Werte wirken sich auf alle aus
Aspekte Ihres Lebens

Wenn Sie wie die meisten Menschen nach Ihren Werten gefragt werden, nennen Sie wahrscheinlich abstrakte Eigenschaften wie Ehrlichkeit, Integrität und Vertrauen. Oder Sie beziehen sich vielleicht auf religiöse Überzeugungen, ein patriotisches Ideal oder einen Moralkodex.

Dabei handelt es sich vermutlich nicht wirklich um Ihre persönlichen Werte. Vielmehr handelt es sich um das, was ich sozialen Idealismus nenne: gesellschaftlich akzeptierte Denk- und Verhaltensweisen.

Soziale Idealismen klingen zwar nett, spiegeln aber nicht unbedingt die wahre treibende Kraft wider, die unsere Wahrnehmungen, Entscheidungen, Handlungen und Gefühle prägt.

Sie glauben vielleicht wirklich, dass diese Ideale Sie inspirieren. Doch spiegeln sie eher Ihre Vorstellungen davon wider, wie Sie sich Ihrer Meinung nach verhalten sollten, sollten oder müssen – und nicht das, was Ihnen wirklich am wichtigsten ist.

Welche Werte auch immer Sie vertreten, sie werden auch Ihre private Moral und öffentliche Ethik bestimmen und hervorbringen.

Sie öffnen sich allem, was Ihrer Meinung nach Ihre höheren Werte unterstützt, und bezeichnen es als „gut“.

Alles, was Sie als Herausforderung für Ihre höheren Werte empfinden, verschließen Sie sich und bezeichnen es als „schlecht“.

Je wichtiger ein Wert ist, desto höher steht er in Ihrer Wertehierarchie und desto mehr Disziplin, Zuverlässigkeit, Ordnung und Organisation verbinden Sie mit ihm (Ruhe, Konzentration – Aufmerksamkeits-Überschuss-Ordnung).

Je unwichtiger ein Wert ist, desto weiter unten steht er in Ihrer Wertehierarchie und desto stärker werden ihm Disziplinlosigkeit, Unzuverlässigkeit, Unordnung und Desorganisation (Unstetigkeit, Zerstreutheit – Aufmerksamkeitsdefizitstörung) zugeordnet.

Wenn etwas auf Ihrer Werteliste weit unten steht, werden Sie es aufschieben, zögern und frustriert tun.

Die imperative Sprache ist ein wichtiger Indikator dafür, ob Sie wirklich im Einklang mit dem leben, was Ihnen am wichtigsten ist oder nicht.

Achten Sie genau auf die Wörter, die Sie täglich verwenden.

Immer wenn Sie befehlende Ausdrücke wie „sollte“, „müsste“, „muss“, „muss“, „braucht“ verwenden, ist das die Rückmeldung, dass Sie die Werte einer externen Autorität übernommen haben und nun gegen Ihre eigenen Werte handeln, wenn Sie versuchen, sich den anderen anzupassen.

Es bedeutet, dass du nichts Inspirierendes und Innerliches tust. Es ist eine äußere Kraft, die dich antreibt und motiviert, etwas zu tun, was du eigentlich nicht tun willst. Das führt dazu, dass du dich zurückziehst, und diese Energie raubt dir deine Vitalität.

Ihre wahren individuellen Werte werden durch die indikativen Ausdrücke „wählen“, „gerne“, „inspiriert“ ausgedrückt.

Sie identifizieren sich anhand Ihres höchsten Wertes.

Wenn Sie kleine Kinder haben und Ihre Kinder Ihr höchster Wert sind, werden Sie sich auf die Frage, wer Sie sind, als Mutter oder Vater bezeichnen. Wenn Sie ein Unternehmen besitzen und Ihr höchster Wert das Geschäft ist, werden Sie sich auf die Frage, wer Sie sind, als Unternehmer bezeichnen.

Wenn Sie ein junger Teenager sind und Baseballspielen für Sie der höchste Wert ist, werden Sie sich als Baseballspieler bezeichnen oder zu erkennen geben, wenn Sie gefragt werden, wer Sie sind.

Was auf Ihrer Werteliste ganz oben steht, ist Ihre Identität.

Oft heißt es: „Ich muss meine Leidenschaft finden“ oder „Ich suche eine Arbeit oder eine Beziehung, für die ich mich begeistern kann.“ Viele glauben daher, das Geheimnis eines inspirierten Lebens sei Leidenschaft. „Leidenschaft“ ist jedoch nicht gleichbedeutend mit unseren höchsten Werten.

