Una de las preguntas más comunes que me hacen sobre el liderazgo es si es algo con lo que se nace o si el liderazgo es algo que se puede desarrollar.

Algunas personas saben con qué están comprometidas y qué es realmente valioso para ellas desde una etapa temprana de sus vidas. Al hacerlo, es probable que despierten a su líder nato y, como resultado, generen impulso y confianza en esa área de su vida. Para otros, esto puede ocurrir más adelante en la vida y para algunos individuos, viven sus vidas sin esa claridad.

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Liderazgo y valores: ¿existe un vínculo? 

tu individuo conjunto de valores o prioridades en la vida influyen en cómo percibes el mundo, tus decisiones y acciones resultantes, así como las áreas de la vida en las que sobresaldrás o no.

En cualquier momento Pon una meta o la intención de cumplir con lo que es profundamente significativo, verdaderamente más importante en tu vida, es probable que despiertes a tu líder nato.

Cuando te comparas con otras personas y crees que tienen más inteligencia, éxito, abundancia, relaciones estables, influencia, vitalidad física, belleza o conciencia espiritual que tú, tenderás a minimizarlos y exagerarlos.

Como resultado, en lugar de vivir solo valores más altos, será más probable que se inyecte algo de their valores en tu propia vida y nublan la claridad de lo que interiormente te sientes llamado a hacer.

En su ensayo sobre la autosuficiencia, Ralph Waldo Emerson analiza cómo la mayoría de las personas se conforman y subordinan al rebaño en lugar de liderarlo.

As Ernesto Becker dice, se vuelven parte de la autoridad colectiva en lugar de la autoridad individual selectiva al tratar de encajar en lugar de tener el coraje de destacarse.

Durante las últimas cuatro décadas, he hablado con decenas de miles de personas en diversos entornos, desde prisiones hasta gobiernos, y desde personas muy ricas e influyentes hasta aquellos que recién comienzan su viaje. Todavía tengo que conocer a una persona que no quiera marcar la diferencia. Y es poco probable que marques la diferencia con la que sueñas si intentas adaptarte a ella.

Estaba en La rebelión de Atlas y el manantial que Ayn Rand habló de “visionarios no prestados”: individuos que no toman prestada su visión de otros, sino que van hacia adentro para descubrir intrínsecamente qué es único para ellos y quieren contribuir al mundo.

Como tal, un visionario no prestado Lo más probable es que se convierta en un líder.

¿Cuáles son tus valores más altos?

Cada uno de nosotros tiene un conjunto de prioridades o un conjunto de valores que es único para nosotros. Mi valor más alto es la enseñanza, mis valores más bajos son cocinar y conducir.

Si lleno mi día con acciones de alta prioridad que son profundamente significativas para mí (la enseñanza y la investigación), genero impulso hacia mis capacidades de liderazgo. Ésa es una de las razones por las que soy líder en mi campo.

Por otro lado, si hiciera algo bajo en mis valores que fuera insatisfactorio para mí y tuviera como resultado vivir por deber y no por diseño, y por los imperativos de otros en lugar de los indicativos de mi propio corazón, entonces tendería a reducir y nublar la claridad de mis valores más elevados, que es mi misión.

Lideras en el área que más valoras

En la medida en que vivas de manera congruente con tus valores más elevados, es probable que despiertes a tu líder nato.

Tu único jerarquía de valores evoluciona a medida que avanzas en el tiempo, lo que significa que tus capacidades de liderazgo también pueden evolucionar a medida que avanzas.

Sin embargo lo és el grado de congruencia entre lo que más valoras y vivir congruentemente con esos valores más elevados, lo que despierta tu liderazgo para que puedas lidera el área que más valoras.

Lo que es más elevado en los valores de un individuo, tiende a proyectarlo en los demás.

Puede resultar útil pensarlo de esta manera: cualquier cosa que un individuo tenga como su valor más alto tenderá a ser lo que percibe que "debería" ser también lo más importante en la vida de los demás.

Como tal, las muchas personas que te rodean tendrán su propia jerarquía de valores y todos proyectarán lo que ELLOS perciben como importante.

También es probable que te juzguen en consecuencia.

Si no estás haciendo lo que ellos creen que es importante, es posible que incluso intenten “arreglarte”, alterarte o cambiarte en un intento de lograr que hagas lo que ellos creen que es importante.

Por lo tanto, sería prudente identificar sus PROPIOS valores más elevados.

