidad hacia la gratitud.
Enfrentando la muerte por cáncer terminal
Fondo:
A Ilze le diagnosticaron cáncer de vesícula biliar en 2022 y había agotado todos los tratamientos posibles. Su oncólogo le había informado que no había nada más que pudieran hacer desde el punto de vista médico y que su equipo de cuidados paliativos se centraría en el control del dolor hasta su fallecimiento, que se estimaba en no más de dos meses. Ilze reservó una consulta para ayudarla a procesar sus emociones tras su fallecimiento.
Acción tomada:
Se realizó una sesión de dos horas para ayudar a Ilze a procesar su ansiedad ante la muerte. Tenía miedo de la experiencia física que viviría al morir, del dolor, las náuseas y la pérdida de fuerza y dignidad. También temía dejar atrás a sus hijos, nietos y esposo. Tenía varios proyectos que quería completar en el futuro.
Durante la consulta, se utilizó el Protocolo de Preparación para la Muerte del Método Demartini para procesar los temores de Ilze relacionados con cada desafío físico que le preocupaba experimentar en las próximas semanas. Encontró los mismos beneficios en cada experiencia hasta que ya no sentía ansiedad ante la idea de experimentarla.
El Método Demartini también se utilizó para ayudar a Ilze a ver las desventajas de todos los futuros vínculos positivos que la aferraban. Vio las desventajas de construir los cimientos que percibía que quería construir, las desventajas de estar presente en la boda de su hijo y los beneficios para su familia si fallecía antes de la boda, así como las desventajas de participar en todas las relaciones significativas para ella y los beneficios que su fallecimiento traería a todos sus seres queridos.
Ilze equilibró todas sus percepciones sobre sus futuros apegos, despejó todos sus miedos en relación a las potenciales experiencias físicas que podría enfrentar y al ver la orden, declaró que estaba lista para pasar.
Resultado:
Tras la sesión, Ilze comentó que sentía paz interior ante su inminente muerte y que los miedos que sentía ya no dominaban sus pensamientos. Que pudo pasar tiempo con su familia, apreciando el tiempo que le quedaba.
Conclusión:
El caso de Ilze destaca el poder de equilibrar la ecuación matemática de la percepción para transformar la ansiedad y el miedo ante la muerte. Al usar el Método Demartini para disolver su ansiedad y miedo, Ilze logró despejar sus emociones y reorientar su mentalidad hacia la gratitud.
Cliente:
Facilitado por: Por Charne P.
Clarissa Judd - Facilitadora Maestra del Método Demartini
Facilitado por: Por Charne P.
Clarissa Judd - Facilitadora Maestra del Método Demartini
Desafío:
Compensación de pérdidas
Fondo:
Charne, una mujer de 37 años, había perdido a su madre por cáncer un mes antes. Tenía una relación muy estrecha con su madre y su fallecimiento la dejó, en sus propias palabras, "debilitada por la pérdida". Tenía su propio negocio, dos hijos y un esposo, y se encontraba luchando por compaginar las exigencias de su vida con la abrumada pérdida. Charne solicitó una consulta para que la ayudaran a despejar sus emociones tras el fallecimiento de su madre.
Acción tomada:
Se realizó una sesión de 3 horas para ayudar a Charne a procesar su pérdida. Identificó 13 aspectos de su madre que percibía extrañar. Los ordenamos por orden de prioridad, de mayor a menor.
Durante la consulta, se utilizó el Protocolo de Pérdida del Método Demartini para trabajar sus percepciones y aclarar cada uno de los 13 aspectos que había enumerado al comienzo de la sesión.
Comenzamos con el rasgo más prioritario y encontramos las nuevas formas de lo que ella percibía que le faltaba. Luego se le pidió que encontrara las desventajas de cada uno de los momentos en que percibió a su madre mostrando el rasgo, hasta que pudo ver que había tantas desventajas en el comportamiento como las que inicialmente percibió como beneficios. Después, se le pidió que encontrara los beneficios de todas las nuevas formas del rasgo, lo cual logró. Tan pronto como la ecuación matemática de su percepción se equilibró con las tres preguntas en relación con el rasgo, confirmó que ya no extrañaba ese rasgo específico en su madre.
Luego siguió los mismos pasos para cada uno de los 13 rasgos que había enumerado. Al final de sopesar sus percepciones sobre cada rasgo, confirmó de nuevo que ya no lo extrañaba.
Al final de los 13 rasgos, una vez que todas sus percepciones se equilibraron, todas las percepciones de pérdida se disolvieron. Tuvo un profundo momento de presencia y gratitud tanto por la vida de su madre como por su fallecimiento, y pudo ver la perfección de ambos.
Resultado:
Tras la sesión, Charne informó que sus percepciones de pérdida se aclararon y, tres meses después, comentó que estaba asombrada de haber podido funcionar sin sentir ninguna pérdida percibida desde ese día. También comentó que tenía una amiga cuyo padre había fallecido un año antes y que aún estaba lidiando con la pérdida, y que estaba muy agradecida de no estar en ese estado emocional. Liberarse de sus sentimientos de pérdida le permitió estar presente como madre y esposa, y volver a centrarse en su negocio.
Conclusión:
El caso de Charne destaca el poder de equilibrar la ecuación matemática de la percepción para transformar la pérdida percibida. Al usar el Método Demartini para disolver sus percepciones de pérdida, Charne logró despejar su percepción de pérdida y encontrarle sentido al fallecimiento de su madre.
Compensación de pérdidas
Fondo:
Charne, una mujer de 37 años, había perdido a su madre por cáncer un mes antes. Tenía una relación muy estrecha con su madre y su fallecimiento la dejó, en sus propias palabras, "debilitada por la pérdida". Tenía su propio negocio, dos hijos y un esposo, y se encontraba luchando por compaginar las exigencias de su vida con la abrumada pérdida. Charne solicitó una consulta para que la ayudaran a despejar sus emociones tras el fallecimiento de su madre.
Acción tomada:
Se realizó una sesión de 3 horas para ayudar a Charne a procesar su pérdida. Identificó 13 aspectos de su madre que percibía extrañar. Los ordenamos por orden de prioridad, de mayor a menor.
Durante la consulta, se utilizó el Protocolo de Pérdida del Método Demartini para trabajar sus percepciones y aclarar cada uno de los 13 aspectos que había enumerado al comienzo de la sesión.
Comenzamos con el rasgo más prioritario y encontramos las nuevas formas de lo que ella percibía que le faltaba. Luego se le pidió que encontrara las desventajas de cada uno de los momentos en que percibió a su madre mostrando el rasgo, hasta que pudo ver que había tantas desventajas en el comportamiento como las que inicialmente percibió como beneficios. Después, se le pidió que encontrara los beneficios de todas las nuevas formas del rasgo, lo cual logró. Tan pronto como la ecuación matemática de su percepción se equilibró con las tres preguntas en relación con el rasgo, confirmó que ya no extrañaba ese rasgo específico en su madre.
Luego siguió los mismos pasos para cada uno de los 13 rasgos que había enumerado. Al final de sopesar sus percepciones sobre cada rasgo, confirmó de nuevo que ya no lo extrañaba.
Al final de los 13 rasgos, una vez que todas sus percepciones se equilibraron, todas las percepciones de pérdida se disolvieron. Tuvo un profundo momento de presencia y gratitud tanto por la vida de su madre como por su fallecimiento, y pudo ver la perfección de ambos.
Resultado:
Tras la sesión, Charne informó que sus percepciones de pérdida se aclararon y, tres meses después, comentó que estaba asombrada de haber podido funcionar sin sentir ninguna pérdida percibida desde ese día. También comentó que tenía una amiga cuyo padre había fallecido un año antes y que aún estaba lidiando con la pérdida, y que estaba muy agradecida de no estar en ese estado emocional. Liberarse de sus sentimientos de pérdida le permitió estar presente como madre y esposa, y volver a centrarse en su negocio.
Conclusión:
El caso de Charne destaca el poder de equilibrar la ecuación matemática de la percepción para transformar la pérdida percibida. Al usar el Método Demartini para disolver sus percepciones de pérdida, Charne logró despejar su percepción de pérdida y encontrarle sentido al fallecimiento de su madre.
Cliente:
Facilitado por: Constantin
Dacian Pascuta - Facilitador del Método Demartini
Facilitado por: Constantin
Dacian Pascuta - Facilitador del Método Demartini
Fondo:
El cliente es un emprendedor de 36 años que se dio cuenta de su miedo a estar cerca de ciertos clientes y colaboradores potenciales. Se dio cuenta de que este problema limitaba el crecimiento de su negocio y quiso explorarlo más a fondo.
