ΧΡΟΝΟΣ ΑΝΑΓΝΩΣΗΣ: 12μ
DR JOHN DEMARTINI - Ενημερώθηκε πριν από 1 χρόνο
Κατά πάσα πιθανότητα, έχετε ακούσει ανθρώπους να κρίνουν τον εαυτό τους ή να αυτοσαρκάζονται, να κάνουν δηλώσεις όπως: «Έκανα λάθος», «Τα μπέρδεψα» ή «Συνεχίζω να αυτοσαμποτάρω» ή «Έπρεπε να το είχα κάνει». Αυτό μπορεί να είναι κάτι που έχετε πει και εσείς κάποια στιγμή.
Μπορεί επίσης να έχετε ακούσει ανθρώπους να δηλώνουν ότι άλλοι έχουν κάνει λάθη. Ίσως αντιλαμβάνεστε ακόμη και κάποια άτομα στη ζωή σας να έχουν κάνει συγκεκριμένες ενέργειες ή αδράσεις που πιστεύετε ότι «δεν θα έπρεπε» να έχουν κάνει.
Το ερώτημα είναι, είναι πραγματικά λάθη αυτές οι ενέργειες ή οι απραξίες;
Μετά από προσεκτική εξέταση των φορών που αντιλαμβάνεστε ότι οι άλλοι έχουν κάνει λάθη, πιθανότατα θα διαπιστώσετε ότι κάνετε ένα ή όλα αυτά:
- Θα μπορούσατε να τους προβάλλετε μια μη ρεαλιστική προσδοκία, περιμένοντας να είναι μονόπλευροι, ωραίοι ποτέ κακοί, ευγενικοί ποτέ σκληροί, υποστηρικτικοί ποτέ να μην προκαλούν.
- Θα μπορούσατε να τους συγκρίνετε με κάποιον και να περιμένετε να ζουν έξω από τη δική τους μοναδική ιεραρχία αξιών και επειδή δεν ανταποκρίνονται στις προβλεπόμενες προσδοκίες σας, χαρακτηρίζετε αυτό που κάνει ως λάθος.
- Θα μπορούσατε να προβάλλετε το δικό σας σύνολο υψηλότερων τιμών πάνω τους, περιμένοντας να ζουν σύμφωνα με αυτό που είναι σημαντικό για εσάς αντί να τους τιμάτε επειδή ζουν το δικό τους αυθεντικό σύνολο αξιών.
Όταν οι άνθρωποι εκφράζουν την πλευρά της συμπεριφοράς που υποθέτετε ότι «δεν πρέπει να υπάρχει» ή όταν αντιλαμβάνεστε ότι κάνουν μια ενέργεια ή αδράνεια που αντιλαμβάνεστε ότι αμφισβητεί αυτό που είναι σημαντικό για εσάς, μπορεί να αισθανθείτε μια αίσθηση απογοήτευσης ή προδοσίας. Μπορεί ακόμη και να αντιληφθείτε ότι μπερδεύουν και δεν ανταποκρίνονται στις προσδοκίες σας.
Τούτου λεχθέντος, δεν είναι σοφό και μη ρεαλιστικό να περιμένεις από κάποιον να συμμορφωθεί με τις υψηλότερες αξίες σου και να λάβει αποφάσεις έξω από το δικό του μοναδικό σύνολο αξιών.
Όταν είσαι αλαζονικός, περήφανος, κοιτάς κάποιον με υποτίμηση, προβάλλεις τις αξίες σου πάνω του και περιμένεις να ζήσει σύμφωνα με τις υψηλότερες αξίες σου, θέτεις τον εαυτό σου για προδοσία.
Παραπλανάτε τον εαυτό σας ότι πιστεύει ότι συνεχίζουν να κάνουν «λάθη» και είναι «λάθος», πείθοντας τον εαυτό σας ότι πρέπει να τα διορθώσετε και να τα αλλάξετε για να ευθυγραμμιστείτε με αυτό που πιστεύετε ότι είναι πιο σημαντικό.
Αυτή είναι μια μη ρεαλιστική προσδοκία γιατί στην πραγματικότητα δεν κάνουν λάθη σύμφωνα με τις δικές τους εγγενείς αξίες. Λαμβάνουν αξιολογήσεις και αποφάσεις με βάση τις υψηλότερες αξίες ΤΟΥΣ και τις πληροφορίες που έχουν στη διάθεσή τους εκείνη τη στιγμή.
