ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΑΓΝΩΣΗΣ: 15μ
DR JOHN DEMARTINI - Ενημερώθηκε πριν από 2 χρόνια
Ο καθένας ζει με διαφορετικούς χωρικούς και χρονικούς ορίζοντες.
Ας δούμε ένα πολύ γενικό παράδειγμα ενός μεγάλου εργοστασίου και των διαφόρων ατόμων που εργάζονται εκεί. Αν και είναι πολύ γενικευμένο, μπορεί να σας βοηθήσει να σας δώσω μια ιδέα για το τι εννοώ όταν μιλώ για «χωρικούς και χρονικούς ορίζοντες».
Ένας εργάτης σε εργοστάσιο που κάνει εργασίες ρουτίνας που τις αντιλαμβάνεται ως κοσμικές και μονότονες είναι πιθανό να κάνει ό,τι ελάχιστο χρειάζεται για να πάρει τον μισθό του. Είναι πιθανό να σκέφτεται από μέρα σε μέρα ή από εβδομάδα σε εβδομάδα και να ξοδεύει τον μισθό του μόλις τον πάρει.
Ο επόπτης μπορεί να σκεφτεί με όρους μηνών. Η χαμηλότερη διοίκηση μπορεί να σκεφτεί με όρους ενός έτους. μεσαία διοίκηση σε επίπεδο δεκαετίας. ανώτερη διοίκηση όσον αφορά μια γενιά· ο Διευθύνων Σύμβουλος όσον αφορά τη διάρκεια ζωής· και οραματιστής με όρους ενός αιώνα ή ακόμα και μιας χιλιετίας.
Με άλλα λόγια, όσο πιο μακριά ανεβαίνετε στην κλίμακα της εταιρικής λογοδοσίας, τόσο μεγαλύτερος ο χώρος και οι χρονικοί ορίζοντες θα απαιτούνται στο μυαλό σας και τόσο μεγαλύτερο και μεγαλύτερο είναι το όραμα και οι συνακόλουθοι στόχοι σας.
Πάρτε για παράδειγμα έναν οραματιστή Διευθύνοντα Σύμβουλο όπως ο Elon Musk, ο οποίος έχει ένα όραμα πέρα από τη λίστα υποχρεώσεών του και αυτό που οι άλλοι πίστευαν ότι ήταν δυνατό – ένα όραμα που εκτείνεται πέρα από μια δεκαετία και τη γενιά του και στον αιώνα και πιθανώς τη χιλιετία στην οποία ζει.
Το ερώτημα είναι - πόσο μεγάλο είναι το όραμά σας;
Συχνά λέω ότι αν θα ήθελες να:
- Κάντε τη διαφορά στον εαυτό σας, χρειάζεστε ένα όραμα τουλάχιστον τόσο μεγάλο όσο η οικογένειά σας.
- Γίνετε ηγέτης στην οικογένειά σας, χρειάζεστε ένα όραμα τουλάχιστον τόσο μεγάλο όσο η κοινότητά σας.
- Γίνετε νούμερο ένα στην κοινότητα, χρειάζεστε ένα όραμα τόσο μεγάλο όσο η πόλη σας.
- Γίνετε νούμερο ένα στην πόλη, χρειάζεστε ένα όραμα τόσο μεγάλο όσο το κράτος σας.
- Γίνετε νούμερο ένα στην πολιτεία, χρειάζεστε ένα όραμα τόσο μεγάλο όσο το έθνος σας.
- Κάντε ένα εθνικό αντίκτυπο, χρειάζεστε ένα όραμα τόσο μεγάλο όσο ο κόσμος.
Και, αν θέλετε να κάνετε παγκόσμιο αντίκτυπο, χρειάζεστε ένα αστρονομικό όραμα, που είναι ο μεγαλύτερος χωρικός και χρονικός ορίζοντας που υπάρχει.
Το μέγεθος του χώρου και των χρονικών σας οριζόντων καθορίζει τον αντίκτυπο που έχετε σε αυτόν τον κόσμο.
