LEESTYD: 17m
DR JOHN DEMARTINI - 2 jaar gelede opgedateer
In alle waarskynlikheid het jy 'n verhouding ervaar of gesien wat verbrokkel het as gevolg van oneffektiewe kommunikasie.
Wat min individue besef, is dat daar 'n kragtige instrument is wat jy kan leer wat die potensiaal het om enige uitdagende verhouding te omskep in een van gelykheid, openheid en volhoubare billike ruil.
Dit begin met die verstaan van jou eie waardes en die waardes van die ander individu(e) ook.
Wat is waardes?
Ongeag ouderdom, spektrum van geslag of kultuur, elke mens leef oomblik vir oomblik volgens 'n unieke stel waardes of prioriteite - dinge wat die meeste tot die minste belangrik is in hul lewens.
Hierdie waardes is vingerafdruk spesifiek vir elke individu, en geen twee mense sal waarskynlik dieselfde waardes hê nie.
Die hiërargie van jou waardes, of die dinge wat vir jou die minste tot die belangrikste is, bepaal wie jy is en jou lot.
Jou ontologiese identiteit draai om jou hoogste waardes.
In my geval is een van my hoogste waardes onderrig. As jy my ontologies sou vra, "Wie is jy", sou ek sê dat ek 'n onderwyser is, want dit is wat ek intrinsiek van binne geïnspireer is om te doen.
Klik hieronder vir die video van hierdie artikel. ↓
Gestel jy het 'n vrou ontmoet wat toegewy is aan kinders grootmaak en haar dieselfde vraag gevra het. In daardie geval kan sy sê: "Ek is 'n ma," as dit haar hoogste waarde is, al werk sy as 'n rekenmeester.
Jou ontologiese identiteit (wat verband hou met die tak van metafisika wat handel oor die aard van wese) wentel om wat jy die meeste waardeer.
Sê vir my wat jy die meeste waardeer, wat die hoogste op jou waardes is, wat vir jou die belangrikste is, en ek sal jou jou identiteit vertel.
Jou hoogste waarde is wat jy spontaan van binne geïnspireer word om te doen sonder vrees vir straf of belofte van beloning. Dit is ook die area waar jy sal uitblink, uitbrei, bereik en uit die skare sal uitstaan.
Almal wil geliefd en waardeer word vir wie hulle is. Wie hulle is, draai om hul hoogste waarde.
Wanneer jy in 'n verhouding is, wil jy gerespekteer, geliefd en waardeer word vir wat dit is wat jy werklik waardeer.
Ek het miljoene individue in seminare regoor die wêreld gevra hoeveel van hulle geliefd en waardeer wil word vir wie hulle is? Almal steek hul hand op.
Hulle wil nie net geliefd wees vir die dele van hulle wat gaaf, vriendelik, positief en vrygewig is nie – met ander woorde, geliefd wees vir die helfte van wie hulle is. In plaas daarvan wil hulle vir hulle hele self liefgehê word – wanneer hulle vriendelik en wreed is, positief en negatief, vrygewig en suinig, ens. Hulle wil geliefd wees vir dit alles.
Na alle waarskynlikheid sal jy daarvan hou om geliefd te wees vir beide kante van wie jy is, sodat jy volhoubare regverdige uitruiling met die individue in jou lewe kan hê.
Nou, wat beteken dit?
As iemand jou ondersteun, is jy geneig om jouself op te bou. As iemand jou uitdaag, is jy geneig om jouself neer te sit. Wanneer dit dan gebeur, ontwikkel jy oordrewe of geminimaliseerde maskers of personas wat om die regte jy ossilleer.
As jy trots is, is jy geneig om narcisties te wees, wil jy hê dat ander in jou waardes moet leef en verwag jy om iets verniet te ontvang.
Wanneer jy verneder, beskaamd word en jouself tot die minimum beperk, is jy meer geneig om vir ander op te offer, amper altruïsties, en hulle iets verniet te gee.
Dink byvoorbeeld aan iemand met wie jy verlief was. Jy het waarskynlik hul verlies gevrees, wat jou laat opoffer het wat vir jou belangrik was om te probeer inpas by wat vir hulle belangrik was. Jy het waarskynlik 'n oomblik bereik toe dit nie meer volhoubaar was nie en hulle begin vererg.