Έτσι, στο μοναδικό τους σύστημα αξιών, δεν είναι λάθος. απλά παίρνουν αποφάσεις με βάση τις αντιλήψεις τους για το τι πιστεύουν ότι θα τους δώσει περισσότερα πλεονεκτήματα παρά μειονεκτήματα. Στις αντιλήψεις και τις αξίες σας, μπορείτε, χωρίς βαθιά σκέψη, να χαρακτηρίσετε τις πράξεις ή τις απραξίες τους ως «λάθη».
Για παράδειγμα, εάν προσλάβετε άτομα σε μια εταιρεία, μπορεί να μην συνειδητοποιήσετε ότι εάν το άτομο δεν αισθάνεται ότι οι εργασιακές ευθύνες το βοηθούν να εκπληρώσει αυτό που εκτιμά περισσότερο στη ζωή, πιθανότατα θα συνεχίσει να επιδιώκει εναλλακτικές ή αποσπώντας δραστηριότητες που ικανοποιούν περισσότερο και δεν είναι πλήρως αξιόπιστο για να είναι υπόλογο στα εργασιακά καθήκοντα.
Κατά συνέπεια, προφανώς προσλάβατε ένα άτομο λιγότερο από πλήρως αφοσιωμένο και δεν αξιολογήσατε επαρκώς εάν ήταν πραγματικά αφοσιωμένοι και εμπνευσμένοι να κάνουν τη δουλειά.
Το να τους επισημάνετε και να λέτε ότι συνεχίζουν να κάνουν λάθη είναι πιθανώς μια μη ρεαλιστική προσδοκία για αυτούς να ζήσουν στις υψηλότερες αξίες σας.
Οι εργοδότες είναι φρόνιμο να ρωτήσουν πώς τα προτεινόμενα εργασιακά καθήκοντα συμβάλλουν συγκεκριμένα στην εκπλήρωση ό,τι είναι πιο σημαντικό για τον υποψήφιο ή τον μισθωτό.
Σε αντίθεση με αυτό που περιμένουν πολλοί διευθυντές, οι άνθρωποι δεν εργάζονται για χάρη μιας εταιρείας. εργάζονται για να εκπληρώσουν τις υψηλότερες αξίες τους. Οδηγούνται εγγενώς να κάνουν αυθόρμητα ό,τι είναι πιο σημαντικό για αυτούς.
Εάν ένας υπάλληλος είναι αφοσιωμένος και εμπνευσμένος να κάνει τη δουλειά και μπορεί να δει πώς οι εργασιακές ευθύνες ευθυγραμμίζονται και εκπληρώνουν τις αξίες τους, η πιθανότητα να τον χαρακτηρίσετε ως επιρρεπή σε λάθη μειώνεται. Γιατί; Επειδή παίρνουν αποφάσεις και αναλαμβάνουν ενέργειες με βάση αυτό που είναι πραγματικά πολύτιμο για αυτούς.
Αν περιμένεις επίσης από τον εαυτό σου να ζεις στις υψηλότερες αξίες κάποιου άλλου, ίσως επειδή τον ερωτεύεσαι και τον βάζεις σε βάθρο, εισάγεις μερικές από τις αξίες του στη ζωή σου και είσαι πολύ ταπεινός για να παραδεχτείς ότι αυτό που βλέπεις σε αυτούς είναι μέσα σου - μπορεί να αρχίσεις να πιστεύεις ότι κάνεις λάθη.
Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε σκέψεις και συναισθήματα πολλών λεγόμενων λανθασμένων ετικετών, όπως - αυτο-σαμποτάζ, περιορισμένες πεποιθήσεις και έλλειψη πειθαρχίας και εστίασης.
Ίσως σκεφτείτε, "Τι κάνω λάθος; Συνεχίζω να σαμποτάρω, να κάνω λάθη και να μην μένω συγκεντρωμένος". Αυτό είναι πιθανό επειδή προσπαθείτε να ζήσετε στις υψηλότερες αξίες κάποιου άλλου, ενώ, στην πραγματικότητα, έχετε σχεδιαστεί να ζείτε στις δικές σας.
Πολλοί άνθρωποι κυκλοφορούν νομίζοντας ότι συνεχίζουν να κάνουν λάθη και να μπλέκουν, ενώ στην πραγματικότητα, ο λόγος που αντιλαμβάνονται ότι κάνουν λάθη είναι επειδή συνεχίζουν να προσπαθούν να ζουν σύμφωνα με τις αξίες των άλλων και να συγκρίνουν τις πράξεις τους ανάλογα.