Acción tomada:
Primero identificamos los rasgos menospreciados en estos clientes y encontramos experiencias pasadas específicas con la misma percepción. La primera experiencia parecía ser de la escuela secundaria, cuando un niño, A., lo amenazó repetidamente con golpearlo y lo empujó varias veces. Crecía con sus abuelos, y cuando su abuela vio su estado emocional y se enteró de A., le aseguró a su nieto que lo protegería. Fue a la escuela y, a partir de ese día, las amenazas cesaron.
Con el tiempo, A. se reflejó en sus clientes y colaboradores, mientras que su abuela se reflejó en varias mujeres en las que depositó sus esperanzas. Una de ellas fue una empleada a la que le aconsejaron no contratar, pero debido a su punto ciego, lo hizo, y eso derivó en grandes problemas dentro de la empresa.
Así que nuestro objetivo pasó a ser equilibrar dos percepciones en torno a ese evento original utilizando el Método Demartini. Por un lado, buscamos disolver el resentimiento y el miedo asociados al comportamiento de A. Por otro, buscamos disolver la admiración y el apego hacia su abuela, quien le resolvió el problema. Terminamos en aproximadamente una hora. Verificamos y vimos que ya no existía miedo en el contexto actual de su negocio.
Resultado:
A la mañana siguiente me envió este mensaje: «No me creerías si te dijera quién me acaba de llamar». Era A., unos 23 años después de aquel momento, mientras tanto no sabían nada el uno del otro. A. descubrió la empresa de mi cliente en línea, vio su nombre y lo llamó para preguntarle si podía ser su cliente.
Constantin me preguntó cómo era posible, y recuerdo haberle dicho: «No puedes servir a quienes no amas. Clientes como A. no podían acudir a ti mientras les tuvieras miedo. Al disipar ese miedo, declaraste que estabas listo para servir. La vida te dio esa prueba, casi al instante». Esas historias estaban entrelazadas, pero ahora, al disipar la carga, cerró el círculo, liberándose para alcanzar nuevos niveles de logro.
Conclusión:
Existen vínculos subyacentes asombrosos en nuestros desafíos actuales. Hasta que estos vínculos se hagan conscientes y se disuelvan, alimentan un patrón que no entendemos o que parece imposible romper. Con el Método Demartini, podemos descubrir dichos vínculos y equilibrar las percepciones que alimentan esos patrones.
El cliente es un emprendedor de 36 años que se dio cuenta de su miedo a estar cerca de ciertos clientes y colaboradores potenciales. Se dio cuenta de que este problema limitaba el crecimiento de su negocio y quiso explorarlo más a fondo.
Acción tomada:
Primero identificamos los rasgos menospreciados en estos clientes y encontramos experiencias pasadas específicas con la misma percepción. La primera experiencia parecía ser de la escuela secundaria, cuando un niño, A., lo amenazó repetidamente con golpearlo y lo empujó varias veces. Crecía con sus abuelos, y cuando su abuela vio su estado emocional y se enteró de A., le aseguró a su nieto que lo protegería. Fue a la escuela y, a partir de ese día, las amenazas cesaron.
Con el tiempo, A. se reflejó en sus clientes y colaboradores, mientras que su abuela se reflejó en varias mujeres en las que depositó sus esperanzas. Una de ellas fue una empleada a la que le aconsejaron no contratar, pero debido a su punto ciego, lo hizo, y eso derivó en grandes problemas dentro de la empresa.
Así que nuestro objetivo pasó a ser equilibrar dos percepciones en torno a ese evento original utilizando el Método Demartini. Por un lado, buscamos disolver el resentimiento y el miedo asociados al comportamiento de A. Por otro, buscamos disolver la admiración y el apego hacia su abuela, quien le resolvió el problema. Terminamos en aproximadamente una hora. Verificamos y vimos que ya no existía miedo en el contexto actual de su negocio.
Resultado:
A la mañana siguiente me envió este mensaje: «No me creerías si te dijera quién me acaba de llamar». Era A., unos 23 años después de aquel momento, mientras tanto no sabían nada el uno del otro. A. descubrió la empresa de mi cliente en línea, vio su nombre y lo llamó para preguntarle si podía ser su cliente.
Constantin me preguntó cómo era posible, y recuerdo haberle dicho: «No puedes servir a quienes no amas. Clientes como A. no podían acudir a ti mientras les tuvieras miedo. Al disipar ese miedo, declaraste que estabas listo para servir. La vida te dio esa prueba, casi al instante». Esas historias estaban entrelazadas, pero ahora, al disipar la carga, cerró el círculo, liberándose para alcanzar nuevos niveles de logro.
Conclusión:
Existen vínculos subyacentes asombrosos en nuestros desafíos actuales. Hasta que estos vínculos se hagan conscientes y se disuelvan, alimentan un patrón que no entendemos o que parece imposible romper. Con el Método Demartini, podemos descubrir dichos vínculos y equilibrar las percepciones que alimentan esos patrones.
Cliente:
Facilitado por: Tanya y Eric. Edad: 40 años.
Lisa Dion - Terapeuta y facilitadora del método Master Demartini
Facilitado por: Tanya y Eric. Edad: 40 años.
Lisa Dion - Terapeuta y facilitadora del método Master Demartini
Fondo:
Tanya y Eric han estado casados durante 17 años y Tanya está teniendo una aventura con un hombre mucho más joven.
Eric se siente traicionado y Tanya siente que “no tenía elección”, que se vio obligada a estar con otra persona porque la “pereza” y la “falta de motivación” de Eric la estaban agotando.
Acción tomada:
Se programaron dos sesiones de consulta para ayudar a Tanya y Eric a resolver la dinámica que contribuía a sus desafíos.
La primera consulta comenzó con una introducción al Proceso de Determinación de Valores de Demartini para ayudarlos a comprender qué es lo más importante para ellos y resaltar la dinámica relacional que ocurre cuando no se comunican los valores de los demás.
Después de comprender los valores del otro, ambos pudieron reconocer que esperaban que el otro viviera de acuerdo con sus valores y no que se honraran mutuamente por lo que eran.
La segunda consulta, de 4 horas de duración, consistió en guiar a Tanya y Eric a través del Método Demartini para ayudarles a disolver aún más el resentimiento que ambos albergaban. Ambos pudieron reconocer dónde habían hecho precisamente lo que juzgaban en el otro y se sintieron muy honrados al ver cómo cada uno reflejaba lo que rechazaban consigo mismo.
Resultado:
Tanya y Eric desarrollaron un nuevo aprecio mutuo y cómo se ayudaban mutuamente a crecer. También comprendieron la importancia de aprender a comunicar los valores del otro de cara al futuro.
Eric también se dio cuenta de que quería salir del matrimonio, pero no sabía cómo hacerlo y esta aventura fue una bendición disfrazada.
Conclusión
Tras estas dos consultas, se realizaron consultas adicionales para ayudarles a superar los temores que les impedían avanzar con el divorcio. Ambos también tuvieron sesiones individuales.
Las sesiones de Tanya se centraron en derrumbar la fantasía que tenía de “su nueva pareja” para poder tomar una decisión sobre si esa relación era realmente congruente para ella o no.
Las sesiones de Eric se centraron en ayudarlo a superar la vergüenza de no haberlo intentado todo en la vida y a descubrir a qué le gustaría dedicar su tiempo ahora que entendía sus valores. Al final, se divorciaron, pero no por resentimiento, sino por un profundo aprecio mutuo y por comprender que ambos simplemente querían algo diferente.
Tanya y Eric han estado casados durante 17 años y Tanya está teniendo una aventura con un hombre mucho más joven.
Eric se siente traicionado y Tanya siente que “no tenía elección”, que se vio obligada a estar con otra persona porque la “pereza” y la “falta de motivación” de Eric la estaban agotando.
Acción tomada:
Se programaron dos sesiones de consulta para ayudar a Tanya y Eric a resolver la dinámica que contribuía a sus desafíos.
La primera consulta comenzó con una introducción al Proceso de Determinación de Valores de Demartini para ayudarlos a comprender qué es lo más importante para ellos y resaltar la dinámica relacional que ocurre cuando no se comunican los valores de los demás.
Después de comprender los valores del otro, ambos pudieron reconocer que esperaban que el otro viviera de acuerdo con sus valores y no que se honraran mutuamente por lo que eran.
