Deel Bookmark

LEESTYD: 10m
DR JOHN DEMARTINI - 6 maande gelede opgedateer

In my navorsing, onderrig en afrigting het ek baie mense gesien wat uitdagings in een of meer van die sewe areas van hul lewens in die gesig staar – spiritueel, intellektueel, besigheid, finansies, gesin, sosiale en fisiese gesondheid en welstand. 

Oor die jare het ek gereedskap en metodologieë ontwikkel om mense te help om deur hierdie grense te breek, waarvan een die Demartini-metode is, wat ek as deel van my kenmerkende 2-dae Deurbraak-ervaringsprogram onderrig. 

Wat is die Demartini-metode?

In wese is die Demartini-metode 'n kragtige afrigtingsmetodologie wat die balansering van die wiskundige vergelyking van persepsies behels sodat jy groter uitvoerende funksie, objektiwiteit, inspirasie, waardering, vervulling en intrinsieke dryfkrag kan ervaar.

Wat dit uniek maak, is dat dit 'n sistematiese, voorafbepaalde reeks vrae is wat jy beantwoord wat sal help om emosionele bagasie te neutraliseer en op te los, sodat dit jou nie meer belas nie. In plaas daarvan kan jy geïntegreerde gevoelens van teenwoordigheid, sekerheid, dankbaarheid en liefde ervaar.

Ek gebruik dikwels die voorbeeld dat wanneer jy 'n vinger na iemand wys, jy drie vingers het wat terug na jou wys. Dis 'n analogie vir jou eie bewustheid van wat jy in ander sien wat jy in dieselfde mate binne jou het. Jy sal geneig wees om eienskappe in ander te verwyt wat jy te trots is om te erken in jou is, en eienskappe in ander te bewonder wat jy te nederig is om in jouself te erken. En solank jy te trots of te nederig is om te erken dat wat jy in ander sien ook binne jou is, is jy nie, ten minste in daardie oomblikke, in staat om jou ware outentieke self te wees nie.

Met ander woorde, die reeks vrae wat die Demartini-metode uitmaak, is ontwerp om jou te help om bewus te word van dit waarvan jy voorheen onbewus was - wat jou toelaat om die verborge orde binne die oënskynlike chaos te ontdek wat onderliggend mag wees aan baie van die uitdagings waarmee jy in die lewe te kampe het. 

Een gebied waar hierdie metode besonder kragtig is, is in die sakewêreld.

Die Demartini-metode was oorspronklik daarop gemik om individue te help om hul bewustheid te maksimeer en konflikte effektief op te los - beide binne hulself en in hul verhoudings met ander. 

In die werkplek, byvoorbeeld, het jy dalk probleme met werknemers ondervind. Jy het dalk 'n werknemer aangestel wat nie so betrokke is as wat jy gehoop het hulle sou wees nie. Miskien het jy nie hul hoogste waardes in die onderhoudsproses geïdentifiseer nie en nie seker gemaak dat daar 'n ooreenstemming is tussen wat hulle in die posbeskrywing sou doen en wat vir hulle die belangrikste was nie. As sodanig is hulle dalk nie geïnspireerd, intrinsiek gedrewe en lewer hulle dalk nie wat jy gehoop het nie.

So, een toepassing van die Demartini-metode is om jou te help om enige emosies en subjektiewe vooroordele in die onderhoudsproses self te stabiliseer, wat jou toelaat om meer billik en objektief te wees wanneer jy mense aanstel.

Nog 'n kragtige toepassing is in die oplossing van konflik in die werkplek. Die Demartini-metode kan jou help om emosionele ladings, wrokke en persepsies wat jy mag koester teenoor werknemers wat blykbaar nie aan jou verwagtinge voldoen nie - en wat jy gevolglik oordeel of kwalik neem.

Dit mag dalk nuttig wees om te dink aan 'n tyd in jou professionele of persoonlike lewe waar jy wrok teenoor iemand gehad het. Hierdie wrok kan ruimte en tyd in jou gedagtes beset, jou lewe beheer, indringende gedagtes skep en dit moeilik maak om snags te slaap.

Jy mag dalk ook 'n tyd onthou toe jy verlief was op 'n werknemer wat jy beskou as iemand wat oorproduseer en jou verwagtinge oortref. Dit kan ook ruimte en tyd in jou gedagtes opneem. 

