Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Ware waardes is so spesifiek vir jou soos jou vingerafdruk – dit is die wese van jou: waarna jy aangetrek word, waarna jy onvermydelik soek, waarvoor jy leef.
Hulle is 'n soort interne kompas wat jou wys na die aktiwiteite, mense en plekke wat jou die meeste vervul en weg van die situasies en mense wat waarskynlik onbevredigend sal voel.
As jy dink aan watter aktiwiteite en verhoudings werklik jou binneste voed, is dit jou hoogste waardes.
Net soos niemand anders jou vingerafdrukke kan kies nie – geen ouer, onderwyser, politieke leier of godsdienstige figuur – kan jou waardes definieer nie. Net jy kan in jou eie verstand, hart en siel kyk en ontdek wat werklik vir jou die belangrikste is.
Elke mens leef oomblik vir oomblik, met 'n stel prioriteite, 'n stel waardes, dinge wat die belangrikste tot die minste belangrik is in hul lewe. Hierdie stel waardes bepaal hoe hulle in die lewe waarneem, besluit en optree.
Wat ook al die hoogste op daardie lys van waardes is, hoogste prioriteit, die ding wat werklik die belangrikste, mees betekenisvolle, mees inspirerende, mees vervullende in hul lewe is, hulle word spontaan, intrinsiek gedryf om dit te vervul. En hulle sien wat ook al langs die pad gebeur as terugvoer en 'op pad' in plaas van 'in die pad' en mislukking. Maar soos jy met die lys van waardes afgaan, in die hiërargiewaardes, is jy geneig om uit te stel, te huiwer en te frustreer om aksie te neem.
Aangesien elkeen van ons uniek is en 'n unieke stel prioriteite of hiërargie van waardes het, kan dit wat vir jou die belangrikste is, vir iemand anders heeltemal onbelangrik wees of andersom. Jou of hul hoogste waardes of hoogste prioriteite kan in enige van die sewe lewensareas voorkom.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Vind uit wat jou waardes is
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Jou ware waardes spruit voort uit en word dus bepaal deur jou bewuste of onbewuste leemtes (wat jy as die meeste ontbreek in jou lewe ervaar). Jou leë gevoel begeer om vervul te word.
Dit wat jy as die ontbrekende (leegste) in jou lewe ervaar, word dus wat jy as die belangrikste (waarde) beskou.
Jou onderliggende private leemtes dryf jou oorliggende openbare waardes. Vervulling beteken om jou perseptueel leë leemtes te vul.
Tevredenheid beteken om jou geestelike sfeer van bewustheid te vul met inhoud. Wat vir jou belangrik is, is wat jy in jou sfeer van bewustheid en invloed wil invoer. In ons almal bestaan daar leemtes, raaisels of onbekendes wat in die sewe primêre areas van die lewe voorkom – geestelik, verstandelik, beroepsgerig, finansieel, familiaal, sosiaal en fisies.
- Vir sommige is dit die belangrikste om hul geestelike missie te vervul.
- Vir ander is die uitbreiding van hul verstandelike vermoëns en opvoeding die belangrikste.
- Vir ander is dit die belangrikste om hul loopbaan te vervul en sukses in besigheid te behaal.
- Vir ander is die generering en opbou van finansiële welvaart die belangrikste.
- Vir ander is dit die belangrikste om getroud te word en 'n stabiele gesin te ontwikkel.
- Vir ander is dit die belangrikste om tot die samelewing by te dra en 'n leier te word.
- Vir nog ander wat fiks, aantreklik of mooi bly en gesondheid handhaaf, is die belangrikste.
Jou waardes is basies dinge wat jy sien ontbreek wat jy wil vul. Soos Aristoteles gesê het, jou leegheid dryf jou vervulling. Jou leemte dryf jou waarde. Wat ontbreek, dryf dit wat belangrik is.