La segunda consulta, de 4 horas de duración, consistió en guiar a Tanya y Eric a través del Método Demartini para ayudarles a disolver aún más el resentimiento que ambos albergaban. Ambos pudieron reconocer dónde habían hecho precisamente lo que juzgaban en el otro y se sintieron muy honrados al ver cómo cada uno reflejaba lo que rechazaban consigo mismo.
Resultado:
Tanya y Eric desarrollaron un nuevo aprecio mutuo y cómo se ayudaban mutuamente a crecer. También comprendieron la importancia de aprender a comunicar los valores del otro de cara al futuro.
Eric también se dio cuenta de que quería salir del matrimonio, pero no sabía cómo hacerlo y esta aventura fue una bendición disfrazada.
Conclusión
Tras estas dos consultas, se realizaron consultas adicionales para ayudarles a superar los temores que les impedían avanzar con el divorcio. Ambos también tuvieron sesiones individuales.
Las sesiones de Tanya se centraron en derrumbar la fantasía que tenía de “su nueva pareja” para poder tomar una decisión sobre si esa relación era realmente congruente para ella o no.
Las sesiones de Eric se centraron en ayudarlo a superar la vergüenza de no haberlo intentado todo en la vida y a descubrir a qué le gustaría dedicar su tiempo ahora que entendía sus valores. Al final, se divorciaron, pero no por resentimiento, sino por un profundo aprecio mutuo y por comprender que ambos simplemente querían algo diferente.
Cliente:
Facilitado por: Sarah M.
Carly Pepin - Facilitadora del Método Demartini
Facilitado por: Sarah M.
Carly Pepin - Facilitadora del Método Demartini
Desafío:
Meseta empresarial
Fondo:
La clienta luchaba por superar un estancamiento empresarial y financiero. A pesar de tener algunas ideas sobre cómo avanzar, posponía las cosas debido a un gran ruido mental y confusión mental, lo que alimentaba su falta de fe en lo posible y su incertidumbre sobre sus capacidades. Además, cargaba con una gran culpa por un trauma pasado, creyendo que, debido a esto, "no debería ser feliz, no lo merezco". Esta agitación interna estaba causando conflictos en su relación y la llevaba a pasar tiempo lejos de sus hijos, lo que acentuaba aún más su culpa y vergüenza por sentirse una "mala" madre.
Acción tomada:
Posteriormente, realizamos 12 consultas individuales centradas en el uso del Método Demartini para procesar el trauma del pasado en el que se percibía a sí misma como responsable del fallecimiento de un miembro de su familia.
También trabajamos para ayudarla a adquirir certeza sobre las cualidades de las figuras empresariales que admiraba, dándole la certeza de que tenía lo necesario para seguir adelante. Además, utilizamos el Método Demartini para estabilizar los conflictos en su relación y la ayudamos a ver la perfección de su rol como madre y esposa, disipando la culpa y la vergüenza por sus aparentes defectos y permitiéndole abrazar a la madre que estaba destinada a ser.
También utilizamos el Método Demartini para abordar su relación con su padre, quien había sido un empresario fracasado. Esta experiencia la ayudó a liberar gran parte de la culpa y la vergüenza relacionadas con su aparente falta de rendimiento y a transformar sus miedos y fantasías en torno al fracaso empresarial.
Tras el programa inicial, continuamos con sesiones semanales con el Método Demartini para abordar el estrés constante que surgía a medida que su negocio crecía. Cada sesión se centró en superar las percepciones erróneas que generaban confusión mental, lo que le permitió desarrollar estrategias y sistemas claros para el crecimiento empresarial. Además, se centró en las fantasías o pesadillas que surgían para que pudiera avanzar con mayor objetividad.
Resultado:
Una vez que superó la culpa y la vergüenza asociadas con su supuesta responsabilidad por la muerte de su familiar, su procrastinación se disipó y comenzó a construir y crecer de inmediato. La reducción de la agitación doméstica le permitió centrarse en las tareas del negocio sin poner en riesgo el bienestar de su familia.
El uso continuo del Método Demartini le ayudó a encontrar su propio centro de objetivos, desarrollar estrategias y soluciones claras y establecer metas a largo plazo. En los 6 años que llevamos trabajando juntas, este programa, que utiliza el Método Demartini, le permitió hacer crecer su negocio de 8 millones de dólares a 58 millones de dólares anuales, con una expansión continua y el objetivo de alcanzar los 500 millones de dólares en ventas.
A medida que continuó disolviendo las subordinaciones a las influencias externas, su visión se expandió con cada sesión y continúa viendo estrategias y soluciones para seguir adelante.
Conclusión:
Este caso demuestra el potencial y la versatilidad del Método Demartini para eliminar las percepciones erróneas, la culpa, la vergüenza y el orgullo que bloquean nuestra objetividad y certeza. Al eliminar estas barreras, la clienta pudo superar sus obstáculos y enfocarse en una vida auténtica que la inspiró, logrando así la libertad financiera para ella y su familia.
Meseta empresarial
Fondo:
La clienta luchaba por superar un estancamiento empresarial y financiero. A pesar de tener algunas ideas sobre cómo avanzar, posponía las cosas debido a un gran ruido mental y confusión mental, lo que alimentaba su falta de fe en lo posible y su incertidumbre sobre sus capacidades. Además, cargaba con una gran culpa por un trauma pasado, creyendo que, debido a esto, "no debería ser feliz, no lo merezco". Esta agitación interna estaba causando conflictos en su relación y la llevaba a pasar tiempo lejos de sus hijos, lo que acentuaba aún más su culpa y vergüenza por sentirse una "mala" madre.
Acción tomada:
Posteriormente, realizamos 12 consultas individuales centradas en el uso del Método Demartini para procesar el trauma del pasado en el que se percibía a sí misma como responsable del fallecimiento de un miembro de su familia.
También trabajamos para ayudarla a adquirir certeza sobre las cualidades de las figuras empresariales que admiraba, dándole la certeza de que tenía lo necesario para seguir adelante. Además, utilizamos el Método Demartini para estabilizar los conflictos en su relación y la ayudamos a ver la perfección de su rol como madre y esposa, disipando la culpa y la vergüenza por sus aparentes defectos y permitiéndole abrazar a la madre que estaba destinada a ser.
También utilizamos el Método Demartini para abordar su relación con su padre, quien había sido un empresario fracasado. Esta experiencia la ayudó a liberar gran parte de la culpa y la vergüenza relacionadas con su aparente falta de rendimiento y a transformar sus miedos y fantasías en torno al fracaso empresarial.
Tras el programa inicial, continuamos con sesiones semanales con el Método Demartini para abordar el estrés constante que surgía a medida que su negocio crecía. Cada sesión se centró en superar las percepciones erróneas que generaban confusión mental, lo que le permitió desarrollar estrategias y sistemas claros para el crecimiento empresarial. Además, se centró en las fantasías o pesadillas que surgían para que pudiera avanzar con mayor objetividad.
Resultado:
Una vez que superó la culpa y la vergüenza asociadas con su supuesta responsabilidad por la muerte de su familiar, su procrastinación se disipó y comenzó a construir y crecer de inmediato. La reducción de la agitación doméstica le permitió centrarse en las tareas del negocio sin poner en riesgo el bienestar de su familia.
El uso continuo del Método Demartini le ayudó a encontrar su propio centro de objetivos, desarrollar estrategias y soluciones claras y establecer metas a largo plazo. En los 6 años que llevamos trabajando juntas, este programa, que utiliza el Método Demartini, le permitió hacer crecer su negocio de 8 millones de dólares a 58 millones de dólares anuales, con una expansión continua y el objetivo de alcanzar los 500 millones de dólares en ventas.
A medida que continuó disolviendo las subordinaciones a las influencias externas, su visión se expandió con cada sesión y continúa viendo estrategias y soluciones para seguir adelante.
Conclusión:
Este caso demuestra el potencial y la versatilidad del Método Demartini para eliminar las percepciones erróneas, la culpa, la vergüenza y el orgullo que bloquean nuestra objetividad y certeza. Al eliminar estas barreras, la clienta pudo superar sus obstáculos y enfocarse en una vida auténtica que la inspiró, logrando así la libertad financiera para ella y su familia.
Cliente:
Facilitado por: Barbara y Brad, 30 años
Ken Pierce - Psicólogo y facilitador del método Master Demartini
Facilitado por: Barbara y Brad, 30 años
Ken Pierce - Psicólogo y facilitador del método Master Demartini
Desafío:
Infidelidad, traición y abandono
Fondo:
Barbara y Brad llevaban tres años casados y tenían un hijo de un año. Barbara inició la sesión al descubrir que Brad mantenía una aventura con una compañera del ejército, donde ambos trabajaban.