Σενεκάς, ο Ρωμαίος ποιητής και πολιτικός, είπε ότι μετράς ένα άτομο με τους πιο μακρινούς του σκοπούς - τα άκρα αυτού που βλέπει στο χώρο και στο χρόνο στη ζωή του.
Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι το Διαδίκτυο έχει διευρύνει την ικανότητά σας να κάνετε μια παγκόσμια διαφορά. Εάν έχετε έμπνευση να το κάνετε, έχετε αυτό το εύκολα προσβάσιμο εργαλείο για να σας βοηθήσει να επεκτείνετε τους χωρικούς και χρονικούς σας ορίζοντες παγκοσμίως και να κάνετε κάτι στο διαδίκτυο που αφήνει μια κληρονομιά πέρα από τη ζωή σας.
Η άμεση ικανοποίηση δεν είναι το ίδιο με το μακροπρόθεσμο όραμα. Η άμεση ικανοποίηση μπορεί να σας κοστίσει την ποιότητα της ζωής σας.
Τα άτομα που είναι εθισμένα, ψυχαναγκαστικά και παρορμητικά και που αναζητούν άμεση ικανοποιητική συμπεριφορά, συνήθως πρέπει να πιάσουν πάτο πριν κάνουν μια αλλαγή. Συγκρίνετε αυτό με άτομα με μακροπρόθεσμα οράματα που τείνουν να προσαρμόζονται ανθεκτικά στις προκλήσεις και να επεκτείνονται συνεχώς.
Λοιπόν, τι είναι αυτό που διευρύνει τον χωροχρονικό μας ορίζοντα;
Αν σκεφτείτε να κοιτάξετε πέρα από τον ωκεανό, τον πιο απομακρυσμένο ορίζοντα που μπορείτε να δείτε, το σημείο στο οποίο χάνετε τα πράγματα από τα μάτια σας, αυτός θα ήταν ο διαστημικός σας ορίζοντας. Ο ΧΡΟΝΙΚΟΣ ορίζοντας σας θα είναι οι στόχοι σχεδιασμού που βρίσκονται στο όριο αυτού που μπορείτε αντικειμενικά να αντιλαμβάνεστε.
Όταν ξεκίνησα για πρώτη φορά την προφορική μου καριέρα, δεν μπορούσα να δω ή να οραματιστώ όλα αυτά που έχω κάνει μέχρι τώρα στη ζωή μου, επειδή δεν σκεφτόμουν σε τόσο μεγάλη κλίμακα. Ωστόσο, κάθε φορά που πέτυχα έναν στόχο ή ορόσημο, διευρύνονταν οι χώροι και οι χρονικοί μου ορίζοντες. Ως εκ τούτου, άρχισα να δίνω στον εαυτό μου την άδεια να εργαστεί σε τοπικό επίπεδο, στη συνέχεια σε όλη την πόλη, σε όλη την πολιτεία, σε εθνικό, διεθνές και παγκόσμιο επίπεδο στον κόσμο. Τότε μπόρεσα να έχω μεγαλύτερα χρονοδιαγράμματα και να σκεφτώ πράγματα πέρα από τη διάρκεια της ζωής μου όσον αφορά το τι θα ήθελα να πετύχω ως κληρονομιά.
Αν διευρύνεις τους χωρικούς και χρονικούς σου ορίζοντες, διευρύνεις και τις δυνατότητές σου στη ζωή.
Κάποτε μου είπε ο Ed Tullison, ένας μέντορας στον οποίο σπούδασα όταν ήμουν περίπου 20 ετών, να μην ζήσω ποτέ εκεί που δεν μπορούσα να δω τους πιο μακρινούς ορίζοντες. Με άλλα λόγια, να μην επιτρέψω στον χώρο και τον χρόνο κάποιου άλλου να περιορίσει τους δικούς μου. Μου άρεσε τόσο πολύ που φρόντισα τα σπίτια και τα γραφεία μου να βρίσκονται στην κορυφή κτιρίων ή βουνών ή έξω στη θάλασσα, έτσι ώστε να μην εμποδίζει ποτέ τίποτα τη θέα μου.