Στη δεκαετία του 1980, ζήτησα από πολλές από τις ομάδες στις οποίες απευθυνόμουν να γράψουν το νούμερο ένα ερώτημα που θα ήθελαν να απαντηθεί στην παρουσίαση. Με συνέπεια, ένα από τα πιο συνηθισμένα αιτήματα ήταν να απαντήσω, "Πώς μπορώ να παραμείνω συγκεντρωμένος;"
Πολλοί άνθρωποι προσπαθούν να ζήσουν στις αξίες των άλλων ανθρώπων, αναρωτιούνται γιατί δεν μπορούν να παραμείνουν συγκεντρωμένοι, γιατί δεν έχουν πειθαρχία και γιατί αγωνίζονται να παραμείνουν σε καλό δρόμο. Αυτό είναι πολύ πιθανό επειδή προσπαθούν να ζήσουν στις υψηλότερες αξίες κάποιου άλλου αντί να είναι πιστοί στον εαυτό τους και στις δικές τους.
Όλοι θέλουν να τους αγαπούν και να τους εκτιμούν γι' αυτό που είναι:
Εφόσον προβάλλετε τις υψηλότερες αξίες σας στους άλλους, περιμένοντας να ζήσουν στις υψηλότερες αξίες σας, θα έχετε την τάση να αισθάνεστε πολλές φορές προδομένοι όταν δεν ανταποκρίνονται στις μη ρεαλιστικές προσδοκίες σας.
Οι άνθρωποι θέλουν να τους αγαπούν γι' αυτό που είναι και το ποιοι είναι είναι μια αντανάκλαση αυτού που εκτιμούν περισσότερο.
Εάν δεν ξέρετε ποια είναι η μοναδική ιεραρχία των αξιών τους και περιμένετε να ζουν έξω από αυτήν, πιθανότατα θα νιώσετε ότι κάνουν λάθη και θα τους χαρακτηρίσετε ως ανίκανους. Αλλά στις αξίες τους, είναι ικανοί και δεν κάνουν λάθη. Εκεί είναι πειθαρχημένοι, αξιόπιστοι και συγκεντρωμένοι.
Ως εκ τούτου, είναι συνετό να αναλογίζεστε τις υψηλότερες αξίες ΣΑΣ ΚΑΙ τις υψηλότερες αξίες των άλλων.
Αν θέλετε οι άλλοι να ευθυγραμμίζονται με ό,τι είναι σημαντικό για εσάς, σκεφτείτε να διατυπώσετε τις επιθυμίες ή τις προσδοκίες σας με τρόπο που να ευθυγραμμίζεται με τις υψηλότερες αξίες τους. Με αυτόν τον τρόπο, θα έχουν την τάση να αρραβωνιάζονται, θα είναι λιγότερο πιθανό να κάνουν τα λεγόμενα «λάθη» και δεν θα νιώσετε την ανάγκη να τα διορθώσετε.
Εάν δεν βλέπουν τη συσχέτιση ή τη σύνδεση μεταξύ αυτού που θέλετε και των αξιών τους, πιθανότατα θα λάβουν αποφάσεις με βάση τις αξίες τους και θα σκεφτείτε ότι κάτι δεν πάει καλά μαζί τους και ίσως προσπαθήσετε να τις «διορθώσετε».
Αυτή είναι μια σοφή προσέγγιση που πρέπει να ακολουθήσετε σε όλες τις σχέσεις. Εάν είστε σε μια ρομαντική σχέση, για παράδειγμα, εσείς και ο σύντροφός σας πιθανότατα θα αντιμετωπίσετε προκλήσεις λόγω διαφορετικών συνόλων και ιεραρχιών αξιών. Εάν δεν μπορείτε να δείτε πώς οι υψηλότερες αξίες τους σας βοηθούν να εκπληρώσετε τις δικές σας, μπορεί να αισθανθείτε την επιθυμία να τις διορθώσετε. Αντίθετα, αν δεν μπορούν να δουν πώς οι υψηλότερες αξίες σας συμβάλλουν στην εκπλήρωση των δικών τους, μπορεί να θέλουν να σας φτιάξουν. Όταν δύο άνθρωποι οδηγούνται από υπερηφάνεια και ο ένας πιστεύει ότι οι αξίες τους είναι σωστές και πιο σημαντικές και οι άλλοι είναι λάθος και λιγότερο σημαντικές, συχνά προκύπτει σύγκρουση, με τα δύο μέρη να χαρακτηρίζουν ο ένας τον άλλον ναρκισσιστή ή να κάνουν λάθη, να μην σέβονται ο ένας τον άλλον και να αισθάνονται προδομένοι.