„Leidenschaft“ bedeutet wörtlich „Leiden“.

Es bezieht sich nicht auf unsere inspirierteste oder höhere Natur, sondern auf unser animalisches Selbst, die unkontrollierten, außer Kontrolle geratenen Emotionen, die uns oft in Richtung sofortiger Befriedigung, Sucht und anderer Zustände treiben, die per Definition nicht mit unseren höchsten Werten im Einklang stehen.

Leidenschaft treibt uns oft dazu, nach einer Art ewiger Glückseligkeit zu streben, die unerreichbar ist, obwohl wir versuchen, Unglück, Herausforderungen, Unbehagen oder Leiden zu vermeiden, die letztlich unvermeidlich sind.

Wenn Sie sich also dafür entscheiden, nach Ihrer Leidenschaft zu leben, leben Sie nicht nach Ihren höchsten Werten. Sie folgen lediglich den Impulsen und Instinkten Ihrer animalischen Natur und manifestieren Lust, Gier, Völlerei, Trägheit und Sucht – „Leidenschaften“, die zu erheblichen Hindernissen für ein erfülltes und inspiriertes Leben werden können.

Tatsächlich streben Menschen, die nach ihren niederen Werten leben – den Werten anderer folgen oder sich sozialen Idealen unterordnen – oft nach sofortiger Befriedigung, Leidenschaft oder anderen süchtig machenden Vergnügungen. Anstatt sich auf die lange, lohnende Reise der inneren Erfüllung ihrer höchsten Werte zu begeben, streben sie nach sofortigem Gewinn und äußeren Freuden.

Anstatt von Leidenschaft getrieben zu werden, folgen wirklich erfüllte Menschen ihrer Mission, inspiriert von ihren höchsten Werten und ihrem am stärksten integrierten Wesen.

So wie Ihre Werte völlig individuell und einzigartig für Sie sind, ist auch Ihre Mission der Ausdruck Ihres eigenen einzigartigen Beitrags zur Welt.

Die Entdeckung dieser Mission – des Beitrags, den nur Sie leisten können – ist der Schlüssel zu einem Leben, das bedeutungsvoller sein kann als Sie es sich in Ihren kühnsten Träumen erträumen.

Was auch immer auf Ihrer Werteliste ganz oben steht, ist auch etwas, das Sie ertragen werden, und bei dessen Verfolgung Sie sogar die Balance zwischen Schmerz und Vergnügen gleichermaßen akzeptieren werden.

Für die Erfüllung der Dinge, die ganz oben auf Ihrer Werteliste stehen, werden Sie alles tun, was nötig ist, ungeachtet äußerer Herausforderungen oder Umstände.

Und da das, was ganz oben auf Ihrer Werteliste steht, Ihr Ziel ist, werden Sie sich durch nichts davon abhalten lassen, es zu erfüllen.

Sie werden beharrlich auf seine Erfüllung hinarbeiten. Nichts wird Sie von Ihrem höchsten Wert abhalten.

Jedes Mal, wenn Sie versuchen, nach den Werten anderer zu leben, verlieren Sie Ihre Identität und werten sich selbst ab. Sie sind dazu bestimmt, sich selbst abzuwerten, wenn Sie nach etwas anderem als Ihren höchsten Werten leben.

Wenn Sie sich Ziele setzen, die Ihren höchsten Werten entsprechen, neigen Sie dazu, objektiver und ausgeglichener bzw. neutraler zu sein. Wenn Sie sich Ziele setzen, die Ihren höchsten Werten entsprechen, konzentrieren Sie sich wahrscheinlich stärker auf Ihr wahres Selbstwertgefühl, was einen spontanen, inneren Antrieb weckt, Ihre Selbstbestimmung zu erweitern.

Wenn Sie sich selbst wirklich wertschätzen, schätzt die Welt Sie. Denken Sie daran: Die Großartigkeit Ihrer Persönlichkeit (Ihre höchsten Werte) übertrifft bei weitem alle Fantasiewerte, die Sie sich selbst auferlegen möchten.