Barbara estaba furiosa y dispuesta a divorciarse de Brad. Declaró que se sentía traicionada y percibía que él abandonaba su matrimonio y le era desleal mientras ella estaba en casa de baja por maternidad con su primogénito. Pero Brad llevaba un tiempo sintiéndose abandonado y desatendido por Barbara y ahora se culpaba por haberle sido infiel y desleal por cómo había lidiado con ello.
Acción tomada:
La sesión inicial aclaró los detalles desde la perspectiva de cada uno y estableció que ambos mantenían su compromiso con su relación si lograban resolver este desafío actual. Incluyó la recopilación de sus historias personales y traumas pasados significativos, y culminó con una introducción al Método Demartini y su uso como enfoque terapéutico basado en una perspectiva de valores en la comunicación de pareja. Antes de la siguiente sesión semanal, se les pidió a Barbara y a Brad que identificaran y compartieran copias de sus valores más importantes después de completar la herramienta en línea y sus metas de vida.
En la siguiente sesión, tras conversar sobre sus valores y metas de vida, recordaron por qué se habían casado. En consultas posteriores, Barbara se dio cuenta de que cada uno tenía sus propias formas de infidelidad, traición y abandono. Comprendió que Brad percibía sus propias formas de infidelidad como las de él para ella. Cuando Brad comprendió que la atención de Barbara a su embarazo y a su hijo se debía a su valor de ser la primera de sus varios hermanos en tener un hijo sano, su percepción de los valores de Barbara también cambió drásticamente.
Tanto Barbara como Brad reconocieron que esperaban que el otro viviera según los valores de su pareja. Y no se honraban ni respetaban mutuamente por quienes eran ni por los valores que habían forjado en su pasado para vivir su vida. Al darse cuenta de que habían tenido diferentes tipos de aventuras —Brad con su colega y Barbara con su embarazo y su bebé—, desarrollaron una nueva conciencia de sí mismos y del otro, de sus similitudes y diferencias. Como resultado, su comunicación cambió de inmediato. En la décima y última consulta, Barbara y Brad renovaron su compromiso con su futuro juntos.
Resultado:
Barbara y Brad desarrollaron una nueva apreciación y compromiso consigo mismos, el uno con el otro... y con su bebé. Comprendieron la importancia de aprender a comunicarse con los valores del otro de ahora en adelante. Y notaron que el encuentro entre colegas había sido un evento útil y bidireccional que les fue muy útil.
Conclusión:
Barbara y Brad llegaron enojados, confundidos y llenos de culpa porque percibieron que el otro era el culpable de su situación. Se marcharon sabiendo que su pareja y su hijo estaban aprendiendo herramientas para ayudarlos a apreciarse más a sí mismos, al otro y a su nuevo bebé.
Infidelidad, traición y abandono
Fondo:
Barbara y Brad llevaban tres años casados y tenían un hijo de un año. Barbara inició la sesión al descubrir que Brad mantenía una aventura con una compañera del ejército, donde ambos trabajaban.
Barbara estaba furiosa y dispuesta a divorciarse de Brad. Declaró que se sentía traicionada y percibía que él abandonaba su matrimonio y le era desleal mientras ella estaba en casa de baja por maternidad con su primogénito. Pero Brad llevaba un tiempo sintiéndose abandonado y desatendido por Barbara y ahora se culpaba por haberle sido infiel y desleal por cómo había lidiado con ello.
Acción tomada:
La sesión inicial aclaró los detalles desde la perspectiva de cada uno y estableció que ambos mantenían su compromiso con su relación si lograban resolver este desafío actual. Incluyó la recopilación de sus historias personales y traumas pasados significativos, y culminó con una introducción al Método Demartini y su uso como enfoque terapéutico basado en una perspectiva de valores en la comunicación de pareja. Antes de la siguiente sesión semanal, se les pidió a Barbara y a Brad que identificaran y compartieran copias de sus valores más importantes después de completar la herramienta en línea y sus metas de vida.
En la siguiente sesión, tras conversar sobre sus valores y metas de vida, recordaron por qué se habían casado. En consultas posteriores, Barbara se dio cuenta de que cada uno tenía sus propias formas de infidelidad, traición y abandono. Comprendió que Brad percibía sus propias formas de infidelidad como las de él para ella. Cuando Brad comprendió que la atención de Barbara a su embarazo y a su hijo se debía a su valor de ser la primera de sus varios hermanos en tener un hijo sano, su percepción de los valores de Barbara también cambió drásticamente.
Tanto Barbara como Brad reconocieron que esperaban que el otro viviera según los valores de su pareja. Y no se honraban ni respetaban mutuamente por quienes eran ni por los valores que habían forjado en su pasado para vivir su vida. Al darse cuenta de que habían tenido diferentes tipos de aventuras —Brad con su colega y Barbara con su embarazo y su bebé—, desarrollaron una nueva conciencia de sí mismos y del otro, de sus similitudes y diferencias. Como resultado, su comunicación cambió de inmediato. En la décima y última consulta, Barbara y Brad renovaron su compromiso con su futuro juntos.
Resultado:
Barbara y Brad desarrollaron una nueva apreciación y compromiso consigo mismos, el uno con el otro... y con su bebé. Comprendieron la importancia de aprender a comunicarse con los valores del otro de ahora en adelante. Y notaron que el encuentro entre colegas había sido un evento útil y bidireccional que les fue muy útil.
Conclusión:
Barbara y Brad llegaron enojados, confundidos y llenos de culpa porque percibieron que el otro era el culpable de su situación. Se marcharon sabiendo que su pareja y su hijo estaban aprendiendo herramientas para ayudarlos a apreciarse más a sí mismos, al otro y a su nuevo bebé.
Desafío:
preparándose para la muerte
preparándose para la muerte
Cliente: Ilze.A
Facilitado por: Clarissa Judd - Facilitadora del método Master Demartini
Desafío:
Enfrentando la muerte por cáncer terminal
Fondo:
A Ilze le diagnosticaron cáncer de vesícula biliar en 2022 y había agotado todos los tratamientos posibles. Su oncólogo le había informado que no había nada más que pudieran hacer desde el punto de vista médico y que su equipo de cuidados paliativos se centraría en el control del dolor hasta su fallecimiento, que se estimaba en no más de dos meses. Ilze reservó una consulta para ayudarla a procesar sus emociones tras su fallecimiento.
Acción tomada:
Se realizó una sesión de dos horas para ayudar a Ilze a procesar su ansiedad ante la muerte. Tenía miedo de la experiencia física que viviría al morir, del dolor, las náuseas y la pérdida de fuerza y dignidad. También temía dejar atrás a sus hijos, nietos y esposo. Tenía varios proyectos que quería completar en el futuro.
Durante la consulta, se utilizó el Protocolo de Preparación para la Muerte del Método Demartini para procesar los temores de Ilze relacionados con cada desafío físico que le preocupaba experimentar en las próximas semanas. Encontró los mismos beneficios en cada experiencia hasta que ya no sentía ansiedad ante la idea de experimentarla.
El Método Demartini también se utilizó para ayudar a Ilze a ver las desventajas de todos los futuros vínculos positivos que la aferraban. Vio las desventajas de construir los cimientos que percibía que quería construir, las desventajas de estar presente en la boda de su hijo y los beneficios para su familia si fallecía antes de la boda, así como las desventajas de participar en todas las relaciones significativas para ella y los beneficios que su fallecimiento traería a todos sus seres queridos.
Ilze equilibró todas sus percepciones sobre sus futuros apegos, despejó todos sus miedos en relación a las potenciales experiencias físicas que podría enfrentar y al ver la orden, declaró que estaba lista para pasar.
Resultado:
Tras la sesión, Ilze comentó que sentía paz interior ante su inminente muerte y que los miedos que sentía ya no dominaban sus pensamientos. Que pudo pasar tiempo con su familia, apreciando el tiempo que le quedaba.
Conclusión:
El caso de Ilze destaca el poder de equilibrar la ecuación matemática de la percepción para transformar la ansiedad y el miedo ante la muerte. Al usar el Método Demartini para disolver su ansiedad y miedo, Ilze logró despejar sus emociones y reorientar su mentalidad hacia la gratitud.
Enfrentando la muerte por cáncer terminal
Fondo:
A Ilze le diagnosticaron cáncer de vesícula biliar en 2022 y había agotado todos los tratamientos posibles. Su oncólogo le había informado que no había nada más que pudieran hacer desde el punto de vista médico y que su equipo de cuidados paliativos se centraría en el control del dolor hasta su fallecimiento, que se estimaba en no más de dos meses. Ilze reservó una consulta para ayudarla a procesar sus emociones tras su fallecimiento.