Met ander woorde, enigiets wat jy op 'n voetstuk of in 'n put sit, kan ruimte in jou kop opneem en jou aflei. 

As jy iemand kwalik neem, is jy geneig om bewus te wees van hul nadele en onbewus van hul voordele. As jy verlief raak op iemand, is jy geneig om bewus te wees van hul voordele en onbewus van hul nadele.

Die Demartini-metode is ontwerp om jou weer in ewewig te bring en jouself aanspreeklik te hou om beide kante objektief te sien.

In plaas daarvan om vanuit Stelsel 1-denke te funksioneer, wat emosioneel gelaaide denke is, funksioneer jy vanuit Stelsel 2-denke, wat jou toelaat om te dink voordat jy emosioneel reageer, wanneer jy jou persepsies balanseer. Dit laat jou toe om meer objektief, respekvol en stabiel te wees, terwyl jy ook minder emosioneel en wisselvallig is. Dit laat jou toe om dinge te sien soos hulle is, en nie soos jy hulle dalk kan skeeftrek met jou subjektiewe denke en emosionele vooroordele nie.

Die Demartini-metode kan jou help om kanale vir meer effektiewe kommunikasie oop te maak. 

Die Demartini-metode is 'n kragtige instrument om jou te help om eienaarskap te neem van wat jy in ander sien. Deur dit te doen, help dit jou om enige trots, skaamte en oordeel te kalmeer, en objektief en respekvol te kommunikeer.

Dit kan jou ook help om enige gevoelens van intimidasie en ondergeskiktheid teenoor ander leiers te navigeer.

Jy mag dalk 'n verkoopsaanbieding, onderhoud of konferensie bywoon en geïntimideerd voel deur eienskappe wat jy in ander sien. Die Demartini-metode kan ongelooflik effektief wees om die speelveld voorlopig gelyk te maak en jou te help om jouself as 'n gelyke onder almal in die vertrek te sien. Dit stel jou in staat om die eienskappe, aksies of onaksies wat jy in ander bewonder, binne jouself te identifiseer, sodat jy in plaas daarvan om geïntimideerd te voel, teenwoordig, doelgerig en kragtig word - in staat om in betekenisvolle dialoog betrokke te raak eerder as om geïntimideerd te voel en op eierdoppe te loop.

Die Demartini-metode kan ook jou leierskapsvaardighede verhoog - veral as jy jouself onverstandig vergelyk met diegene wat jy bewonder. Wanneer jy iemand op 'n voetstuk plaas en verlief raak op hulle, is jy geneig om jouself te minimaliseer, dikwels omdat jy te nederig is om te erken dat wat jy in hulle sien ook binne jou bestaan. Dit kan daartoe lei dat jy nie volgens jou eie strategieë optree nie, ten gunste van die ideale, waardes en benaderings van ander. Die gevolg is dikwels chaos en verwarring, aangesien jy uit lyn met jou eie hoogste waardes dryf - wat beide jou integriteit en egtheid in die gedrang bring.

Elke simptoom in besigheid is uiteindelik 'n terugvoermeganisme wat jou lei na die bereiking van volhoubare billike uitruiling en egtheid.

Die Demartini-metode is 'n gestruktureerde, wetenskaplike benadering om juis dit te skep. Wanneer jy die metode toepas op iemand wat jy op enige manier oordeel, sal jy vind dat teen die tyd dat jy dit voltooi, jou respek, kommunikasie, waardering en selfs liefde vir daardie individu toeneem. Die dialoog verskuif, en so ook jou perspektief.

Peter Lynch, bekende belegger en skrywer van Een op Wall Streethet eenkeer gedeel hoe hy, na voltooiing van sy kwantitatiewe en tegniese analise, na 'n maatskappy se hoofkwartier sou vlieg om die menslike dinamika daarbinne waar te neem. Hy het gesoek na sleutelaanwysers: mense wat dankbaar vir hul werk, geïnspireer deur die missie, in lyn met die visie, entoesiastiese, bied, en vol vertroue in hul vaardighede. Hierdie ses eienskappe was sy merkers vir of 'n maatskappy in waarde sou toeneem.

Die Demartini-metode is ontwerp om daardie einste eienskappe in beide individue en groepe individue binne organisasies te kweek deur mense te help om meer betrokke te wees, dankbaar te voel, hulle te help om lief te hê, geïnspireerd te raak en meer entoesiasties te wees. 