Ist es nicht interessant, dass sich so viele Menschen großen Führern unterordnen – politischen, religiösen und künstlerischen Führern – und dass diese großen Führer ihren Einfluss dennoch gerade dadurch erlangten, dass sie sich nicht unterordneten und versuchten, nach den Werten anderer zu leben?

Große Führungspersönlichkeiten weigern sich, gesellschaftliche Normen zu beschwichtigen oder in stagnierenden Traditionen oder alten Paradigmen zu verharren. Sie leben authentisch nach ihren höchsten Werten. Sie nehmen die Herausforderung an, neue, originelle Ideen und Visionen zu entwickeln, indem sie ihre höchsten Werte leben, und leisten so letztlich bedeutende und neuartige Beiträge für die Welt. Sie können genau das Gleiche tun, wenn Sie möchten. Sie können den großen Führungspersönlichkeiten ähneln, die die Geschichte geprägt haben. Sie können auf Ihr wahres Ich zurückgreifen – ausgedrückt durch Ihre höchsten Werte –, um einen großen Beitrag für die Welt zu leisten.

Wenn Sie sich Ziele und Absichten setzen, die mit Ihren höchsten Werten übereinstimmen, werden Sie Ihren Worten auch Taten folgen lassen. Sie werden spontan inspiriert, Probleme zu lösen und Ihr größtes menschliches Potenzial zu wecken. Wenn Sie sich Ziele setzen, die mit Ihren Werten übereinstimmen, werden Sie diese eher erreichen, Ihre Führungspersönlichkeit erwecken und Sicherheit in Ihrem Handeln entwickeln.

Sie werden den Glauben an sich selbst wecken, dass Sie wissen, was zu tun ist, wer Sie sind und dass Sie es können. Sie werden dem Universum gegenüber positiv eingestellt sein und spüren, dass das Universum zu Ihren Gunsten arbeitet.

Wie Albert Einstein betonte, machte ihn seine Verachtung für Autoritäten zu einer Autorität. Sie sind nicht hier, um im Schatten anderer zu leben, sondern nur, um auf den Schultern der Großen zu stehen. Die Stärke jedes Mannes und jeder Frau beruht auf der Fähigkeit, die eigenen höchsten Werte zu verstehen und zu leben und ihr Leben danach zu gestalten.

Wenn Sie die Bedürfnisse oder höheren Werte der Personen, an die Sie verkaufen – Kunden, Klienten oder Studenten – nicht erfüllen, wird es kein Geschäft geben.

Wenn Sie Ihre Werte narzisstisch auf Ihre Kunden projizieren und ihre Bedürfnisse nicht erfüllen, werden Sie durch das Feedback wahrscheinlich irgendwann erfahren, dass es nicht funktioniert.

Wenn Sie Ihre Bedürfnisse altruistisch opfern, um die höchsten Werte zu erreichen, sinken Ihre Gewinnspannen. Für einen fairen und nachhaltigen Austausch benötigen Sie daher Eigenkapital.

Wenn Sie die Bedürfnisse der Menschen (ihre höchsten Werte) nicht erfüllen, besteht keine Nachfrage.

Wenn Sie ein Unternehmen leiten, wirkt sich die Hierarchie Ihrer Werte als Führungskraft auf alle Mitarbeiter aus, auch auf alle, die Sie einstellen.

Menschen gehen nicht wegen eines Unternehmens zur Arbeit, sondern um das zu erreichen, was ihnen am wichtigsten ist. Wenn sie das Gefühl haben, dass ihre Arbeitsaufgaben ihnen helfen, das zu erreichen, was ihnen am wichtigsten ist, sind sie wahrscheinlich engagiert, inspiriert, produktiv, innovativ, kreativ, gehen gerne zur Arbeit, sind dankbar für ihren Job, lieben ihre Arbeit und lassen sich von der Vision inspirieren.

Wenn Sie lernen, Aufgaben, die für Sie weniger wichtig sind, an jemanden zu delegieren, dessen Wertevorstellungen höher sind, haben Sie mehr Freiraum für die wichtigsten und wichtigsten Dinge, mit denen Sie möglichst vielen Menschen helfen und das höchste Einkommen erzielen können.

Wenn Sie nicht kommunizieren können, was SIE im Vergleich zu dem, was ANDERE Menschen (Ihre Mitarbeiter) am wichtigsten schätzen, am meisten schätzen, ist es weniger wahrscheinlich, dass sie engagiert sind.