Acción tomada:
Se realizó una sesión de dos horas para ayudar a Ilze a procesar su ansiedad ante la muerte. Tenía miedo de la experiencia física que viviría al morir, del dolor, las náuseas y la pérdida de fuerza y dignidad. También temía dejar atrás a sus hijos, nietos y esposo. Tenía varios proyectos que quería completar en el futuro.
Durante la consulta, se utilizó el Protocolo de Preparación para la Muerte del Método Demartini para procesar los temores de Ilze relacionados con cada desafío físico que le preocupaba experimentar en las próximas semanas. Encontró los mismos beneficios en cada experiencia hasta que ya no sentía ansiedad ante la idea de experimentarla.
El Método Demartini también se utilizó para ayudar a Ilze a ver las desventajas de todos los futuros vínculos positivos que la aferraban. Vio las desventajas de construir los cimientos que percibía que quería construir, las desventajas de estar presente en la boda de su hijo y los beneficios para su familia si fallecía antes de la boda, así como las desventajas de participar en todas las relaciones significativas para ella y los beneficios que su fallecimiento traería a todos sus seres queridos.
Ilze equilibró todas sus percepciones sobre sus futuros apegos, despejó todos sus miedos en relación a las potenciales experiencias físicas que podría enfrentar y al ver la orden, declaró que estaba lista para pasar.
Resultado:
Tras la sesión, Ilze comentó que sentía paz interior ante su inminente muerte y que los miedos que sentía ya no dominaban sus pensamientos. Que pudo pasar tiempo con su familia, apreciando el tiempo que le quedaba.
Conclusión:
El caso de Ilze destaca el poder de equilibrar la ecuación matemática de la percepción para transformar la ansiedad y el miedo ante la muerte. Al usar el Método Demartini para disolver su ansiedad y miedo, Ilze logró despejar sus emociones y reorientar su mentalidad hacia la gratitud.
Desafío:
Compensación de pérdidas
Compensación de pérdidas
Cliente: Charne P.
Facilitado por: Clarissa Judd - Facilitadora del método Master Demartini
Desafío:
Compensación de pérdidas
Fondo:
Charne, una mujer de 37 años, había perdido a su madre por cáncer un mes antes. Tenía una relación muy estrecha con su madre y su fallecimiento la dejó, en sus propias palabras, "debilitada por la pérdida". Tenía su propio negocio, dos hijos y un esposo, y se encontraba luchando por compaginar las exigencias de su vida con la abrumada pérdida. Charne solicitó una consulta para que la ayudaran a despejar sus emociones tras el fallecimiento de su madre.
Acción tomada:
Se realizó una sesión de 3 horas para ayudar a Charne a procesar su pérdida. Identificó 13 aspectos de su madre que percibía extrañar. Los ordenamos por orden de prioridad, de mayor a menor.
Durante la consulta, se utilizó el Protocolo de Pérdida del Método Demartini para trabajar sus percepciones y aclarar cada uno de los 13 aspectos que había enumerado al comienzo de la sesión.
Comenzamos con el rasgo más prioritario y encontramos las nuevas formas de lo que ella percibía que le faltaba. Luego se le pidió que encontrara las desventajas de cada uno de los momentos en que percibió a su madre mostrando el rasgo, hasta que pudo ver que había tantas desventajas en el comportamiento como las que inicialmente percibió como beneficios. Después, se le pidió que encontrara los beneficios de todas las nuevas formas del rasgo, lo cual logró. Tan pronto como la ecuación matemática de su percepción se equilibró con las tres preguntas en relación con el rasgo, confirmó que ya no extrañaba ese rasgo específico en su madre.
Luego siguió los mismos pasos para cada uno de los 13 rasgos que había enumerado. Al final de sopesar sus percepciones sobre cada rasgo, confirmó de nuevo que ya no lo extrañaba.
Al final de los 13 rasgos, una vez que todas sus percepciones se equilibraron, todas las percepciones de pérdida se disolvieron. Tuvo un profundo momento de presencia y gratitud tanto por la vida de su madre como por su fallecimiento, y pudo ver la perfección de ambos.
Resultado:
Tras la sesión, Charne informó que sus percepciones de pérdida se aclararon y, tres meses después, comentó que estaba asombrada de haber podido funcionar sin sentir ninguna pérdida percibida desde ese día. También comentó que tenía una amiga cuyo padre había fallecido un año antes y que aún estaba lidiando con la pérdida, y que estaba muy agradecida de no estar en ese estado emocional. Liberarse de sus sentimientos de pérdida le permitió estar presente como madre y esposa, y volver a centrarse en su negocio.
Conclusión:
El caso de Charne destaca el poder de equilibrar la ecuación matemática de la percepción para transformar la pérdida percibida. Al usar el Método Demartini para disolver sus percepciones de pérdida, Charne logró despejar su percepción de pérdida y encontrarle sentido al fallecimiento de su madre.
Compensación de pérdidas
Fondo:
Charne, una mujer de 37 años, había perdido a su madre por cáncer un mes antes. Tenía una relación muy estrecha con su madre y su fallecimiento la dejó, en sus propias palabras, "debilitada por la pérdida". Tenía su propio negocio, dos hijos y un esposo, y se encontraba luchando por compaginar las exigencias de su vida con la abrumada pérdida. Charne solicitó una consulta para que la ayudaran a despejar sus emociones tras el fallecimiento de su madre.
Acción tomada:
Se realizó una sesión de 3 horas para ayudar a Charne a procesar su pérdida. Identificó 13 aspectos de su madre que percibía extrañar. Los ordenamos por orden de prioridad, de mayor a menor.
Durante la consulta, se utilizó el Protocolo de Pérdida del Método Demartini para trabajar sus percepciones y aclarar cada uno de los 13 aspectos que había enumerado al comienzo de la sesión.
Comenzamos con el rasgo más prioritario y encontramos las nuevas formas de lo que ella percibía que le faltaba. Luego se le pidió que encontrara las desventajas de cada uno de los momentos en que percibió a su madre mostrando el rasgo, hasta que pudo ver que había tantas desventajas en el comportamiento como las que inicialmente percibió como beneficios. Después, se le pidió que encontrara los beneficios de todas las nuevas formas del rasgo, lo cual logró. Tan pronto como la ecuación matemática de su percepción se equilibró con las tres preguntas en relación con el rasgo, confirmó que ya no extrañaba ese rasgo específico en su madre.
Luego siguió los mismos pasos para cada uno de los 13 rasgos que había enumerado. Al final de sopesar sus percepciones sobre cada rasgo, confirmó de nuevo que ya no lo extrañaba.
Al final de los 13 rasgos, una vez que todas sus percepciones se equilibraron, todas las percepciones de pérdida se disolvieron. Tuvo un profundo momento de presencia y gratitud tanto por la vida de su madre como por su fallecimiento, y pudo ver la perfección de ambos.
Resultado:
Tras la sesión, Charne informó que sus percepciones de pérdida se aclararon y, tres meses después, comentó que estaba asombrada de haber podido funcionar sin sentir ninguna pérdida percibida desde ese día. También comentó que tenía una amiga cuyo padre había fallecido un año antes y que aún estaba lidiando con la pérdida, y que estaba muy agradecida de no estar en ese estado emocional. Liberarse de sus sentimientos de pérdida le permitió estar presente como madre y esposa, y volver a centrarse en su negocio.
Conclusión:
El caso de Charne destaca el poder de equilibrar la ecuación matemática de la percepción para transformar la pérdida percibida. Al usar el Método Demartini para disolver sus percepciones de pérdida, Charne logró despejar su percepción de pérdida y encontrarle sentido al fallecimiento de su madre.
Desafío:
Miedo a los acosadores
Miedo a los acosadores
Cliente: Constantin
Facilitado por: Dacian Pascuta - Facilitador del Método Demartini
Fondo:
El cliente es un emprendedor de 36 años que se dio cuenta de su miedo a estar cerca de ciertos clientes y colaboradores potenciales. Se dio cuenta de que este problema limitaba el crecimiento de su negocio y quiso explorarlo más a fondo.
Acción tomada:
Primero identificamos los rasgos menospreciados en estos clientes y encontramos experiencias pasadas específicas con la misma percepción. La primera experiencia parecía ser de la escuela secundaria, cuando un niño, A., lo amenazó repetidamente con golpearlo y lo empujó varias veces. Crecía con sus abuelos, y cuando su abuela vio su estado emocional y se enteró de A., le aseguró a su nieto que lo protegería. Fue a la escuela y, a partir de ese día, las amenazas cesaron.