- As jy iemand oordryf en jouself verklein, is dit nie jou outentieke self nie.
- As jy iemand minimaliseer, probeer om hulle in jou waardes te laat leef en jouself oordryf, dit is ook nie jou outentieke self nie.
Die natuur is geneig om terugvoer te gee om jou te help teruglei na die sentrum waar jy jouself nie verklein of oordryf nie, sodat jy geliefd kan word vir wie jy werklik is.
As jy verwaand raak, is jy geneig om gekritiseer te word om jou terug te bring. Soos die ou spreekwoord sê, trots kom voor 'n val.
Op dieselfde manier, as jy nederig is, is jy geneig om lof te ontvang om jou terug te lig en jou terug te bring in egtheid, waar jy geliefd en waardeer word vir wie jy is.
Totdat jy outentiek is, kan jy nie verwag om geliefd en waardeer te word vir wie jy is nie.
Verhouding polariteite
In verhoudings het jy twee individue met 'n unieke stel waardes, waardes wat vingerafdrukspesifiek is, wat probeer kommunikeer.
Hul waardes kan anders wees in die sin dat hul hoogste waarde intellektuele strewes, besigheidsstrewe, welvaartbou, familie-grootmaak, sosiale strewes, leierskaprolle, fisiese gesondheid en welstand, of selfs 'n geestelike soeke kan wees.
As jy die volle spektrum van individue op die planeet in ag neem, gaan jy sommige individue ontmoet met soortgelyke waardes, wat jy dalk vriende kan noem, en ander met baie verskillende waardes, wat jy dalk vyande kan noem.
Jy sal geneig wees om 'n impuls te hê teenoor diegene met soortgelyke waardes en 'n instink weg van diegene met verskillende waardes.
Daar is egter gevind dat alle mense se maksimum groei en ontwikkeling 'n balans van ondersteuning en uitdaging is.
As jy hoogs ondersteun en geprys word, kan jy jeugdig afhanklik word van daardie persoon. As hulle jou uitdaag, kan jy vroegtydig onafhanklik word.
Gestel egter jy is bewus van 'n balans van ooreenkomste en verskille in 'n ander individu. In daardie geval kan jy liefde vir hulle hê.
Die natuur probeer altyd om dit in balans te bring tussen die ondersteuners en uitdagers in jou lewe om jou outentiek te hou.
Ontwikkel jou kommunikasievaardighede
Hoe navigeer jy 'n verhouding met iemand wat 'n wyd ander stel waardes as jy het?
Een kan byvoorbeeld 'n besigheidseienaar wees en een kan 'n intern wees, een kan 'n ouer wees en die ander kan 'n kind wees, een kan familie as hul hoogste waarde hê en getroud wees met iemand wie se hoogste waarde 'n besigheid is.
Elke individu wat jy ontmoet sal 'n ander stel waardes as jy hê. In sommige gevalle lyk die gaping dalk groter as in ander, maar dit is hoogs onwaarskynlik dat jy ooit iemand met dieselfde waardes as jy sal ontmoet.
Dit is wys vir jou om te leer om die kuns van ware kommunikasie te bemeester sodat jy in die middel as gelykes kan ontmoet waar nie een kant hul waardes op die ander probeer projekteer nie.
Stap 1:
Identifiseer jou top drie hoogste waardes en dié van die ander individu.
As jy nog nooit die tyd geneem het om hul hoogste waardes te identifiseer nie, sal jy hulle nie ten volle ken nie.
As jy nie weet waaraan hulle toegewy is nie, wat vir hulle die meeste inspirerend is en waardeur hulle die meeste vervul word nie, is dit onwaarskynlik dat jy weet waaroor hul lewe werklik gaan.
Die identifisering van jou en hul unieke stel waardes en hoogste prioriteite is deurslaggewend in kommunikasie.
Jy kan my webwerf besoek en deur die GRATIS, Waardebepalingsproses om eers jou waardes te bepaal en dan dieselfde proses toe te pas om hulle s'n te bepaal.