Aus diesem Grund schlage ich vor, dass jeder Ihrer Mitarbeiter den KOSTENLOSEN Demartini-Wertbestimmungsprozess auf meiner Website. Erwägen Sie, dasselbe mit den Personen zu tun, die Sie einstellen. Gehen Sie es dann mit ihnen durch und seien Sie sich bewusst, dass ihre höchsten Werte das Einzige sind, was Sie von ihnen erwarten können.

Sie werden sich selbst herabwürdigen, wenn Sie nicht nach Ihren eigenen, einzigartigen Werten leben und sich externen Autoritäten unterordnen, die versuchen, nach deren Werten zu leben.

Du bist nur durch deine eigenen höchsten Werte nachhaltig. Wenn du nicht lernst, dich selbst wertzuschätzen, erwarte keinen Reichtum. Wenn du den Wert deines einzigartigen Lebensausdrucks nicht anerkennst, wird die Welt ihn so lange abwerten, bis du es tust.

Immer wenn ich vor Publikum über Geld spreche und die Frage stelle: „Wie viele von Ihnen wollen finanziell unabhängig sein?“, meldet sich jeder. Wenn ich dann frage, wie viele tatsächlich finanziell unabhängig sind, meldet sich fast niemand. Das deutet darauf hin, dass viele Menschen sich selbst abwerten und dem Kaufen tatsächlich mehr Wert beimessen als dem Sparen und dem Investieren in Dinge, die mehr Geld einbringen. Wer keinen Wert auf Vermögensaufbau legt, kann keine finanzielle Unabhängigkeit erwarten.

Geld geht automatisch an die Person, die es am meisten schätzt. Menschen, die Geld nicht wertschätzen, geben es aus und lassen es verschwinden. Deshalb werden die Reichen reicher und die Armen ärmer.

Je mehr Wert Sie darauf legen, anderen zu helfen, eine gerechte Vergütung zu erhalten und Vermögen aufzubauen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie Geld sparen und investieren und das Vermögen aufbauen, das Sie sich wünschen.

Je weiter der Vermögensaufbau von Ihren höchsten Werten entfernt ist, desto stärker geraten Vermögensaufbau und Ihre höchsten Werte in Konflikt. Wenn Sie also wirklich Vermögen aufbauen wollen und Vermögen noch nicht ganz oben auf Ihrer Werteliste steht, besteht Ihr erster Schritt darin, den Vermögensaufbau mit Ihren höchsten Werten zu verbinden.

Wenn Sie also wirklich Vermögen aufbauen möchten und Vermögen noch keinen hohen Stellenwert in Ihren Werten hat, besteht Ihr erster Schritt darin, den Vermögensaufbau mit Ihren höchsten Werten zu verknüpfen.

Die Kunst, die eigenen Werte im Hinblick auf die Werte anderer Menschen zu kommunizieren, nennt man „Fürsorge“, wenn man sie innerhalb enger Beziehungen anwendet, und „Verkaufen“, wenn man sie außerhalb anwendet.

Jeder, den Sie als Unterstützer oder Lebenspartner Ihrer höheren Werte wahrnehmen, wird von Ihnen hochgeschätzt, auf ein Podest gestellt und zum Helden oder zur Autorität erhoben. Sie projizieren deren Werte auf Ihr Leben und versuchen, mehr nach ihren als nur nach Ihren eigenen Werten zu leben. Dies führt zu inneren moralischen Dilemmata und dem Bedürfnis nach externer Motivation, um fokussiert zu bleiben, oder dazu, gegen Ihre eigenen Werte zu verstoßen, wo immer es Unterschiede gibt. Sie überführen die Werte anderer in Ihre eigenen und hören sich selbst Imperative verwenden wie „Ich muss“, „Ich sollte“, „Ich sollte“, „Ich sollte“, „Ich muss“. Das führt zu einem Zustand der Entmachtung.

Jeden, den Sie als herausfordernd empfinden oder der nicht nach Ihren höheren Werten lebt, neigen Sie dazu, ihn herabzusetzen und in eine Grube zu stecken und ihn zum Bösewicht oder Untergebenen zu machen. Sie versuchen, Ihre Werte in sein Leben zu bringen und erwarten von ihm, dass er mehr nach Ihren als nur nach seinen Werten lebt. Dies führt dazu, dass er innere moralische Dilemmata erlebt und externe Motivation braucht, um fokussiert zu bleiben oder gegen seine Werte zu verstoßen, wo immer es Unterschiede gibt. Sie projizieren Ihre Werte schließlich auf ihre und hören sich selbst Imperative verwenden wie „Du musst“, „Du solltest“, „Du solltest“, „Du solltest“, „Du musst“.