Ωστόσο, αυτό είναι αποτέλεσμα της μη κατανόησης του πώς λειτουργεί η ανθρώπινη συμπεριφορά - οι άνθρωποι παίρνουν αποφάσεις με βάση τις αξίες τους και όχι τις δικές σας. Αυτό που μπορεί να χαρακτηριστεί ως λάθος είναι συχνά μια αξιολόγηση που γίνεται σύμφωνα με τα δεδομένα που αντιλαμβάνονται, επηρεασμένη από το σύνολο των αξιών τους.
Ως εκ τούτου, είναι σοφό να αποφεύγουμε να προβάλλουμε την ιδέα ότι οι άλλοι κάνουν λάθος.
Στη δική σας ζωή, μπορεί να σκεφτείτε: «Συνεχίζω να κάνω λάθη», αλλά αυτό είναι πιθανό επειδή περιμένεις από τον εαυτό σου να ζεις έξω από τις δικές σου υψηλότερες αξίες, οδηγώντας σε απογοήτευση και ματαιότητα. Για παράδειγμα, μπορεί να εκφράσετε την επιθυμία σας για οικονομική ανεξαρτησία, αλλά να αγωνίζεστε επειδή η πραγματική σας μεγαλύτερη αξία έγκειται στο να κατέχετε άμεσα ικανοποιητικά αναλώσιμα. Νιώθοντας παραγκωνισμένοι, απειθάρχητοι και ανίκανοι να προχωρήσετε, μπορεί λανθασμένα να πιστεύετε ότι κάνετε λάθη, όταν είναι πιο πιθανό να προσπαθείτε να συμμορφωθείτε με κάτι που δεν είναι πραγματικά σημαντικό για εσάς.
Η ιεραρχία των αξιών σας καθορίζει τη μοίρα σας, επηρεάζοντας όλες τις αποφάσεις, τις αντιλήψεις και τις ενέργειές σας.
Το να περιμένετε να ζήσετε έξω από αυτήν την ιεραρχία είναι πολύ πιθανό να σας οδηγήσει σε συναισθήματα αυτοπροδοσίας, απογοήτευσης και αυτοεκτίμησης.
Οι συγκρίσεις με άλλους μπορεί επίσης να διαστρεβλώσουν την αντίληψή σας για τα λάθη.
Η σύγκριση του εαυτού σας με άλλους αυξάνει την πιθανότητα να χαρακτηρίσετε τον εαυτό σας ή αυτούς ως εσφαλμένοι, με αποτέλεσμα συχνά συναισθηματική αναταραχή, ψευδείς προκαταλήψεις απόδοσης και ενέσεις ή προβολές.
Δεν είναι σοφό να συγκρίνεις τον εαυτό σου με άλλους και πιο σοφό να συγκρίνεις τις καθημερινές σου πράξεις με αυτό που εκτιμάς περισσότερο.
Κάθε φορά που προβάλλετε τις αξίες σας σε άλλους, περιμένοντας να ζήσουν στο μοναδικό σας σύνολο αξιών, θα ακούτε τον εαυτό σας να χρησιμοποιεί επιτακτική γλώσσα - «πρέπει», «πρέπει», «πρέπει», «πρέπει», «πρέπει», «υποτίθεται», «πρέπει». Αυτά είναι συχνά σημάδια προβολών που μπορεί να σας κάνουν να πιστεύετε ότι κάτι δεν πάει καλά με το άτομο στο οποίο προβάλλετε τις αξίες σας.
Κάθε φορά που προσπαθείτε να εισαγάγετε τις αξίες των ατόμων που αντιλαμβάνεστε ότι είναι οι εξωτερικές σας αρχές, περιμένοντας από τον εαυτό σας να ζήσετε στο μοναδικό σύνολο αξιών τους, θα ακούτε τον εαυτό σας να χρησιμοποιεί επιτακτική γλώσσα - «πρέπει», «πρέπει», «πρέπει», «πρέπει», «πρέπει», «υποτίθεται», «πρέπει». Αυτά είναι συχνά σημάδια ενέσεων που μπορεί να σας κάνουν να πιστεύετε ότι κάτι δεν πάει καλά με εσάς.