Πιστεύω ακράδαντα ότι είσαι σοφός να βεβαιωθείς ότι δίνεις στον εαυτό σου την άδεια να διαστέλλεται και να μην συρρικνώνεται, και να ακτινοβολεί και να μην έλκει.
Αυτό με οδηγεί σε κάτι που αναφέρω σχεδόν σε κάθε παρουσίαση που κάνω - ανθρώπινες αξίες.
Κάθε άνθρωπος ζει με ένα σύνολο προτεραιοτήτων, ένα σύνολο αξιών. Αυτοί είναι τομείς της ζωής σας που είναι περισσότερο έως λιγότερο σημαντικοί. Οτιδήποτε έχει υψηλότερη αξία στις αξίες σας είναι πιθανότατα μια εγγενής αξία γύρω από την οποία περιστρέφεται η ταυτότητά σας και που εμπνέεστε αυθόρμητα να ενεργήσετε και να εκπληρώσετε.
Καθώς κατεβαίνετε τη λίστα ή την ιεραρχία των αξιών σας, γίνονται λιγότερο εσωτερικές και πιο εξωτερικές και τείνουν να προέρχονται από εξωτερικές πηγές και απαιτούν εξωτερικό κίνητρο για να σας κάνει να τις ολοκληρώσετε.
Χρησιμοποιώ την αναλογία ενός νεαρού αγοριού που αγαπά τα βιντεοπαιχνίδια. Τις περισσότερες φορές, δεν θα χρειαστεί να του ζητηθεί να παίξει το βιντεοπαιχνίδι – θα το κάνει αυθόρμητα επειδή είναι σημαντικό για αυτόν. Κάθε φορά που κατακτά ένα επίπεδο, πιθανότατα εμπνέεται να προχωρήσει στο επόμενο επίπεδο και να αντιμετωπίσει ακόμη μεγαλύτερες προκλήσεις, συχνά βρίσκοντας καινοτόμες και δημιουργικές λύσεις που θα τον βοηθήσουν να πετύχει.
Τώρα τι θα γινόταν αν αντιμετώπιζε ένα έργο που δεν ήταν τόσο ψηλά στη λίστα των αξιών του, ίσως να καθαρίσει το δωμάτιό του; Σε αυτή την περίπτωση, είναι πιθανό να χρονοτριβήσει και μπορεί να χρειαστεί εξωτερικό κίνητρο με τη μορφή τιμωρίας ή ανταμοιβής για να ολοκληρώσει τη δουλειά.
Με άλλα λόγια, θα έχετε την τάση να χρειάζεστε εξωγενή κίνητρα, ανταμοιβή και συσχετίσεις τιμωρίας με πράγματα που δεν έχουν τις αξίες σας.
Είναι επίσης σοφό να λάβετε υπόψη ότι εάν χρειάζεστε εξωτερικό κίνητρο στο εξωτερικό, δεν πρόκειται να τα καταφέρετε τόσο καλά όσο όταν οδηγείστε εγγενώς από μέσα.
Το εξωτερικό κίνητρο είναι σύμπτωμα και όχι λύση για τη μεγιστοποίηση των ανθρώπινων δυνατοτήτων στη ζωή.
Όπως λέω συχνά, δεν είμαι κινητήριος ομιλητής. Οι παρακινητικοί ομιλητές συνήθως χρησιμοποιούν ρητορική πειθώ με ανταμοιβές και τιμωρίες για να κάνουν τα άτομα να κάνουν πράγματα και καταλήγουν να τα σπρώχνουν σε ανηφόρα όλη την ημέρα.
Δεν με ενδιαφέρει αυτό. Είμαι ένας εμπνευσμένος εκπαιδευτικός που διδάσκει στα άτομα πώς να ζουν εμπνευσμένες ζωές ανακαλύπτοντας τι είναι εγγενώς σημαντικό για αυτά και υψηλότερο στις αξίες τους και πώς να οργανώνουν και να δομούν τη ζωή τους ανάλογα για να τις εκπληρώσουν.