Te animo a que vayas a pasar por el Proceso de determinación de valor GRATIS en mi sitio web y responde las 13 preguntas escribiendo lo que tu vida ya demuestra.

Tu jerarquía de valores se revela por tus ACCIONES, no por tus palabras o por lo que percibes que “deberías” valorar. En el momento en que intentas ser alguien distinto a ti mismo, es más probable que seas un líder de segunda clase en lugar de un líder de primera.

Llene su día con acciones de alta prioridad

Cuando llenas tu día con acciones de alta prioridad que te inspiran, es menos probable que tu día se llene con distracciones de baja prioridad que no te inspiran.

Estas distracciones de baja prioridad probablemente sean la infiltración de los valores y expectativas de otras personas que te distraen, te dispersan, te agobian y pueden hacer que te desanimes. duda de ti mismo.

Piense en la última vez que vivió según su máxima prioridad. Estoy seguro de que descubrirá que era más resiliente, más adaptable, vio las cosas con más claridad, fue capaz de adaptarse, tuvo resiliencia, cumplió con su ejemplo, tuvo más confianza, tuvo más certeza, logró más, ansiaba enfrentar desafíos, y fueron eficaces para lograr que se hicieran las cosas más importantes.

Cuando llenas tu día con elementos de baja prioridad...

Cuando llenas tu día con acciones de baja prioridad y no te dedicas a hacer lo más importante, tiendes a sentirte insatisfecho, difícil de tratar, buscas gratificación inmediata, te enorgulleces, proyectas tus valores en los demás y esperas Haz que vivan según tus valores. También tenderá a estar enojado, agresivo, culpar a los demás, castigarse a sí mismo y vivir con incertidumbre, al mismo tiempo que descarga sus decisiones en otras personas porque puede sentir que no tiene lo necesario.

Todo el mundo tiene un líder en su interior.

Aquellos que quieran mejorar sus habilidades y capacidades de liderazgo deberían ser lo suficientemente valientes como para ser ellos mismos.

Es relativamente fácil caminar sobre brasas o hacer puenting en comparación con el verdadero coraje que se necesita para ser uno mismo.

¿Tienes el coraje de ser tú mismo cuando el mundo quiere que encajes?

Para ser un líder, debes destacar, estar dispuesto a tocar un tambor diferente e inspirar a las personas ejemplificando una vida auténtica.

Tu identidad gira en torno a lo que más valoras.

Siempre que vives según tu valor más elevado, vives según una identidad que se llama yo autentico.

Aquí es donde es más probable que seas honesto contigo mismo y tengas mayor integridad.

Las cinco S del liderazgo  

1.  

   Sepa cuál es su SERVICIO.

    

Hace unos años, hablé sobre liderazgo en una conferencia ante más de 1200 personas en Melbourne, Australia. En un momento, bajé del escenario entre la audiencia y comencé a preguntarle a la gente: “Entonces, están aquí para una conferencia de liderazgo. ¿Qué pretendes liderar??” ¡Aproximadamente 8 de cada 10 personas no lo sabían!

Entonces, conoce tu misión. Quienes tienen una misión tienen un mensaje; y aquellos con una misión y un mensaje tienen una visión y pueden verla. La forma en que sabes que está claro en tu mente es que puedes articularlo con fluidez a otra persona que luego puede verlo al mismo tiempo.

No es probable que te sientas satisfecho ganando dinero sin sentido, sino marcando una diferencia en la vida de otras personas. Si observas detenidamente tu vida, es posible que descubras que los momentos más satisfactorios de la vida son cuando hiciste algún tipo de contribución.

Así que mira bien a qué quieres dedicar tu vida. No se trata de lo que otras personas esperan. Se trata de lo que hay en tu corazón.

2.  

   Adquirir conocimientos ESPECIALIZADOS en ese campo.

    

Uno de los determinantes del valor en el determinación del valor en mi sitio web es: ¿qué quieres aprender espontáneamente? Queremos aprender espontáneamente sobre lo que es valioso para nosotros.

Sería prudente aprender todo lo que pueda al respecto a través de tutorías, acciones, lecturas, estudios más profundos o apoyarse en otros gigantes para obtener conocimientos especializados en lo que sea que se sienta inspirado a hacer.

Si se mantiene concentrado en lo que realmente ocupa el primer lugar en su lista de valores, es probable que genere un impulso incremental. Si ha adquirido conocimientos especializados porque le encanta aprender sobre ellos, es probable que se convierta en un maestro de lo que hace y gane respeto en ese campo, lo que lo convertirá en un líder en ese campo.