Η μεγαλοπρέπεια του ποιος είσαι ξεπερνά αυτούς τους περιορισμούς που επιβάλλονται από τον εαυτό σου.
Σοφά βήματα που πρέπει να κάνετε όταν αντιλαμβάνεστε ότι έχετε κάνει λάθος
Στην υπογραφή μου 2 μέρες Επαναστατική εμπειρία πρόγραμμα, έχω συχνά ανθρώπους να μου λένε ότι νιώθουν ένοχοι για κάτι. Ίσως νιώθουν ότι τα έχουν μπερδέψει σε μια συγκεκριμένη περιοχή ή ότι «έπρεπε» να είχαν ενεργήσει διαφορετικά από το πώς έκαναν.
Χρήση του Μέθοδος Demartini, τους δείχνω πώς να κοιτάξουν πίσω την κατάσταση και να προσδιορίσουν πώς οι ενέργειές τους (που θεωρούν ότι είναι λάθος) ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΑΝ τους άλλους και τους εαυτούς τους.
Αυτό είναι ένα εξαιρετικά αποτελεσματικό εργαλείο για να τους βοηθήσει να συνειδητοποιήσουν ότι στο δικό τους σύνολο αξιών δεν έκαναν πραγματικά λάθος. Αντίθετα, είναι πιθανό ότι ένα άλλο άτομο είχε μια προσδοκία, πρόβαλλε τις αξίες του πάνω τους και τους χαρακτήρισε με αυτόν τον τρόπο. Στη συνέχεια, εσωτερίκευσαν την ετικέτα ότι έκαναν λάθος και ένιωσαν ντροπή.
Με άλλα λόγια, είναι ένας τρόπος εξισορρόπησης της εξίσωσης έτσι ώστε τα καλά και τα αρνητικά μιας κατάστασης να είναι ίσα. Στις περισσότερες περιπτώσεις, μπορεί να μην συνειδητοποιείτε καν ότι προσπαθείτε να ζήσετε στο σύνολο αξιών κάποιου άλλου ή ότι προσπαθούν να ζήσουν στο δικό σας. Η πιο σοφή προσέγγιση τους είναι να ζήσετε σύμφωνα με τις δικές σας υψηλότερες αξίες, να δώσετε προτεραιότητα στη ζωή σας ανάλογα και να αρχίσετε να διαλύετε την αντίληψή σας για τα λάθη.
Στο Breakthrough Experience, θα μάθετε επίσης πώς να διαλύετε κρίσεις για τον εαυτό σας ή τους άλλους. Είναι πραγματικά αξιοσημείωτο.
Καθώς περνάτε από τη Μέθοδο Demartini, αυτές οι κρίσεις διαλύονται, αποκαλύπτοντας μια κρυμμένη τάξη στο χάος. Συνειδητοποιείς ότι απλά δεν ήξερες πώς να κάνεις τις σωστές ερωτήσεις για να το εξισορροπήσεις. Και, σε αντίθεση με τη δημοφιλή νοοτροπία εκεί έξω, όταν ολοκληρώσετε την άσκηση, ανακαλύπτετε ότι δεν υπάρχει τίποτα να διορθώσετε.
Εν κατακλείδι:
Κάθε φορά που προσπαθείτε να προβάλετε το δικό σας σύνολο αξιών σε άλλους ή προσπαθείτε να εισαγάγετε το σύνολο των αξιών τους μέσα σας, περιμένοντας από αυτούς ή τον εαυτό σας να ζήσετε με έναν συγκεκριμένο τρόπο, έχετε την τάση να αντιλαμβάνεστε τα λάθη.
Ωστόσο, όταν κάνετε πιο εξισορροπητικές ερωτήσεις, εξισορροπείτε την εξίσωση και καταλαβαίνετε ότι οι άνθρωποι ζουν σύμφωνα με το δικό τους σύνολο αξιών ενώ εσείς ζείτε σε συμφωνία με τις δικές σας, συμβαίνει μια σημαντική αλλαγή. Βρίσκετε περισσότερη ευγνωμοσύνη, εκτίμηση για τη ζωή και αγάπη για τον εαυτό σας και τους άλλους. Έχετε επίσης την τάση να γίνεστε πιο εμπνευσμένοι, ενθουσιασμένοι, σίγουροι και παρόντες στη ζωή σας, οδηγώντας σε μια πιο ολοκληρωμένη ζωή.