Αυτός είναι ο λόγος που έχω το ελεύθερο απόρρητο Διαδικασία Προσδιορισμού Αξίας Demartini διαθέσιμο στον ιστότοπό μου – ένα ισχυρό εργαλείο που μπορεί να σας βοηθήσει να προσδιορίσετε τη διαφορά μεταξύ αυτού που σας οδηγεί εγγενώς και αυτού που πρέπει να έχει εξωτερικά κίνητρα, αν δεν το έχετε ήδη κάνει.
Έχει αποδειχθεί ότι τα άτομα με εγγενή καθοδήγηση πηγαίνουν πιο μακριά, επεκτείνονται περισσότερο και κάνουν περισσότερα και έχουν περισσότερα επιτεύγματα στη ζωή από τα άτομα που χρειάζονται κίνητρα.
Μπορεί να έχετε δει αυτό να παίζει στη δουλειά με μέλη της ομάδας ή υπαλλήλους που πρέπει συνεχώς να δίνετε κίνητρα, που δεν ασχολούνται και τείνουν να κάνουν το ελάχιστο για να τα βγάλουν πέρα.
Η ουσία είναι ότι αν δεν μπορούν να δουν πώς τα εργασιακά τους καθήκοντα τους βοηθούν να εκπληρώσουν αυτό που είναι πραγματικά σημαντικό για αυτούς, πιθανότατα θα χρονοτριβούν, θα διστάσουν και θα απογοητευτούν, για να μην αναφέρουμε ότι θα χρειαστούν εξωτερικά κίνητρα για να ολοκληρώσουν τη δουλειά.
Αυτός δεν είναι ο πιο σοφός τρόπος για να διευθύνετε την επιχείρησή σας.
Ωστόσο, αν βρείτε κάποιον που ασχολείται με τη δουλειά και μπορεί να δει πώς τα εργασιακά του καθήκοντα τον βοηθούν να εκπληρώσει τις υψηλότερες αξίες στη ζωή του και που εργάζεται, όχι μόνο για ένα μισθό από την εταιρεία, αλλά επειδή μπορεί να εκπληρώσει ό,τι έχει νόημα για αυτόν, είναι απίθανο να χρειαστεί να τον παρακινήσετε.
Ο ΜακΓκρέγκορ τη δεκαετία του 1960 τους ονόμασε Υ άτομα εναντίον Χ άτομα. Τα άτομα Υ καθοδηγούνται εγγενώς και τα Χ άτομα είναι άτομα που πρέπει να παρακινούνται επανειλημμένα.
Τα άτομα Χ που χρειάζονται κίνητρο συχνά τείνουν να αναζητούν άμεση ικανοποίηση, έχουν βραχυπρόθεσμους χρονικούς ορίζοντες, θέλουν να κάνουν ένα διάλειμμα κάθε ώρα την ώρα, εκμεταλλεύονται κάθε διαθέσιμη ευκαιρία για να πάνε διακοπές και τείνουν να είναι αυτοί που αναζητούν ένα πακέτο μπόνους ή πρόσθετα οφέλη.
Με άλλα λόγια, τα άτομα Χ είναι πιθανό να αναζητήσουν τι μπορούν να αποκομίσουν ναρκισσιστικά από τη δουλειά τους, αντί για το τι μπορούν να κάνουν για να κάνουν τη διαφορά που φέρνει επίσης εγγενή ολοκλήρωση στη ζωή.
Αντιπαραθέστε αυτό με τα άτομα Y που είναι πιθανό να ασχολούνται και να εμπνέονται από την καριέρα τους, που αγαπούν αυτό που κάνουν και είναι ευγνώμονες που επίσης πληρώνονται για να το κάνουν.
Πιθανότατα έχετε συναντήσει υπαλλήλους ή ιδιοκτήτες επιχειρήσεων που είναι αφοσιωμένοι, εμπνευσμένοι, παρόντες, ευγνώμονες και ενθουσιασμένοι. Αυτά τα άτομα τείνουν να μαγνητίζουν τις επιχειρήσεις και τους ανθρώπους σε αυτά.
Όταν είσαι έτσι, αντλείς ευκαιρίες στη ζωή σου, αλλά όταν δεν είσαι, τις διώχνεις μακριά. Κανείς δεν θέλει να σπρώχνει άτομα σε ανηφόρα όλη μέρα. Κανείς δεν θέλει πραγματικά να συναλλάσσεται με κάποιον τέτοιο.