La gente también tenderá a darse cuenta de que nadie puede seguir tu ritmo porque estás tan inspirado al hacerlo que lo estás absorbiendo.

Cada vez que lees y aprendes sobre lo que es más importante para ti, tiendes a absorber la información más plenamente porque es profundamente significativa. También tiende a retener información que es significativa y, como resultado, sobresale en eso.

3.  

   Aprenda a HABLAR.

    

Quienes tienen una misión tienen un mensaje. Entonces, comparte tu mensaje.

La capacidad de aprovechar el liderazgo a través de mensajes es poderosa.

La mayoría de las personas tienen miedo de hablar porque les preocupa lo que la gente piensa de ellos.

Se comparan con otras personas que creen que son más inteligentes que ellos o que se centran más en lo que los demás piensan de ellos que en su mensaje.

Sin embargo, si se dan permiso para compartir ese mensaje, pueden aprovecharse.

Aquí hay algunas estadísticas de interés:

• Si puedes superar el miedo a hablar, pasarás al 20% superior del mundo.
• Si puedes superar el miedo a hablar y decir algo claramente sobre una misión que marca la diferencia en la vida de alguien, estarás en el 20% superior del 20% superior del mundo.
• Si puedes hacer eso y lograr que vayan y cumplan su misión, pasarás al 20% superior del 20% superior del 20% superior del mundo.

Entonces, habla. No retengas lo que hay dentro de ti.

Si no potencias tu vida desde dentro, otras personas la dominarán desde fuera. Cualquier Área de tu vida que no empoderas., otras personas dominarán.

Las personas que hablan y pueden articular con fluidez y congruencia lo que es significativo y profundamente inspirador para ellos son imparables y tienen más probabilidades de ser líderes en cualquier campo en el que tengan conocimientos especializados y en lo que sientan que es su misión.

4.  

   Aprende a VENDER.

    

Aprender a vender realmente significa aprender a preocuparse, lo que esencialmente implica aprender los valores de otras personas y cómo comunicar cuáles son sus valores en términos de ellos y cuál es su misión en términos de sus valores.

Cuando hagas eso, la gente tenderá a creer que tienes carisma. El carisma es la capacidad de articular lo que es profundamente significativo para usted de una manera que los inspire y les ayude a cumplir su misión.

Si ayudas a otras personas a conseguir lo que quieren en la vida, obtendrás lo que quieres en la vida.

5.  

   Aprenda a AHORRAR e invertir.

    

Sería prudente invertir en usted mismo.

Hasta que no te valores a ti mismo, no esperes que nadie más lo haga. Si te valoras e inviertes en ti mismo y tienes dinero trabajando para ti, será menos probable que tengas que trabajar por dinero como esclavo. En cambio, será más probable que seas su amo.

• En el momento en que te valoras; el mundo también.
• En el momento en que inviertes en ti; el mundo también.
• En el momento en que tengas dinero trabajando para ti, no tendrás que trabajar por el dinero, sino porque te encanta trabajar y el dinero resultante simplemente te paga.

Piense un poco en ahorrar una parte de lo que gane, vivir dentro de sus posibilidades y expandirse financieramente continuamente.

CONCLUSIÓN

En conclusión, sería prudente saber cuál es su misión; adquirir conocimientos especializados; aprender a hablar; aprender a vender y comunicar en términos de valores de las personas; y luego ahorrar e invertir. Cuando te valoras; el mundo también.

Estoy seguro de que no hay razón alguna por la que no puedas hacer algo extraordinario con tu vida. No importa lo que hayas pasado y lo que estés pasando. Lo que importa es que sigas los principios que acabo de describir:

hacer lo gratis Proceso de determinación del valor para ayudarle a determinar qué es realmente importante para usted. Empieza a priorizar tu vida. Hazlo todos los días, poco a poco cada día. Empieza a delegar cosas de menor prioridad. Como resultado, es probable que gane confianza, obtenga una visión clara, despierte su Centro Ejecutivo en el cerebro, diga no a cosas que no son importantes, diga sí a cosas que son una prioridad y llene su día con desafíos que inspirarte. Evite compararse con los demás. Sea dueño de sus rasgos. Descubra dónde está ya dentro de usted; de esa manera, tenderá a no comparar sino a reflexionar.

El líder que llevas dentro puede estar dormido. Este también puede ser el momento de levantarte y ser tú mismo. La magnificencia de quién eres es mucho mayor que cualquier fantasía que puedas imaginarte.