 Dit help jou ook om meer seker en minder wisselvallig, emosioneel of onseker te word deur onbewuste, ontbrekende inligting in bewuste bewustheid te omskep. Deur dit te doen, help dit jou om meer teenwoordig te word - eerder as om afgelei te word deur laer dierlike impulse, instinkte, verliefdhede, wrok en oordele.

Die Demartini-metode is 'n wetenskap wat, indien dit tot op die letter gevolg word, jou 'n stabiele gelykmoedigheid binne jouself kan waarborg. Dit neem jou uit die subkortikale amigdala-funksie, wat 'n diep kern van die brein is, en plaas jou in die kortikale uitvoerende funksie, waar jy selfbestuur het. Dit is dus 'n wetenskap van selfbeheersing. Dit is 'n wetenskap van meer respekvolle kommunikasie.

Wanneer jy die Demartini-metode gebruik, sal jy vind dat jy mense en gebeure meer objektief sal kan waarneem. Jy sal jou uitvoerende funksie kan gebruik en toegang tot jou voorbrein kry, wat jou in staat stel om vooruit te sien, strategies te beplan, risiko te verminder, fantasieë in ware doelwitte te omskep en meer respekvol met ander mense te kommunikeer - so jy is meer geneig om volhoubare billike uitruilings met die mense en in die interaksies en transaksies wat jy met hulle het, te hê. 

 Dit kan jou ook help om geld meer effektief te bestuur. 

 As jy 'n groot wins ervaar het, kan die Demartini-metode jou help om die verliefdheid of opgewondenheid te kalmeer. As jy 'n verlies gehad het, kan dit jou ook help om dit te stabiliseer. Dit spreek enigiets aan wat jou emosies versteur en jou aflei. Dus, enige afleiding by die werk – of dit nou die wins of verlies van 'n kliënt is, of enige ander tipe wins of verlies – die metode is ontwerp om jou te help om die emosionele lading op te los en gefokus te bly. 

Ek werk met mense in die sakewêreld, insluitend dié in handel en finansies – opsiehandel, valutahandel en ander vorme van markhandel – en hulle gebruik die Demartini-metode om hul produktiwiteit te stabiliseer. Dit help hulle om nie opgewonde of hartseer te raak oor wat hulle gewen of verloor het nie, en laat hulle toe om 'n bestendige, gefokusde gemoedstoestand te handhaaf.

Nou, sommige mense floreer op drama – so, as jy drama soek, moenie die Metode gebruik nie. Die Demartini-metode is ontwerp om die verskillende vorme van drama in jou lewe OP te LOSSEN en jou terug te bring na rede en objektiwiteit, wat verseker dat jy terugkeer na jou uitvoerende funksie.

Ek het gevind dat mense wat meer objektief is, geneig is om verder in die lewe te kom as diegene wat hoogs emosioneel reaktief en subjektief bevooroordeeld is. Soos Warren Buffett sê: “Moenie verwag om geld te bestuur as jy nie jou emosies kan bestuur nie.” En soos Robert Greene in die konteks van besigheid uitgewys het, kan jy nie ander lei as jy nie jouself kan bestuur nie.

Selfbestuur is gewortel in jou uitvoerende funksie - dit is 'n regeringstelsel wat die wisselvalligheid en afleidings van die amigdala kalmeer en jou toelaat om gesentreerd te bly. Die Demartini-metode is 'n wetenskap wat ontwerp is om jou te help om meer objektief te wees, wat jou help om hoër vlakke van selfbestuur te hê.

Dit is 'n reeks baie presiese vrae wat jou bewus maak van wat jy voorheen onbewus was. Dit laat jou toe om beide kante van gebeure te sien, om alles in jou lewe te sien asof dit op pad is, nie in die pad nie, en so kan jy dankbaarheid, liefde, inspirasie, entoesiasme, sekerheid en teenwoordigheid hê.

Ek onderrig die Dematini-metode al vir byna vier dekades deur my kenmerkende program, The Breakthrough Experience. In daardie tyd het ek met meer as 150,000 XNUMX individue gewerk, baie van hulle entrepreneurs en sakeleiers. Sodra hulle die metodologie leer, begin hulle dit op alle lewensgebiede toepas - en die meeste sê hulle kan hulle nie indink om daarsonder te funksioneer nie. Alhoewel die volle betekenis daarvan nie altyd aanvanklik duidelik is nie, word die wydlopende toepassings daarvan mettertyd onmiskenbaar.