Bepaal jou waardes
Groei my besigheid
Kinderopvoeding
Fisiese Gesondheid en Welstand
Onderrig van menslike gedrag
besigheidsafrigting
Webwerf Ontwikkeling
Kompeterende swem
Sosiale tennis
Meeding in skaaktoernooie
Onderrig van minderbevoorregte kinders
Mededingende gimnastiek
Spaar en belê
Bestuur van mense in besigheid
Selfontwikkeling
Skryf Poësie
Verf van Landskappe
Portrette skilder
Perdry
Sorg vir katte
Digital Marketing
SEO Bemarking
Tuinmaak
Eet organiese kos
Eet Vegetaries
Deelname aan driekamp
Verhouding met my maat
Sosiale Reg en Geregtigheid
boekhouding
Grafiese Ontwerp
Deftige
Onderrig balletdansers
Groeiende chiropraktiese praktyk
Navorsing oor universele wette
Ondersoek na die essensie van genesing
Leierskap in besigheid
Bestuur van Spanne
Geneesmiddelrehabilitasie
Sielkunde te bestudeer en te verstaan
Toepassing van tradisionele medisyne
Bepaal jou waardes
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Wat ook al is tussen wat hoog en laag op jou lys van waardes of hiërargie van waardes is, dien as middel tot 'n doel, maar nie die doel in gedagte nie.
Alle ander waardes onder die hoogste waarde kan beskou word as middele tot die doel in gedagte, soms beskou as ekstrinsieke waardes wat die intrinsieke mees waarde of hoofdoel ondersteun.
Wat ook al laer op jou lys van waardes is, is waar jy motivering van buite vereis om jou te kry om dit te doen, want dit is minder belangrik. Dit is waar jy uitstel, huiwer en frustreer. Dit is waar jy ongedissiplineerd, onbetroubaar en verstrooi is. Dit is waar jy jou grootste chaos, wanorde en disorganisasie het.
Wat ook al die hoogste op jou waardes is, jy word intrinsiek van binne gedryf omdat dit vir jou die belangrikste is. Dit is waar jy die meeste gedissiplineerd, betroubaar en gefokus is, dis waar jy die meeste aanpasbaar en veerkragtig is. Dit is waar jy die grootste orde en organisasie het. Dit is jou mees outentieke, geïnspireerde self.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Ontdek wat vir jou die belangrikste is
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Daar is 3 dinge waaroor jy beheer het in jou lewe: jou PERSEPSIES, BESLUITE en DADE.
Jy het die krag om te sien hoe alles in jou lewe jou help om te vervul wat vir jou baie betekenisvol is.
Deur bevel oor jou persepsies te neem en wat ook al in jou lewe gebeur te koppel aan wat jy die meeste waardeer en om jou optrede volgens jou hoogste waardes te prioritiseer, sal jou lei om jou self- en lewensbemeestering uit te brei.
Om jou lewe te bemeester begin met die neem van bevel oor jou PERSEPSIES, BESLUITE en HANDELINGE.
As jy jou persepsies kan bestuur, geprioritiseerde besluite kan neem en daarvolgens kan reageer, kan jy die krag van jou verstand bemeester om 'n sinvolle en doelgerigte lewe te lei.
Enigiets wat jy sien as ondersteuning van jou hoër waardes, bestempel jy as "goed, of geweldig". Dit maak jou opgewonde en maak jou warm.
Enigiets wat jy sien as 'n uitdaging vir jou hoër waardes, bestempel jy as "sleg, of verskriklik". Dit maak jou depressief en koel jou af.
Jou huidige besluite is gebaseer op elke vorige ervaring wat jy bestempel het as 'positief en ondersteunend vir' of 'negatief en uitdagend vir' jou hoogste waardes, wat alles 'geberg' bly in wat sommige sielkundiges jou onderbewussyn in die vorm genoem het. om impulse te soek en instinkte te vermy.
Jy vervul 'n leemte en waarde deur óf 'n sensoriese persepsie óf 'n motoriese aksie.