Con el tiempo, A. se reflejó en sus clientes y colaboradores, mientras que su abuela se reflejó en varias mujeres en las que depositó sus esperanzas. Una de ellas fue una empleada a la que le aconsejaron no contratar, pero debido a su punto ciego, lo hizo, y eso derivó en grandes problemas dentro de la empresa.
Así que nuestro objetivo pasó a ser equilibrar dos percepciones en torno a ese evento original utilizando el Método Demartini. Por un lado, buscamos disolver el resentimiento y el miedo asociados al comportamiento de A. Por otro, buscamos disolver la admiración y el apego hacia su abuela, quien le resolvió el problema. Terminamos en aproximadamente una hora. Verificamos y vimos que ya no existía miedo en el contexto actual de su negocio.
Resultado:
A la mañana siguiente me envió este mensaje: «No me creerías si te dijera quién me acaba de llamar». Era A., unos 23 años después de aquel momento, mientras tanto no sabían nada el uno del otro. A. descubrió la empresa de mi cliente en línea, vio su nombre y lo llamó para preguntarle si podía ser su cliente.
Constantin me preguntó cómo era posible, y recuerdo haberle dicho: «No puedes servir a quienes no amas. Clientes como A. no podían acudir a ti mientras les tuvieras miedo. Al disipar ese miedo, declaraste que estabas listo para servir. La vida te dio esa prueba, casi al instante». Esas historias estaban entrelazadas, pero ahora, al disipar la carga, cerró el círculo, liberándose para alcanzar nuevos niveles de logro.
Conclusión:
Existen vínculos subyacentes asombrosos en nuestros desafíos actuales. Hasta que estos vínculos se hagan conscientes y se disuelvan, alimentan un patrón que no entendemos o que parece imposible romper. Con el Método Demartini, podemos descubrir dichos vínculos y equilibrar las percepciones que alimentan esos patrones.
El cliente es un emprendedor de 36 años que se dio cuenta de su miedo a estar cerca de ciertos clientes y colaboradores potenciales. Se dio cuenta de que este problema limitaba el crecimiento de su negocio y quiso explorarlo más a fondo.
Acción tomada:
Primero identificamos los rasgos menospreciados en estos clientes y encontramos experiencias pasadas específicas con la misma percepción. La primera experiencia parecía ser de la escuela secundaria, cuando un niño, A., lo amenazó repetidamente con golpearlo y lo empujó varias veces. Crecía con sus abuelos, y cuando su abuela vio su estado emocional y se enteró de A., le aseguró a su nieto que lo protegería. Fue a la escuela y, a partir de ese día, las amenazas cesaron.
Con el tiempo, A. se reflejó en sus clientes y colaboradores, mientras que su abuela se reflejó en varias mujeres en las que depositó sus esperanzas. Una de ellas fue una empleada a la que le aconsejaron no contratar, pero debido a su punto ciego, lo hizo, y eso derivó en grandes problemas dentro de la empresa.
Así que nuestro objetivo pasó a ser equilibrar dos percepciones en torno a ese evento original utilizando el Método Demartini. Por un lado, buscamos disolver el resentimiento y el miedo asociados al comportamiento de A. Por otro, buscamos disolver la admiración y el apego hacia su abuela, quien le resolvió el problema. Terminamos en aproximadamente una hora. Verificamos y vimos que ya no existía miedo en el contexto actual de su negocio.
Resultado:
A la mañana siguiente me envió este mensaje: «No me creerías si te dijera quién me acaba de llamar». Era A., unos 23 años después de aquel momento, mientras tanto no sabían nada el uno del otro. A. descubrió la empresa de mi cliente en línea, vio su nombre y lo llamó para preguntarle si podía ser su cliente.
Constantin me preguntó cómo era posible, y recuerdo haberle dicho: «No puedes servir a quienes no amas. Clientes como A. no podían acudir a ti mientras les tuvieras miedo. Al disipar ese miedo, declaraste que estabas listo para servir. La vida te dio esa prueba, casi al instante». Esas historias estaban entrelazadas, pero ahora, al disipar la carga, cerró el círculo, liberándose para alcanzar nuevos niveles de logro.
Conclusión:
Existen vínculos subyacentes asombrosos en nuestros desafíos actuales. Hasta que estos vínculos se hagan conscientes y se disuelvan, alimentan un patrón que no entendemos o que parece imposible romper. Con el Método Demartini, podemos descubrir dichos vínculos y equilibrar las percepciones que alimentan esos patrones.
Desafío:
Cómo lidiar con una aventura
Cómo lidiar con una aventura
Cliente: Tanya y Eric. Edad: 40 años.
Facilitado por: Lisa Dion - Terapeuta y facilitadora maestra del método Demartini
Fondo:
Tanya y Eric han estado casados durante 17 años y Tanya está teniendo una aventura con un hombre mucho más joven.
Eric se siente traicionado y Tanya siente que “no tenía elección”, que se vio obligada a estar con otra persona porque la “pereza” y la “falta de motivación” de Eric la estaban agotando.
Acción tomada:
Se programaron dos sesiones de consulta para ayudar a Tanya y Eric a resolver la dinámica que contribuía a sus desafíos.
La primera consulta comenzó con una introducción al Proceso de Determinación de Valores de Demartini para ayudarlos a comprender qué es lo más importante para ellos y resaltar la dinámica relacional que ocurre cuando no se comunican los valores de los demás.
Después de comprender los valores del otro, ambos pudieron reconocer que esperaban que el otro viviera de acuerdo con sus valores y no que se honraran mutuamente por lo que eran.
La segunda consulta, de 4 horas de duración, consistió en guiar a Tanya y Eric a través del Método Demartini para ayudarles a disolver aún más el resentimiento que ambos albergaban. Ambos pudieron reconocer dónde habían hecho precisamente lo que juzgaban en el otro y se sintieron muy honrados al ver cómo cada uno reflejaba lo que rechazaban consigo mismo.
Resultado:
Tanya y Eric desarrollaron un nuevo aprecio mutuo y cómo se ayudaban mutuamente a crecer. También comprendieron la importancia de aprender a comunicar los valores del otro de cara al futuro.
Eric también se dio cuenta de que quería salir del matrimonio, pero no sabía cómo hacerlo y esta aventura fue una bendición disfrazada.
Conclusión
Tras estas dos consultas, se realizaron consultas adicionales para ayudarles a superar los temores que les impedían avanzar con el divorcio. Ambos también tuvieron sesiones individuales.
Las sesiones de Tanya se centraron en derrumbar la fantasía que tenía de “su nueva pareja” para poder tomar una decisión sobre si esa relación era realmente congruente para ella o no.
Las sesiones de Eric se centraron en ayudarlo a superar la vergüenza de no haberlo intentado todo en la vida y a descubrir a qué le gustaría dedicar su tiempo ahora que entendía sus valores. Al final, se divorciaron, pero no por resentimiento, sino por un profundo aprecio mutuo y por comprender que ambos simplemente querían algo diferente.
Tanya y Eric han estado casados durante 17 años y Tanya está teniendo una aventura con un hombre mucho más joven.
Eric se siente traicionado y Tanya siente que “no tenía elección”, que se vio obligada a estar con otra persona porque la “pereza” y la “falta de motivación” de Eric la estaban agotando.
Acción tomada:
Se programaron dos sesiones de consulta para ayudar a Tanya y Eric a resolver la dinámica que contribuía a sus desafíos.
La primera consulta comenzó con una introducción al Proceso de Determinación de Valores de Demartini para ayudarlos a comprender qué es lo más importante para ellos y resaltar la dinámica relacional que ocurre cuando no se comunican los valores de los demás.
Después de comprender los valores del otro, ambos pudieron reconocer que esperaban que el otro viviera de acuerdo con sus valores y no que se honraran mutuamente por lo que eran.
La segunda consulta, de 4 horas de duración, consistió en guiar a Tanya y Eric a través del Método Demartini para ayudarles a disolver aún más el resentimiento que ambos albergaban. Ambos pudieron reconocer dónde habían hecho precisamente lo que juzgaban en el otro y se sintieron muy honrados al ver cómo cada uno reflejaba lo que rechazaban consigo mismo.
Resultado:
Tanya y Eric desarrollaron un nuevo aprecio mutuo y cómo se ayudaban mutuamente a crecer. También comprendieron la importancia de aprender a comunicar los valores del otro de cara al futuro.
Eric también se dio cuenta de que quería salir del matrimonio, pero no sabía cómo hacerlo y esta aventura fue una bendición disfrazada.