Let wel, wanneer dit by die bepaling van waardes kom, is dit wys om dit elke paar maande weer te doen om 'n idee te kry van waartoe jou lewe die mees konsekwent verbind is en wat jou lewe mettertyd as die belangrikste vir jou toon. Jou stel waardes kan met verloop van tyd ontwikkel.
Stap 2:
Neem die top drie belangrikste prioriteite en waardes in HULLE lewe en die top drie belangrikste waardes in JOU lewe, en vra hierdie vraag:
“Hoe spesifiek is dit waaraan hulle toegewy is, wat vir hulle die belangrikste is, waardeur hulle geïnspireer word, wat hulle spontaan doen, waaroor hul lewe draai - hoe help dit MY om te vervul waaraan EK toegewy IS, wat die mees inspirerende is vir my en wat is vir my prioriteit?”
Gestel jy sien nie hoe dit waaraan hulle toegewy is jou dien nie. In daardie geval sal jy trots wees op jou eie waardes, want almal dink hul waardes is korrek en projekteer jou waardes daarop.
Jy sal waarskynlik 'n monoloog hê terwyl jy met hulle praat en probeer om hulle te laat verander.
Hulle sal op hul beurt waarskynlik weerstandbiedend voel en uitdagend word, wat konflik tot gevolg het.
Hier is hoekom.
Elke keer as jy iemand het wat hul waardes op jou probeer projekteer deur te sê dat jy dit moet doen, dit behoort te doen, veronderstel is om dit te doen, dit moet doen, dit moet doen, of dit moet doen, sal daar waarskynlik 'n deel wees van jou wat weerstand bied omdat jy liefgehê wil word vir wie jy is.
Dit is onwaarskynlik dat jy onder ander individu se imperatiewe projeksies wil lewe.
En as jy dus nie kan sien waaraan hulle toegewy is jou dien nie, sal jy hulle waarskynlik wil verander sodat jy kan kry wat jy wil hê, want daar is 'n neiging om jouself te wil omring met individue wat jou waardes ondersteun en vermy individue wat hulle uitdaag.
Dit is nie die verstandigste manier om te groei nie.
Jy het beide uitdagers en ondersteuners nodig, maar jou brein se natuurlike primitiewe subkortikale amigdala-neiging is om roofdiere te vermy en prooi te soek.
Jy is dus geneig om 'n begeerte te hê om trots te wees en reg te wees en uitdagings te vermy. Maar wat dit doen, is om jou met ander te laat praat en 'n monoloog te hê waar hulle luister, en jy praat, wat hulle uitdaag, hul natuurlike primitiewe amygdala kom aanlyn, en hulle word selfregverdig en weerstandig.
As sodanig kan hulle hulself begin opblaas en op jou neerpraat, wat lei tot nog 'n monoloog terwyl hulle praat en jy nie luister nie, en jy praat terwyl hulle nie luister nie. Dit word 'n afwisselende monoloog genoem waar niemand hoor wat die ander persoon sê nie.
Wanneer jy egter weet WAT hul hoogste waardes is en HOE dit jou dien en jou help om te vervul wat vir jou die belangrikste is, kan jy dankbaar wees vir hulle, hulle waardeer en liefde vir hulle voel, want jy kan sien hoe hulle. help jou om jou lewe te vervul.
Dit beteken nie dat hulle dieselfde waardes as joune hoef te hê nie; dit beteken net dat wat hulle ook al as hoër waardes het, jy kan sien hoe hul hoogste waardes jou help om joune te vervul.
Respek is 'n perfekte balans van lof en berisping, waar jy albei kante sien.
Onthou, as jy verlief is op iemand, is jy geneig om ooreenkomste te sien.
As jy iemand vererg, is jy geneig om verskille te sien.
Wanneer jy ooreenkomste en verskille kan sien en gelyk kan ondersteun en uitdaag, kan jy jou groei maksimeer en liefde daarvoor voel.
Stap 3:
Dit is wys om dit 'n stap verder te neem en hierdie vraag te vra:
"Hoe spesifiek is dit waaraan ek toegewy is, my top drie hoogste waardes, wat vir my die meeste vervullend en betekenisvol is, wat hulle help om hul eie unieke top drie waardes te vervul?"