Von jemandem zu erwarten, dass er nicht nach seinen höchsten Werten lebt, ist sinnlos und führt zu Frustration, die wiederum die Ursache vieler Beziehungskonflikte ist.

Wenn Sie Ihre individuellen höchsten Werte identifiziert haben und beginnen, in stärkerem Einklang mit dem zu leben, was Ihnen am wichtigsten ist, ist es wahrscheinlicher, dass Sie Prioritäten setzen, Ihren Tag mit Dingen füllen, die Ihnen wirklich wichtig sind, und Ihr größtes Potenzial wecken.

Menschen, die nach Prioritäten (ihren höchsten Werten) leben, erreichen tendenziell mehr als Menschen, die dies nicht tun.

Wenn es darum geht, alle Bereiche Ihres Lebens zu meistern und zu stärken, beziehe ich mich auf sieben Bereiche:

Geist

Ihr sinnvoller Zweck oder
inspirierte Mission für Ihr Leben

Mental

Verwenden Sie Ihre mentale
Kapazitäten voll ausschöpfen

Berufliche

Beruflicher Erfolg,
Leistung, Dienst

Finanz-

Finanzielle Freiheit,
Unabhängigkeit

Familiäre

Familienliebe
und Intimität

Unsere Social-Media-Kanäle

Sozialereinfluss
und Führung

Physik

Gesundheit, Ausdauer, Kraft,
und Wohlbefinden

Wenn Sie in einem dieser sieben Lebensbereiche nicht passiv die Kontrolle behalten, besteht die Gefahr, dass Sie von anderen, durchsetzungsstärkeren Persönlichkeiten überwältigt werden.

Und je mehr Bereiche Ihres Lebens Sie nicht selbst bestimmen, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie sich als Opfer Ihrer Geschichte und nicht als Herr Ihres Schicksals fühlen; dass Sie das Gefühl haben, von der Welt kontrolliert zu werden und dass Sie aus Pflichtgefühl und nicht nach Plan leben.

Meiner Meinung nach ist das nicht die klügste Art zu leben.

Meine höchsten Werte sind Forschen, Schreiben, Reisen und Lehren. Das Verständnis dieser Werte hat es mir ermöglicht, ein Leben zu führen, das auf ihnen basiert. Ich lebe auf einem Luxusschiff, das es mir ermöglicht, auch zu Hause die Welt zu bereisen, die Gesetze des menschlichen Potenzials zu studieren und über meine Entdeckungen zu schreiben. Außerdem fliege ich um die Welt, um andere an meinem Wissen teilhaben zu lassen.

Andere Menschen haben andere Werte.

Rose Kennedys höchster Wert war die Erziehung einer Familie von Führungspersönlichkeiten. Sie verbrachte ihre Tage damit, ihre Kinder zu erziehen, zu erziehen und zu inspirieren und sie auf die Führungsrolle vorzubereiten, die sie als ihr Geburtsrecht ansah. Mein Leben hätte sie nicht als erfüllend empfunden, genauso wenig wie ihres mich erfüllt hätte. Doch indem sie ihren eigenen höchsten Wert erkannte und ihr Leben entsprechend gestaltete, fand sie Erfüllung und leistete anderen einen großen Dienst.

Immer wenn ich einem Elternteil begegne, der mir sagt, dass ihr höchster Wert die Fürsorge für ihre Kinder sei, denke ich an Rose Kennedy und die Kraft, die sie aus dem Wissen um ihren höchsten Wert schöpfte.

Das Leben eines meiner Klienten, eines angesehenen Arztes, dessen höchste Werte die Heilung, das Erlernen von Heilung und das Lehren anderer im Heilen waren, geriet ins Wanken, als er versuchte, Vermögen aufzubauen und seiner Familie ein erfülltes Leben zu ermöglichen, und zwar auf eine Weise, die nicht mit seinen höchsten Werten in Einklang stand. Sein Leben wurde weitaus produktiver und erfüllender, als er einen Weg fand, seine Bemühungen um Vermögensaufbau mit seinen höchsten Werten zu verknüpfen, sodass er durch Heilung, Lernen und Lehren Vermögen und Sicherheit aufbauen konnte.