Bepaal jou hoogste waardes
Groei my besigheid
Kinderopvoeding
Fisiese Gesondheid en Welstand
Onderrig van menslike gedrag
besigheidsafrigting
Webwerf Ontwikkeling
Kompeterende swem
Sosiale tennis
Meeding in skaaktoernooie
Onderrig van minderbevoorregte kinders
Mededingende gimnastiek
Spaar en belê
Bestuur van mense in besigheid
Selfontwikkeling
Skryf Poësie
Verf van Landskappe
Portrette skilder
Perdry
Sorg vir katte
Digital Marketing
SEO Bemarking
Tuinmaak
Eet organiese kos
Eet Vegetaries
Deelname aan driekamp
Verhouding met my maat
Sosiale Reg en Geregtigheid
boekhouding
Grafiese Ontwerp
Deftige
Onderrig balletdansers
Groeiende chiropraktiese praktyk
Navorsing oor universele wette
Ondersoek na die essensie van genesing
Leierskap in besigheid
Bestuur van Spanne
Geneesmiddelrehabilitasie
Sielkunde te bestudeer en te verstaan
Toepassing van tradisionele medisyne
Bepaal jou hoogste waardes
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
As jy soos die meeste mense is, wanneer jy gevra word wat jou waardes is, sal jy dalk vind dat jy abstrakte eienskappe soos: eerlikheid, integriteit, vertroue lys. Of dalk verwys jy na 'n stel godsdienstige oortuigings, 'n patriotiese ideaal of 'n moraliteitskode.
Dit is waarskynlik nie regtig jou eie persoonlike waardes nie. Inteendeel, dit is wat ek sosiale idealisme noem: sosiaal aanvaarbare maniere van dink en optree.
Sosiale idealismes klink lekker. Maar hulle weerspieël nie noodwendig die ware dryfkrag wat jou persepsies, besluite, optrede en gevoelens vorm nie.
Jy mag dalk opreg glo dat jy deur hierdie ideale geïnspireer word. Maar dit is meer geneig om jou idees te weerspieël van hoe jy dink jy moet, behoort of moet optree - nie wat jy werklik die meeste waardeer nie.
Wat ook al jou stel waardes is, dit sal ook jou private sedes en openbare etiek dikteer en genereer.
Enigiets wat jy sien as die ondersteuning van jou hoër waardes, sal jy oopmaak en dit as 'goed' bestempel.
Enigiets wat jy sien as 'n uitdaging vir jou hoër waardes, sal jy afsluit en dit as 'sleg' bestempel.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Kom ons vind uit jou unieke hiërargie van waardes
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Aangesien daar blykbaar meer as een ding op enige tydstip in jou lewe ontbreek (leemtes), is daar meer as een ding wat op enige tydstip vir jou lewe belangrik is (waardes). Omdat nie alle dinge dieselfde relevansie het en/of nie van dieselfde waarde is nie, word 'n hiërargie gevorm.
Hierdie hiërargie bepaal jou stel prioriteite of hiërargie van waardes.
Met ander woorde, die hiërargie van jou leemtes bepaal die hiërargie van jou waardes. Die hiërargie van jou waardes bepaal hoe jy waarneem (waaraan jy selektief aandag gee), watter besluite jy neem en hoe jy optree (wat jy selektief bedoel) in jou wêreld en bepaal dus jou verbygaande bestemming.
Aangesien jou waardes oor tyd verander, verander jou lot dus met verloop van tyd. Die opsomming van jou reeks lotgevalle bepaal jou ontwikkelende lewensreis.
Jou uiteindelike of relatief onveranderlike kernwaardes dikteer jou oneindige reis die meeste. Jou verbygaande, veranderende, gekorste hiërargie van waardes dikteer jou reeks verbygaande eindige lotgevalle.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Bepaal jou hoogste waardes
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Hoe belangriker 'n waarde is, hoe hoër sal dit op jou hiërargie van waardeslys wees en hoe meer dissipline, betroubaarheid, orde en organisasie sal jy daarmee geassosieer hê (bestendige, gefokusde – aandag surplus volgorde).
