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Dr. Juan Demartini - Actualizado hace 2 años
Buscar un mentor o entrenador puede ayudarle a ahorrar tiempo. No es necesario reinventar la rueda. Alguien que ya haya recorrido ese camino puede ayudarle a llegar allí más rápido.
Lo que hace únicos a los humanos es la capacidad de entrar en el cerebro anterior y tener previsión. Los humanos pueden aprender pensando por adelantado y no mediante prueba y error como los animales. Esto acelera toda la evolución de la vida.
Una de las mejores cosas que podemos hacer es apoyarnos en gigantes y aprender de un mentor.
Es muy importante asegurarnos de que nos tomemos el tiempo para obtener tutoría. Si nos fijamos en algunos de los más grandes pensadores y los líderes En el mundo, verás que todos tuvieron algún tipo de mentor, entrenador, consultor o alguien de quien aprendieron.
“Dentro de cinco años serás la misma persona que eres hoy, excepto por las personas que conoces y los libros que lees”. - Charlie el tremendo Jones
Las interacciones que tenemos con otras personas y la literatura con la que llenamos nuestra mente pueden marcar la diferencia.
Qué tener en cuenta al buscar un mentor o un coach
Cuando estaba en la práctica me di cuenta de que muchos médicos buscaban tutoría cuando intentaban construir un .
La sabiduría surge de aprender de la previsión y no de la prueba y el error.
¡Pero hay un peligro!
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Noté que no todos son capaces de realizar o sostener las acciones que estos consultores sugerirían. Mientras que algunos los seguirían e inmediatamente irían y triunfarían, había otros que a veces se sentirían derrotados.
¿Por qué? Porque no pudieron sostener las acciones que los consultores sugerirían y recomendarían.
Sólo un pequeño porcentaje sobresaldría y lo haría extremadamente bien. Luego estaban aquellos que gastaban dinero en entrenar y nunca veían nada a cambio.
Entonces, ¿qué hizo que unos pocos sobresalieran con la ayuda de un entrenador, consultor o mentor?
Todo se reduce a cuán congruentes son las acciones del entrenador con las valores de la persona que se esfuerza por construir un negocio.
He escuchado a numerosos consultores profesionales, todos ofreciendo información ligeramente diferente sobre cómo construir un negocio. He tomado y aprendido de todos ellos. Algunos de ellos me sugerían cosas que yo simplemente no podía hacer (simplemente no era yo) y otras cosas que sí podía hacer.
Los entrenadores y consultores creían que no era disciplinado cuando no podía hacer algo. Implicarían que no tenía el impulso. Su material funciona, pero yo no lo estaba siguiendo.
Los que habéis tenido la misma experiencia entenderéis lo que digo. Es importante saber que la razón por la que no haces lo que sugieren estos entrenadores es porque no está alineado con tus valores. Te etiquetan como vago, indisciplinado y no motivado. Es contraproducente creer en esas etiquetas, porque lo que sugieren no es congruente con sus valores.
Y así vas a diferentes consultores hasta que finalmente encuentras el que encaja. Encuentras a alguien cuyos valores están alineados con los tuyos.
Busque un mentor o entrenador cuyo sistema de valores se alinee con el suyo
Es importante no envidia e imitar a alguien con un conjunto de valores drásticamente diferente.
Si está buscando un entrenador o mentor, asegúrese de que tenga un sistema de valores que esté estrechamente alineado con el suyo o se estará preparando para fracasar. Sólo porque alguien tenga éxito no significa que tendrá los valores que lo llevarán a usted a esa misma forma de éxito.
Necesita cambiar sus valores para poder tener éxito en su sistema o necesita encontrar el mentor que se alinee más con sus valores. De lo contrario, te estarás castigando pensando que algo anda mal contigo cuando no hay nada malo contigo.
Cuando encuentres al mentor adecuado, despegarás.
Cambie sus valores para que coincidan con los objetivos del entrenador, o cambie al entrenador para que coincida con la verdad de sus propios valores.
Si va a recibir tutoría, entrenamiento o consultoría de alguien, no seleccione simplemente a la persona porque tiene éxito. Selecciónelos porque tienen éxito y están alineados con su misión y sus valores.
Asegúrese de seleccionar su tutoría y un consultor que sea realmente valioso para usted y no viva en una fantasía sobre quién es usted.
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