Gestel jy glo aanvanklik nie in staat is om hierdie vraag te beantwoord nie. In daardie geval is dit onwaarskynlik dat jy in staat sal wees om te verwoord wat vir jou belangrik is in terme van wat vir hulle belangrik is, en dit is wanneer hulle noukeurig sal luister.
Jy kan jouself opblaas en met hulle neerpraat en probeer om hulle te laat verander en kongruent met jou waardes saam te leef in plaas van hul eie.
Soos verkoopsopleiding waar jy geleer word om met ander te kommunikeer in hul dominante koopmotief en volgens hul behoeftes, is alle kommunikasie 'n vorm van verkope.
In sekere opsigte verkoop jy wat vir jou belangrik is in terme van wat vir hulle belangrik is.
En as jy hulle help om te kry wat hulle in die lewe wil hê, sal hulle geneig wees om geïnspireer te voel om vir jou te gee wat jy in die lewe wil hê.
Wanneer jy kan sien hoe wat hulle doen jou dien en hoe wat jy doen hulle dien, skep dit meestal 'n dialoog.
Om die tyd te neem om uit te vind hoe dit waaraan hulle toegewy is jou dien en hoe dit waaraan jy toegewy is hulle dien, is uiters onskatbaar.
Daar is nie twee waardestrukture tussen twee individue wat nie gekoppel kan word nie.
Ek het individue in die middel van 'n egskeiding ervaar, individue met uiterste teenoorgestelde waardes wat opgetree het asof hulle mekaar amper wil doodmaak, net om te kalmeer en 'n betekenisvolle dialoog te hê nadat hulle deur die bogenoemde proses gegaan het.
Wanneer jy die tyd neem om bogenoemde vrae te vra en te beantwoord, gaan die respekvlak op, want jy kan sien dat dit jou dien, ongeag wat dit is, of dit ondersteunend of uitdagend is.
Sodra jy kan sien hoe dit waaraan hulle toegewy is jou dien, skep jy 'n ruimte vir ware dialoog en 'n meer respekvolle en intieme verhouding om te ontstaan.
’n Intieme verhouding is wanneer jy nie op iemand neersien nie en te trots is om te erken wat jy in hulle sien is binne-in jou; jy kyk ook nie op na iemand en is te nederig om te erken wat jy in hulle sien is binne-in jou nie. In plaas daarvan kyk jy na hulle en besef dat wat jy in hulle sien, binne-in jou is.
Met ander woorde, julle het albei iets van gelyke waarde en kommunikeer daardie waarde in terme van wat hulle waardeer.
Hierdie is net 'n paar van die vrae wat ek in my handtekening twee-dag program, die Deurbraak ervaring, dat ek amper elke week hardloop. Hierdie metodologie word die Demartini metode, wat 'n goudmyn is om individue te help om mekaar te respekteer en te waardeer.
Stap 4:
Nog 'n vraag van die Demartini-metode is:
"Watter spesifieke eienskap aksie of gebrek aan optrede sien ek hierdie individu toon of demonstreer dat ek die meeste bewonder of die meeste verag?"
- As jy hulle bewonder en hulle op 'n voetstuk plaas, sal jy jouself in verhouding tot hulle verminder.
- As jy hulle verag, sal jy geneig wees om te trots te wees om dit te erken en jouself in verhouding tot hulle te oordryf.
Albei hierdie maak dit moeilik vir billike kommunikasie om plaas te vind.
Dit is wys om die tyd te neem om die eienskappe wat jy bewonder en verag, te identifiseer. Dan kyk jy in jouself en identifiseer waar en wanneer jy daardie selfde gedrag op jou eie manier en waardestelsels vertoon of demonstreer.
Ek het hierdie proses met honderde duisende individue deurgemaak en ek is seker dat jy altyd 'n voorbeeld sal vind van 'n tyd wanneer jy op dieselfde manier gedra het.
Jy bewonder of verag nie individue nie, tensy hulle jou herinner aan een of ander deel van jou wat jy te nederig of te trots is om te erken dat jy het.