Conclusión
Tras estas dos consultas, se realizaron consultas adicionales para ayudarles a superar los temores que les impedían avanzar con el divorcio. Ambos también tuvieron sesiones individuales.
Las sesiones de Tanya se centraron en derrumbar la fantasía que tenía de “su nueva pareja” para poder tomar una decisión sobre si esa relación era realmente congruente para ella o no.
Las sesiones de Eric se centraron en ayudarlo a superar la vergüenza de no haberlo intentado todo en la vida y a descubrir a qué le gustaría dedicar su tiempo ahora que entendía sus valores. Al final, se divorciaron, pero no por resentimiento, sino por un profundo aprecio mutuo y por comprender que ambos simplemente querían algo diferente.
Desafío:
Meseta empresarial
Meseta empresarial
Cliente: Sarah M.
Facilitado por: Carly Pepin - Facilitadora del Método Demartini
Desafío:
Meseta empresarial
Fondo:
La clienta luchaba por superar un estancamiento empresarial y financiero. A pesar de tener algunas ideas sobre cómo avanzar, posponía las cosas debido a un gran ruido mental y confusión mental, lo que alimentaba su falta de fe en lo posible y su incertidumbre sobre sus capacidades. Además, cargaba con una gran culpa por un trauma pasado, creyendo que, debido a esto, "no debería ser feliz, no lo merezco". Esta agitación interna estaba causando conflictos en su relación y la llevaba a pasar tiempo lejos de sus hijos, lo que acentuaba aún más su culpa y vergüenza por sentirse una "mala" madre.
Acción tomada:
Posteriormente, realizamos 12 consultas individuales centradas en el uso del Método Demartini para procesar el trauma del pasado en el que se percibía a sí misma como responsable del fallecimiento de un miembro de su familia.
También trabajamos para ayudarla a adquirir certeza sobre las cualidades de las figuras empresariales que admiraba, dándole la certeza de que tenía lo necesario para seguir adelante. Además, utilizamos el Método Demartini para estabilizar los conflictos en su relación y la ayudamos a ver la perfección de su rol como madre y esposa, disipando la culpa y la vergüenza por sus aparentes defectos y permitiéndole abrazar a la madre que estaba destinada a ser.
También utilizamos el Método Demartini para abordar su relación con su padre, quien había sido un empresario fracasado. Esta experiencia la ayudó a liberar gran parte de la culpa y la vergüenza relacionadas con su aparente falta de rendimiento y a transformar sus miedos y fantasías en torno al fracaso empresarial.
Tras el programa inicial, continuamos con sesiones semanales con el Método Demartini para abordar el estrés constante que surgía a medida que su negocio crecía. Cada sesión se centró en superar las percepciones erróneas que generaban confusión mental, lo que le permitió desarrollar estrategias y sistemas claros para el crecimiento empresarial. Además, se centró en las fantasías o pesadillas que surgían para que pudiera avanzar con mayor objetividad.
Resultado:
Una vez que superó la culpa y la vergüenza asociadas con su supuesta responsabilidad por la muerte de su familiar, su procrastinación se disipó y comenzó a construir y crecer de inmediato. La reducción de la agitación doméstica le permitió centrarse en las tareas del negocio sin poner en riesgo el bienestar de su familia.
El uso continuo del Método Demartini le ayudó a encontrar su propio centro de objetivos, desarrollar estrategias y soluciones claras y establecer metas a largo plazo. En los 6 años que llevamos trabajando juntas, este programa, que utiliza el Método Demartini, le permitió hacer crecer su negocio de 8 millones de dólares a 58 millones de dólares anuales, con una expansión continua y el objetivo de alcanzar los 500 millones de dólares en ventas.
A medida que continuó disolviendo las subordinaciones a las influencias externas, su visión se expandió con cada sesión y continúa viendo estrategias y soluciones para seguir adelante.
Conclusión:
Este caso demuestra el potencial y la versatilidad del Método Demartini para eliminar las percepciones erróneas, la culpa, la vergüenza y el orgullo que bloquean nuestra objetividad y certeza. Al eliminar estas barreras, la clienta pudo superar sus obstáculos y enfocarse en una vida auténtica que la inspiró, logrando así la libertad financiera para ella y su familia.
Meseta empresarial
Fondo:
La clienta luchaba por superar un estancamiento empresarial y financiero. A pesar de tener algunas ideas sobre cómo avanzar, posponía las cosas debido a un gran ruido mental y confusión mental, lo que alimentaba su falta de fe en lo posible y su incertidumbre sobre sus capacidades. Además, cargaba con una gran culpa por un trauma pasado, creyendo que, debido a esto, "no debería ser feliz, no lo merezco". Esta agitación interna estaba causando conflictos en su relación y la llevaba a pasar tiempo lejos de sus hijos, lo que acentuaba aún más su culpa y vergüenza por sentirse una "mala" madre.
Acción tomada:
Posteriormente, realizamos 12 consultas individuales centradas en el uso del Método Demartini para procesar el trauma del pasado en el que se percibía a sí misma como responsable del fallecimiento de un miembro de su familia.
También trabajamos para ayudarla a adquirir certeza sobre las cualidades de las figuras empresariales que admiraba, dándole la certeza de que tenía lo necesario para seguir adelante. Además, utilizamos el Método Demartini para estabilizar los conflictos en su relación y la ayudamos a ver la perfección de su rol como madre y esposa, disipando la culpa y la vergüenza por sus aparentes defectos y permitiéndole abrazar a la madre que estaba destinada a ser.
También utilizamos el Método Demartini para abordar su relación con su padre, quien había sido un empresario fracasado. Esta experiencia la ayudó a liberar gran parte de la culpa y la vergüenza relacionadas con su aparente falta de rendimiento y a transformar sus miedos y fantasías en torno al fracaso empresarial.
Tras el programa inicial, continuamos con sesiones semanales con el Método Demartini para abordar el estrés constante que surgía a medida que su negocio crecía. Cada sesión se centró en superar las percepciones erróneas que generaban confusión mental, lo que le permitió desarrollar estrategias y sistemas claros para el crecimiento empresarial. Además, se centró en las fantasías o pesadillas que surgían para que pudiera avanzar con mayor objetividad.
Resultado:
Una vez que superó la culpa y la vergüenza asociadas con su supuesta responsabilidad por la muerte de su familiar, su procrastinación se disipó y comenzó a construir y crecer de inmediato. La reducción de la agitación doméstica le permitió centrarse en las tareas del negocio sin poner en riesgo el bienestar de su familia.
El uso continuo del Método Demartini le ayudó a encontrar su propio centro de objetivos, desarrollar estrategias y soluciones claras y establecer metas a largo plazo. En los 6 años que llevamos trabajando juntas, este programa, que utiliza el Método Demartini, le permitió hacer crecer su negocio de 8 millones de dólares a 58 millones de dólares anuales, con una expansión continua y el objetivo de alcanzar los 500 millones de dólares en ventas.
A medida que continuó disolviendo las subordinaciones a las influencias externas, su visión se expandió con cada sesión y continúa viendo estrategias y soluciones para seguir adelante.
Conclusión:
Este caso demuestra el potencial y la versatilidad del Método Demartini para eliminar las percepciones erróneas, la culpa, la vergüenza y el orgullo que bloquean nuestra objetividad y certeza. Al eliminar estas barreras, la clienta pudo superar sus obstáculos y enfocarse en una vida auténtica que la inspiró, logrando así la libertad financiera para ella y su familia.
Desafío:
Infidelidad, traición
Infidelidad, traición
Cliente: Barbara y Brad, 30 años
Facilitado por: Ken Pierce - Psicólogo y facilitador del método Master Demartini
Desafío:
Infidelidad, traición y abandono
Fondo:
Barbara y Brad llevaban tres años casados y tenían un hijo de un año. Barbara inició la sesión al descubrir que Brad mantenía una aventura con una compañera del ejército, donde ambos trabajaban.
Barbara estaba furiosa y dispuesta a divorciarse de Brad. Declaró que se sentía traicionada y percibía que él abandonaba su matrimonio y le era desleal mientras ella estaba en casa de baja por maternidad con su primogénito. Pero Brad llevaba un tiempo sintiéndose abandonado y desatendido por Barbara y ahora se culpaba por haberle sido infiel y desleal por cómo había lidiado con ello.