Die Demartini-metode kan help om beide jou persoonlike en professionele lewe te transformeer. Ek sal graag wil hê jy moet by my volgende 2-dae-sessie aansluit. Deurbraak ervaring program, waar ek jou stap vir stap deur die Demartini-metode sal lei en jou sal help om jou hoogste waardes te verduidelik - sodat jy met groter doel, krag en teenwoordigheid kan leef en lei.

Om op te som

• Die Demartini-metode is 'n kragtige afrigtingsmetodologie wat die vergelyking van persepsies balanseer sodat jy groter uitvoerende funksie, objektiwiteit, inspirasie, waardering, vervulling en dryfkrag kan ervaar.
   
• Jy sal geneig wees om eienskappe in ander te kwalik te neem wat jy te trots is om te erken in jou is, en eienskappe te bewonder wat jy te nederig is om in jouself te erken.
   
• In elke oomblik wat jy te trots of te nederig is om te erken dat wat jy in ander sien ook binne-in jou vertoon of gedemonstreer word, sal jy nie jou ware outentieke self uitdruk nie.
   
• Enigiemand of enigiets wat jy op 'n voetstuk of in 'n put sit, kan ruimte in jou kop opneem en jou aflei.
   
• Die Demartini-metode help jou om vanuit Stelsel 2-denke te funksioneer wat jou toelaat om te dink voordat jy reageer.
   
• Die Demartini-metode help om oordeel op te los, emosionele wisselvalligheid te stabiliseer en jou weer in ewewig te bring sodat jy beide kante objektief kan sien.
   
• Dit kan ongelooflik effektief wees om die speelveld gelyk te maak, en jou te help om jouself as 'n gelyke onder ander te sien - veral in hoëdruk-omgewings soos onderhoude, aanbiedings of onderhandelinge.
   
• Wanneer jy iemand op 'n voetstuk plaas en verlief raak op hulle, is jy geneig om jouself te minimaliseer - en dit trek jou uit lyn met jou hoogste waardes.
   
• Die Demartini-metode is ontwerp om dankbaarheid, liefde, inspirasie, entoesiasme, sekerheid en teenwoordigheid in beide individue en organisasies te kweek.
   
• Dit transformeer onbewuste, ontbrekende inligting in bewuste bewustheid - en bring jou na die hede eerder as om afgelei te word deur impulse, wrokke en emosionele geraas.
   
• Dit neem jou uit jou amigdala se wisselvalligheid en na jou uitvoerende funksie, waar jy toegang tot vooruitsig het, strategies beplan en met duidelikheid lei.

Is jy gereed vir die VOLGENDE STAP?

As jy ernstig toegewyd is aan jou eie groei, as jy gereed is om nou 'n verandering te maak en jy sal graag hulp wil hê om dit te doen, klik dan op die LIVE-kletsknoppie regs onder op jou skerm en gesels nou met ons.

Alternatiewelik kan jy 'n GRATIS Discovery-oproep met 'n lid van die Demartini-span bespreek.

 

Stel jy belang in die Breakthrough Experience-seminaar?

As jy gereed is om na binne te gaan en die werk te doen wat jou blokkasies sal skoonmaak, jou visie sal verhelder en jou gedagtes sal balanseer, dan het jy die perfekte plek gevind om saam met Dr Demartini by die Deurbraak-ervaring te begin.

Binne 2 dae sal jy leer hoe om enige probleem wat jy in die gesig staar op te los en die gang van jou lewe terug te stel vir groter prestasie en vervulling.

Klik HIER om meer uit te vind

Belangrike kennisgewing:
Die inhoud wat in hierdie blog gedeel word, is vir opvoeding en persoonlike ontwikkeling. Dit is nie bedoel om enige sielkundige of mediese toestande te diagnoseer, behandel, genees of voorkom nie. Die inligting en prosesse wat gedeel word, is slegs vir algemene opvoedkundige doeleindes en moet nie as 'n plaasvervanger vir professionele geestesgesondheids- of mediese advies beskou word nie. As u akute nood of voortdurende kliniese probleme ervaar, raadpleeg asseblief 'n gelisensieerde gesondheidsorgverskaffer.

Lees die volledige vrywaring HIER