Wanneer jy dit identifiseer, maak jy die speelveld gelyk deur te besef dat hulle niks doen wat jy nie ook doen nie. As sodanig kalmeer dit die oordeel en verhoog die dialoog.
Die Demartini-metode is buitengewoon kragtig om jou te help om vrae te vra om enige emosionele bagasie te neutraliseer. Jy is dan vry om jou waardes te koppel en die dinamiek van jou verhoudingskommunikasie te verander.
Om op te som:
- Ongeag ouderdom, die spektrum van geslag, of kultuur, elke mens leef oomblik vir oomblik volgens 'n unieke stel waardes of prioriteite - dinge wat die meeste tot die minste belangrik is in hul lewens.
- Almal wil geliefd en waardeer word vir wie hulle is. Wie hulle is, draai om hul hoogste waarde.
- In verhoudings het jy twee individue met 'n unieke stel waardes, waardes wat vingerafdrukspesifiek is, wat probeer kommunikeer.
- Hoe navigeer jy 'n verhouding met iemand wat 'n wyd ander stel waardes as jy het?
- Stap 1: Identifiseer jou top drie hoogste waardes en dié van die ander individu. Jy kan voltooi die GRATIS Waardebepalingsproses op my webwerf om jou waardes te identifiseer en hulle aan te moedig om dieselfde te doen. Alternatiewelik sal leer om jou eie hoogste waardes te identifiseer jou help om makliker te leer om die hoogste waardes van ander te identifiseer.
- Stap 2: Neem die top drie belangrikste prioriteite en waardes in HULLE lewe en die top drie belangrikste waardes in JOU lewe, en vra hierdie vraag:
“Hoe spesifiek is dit waaraan hulle toegewy is, wat vir hulle die belangrikste is, waardeur hulle geïnspireer word, wat hulle spontaan doen, waaroor hul lewe draai - hoe help dit MY om te vervul waaraan EK toegewy IS, wat die mees inspirerende is vir my en wat is vir my prioriteit?”
- Stap 3: Dit is wys om dit 'n stap verder te neem en hierdie vraag te vra:
"Hoe spesifiek is dit waaraan ek toegewy is, my hoogste top drie waardes, wat vir my die meeste vervullend en betekenisvol is, wat hulle help om hul eie unieke top drie waardes te vervul?"
- Daar is nie twee unieke waardestrukture tussen twee individue wat nie gekoppel kan word nie.
- Volhoubare billike ruil is waarna almal streef. Dit is 'n regverdige posisie om in te wees en laat jou toe om jou hart oop te maak sodat jy geliefd en waardeer kan word vir wie jy is, want jy is lief vir en waardeer ander soos hulle is.
Is jy gereed vir die VOLGENDE STAP?
As jy ernstig toegewyd is aan jou eie groei, as jy gereed is om nou 'n verandering te maak en jy sal graag hulp wil hê om dit te doen, bespreek dan 'n GRATIS Discovery-oproep met 'n lid van die Demartini-span sodat ons jou deur kan neem jou mini krag assessering sessie.
Jy sal wegkom met 'n 3-stap aksieplan en die grondslag om jou lewe te bemagtig.
Bespreek jou KAARTJIE vir Dr Demartini se deurbraak-ervaring
As jy gereed is om na binne te gaan en die werk te doen wat jou blokkasies sal skoonmaak, jou visie sal verhelder en jou gedagtes sal balanseer, dan het jy die perfekte plek gevind om saam met Dr Demartini by die Deurbraak-ervaring te begin.
In 2 dae sal jy leer hoe om enige probleem wat jy in die gesig staar op te los, enige emosie te transformeer en die koers van jou lewe terug te stel vir groter prestasie en vervulling.
Jy sal jou ware potensiaal ontsluit en die grondslag lê om al 7 areas van jou lewe te bemagtig.
Maak gereed om jou lewe na 'n heel nuwe vlak van betekenis en doel te neem.
Vandag is die dag waarop jy in jou krag tree en jouself waardeer deur in jou geïnspireerde lewe te belê wanneer jy inskryf vir Dr Demartini se handtekeningseminaar, die Deurbraak-ervaring:
Laai ...