Δεν είναι σοφό να ζεις τη ζωή σου με μια συρρικνούμενη νοοτροπία και σοφότερο να έχεις διευρυμένη νοοτροπία.
Επομένως, ο εντοπισμός των υψηλότερων αξιών σας είναι ζωτικής σημασίας εάν θέλετε να διευρύνετε τους ορίζοντες του χώρου και του χρόνου σας.
Ακριβώς όπως το νεαρό αγόρι που ανέφερα νωρίτερα, το οποίο, όταν τελειώσει το βιντεοπαιχνίδι του, πιθανότατα θα θέλει να προχωρήσει σε ένα πιο προηγμένο και πιο διευρυμένο παιχνίδι που είναι πιο δύσκολο.
Με τον ίδιο τρόπο, όταν κάνετε κάτι που είναι υψηλό στις αξίες σας, θα έχετε την τάση να θέλετε να πάτε και να επιδιώξετε προκλήσεις που σας εμπνέουν, να τις κατακτήσετε και να μην τα παρατάτε.
Είναι επίσης πιθανό να δείτε τις προκλήσεις ως σχόλια που θα σας βοηθήσουν να κυριαρχήσετε στο παιχνίδι. Ωστόσο, όταν δεν ασχολείστε με το παιχνίδι, θα έχετε την τάση να βλέπετε τις αποτυχίες και τις προκλήσεις ως αποτυχίες και δεν θα θέλετε να τις επιδιώξετε.
Τα άτομα που γνωρίζουν τις υψηλότερες αξίες τους, που δομούν τη ζωή τους ανάλογα και που θέτουν στόχους που ταιριάζουν με τις υψηλότερες αξίες τους, είναι αυτοί που είναι πιο πιθανό να διευρύνουν τους χωρικούς και χρονικούς ορίζοντές τους.
Κάθε φορά που βάζετε έναν στόχο που ευθυγραμμίζεται με τις υψηλότερες αξίες σας και τον επιτυγχάνετε, τείνετε να θέλετε να επιτύχετε ακόμη πιο διευρυμένους στόχους και να συνεχίσετε να στοχεύετε υψηλότερα.
Όταν άρχισα να γράφω βιβλία στις αρχές των είκοσι μου, για παράδειγμα, καθώς ολοκλήρωσα το πρώτο βιβλίο, είχα ήδη έτοιμο το επόμενο να μπει στο μυαλό μου. Όταν τελείωσα αυτό, είχα έτοιμο και το επόμενο.
Συνοψίζοντας μέχρι στιγμής: τείνετε να συνεχίζετε αυθόρμητα να διευρύνετε τους χωρικούς και χρονικούς σας ορίζοντες, να κάνετε κάτι μεγαλύτερο ή μεγαλύτερο για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα και να έχετε υπομονή και επιμονή όταν κάνετε κάτι που ευθυγραμμίζεται με τις υψηλότερες αξίες σας
Όταν κάνετε κάτι που είναι υψηλό στις αξίες σας, δημιουργείτε eustress επιδιώκοντας προκλήσεις που σας εμπνέουν, αντί να στενοχωριέστε προσπαθώντας να αποφύγετε προκλήσεις που δεν σας εμπνέουν.
Το Eustress τείνει να προάγει την ευεξία και εμφανίζεται όταν κάνετε κάτι που αγαπάτε – κάτι που είναι εμπνέοντας αλλά προκλητικό και κάτι που σας υποστηρίζει αξιών. Eustress ουσιαστικά σημαίνει «αληθινό άγχος» και είναι συχνά μια επιβεβαίωση ότι βρίσκεστε σε καλό δρόμο με ό,τι έχει πιο βαθιά νόημα και εμπνέει για εσάς.
Η αγωνία, από την άλλη πλευρά, μπορεί να προάγει την ασθένεια και εμφανίζεται συχνά όταν ζείτε μια μονόπλευρη ζωή.