Ακολουθούν μερικά βήματα που μπορείτε να κάνετε εάν εμπνευστείτε να αντιμετωπίσετε τις δικές σας αντιλήψεις σχετικά με τα λεγόμενα λάθη των άλλων και του εαυτού σας:
Σταματήστε και σκεφτείτε κάθε φορά που πιάνετε τον εαυτό σας να λέει: «Θα έπρεπε, πρέπει, πρέπει, πρέπει, πρέπει, πρέπει, πρέπει». Αυτή η επιτακτική γλώσσα είναι ένα σημάδι ότι εισπράττετε αξίες από μια εξωτερική αρχή, οδηγώντας συχνά στην αίσθηση ότι δεν ανταποκρίνεστε στις προσδοκίες ή ότι κάνετε λάθη. Είναι σοφό να κοιτάξουμε πέρα από αυτό και να συνειδητοποιήσουμε ότι καθοδηγείται από αξίες.
Αν προσπαθήσετε να ζήσετε με τις αξίες των άλλων ή προσπαθήσετε να κάνετε τους άλλους να ζουν στις αξίες σας, θα βιώσετε αισθήματα ΜΑΘΕΙΑΣ. Ωστόσο, όταν κοινοποιείτε το δικό σας σύνολο αξιών σε σχέση με το σύνολο τιμών ενός άλλου ατόμου, είναι πιο πιθανό να έχετε UTILITY. Εδώ θα μειώσετε επίσης την αντίληψη ότι κάνετε λάθη, σαμποτάρετε και υποτιμάτε τον εαυτό σας, ή υποτιμάτε άλλους ανθρώπους και θεωρώντας τους ότι κάνουν το ίδιο.
Είναι σοφό να ακούτε την επιτακτική γλώσσα σας - «πρέπει», «πρέπει», «πρέπει», «πρέπει», «πρέπει», «υποτίθεται», «πρέπει». Αυτά είναι συχνά σημάδια προβολών και ενέσεων που μπορεί να σας κάνουν να πιστεύετε ότι κάτι δεν πάει καλά με αυτές ή με εσάς. Η μεγαλοπρέπεια του ποιος είσαι ξεπερνά αυτούς τους περιορισμούς που επιβάλλονται από τον εαυτό σου.
Στο Breakthrough Experience, ειδικά στην ενότητα όπου μαθαίνετε καθορίστε τις υψηλότερες αξίες σας και ζείτε σε συμφωνία μαζί τους, και κάνοντας το Μέθοδος Demartini για να διαλύσετε τις συναισθηματικές αποσκευές, μπορείτε να μεταμορφώσετε τις αντιλήψεις για τα λάθη στη ζωή σας. Αυτή η μεταμόρφωση θα σας επιτρέψει να δείτε την υπέροχη τάξη που βρήκα τελικά ότι υπάρχει.
Ελάτε μαζί μου στο Επαναστατική εμπειρία ώστε να μπορώ να σας καθοδηγήσω στην πραγματοποίηση αυτής της αλλαγής που θα σας μείνει για μια ζωή.
Είστε έτοιμοι για το ΕΠΟΜΕΝΟ ΒΗΜΑ;
Εάν είστε σοβαρά αφοσιωμένοι στη δική σας ανάπτυξη, εάν είστε έτοιμοι να κάνετε μια αλλαγή τώρα και θα θέλατε κάποια βοήθεια να το κάνετε, κάντε κλικ στο κουμπί ΖΩΝΤΑΝΗ συνομιλία κάτω δεξιά στην οθόνη σας και συνομιλήστε μαζί μας τώρα.
Εναλλακτικά, μπορείτε να κλείσετε μια ΔΩΡΕΑΝ κλήση Discovery με ένα μέλος της Ομάδας Demartini.
Ενδιαφέρεστε για το σεμινάριο Breakthrough Experience;
Εάν είστε έτοιμοι να πάτε προς τα μέσα και να κάνετε τη δουλειά που θα καθαρίσει τα μπλοκαρίσματα σας, θα ξεκαθαρίσει το όραμά σας και θα ισορροπήσει το μυαλό σας, τότε βρήκατε το τέλειο μέρος για να ξεκινήσετε με τον Dr Demartini στο Breakthrough Experience.
Σε 2 ημέρες θα μάθετε πώς να λύνετε οποιοδήποτε πρόβλημα αντιμετωπίζετε και να επαναφέρετε την πορεία της ζωής σας για μεγαλύτερη επιτυχία και εκπλήρωση.
Φόρτωση ...