Der höchste Wert einer anderen Klientin war das Tanzen. Obwohl sie mittleren Alters und leicht übergewichtig war, war sie eine anmutige Frau, die das Tanzen einfach liebte. Als ich sie traf, war sie verzweifelt, weil sie keine Arbeit fand, die sie erfüllte – und sie hatte keine Ahnung, dass sie in ihrem Alter ein Leben rund um ihre Hingabe zum Tanz aufbauen könnte. Indem ich ihr die Macht der Werte zeigte, half ich ihr, ein internationales Tanztourneeunternehmen aufzubauen, das auf ihrer Lieblingsbeschäftigung basierte. Ihr Unternehmen war erfolgreich, weil es tief in ihren höchsten Werten verwurzelt war. Dies wiederum ermöglichte es ihr, ihr Schicksal zu leben, ihr Talent zu entfalten und eine erfüllende Karriere aufzubauen.

Nachfolgend finden Sie fünf der 5 Fragen zur Wertbestimmung. Wenn Sie alle 13 Fragen dreimal beantworten, erhalten Sie 13 Antworten, die Sie nach Priorität sortieren können, um zu bestimmen, was Ihnen am wichtigsten ist:

1. Womit füllen Sie Ihren persönlichen, intimen oder virtuellen Raum am meisten?
2. Wie verbringen Sie Ihre Zeit am liebsten?
3. Wie setzen Sie Ihre Energie ein und was gibt Ihnen am meisten Energie?
4. Wofür geben Sie Ihr Geld am meisten aus?
5. Wo sind Sie am geordnetsten und organisiertesten?

Um auf den vollständigen Satz der 13 Fragen zur Wertbestimmung zuzugreifen, klicken Sie auf hier.

Sie werden denken, dass Sie Fehler machen, wenn Sie sich innerlich selbst für Ihre Wahrnehmungen, Entscheidungen und Handlungen verurteilen, die Sie gemäß Ihren eigenen wahren höchsten Werten getroffen haben, wenn Sie sie mit den Werten vergleichen, die Ihnen von der Autorität, die Sie bewundern, vermittelt wurden.

Sie werden denken, dass andere Fehler machen, wenn Sie sie innerlich für ihre Wahrnehmungen, Entscheidungen und Handlungen verurteilen, die sie gemäß ihren eigenen wahren höchsten Werten getroffen haben, wenn Sie sie mit den Werten vergleichen, die Sie von sich selbst auf den Untergebenen projiziert haben, den Sie verachten.

Wenn Sie Ihre eigenen Wahrnehmungen, Entscheidungen oder Handlungen, die unbewusst von Ihrer eigenen Wertehierarchie bestimmt werden, anhand der Werte derjenigen beurteilen, die Sie bewundern, werden Sie sich selbst negativ beurteilen und undankbar gegenüber sich selbst werden.

Wenn Sie ihre Wahrnehmungen, Entscheidungen oder Handlungen, die unbewusst von ihrer eigenen Wertehierarchie bestimmt werden, nach Ihren Werten beurteilen, werden Sie sie negativ beurteilen und ihnen gegenüber undankbar werden.

Eine unausgewogene Wahrnehmung anderer führt zu undankbaren Gemütszuständen. Menschen, in die du vernarrt bist oder denen du misstraust, nehmen Raum und Zeit in deinem Kopf ein, beeinflussen dein Verhalten und lassen dich dir selbst oder ihnen gegenüber undankbar werden. Indem du dich der Autorität anderer unterordnest, minderst du automatisch die Wahrscheinlichkeit, deinen eigenen höchsten Werten treu zu bleiben. Denk daran: Neid ist Ignoranz und Nachahmung ist Selbstmord.

Der Grund, warum Sie sich in andere verlieben, liegt darin, dass Sie zu bescheiden sind, um zuzugeben, dass das, was Sie in ihnen sehen, bereits in Ihnen steckt – in gleichem Maße und in gleicher Art, Größe und Vielfalt, Quantität und Qualität. Sie sind in Ihrem Bewusstsein ablenkend, nicht reflektierend, das heißt, Sie besitzen nicht in sich, was Sie um sich herum sehen.

Wie Aristoteles sagte, sind der Seher, das Sehen und das Gesehene eigentlich dasselbe, aber Sie haben Ihr Bewusstsein für Ihr wahres Selbst noch nicht vollständig erweckt.