Η στενοχώρια σημαίνει ουσιαστικά «διαιρεμένο άγχος» στο ότι μπορεί να αναζητάτε ένα θετικό χωρίς αρνητικό, ευχαρίστηση χωρίς πόνο ή ευκολία χωρίς δυσκολία.
Μπορεί επίσης να κάνετε ένεση άλλων ανθρώπων αξιών στη ζωή σας και να κάνετε αυτό που νιώθετε ότι «πρέπει» να κάνετε αντί για αυτό που έχει πολύ νόημα για εσάς. Με αυτόν τον τρόπο, η στενοχώρια μπορεί πραγματικά να σας βοηθήσει στο ταξίδι σας να είστε υπεύθυνοι και αυθεντικοί, και να σας βοηθήσει να επιστρέψετε στο σωστό δρόμο για το τι είναι αληθινό για εσάς. Χρησιμεύει ως απάντηση ανατροφοδότησης.
Άτομα με μεγάλα οράματα που σχεδιάζουν μπροστά, θέτουν στόχους και έχουν μεγαλύτερο χώρο και χρονικούς ορίζοντες είναι πολύ πιθανό να πετύχουν περισσότερα και να έχουν λιγότερη αγωνία στη ζωή.
Η έρευνα δείχνει επίσης ότι οι προφλεγμονώδεις αποκρίσεις κυτοκίνης στο σώμα τους μειώνονται. Έτσι, ακόμα κι αν εργάζονται 18 ώρες την ημέρα για τον στόχο τους, τείνουν να μην στενοχωριούνται επειδή κάνουν κάτι που έχει νόημα.
Πιστεύω ακράδαντα στο να δώσετε προτεραιότητα στη ζωή σας, να αναθέσετε εργασίες χαμηλότερης προτεραιότητας και να συνεχίσετε με τις ενέργειες υψηλότερης προτεραιότητας, ώστε να μπορείτε να επεκτείνετε αυτόματα τους ορίζοντες του χώρου και του χρόνου σας.
Χτίζετε αυξητική ορμή κάθε φορά που επιτυγχάνετε κάτι και τείνετε να θέλετε να πετύχετε κάτι ακόμα μεγαλύτερο ως αποτέλεσμα.
Γι' αυτό η εκπλήρωση των εσωτερικών αξιών είναι πολύ πιο σημαντική από τις εξωτερικές αξίες, ότι η έμπνευση μέσα είναι πολύ πιο σημαντική από τα κίνητρα από έξω και ότι το να είσαι αυθεντικός, που είναι στις υψηλότερες αξίες σου, είναι πολύ πιο ισχυρό από το να είσαι αυθεντικός στις χαμηλότερες αξίες σου.
Με αυτόν τον τρόπο, είστε πιο ικανοί να ζείτε βάσει σχεδίου αντί για καθήκοντα. Όπως λέω συχνά, αν δεν είστε κύριος στο σχεδιασμό της ζωής σας και στην οργάνωση του τρόπου που θέλετε να είναι η ζωή σας, θα αφήσετε άλλα άτομα να το κάνουν για εσάς.
Ο καθένας γύρω σας έχει το δικό του σύνολο αξιών και προσπαθεί συνεχώς να εκπληρώσει τις υψηλότερες αξίες του.
Ως εκ τούτου, θα τείνουν να σας αγαπούν σύμφωνα με τις δικές τους υψηλότερες αξίες και θα προσπαθήσουν να προβάλουν αυτό που πιστεύουν ότι είναι σημαντικό πάνω σας.
Έτσι, εάν έχετε ένα άτομο που έχει υψηλή αξία στην εκπαίδευση, μπορεί να προσπαθήσει να δείξει την αγάπη του φροντίζοντας να είστε μορφωμένοι. Κάποιος άλλος μπορεί να σκεφτεί την υγεία και να προσπαθήσει να σας κάνει να ασκείστε περισσότερο ή να τρώτε καλύτερα. Άλλοι με μεγάλη αξία για τα παιδιά μπορεί να σας ενθαρρύνουν να δημιουργήσετε οικογένεια ή να αφιερώσετε λιγότερο χρόνο στη δουλειά και περισσότερο χρόνο με τα παιδιά σας.