Hoe minder belangrik 'n waarde is, hoe laer sal dit op jou hiërargie van waardeslys wees en hoe meer ondissipline, onbetroubaarheid, wanorde en disorganisasie sal jy daarmee geassosieer het (onbestendige, verspreide – aandagafleibaarheid).
Wanneer iets laag op jou waardeslys is, sal jy uitstel, huiwer en frustreer om dit te doen.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Ontdek waar jy die meeste gedissiplineerd is
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Imperatiewe taal is 'n sleutelaanwyser of jy werklik in ooreenstemming leef met wat jy die meeste waardeer of nie.
Gee noukeurig aandag aan die woorde wat jy daagliks gebruik.
Elke keer as jy vind dat jy noodsaaklike taal gebruik soos 'behoort', 'behoort's', 'moet's', 'moet's', 'moet's', is dit terugvoer wat jou laat weet jy het die waardes van 'n gesag van buite ingespuit en jy gaan nou teen jou eie waardes en probeer inpas by hulle s'n.
Dit beteken dat jy nie iets geïnspireer en intrinsiek doen nie.
Dit is 'n eksterne krag wat jou druk en jou motiveer om iets te doen wat jy nie eintlik wil doen nie.
Dit is waar jy ontkoppel, en hierdie energie onderdruk jou vitaliteit.
Jou ware individuele waardes word gedemonstreer deur die indikatiewe taal 'kies om', 'lief vir', 'geïnspireer om'.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Kom ons word duidelik oor wat jy regtig liefhet
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Jy identifiseer jouself deur jou hoogste waarde.
As jy jong kinders het en jou kinders is jou hoogste waarde, sal jy jouself 'n ma of pa noem wanneer jy gevra word wie jy is. As jy besighede het en jou hoogste waarde is besigheid, sal jy jouself 'n sake-entrepreneur noem wanneer jy gevra word wie jy is.
As jy 'n jong tiener is en jou hoogste waarde is om bofbal te speel, sal jy jouself 'n bofbalspeler noem of identifiseer wanneer jy gevra word wie jy is.
Wat ook al die hoogste op jou lys van waardes is, is jou identiteit.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Kry duidelikheid oor jou identiteit
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Mense sê dikwels: "Ek moet my passie vind" of "Ek soek werk of 'n verhouding waaroor ek passievol kan wees."
Gevolglik het baie begin glo dat die geheim van 'n geïnspireerde lewe passie is. “Passie” is egter nie 'n sinoniem vir ons hoogste waardes nie.
“Passie” beteken letterlik “lyding”.
Dit verwys nie na ons mees geïnspireerde of hoër natuur nie, maar na ons dierlike self, die onbeheerde, buite-beheer emosies wat ons dikwels dryf na onmiddellike bevrediging, verslawing en ander toestande wat per definisie nie in lyn is met ons hoogste waardes nie.
Passie dryf ons dikwels om 'n soort ewige saligheid te soek wat onverkrygbaar is, selfs al streef ons daarna om ongelukkigheid, uitdagings, ongemak of lyding te vermy, wat uiteindelik onvermydelik is.
As jy dus kies om volgens jou passie te lewe, leef jy nie volgens jou hoogste waardes nie. Jy volg bloot die impulse en instinkte van jou dierlike natuur, manifesteer wellus, hebsug, vraatsug, luiheid en verslawing - "passies" wat beduidende struikelblokke kan word om 'n vervulde en geïnspireerde lewe te lei.
Inderdaad, wanneer mense volgens hul laer waardes leef - wanneer hulle ander mense se waardes volg of hulself ondergeskik stel aan sosiale idealismes - soek hulle dikwels onmiddellike bevrediging, passie of 'n ander soort verslawende plesier. In plaas daarvan om op die lang, lonende reis van innerlike vervulling van hul hoogste waardes te begin, soek hulle onmiddellike winste en uiterlike plesier.