Acción tomada:
La sesión inicial aclaró los detalles desde la perspectiva de cada uno y estableció que ambos mantenían su compromiso con su relación si lograban resolver este desafío actual. Incluyó la recopilación de sus historias personales y traumas pasados significativos, y culminó con una introducción al Método Demartini y su uso como enfoque terapéutico basado en una perspectiva de valores en la comunicación de pareja. Antes de la siguiente sesión semanal, se les pidió a Barbara y a Brad que identificaran y compartieran copias de sus valores más importantes después de completar la herramienta en línea y sus metas de vida.
En la siguiente sesión, tras conversar sobre sus valores y metas de vida, recordaron por qué se habían casado. En consultas posteriores, Barbara se dio cuenta de que cada uno tenía sus propias formas de infidelidad, traición y abandono. Comprendió que Brad percibía sus propias formas de infidelidad como las de él para ella. Cuando Brad comprendió que la atención de Barbara a su embarazo y a su hijo se debía a su valor de ser la primera de sus varios hermanos en tener un hijo sano, su percepción de los valores de Barbara también cambió drásticamente.
Tanto Barbara como Brad reconocieron que esperaban que el otro viviera según los valores de su pareja. Y no se honraban ni respetaban mutuamente por quienes eran ni por los valores que habían forjado en su pasado para vivir su vida. Al darse cuenta de que habían tenido diferentes tipos de aventuras —Brad con su colega y Barbara con su embarazo y su bebé—, desarrollaron una nueva conciencia de sí mismos y del otro, de sus similitudes y diferencias. Como resultado, su comunicación cambió de inmediato. En la décima y última consulta, Barbara y Brad renovaron su compromiso con su futuro juntos.
Resultado:
Barbara y Brad desarrollaron una nueva apreciación y compromiso consigo mismos, el uno con el otro... y con su bebé. Comprendieron la importancia de aprender a comunicarse con los valores del otro de ahora en adelante. Y notaron que el encuentro entre colegas había sido un evento útil y bidireccional que les fue muy útil.
Conclusión:
Barbara y Brad llegaron enojados, confundidos y llenos de culpa porque percibieron que el otro era el culpable de su situación. Se marcharon sabiendo que su pareja y su hijo estaban aprendiendo herramientas para ayudarlos a apreciarse más a sí mismos, al otro y a su nuevo bebé.
Infidelidad, traición y abandono
Fondo:
Barbara y Brad llevaban tres años casados y tenían un hijo de un año. Barbara inició la sesión al descubrir que Brad mantenía una aventura con una compañera del ejército, donde ambos trabajaban.
Barbara estaba furiosa y dispuesta a divorciarse de Brad. Declaró que se sentía traicionada y percibía que él abandonaba su matrimonio y le era desleal mientras ella estaba en casa de baja por maternidad con su primogénito. Pero Brad llevaba un tiempo sintiéndose abandonado y desatendido por Barbara y ahora se culpaba por haberle sido infiel y desleal por cómo había lidiado con ello.
Acción tomada:
La sesión inicial aclaró los detalles desde la perspectiva de cada uno y estableció que ambos mantenían su compromiso con su relación si lograban resolver este desafío actual. Incluyó la recopilación de sus historias personales y traumas pasados significativos, y culminó con una introducción al Método Demartini y su uso como enfoque terapéutico basado en una perspectiva de valores en la comunicación de pareja. Antes de la siguiente sesión semanal, se les pidió a Barbara y a Brad que identificaran y compartieran copias de sus valores más importantes después de completar la herramienta en línea y sus metas de vida.
En la siguiente sesión, tras conversar sobre sus valores y metas de vida, recordaron por qué se habían casado. En consultas posteriores, Barbara se dio cuenta de que cada uno tenía sus propias formas de infidelidad, traición y abandono. Comprendió que Brad percibía sus propias formas de infidelidad como las de él para ella. Cuando Brad comprendió que la atención de Barbara a su embarazo y a su hijo se debía a su valor de ser la primera de sus varios hermanos en tener un hijo sano, su percepción de los valores de Barbara también cambió drásticamente.
Tanto Barbara como Brad reconocieron que esperaban que el otro viviera según los valores de su pareja. Y no se honraban ni respetaban mutuamente por quienes eran ni por los valores que habían forjado en su pasado para vivir su vida. Al darse cuenta de que habían tenido diferentes tipos de aventuras —Brad con su colega y Barbara con su embarazo y su bebé—, desarrollaron una nueva conciencia de sí mismos y del otro, de sus similitudes y diferencias. Como resultado, su comunicación cambió de inmediato. En la décima y última consulta, Barbara y Brad renovaron su compromiso con su futuro juntos.
Resultado:
Barbara y Brad desarrollaron una nueva apreciación y compromiso consigo mismos, el uno con el otro... y con su bebé. Comprendieron la importancia de aprender a comunicarse con los valores del otro de ahora en adelante. Y notaron que el encuentro entre colegas había sido un evento útil y bidireccional que les fue muy útil.
Conclusión:
Barbara y Brad llegaron enojados, confundidos y llenos de culpa porque percibieron que el otro era el culpable de su situación. Se marcharon sabiendo que su pareja y su hijo estaban aprendiendo herramientas para ayudarlos a apreciarse más a sí mismos, al otro y a su nuevo bebé.
Vidas transformadas por el Método Demartini
Ahora me siento mucho más segura de mis habilidades como entrenadora.
Esto también supone una gran ventaja para mi negocio de coaching.
Sigue siendo el método y el entrenamiento más eficaz que he recibido.
Inmediatamente aplicable a mis objetivos comerciales.
Sin duda, contribuye a mi eficacia a la hora de ayudar a mis clientes.
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Lo recomiendo encarecidamente.
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Ahora tengo una herramienta repetible que puedo usar en cualquier área.
Se trata de ayudar a las personas a vivir en armonía con quienes realmente son.
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El originador de la Método Demartini
El originador de la Método Demartini
Dr John Demartini Es un experto en comportamiento humano, polímata, filósofo, conferenciante internacional y autor de best-sellers. Ha sintetizado conocimientos de más de 264 disciplinas para crear el Método Demartini, capacitando a coaches y terapeutas de todo el mundo para ayudar a sus clientes a dominar su mente y transformar sus vidas.
“Me encanta enseñar a la gente a ser ingeniosa en sus percepciones y acciones. Así, pase lo que pase en sus vidas, siempre hay algo que pueden hacer para lograr algo extraordinario.”
Descripción general del método Demartini
Eficacia y aplicaciones en todos los ámbitos
Eficacia y aplicaciones en todos los ámbitos
Diversas áreas de coaching
Beneficios Clave
Facilita un cambio profundo y duradero, mejora la resiliencia emocional y alinea los objetivos personales y profesionales con los valores intrínsecos.
| Aplicaciones en | |
|---|---|
| Transformación Personal | |
| Resistencia emocional | |
| Alineación de valor | |
| Establecimiento de objetivos y logro | |
| coaching de Negocios | |
| Coaching financiero | |
| Asesoría de salud | |
| Coaching familiar | |
| Coaching de relaciones | |
| Coaching de pérdida | |
| Coaching de liderazgo | |
| Entrenamiento de desarrollo personal | |
| Coaching de propósito | |
| Coaching de Orientación Profesional | |
| Desarrollo profesional y perspectivas clave sobre el método Demartini | |
|---|---|
| Requiere educación continua para mantener las credenciales. | Sí |
| Acreditado por una organización de coaching de renombre. | Sí - El Instituto Demartini |
| Proceso a capacitar en metodología | Formación específica y certificación a través del Instituto Demartini |
| Desafíos de la utilización del Método Demartini | Proceso cognitivo que requiere que el cliente participe en una profunda introspección personal. |
| Costo del currículum profesional | $5,000 - $18,000 |
| Resultados al final de cada sesión | Sí |
| Estudios de caso que muestran el uso de la metodología | Ver casos de estudio |
| Testimonios de entrenadores que utilizan la metodología | Ver testimonios |
Desarrollo profesional y perspectivas clave sobre el método Demartini
Requiere educación continua para mantener las credenciales.
Sí
Acreditado por una organización de coaching de renombre.
Proceso a capacitar en metodología
Desafíos de la utilización del Método Demartini
Costo del currículum profesional
Resultados al final de cada sesión
Estudios de caso que muestran el uso de la metodología
Testimonios de entrenadores que utilizan la metodología
AVISO DE RESPONSABILIDAD
El Método Demartini es una herramienta educativa y de desarrollo personal. No pretende diagnosticar, tratar, curar ni prevenir ninguna condición psicológica o médica. La información y los procesos compartidos son solo para fines educativos generales y no deben considerarse un sustituto del asesoramiento médico o de salud mental profesional. Si experimenta angustia aguda o problemas clínicos persistentes, consulte con un profesional de la salud colegiado.
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