Όλοι γύρω σας έχουν μια μοναδική ιεραρχία αξιών και όλοι το προβάλλουν πάνω σας.
Εάν, με οποιονδήποτε τρόπο, τα βάλετε σε ένα βάθρο και προσπαθήσετε να τα εισαγάγετε στη ζωή σας, θα θολώσετε τη σαφήνεια του τι είναι πραγματικά σημαντικό για εσάς, θα υποτιμήσετε τον εαυτό σας σε σύγκριση με αυτούς και μπορεί ακόμη και να προσπαθήσετε να τους μιμηθείτε, που είναι αυτοκτονία και θάνατος, αν θέλετε, στη δική σας ταυτότητα.
Θα είσαι επίσης δεύτερος στο να είσαι κάποιος άλλος αντί να είσαι πρώτος στο να είσαι εσύ.
Κάθε φορά που συγκρίνετε τον εαυτό σας με άλλους, υποτιμάτε τον εαυτό σας και συρρικνώνετε τους χωρικούς και χρονικούς ορίζοντές σας.
Δεν είσαι εδώ για να συγκρίνεις τον εαυτό σου με άλλους. Είστε εδώ για να συγκρίνετε τις πράξεις σας, στη δική σας καθημερινή ζωή, με τις δικές σας υψηλότερες αξίες.
Με άλλα λόγια, πόσο καλά ζείτε σύμφωνα με αυτό που πιστεύετε ότι είναι πιο εμπνευσμένο και σημαντικό για εσάς; Και να το κάνουμε αυτό με τρόπο που εξυπηρετεί άλλα άτομα. Δεν είστε εδώ για να θυσιαστείτε για άλλα άτομα, αλλά για να υπηρετήσετε άλλα άτομα, κάνοντας αυτό που αγαπάτε με τρόπο που εκπληρώνει ό,τι είναι σημαντικό για αυτούς με έναν δίκαιο και βιώσιμο τρόπο δίκαιης ανταλλαγής.
Μπορείτε να το δείτε αυτό στην πράξη με άτομα όπως ο Elon Musk, επειδή κάνουν πράγματα που τους εμπνέουν. Αναζητούν προβλήματα που θα ήταν ενθαρρυντικά να λυθούν στον πλανήτη.
Το μέγεθος του χώρου και του χρόνου στη ζωή σας βασίζεται στο πόσο μεγάλο πρόβλημα είστε διατεθειμένοι να αναλάβετε και να λύσετε στον κόσμο. Και αν δεν λύνετε ένα πρόβλημα, δεν είναι πιθανό να έχετε πληρότητα στη ζωή.
Είναι απαραίτητο να δώσετε προτεραιότητα στη ζωή σας και να τηρήσετε την υψηλή προτεραιότητα.
Αυτό που είναι ενδιαφέρον είναι ότι όταν δεν συμμετέχετε σε ενέργειες υψηλής προτεραιότητας, το αίμα, η γλυκόζη και το οξυγόνο σας πηγαίνουν στην αμυγδαλή, η οποία είναι μια υποφλοιώδης περιοχή στον εγκέφαλό σας. Αυτή η περιοχή εμπλέκεται σε παρορμήσεις και ένστικτα, τα οποία είναι οι δύο βασικοί περισπασμοί που σας εμποδίζουν να ζήσετε με ό,τι υψηλότερο στις αξίες σας. Έτσι, αν δεν ζείτε με προτεραιότητα, είστε πιο ευάλωτοι.
Με άλλα λόγια, εάν δεν γεμίζετε τη μέρα σας με ενέργειες υψηλής προτεραιότητας που σας εμπνέουν, που έχουν βαθιά νόημα, που είναι πιο σημαντικές για εσάς, η μέρα σας γεμίζει με όλους αυτούς τους «περισπασμούς» χαμηλότερης προτεραιότητας που τα άτομα προσπαθούν να σας προβάλουν, και αυτό εξαφανίζει τη μέρα και σας κάνει να νιώθετε λιγότερο σημαντικοί και υποτιμημένοι.
Θα έχετε επίσης την τάση να αναζητάτε την άμεση ικανοποίηση, και αυτό είναι ένας συρρικνωμένος χώρος και χρονικός ορίζοντας.