Sie ärgern sich über andere, weil Sie zu stolz sind, um zuzugeben, dass das, was Sie in ihnen sehen, bereits in Ihnen steckt – im gleichen Ausmaß und in der gleichen Art und Weise. Und wieder einmal sind Sie abwehrend.

Wie Schopenhauer glaubte, wirst du in dem Maße zu deinem wahren und ganzen Selbst, in dem du alles und jeden anderen zu dir selbst machst. Letztendlich fehlt dir nichts. Du bist nur noch nicht dazu erwacht oder hast es noch nicht erkannt. Wie Platon glaubte, ist alles Lernen Erinnerung.

Ihr Geist wird durch Gehirnlärm getrübt, der aus der Ansammlung der eingespeisten und projizierten Werte und den daraus resultierenden moralischen Dilemmata besteht.

Ihr Geist wird nur dann wahrhaftig und klar, wenn er reflektiert und ausgeglichen ist.

Da Sie entsprechend Ihrer einzigartigen Werte einzigartig sind, werden Ihre originellsten, genialsten und innovativsten Ideen nur dann aus Ihrem Geist hervorgehen, wenn Ihr Geist ausgeglichen und reflektierend und nicht ablenkend ist.

Führungskräfte entstehen aus authentischen Zuständen.

Wenn die Stimme und Vision in Ihrem Inneren lauter und kraftvoller ist als alle Meinungen von außen, haben Sie begonnen, Ihr Leben zu meistern.

Ich hätte lieber die ganze Welt gegen mich als meine eigene Seele.

Wenn Sie versuchen, nicht im Einklang mit Ihren höchsten Werten zu leben und sich selbst nicht treu und nicht authentisch sind, erhalten Sie von der Welt subtile oder in manchen Fällen drastische Rückmeldungen.

Alle Symptome in jedem der sieben Bereiche Ihres Lebens stellen für Sie eine Rückmeldung dar, authentisch zu sein.

Es gibt bestimmte Anzeichen, auf die Sie achten können, um zu erkennen, ob Sie versuchen, nach den Werten einer anderen Person zu leben.

1. Sie hören sich selbst imperativ sprechen: „Ich sollte das tun“, „Ich sollte das tun“, „Ich sollte das tun“, „Ich muss das tun“, „Ich muss das tun“, „Ich muss das tun“, statt: „Ich liebe es, das zu tun“, „Das bin ich“, „Das ist, was ich tun möchte“, „Das ist, wovon ich geträumt habe“. Wenn Sie etwas tun, das Ihnen wichtig ist, sagen Sie nicht „sollte“.
2. Sie werden die ABCDEFGHIs der Negativität erleben. Jedes Mal, wenn Sie unrealistische Erwartungen an sich selbst haben und nicht Ihren eigenen Werten entsprechen, werden Sie sich mit den daraus resultierenden ABCDEFGHIs der Negativität selbst fertigmachen.

*ABCDEFGHIs der Negativität: Wut und Aggression, Schuldzuweisungen und Verrat, Kritik und Herausforderung, Verzweiflung und Depression, Wunsch zu gehen und zu fliehen, Sinnlosigkeit und Frustration, Gereiztheit und Trauer, Hass und Schmerz, Wahnsinn und Reizbarkeit

Du musst grundsätzlich sicherstellen, dass du mit deinen höchsten Werten im Einklang bist, sonst wirst du automatisch das Gefühl haben, dich innerlich zu quälen. Diese innere Zermürbung ist eigentlich ein Geschenk, denn sie soll dich dazu bringen, dir authentische Ziele zu setzen, die deinen wahren höchsten Werten entsprechen. Dein Geist/Körper versucht dir dabei zu helfen, authentisch und kongruent zu werden und dir realistische Ziele zu setzen, die deinen wahren höchsten Werten entsprechen.

Dies sind Anzeichen dafür, dass Sie, wenn Sie nicht nach unseren höchsten Werten leben, das Gefühl haben, zu „sabotieren“ und nicht konzentriert oder diszipliniert bleiben zu können. Sie fragen sich vielleicht sogar: „Was stimmt nicht mit mir? Warum kann ich nicht tun, was ich mir vorgenommen habe?“ und ähnliche innere Imperative. Diese Sprache verrät die Inkongruenz.