Τα άτομα με μικρά μικρά χρονικά πλαίσια δεν πάνε τόσο μακριά στη ζωή. Αυτά τα άτομα που καθυστερούν την ικανοποίηση, έχουν μεγαλύτερο χώρο και χρονικό ορίζοντα και είναι πιο πιθανό να είναι περισσότερα, έχουν περισσότερα και κάνουν περισσότερα στη ζωή.
Εν κατακλείδι:
Ο καθένας έχει έναν μοναδικό, αλλά μέσο χρονικό και χωρικό ορίζοντα στον οποίο ζει.
Κάθε φορά που ζείτε ομοιόμορφα στις υψηλότερες αξίες σας, οι χώροι και οι χρονικοί σας ορίζοντες διευρύνονται.
Κάθε φορά που ζείτε ασυμβίβαστα ή πεσμένα στις κατώτερες αξίες σας και προσπαθείτε να είστε κάποιος που δεν είστε, οι χρονικοί και χωρικοί ορίζοντές σας συρρικνώνονται.
Η άμεση ικανοποίηση είναι ένας συρρικνωμένος χώρος και χρονικός ορίζοντας.
Ταυτόχρονα, ένα μακροπρόθεσμο όραμα είναι ένας διευρυμένος χώρος και χρονικός ορίζοντας.
Εάν θέλετε να διευρύνετε τους χωρικούς και χρονικούς σας ορίζοντες για μια πιο δυνατή ζωή, είναι σοφό:
- Να ξέρεις τι έχεις πραγματικές υψηλότερες αξίες είναι και δώστε στον εαυτό σας την άδεια να ζήσει ομοιόμορφα σύμφωνα με ό,τι κι αν είναι.
- Δομήστε τη ζωή σας κατά προτεραιότητα και κάντε καθημερινές ενέργειες ύψιστης προτεραιότητας που εξυπηρετούν επίσης τον μεγαλύτερο αριθμό ατόμων που σας αποζημιώνουν επίσης οικονομικά σε αντάλλαγμα σε δίκαιη ανταλλαγή. και
- Γεμίστε τη μέρα σας με ενέργειες υψηλής προτεραιότητας που σας εμπνέουν, αντί με περισπασμούς χαμηλής προτεραιότητας που δεν σας εμπνέουν.
- Αναθέστε όποιες ενέργειες βρίσκονται χαμηλότερα στη λίστα προτεραιοτήτων σας σε εκείνες που θα ήθελαν να κάνουν τις ενέργειες και που τις έχουν υψηλή προτεραιότητα στη λίστα αξιών τους.
Είστε έτοιμοι για το ΕΠΟΜΕΝΟ ΒΗΜΑ;
Εάν είστε σοβαρά αφοσιωμένοι στη δική σας ανάπτυξη, εάν είστε έτοιμοι να κάνετε μια αλλαγή τώρα και θα θέλατε κάποια βοήθεια να το κάνετε, κάντε κλικ στο κουμπί ΖΩΝΤΑΝΗ συνομιλία κάτω δεξιά στην οθόνη σας και συνομιλήστε μαζί μας τώρα.
Εναλλακτικά, μπορείτε να κλείσετε μια ΔΩΡΕΑΝ κλήση Discovery με ένα μέλος της Ομάδας Demartini.
Ενδιαφέρεστε για το σεμινάριο Breakthrough Experience;
Εάν είστε έτοιμοι να πάτε προς τα μέσα και να κάνετε τη δουλειά που θα καθαρίσει τα μπλοκαρίσματα σας, θα ξεκαθαρίσει το όραμά σας και θα ισορροπήσει το μυαλό σας, τότε βρήκατε το τέλειο μέρος για να ξεκινήσετε με τον Dr Demartini στο Breakthrough Experience.
Σε 2 ημέρες θα μάθετε πώς να λύνετε οποιοδήποτε πρόβλημα αντιμετωπίζετε και να επαναφέρετε την πορεία της ζωής σας για μεγαλύτερη επιτυχία και εκπλήρωση.
Φόρτωση ...