Eerder as om deur passie gedryf te word, sal werklik vervulde mense hul missie volg, geïnspireer deur hul hoogste waardes en mees geïntegreerde wese.
Net soos jou waardes heeltemal individueel en uniek aan jou is, so is jou missie die uitdrukking van jou eie unieke bydrae tot die wêreld.
Om hierdie missie te ontdek - die bydrae wat net jy kan maak - is die sleutel tot 'n lewe wat betekenisvol kan wees bo jou stoutste drome.
Vind uit wat vir jou die betekenisvolste is
Groei my besigheid
Kinderopvoeding
Fisiese Gesondheid en Welstand
Onderrig van menslike gedrag
besigheidsafrigting
Webwerf Ontwikkeling
Kompeterende swem
Sosiale tennis
Meeding in skaaktoernooie
Onderrig van minderbevoorregte kinders
Mededingende gimnastiek
Spaar en belê
Bestuur van mense in besigheid
Selfontwikkeling
Skryf Poësie
Verf van Landskappe
Portrette skilder
Perdry
Sorg vir katte
Digital Marketing
SEO Bemarking
Tuinmaak
Eet organiese kos
Eet Vegetaries
Deelname aan driekamp
Verhouding met my maat
Sosiale Reg en Geregtigheid
boekhouding
Grafiese Ontwerp
Deftige
Onderrig balletdansers
Groeiende chiropraktiese praktyk
Navorsing oor universele wette
Ondersoek na die essensie van genesing
Leierskap in besigheid
Bestuur van Spanne
Geneesmiddelrehabilitasie
Sielkunde te bestudeer en te verstaan
Toepassing van tradisionele medisyne
Vind uit wat vir jou die betekenisvolste is
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Wat ook al die hoogste op jou lys van waardes is, die antieke Grieke het die 'Telos' genoem, of die 'doel in gedagte'. Die meer onlangse Napoleon Hill het jou hoogste waarde 'jou hoofdoel in die lewe' genoem.
Wat ook al die hoogste op jou lys van waardes is, word jy van binne geïnspireer om te vervul. Niemand hoef jou soggens op te staan om jou te kry om jou hoofdoel te bereik nie. Hierdie hoogste telos word soms genoem, jou roeping.
Die studie van hierdie hoogste waarde het die Grieke teleologie genoem, wat 'die studie van betekenis en doel' is. Jy is dus teleologies en leef uiteindelik volgens jou Telos of hoogste waarde, en leef doelbewus.
Jy leef met wat Oosterse mistici dharma noem en nie karma nie. Jy leef geïnspireer, nie 'despireer' nie. Jy leef vervuld in plaas van onvervuld.
Jou doel is die mees doeltreffende en effektiewe pad om jou grootste hoeveelheid leemtes met die grootste hoeveelheid waarde te vervul. Daarom is jou hoogste waarde jou huidige lewensdoel of missie.
Wat ook al die hoogste op jou lys van waardes is, is waar jy die meeste gedissiplineerd, betroubaar en gefokus is. Dit is waar jy die meeste georden en georganiseer is, en waar jy die grootste mate van geestelike aandag, retensie en voorneme toon.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Kom ons vind uit wat die hoogste op jou lys van waardes is
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Wat ook al die hoogste op jou lys van waardes is, is ook iets wat jy sal verduur en selfs die balans van pyn of plesier in die strewe daarvan sal omhels.
Dinge wat die hoogste op jou lys van waardes is, sal jy doen wat ook al nodig is om te vervul, ongeag uiterlike uitdagings of omstandighede.
En aangesien wat ook al die hoogste op jou lys van waardes is jou doel is, sal jy nie toelaat dat enigiets jou keer om dit te vervul nie.
Jy sal volhard tot die vervulling daarvan. Niks sal jou keer van jou hoogste waarde nie.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Kom ons vind uit waar jy jou meeste deursettingsvermoë het
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Die uitvoerende sentrum of prefrontale korteks maak ongeveer 30% van jou brein uit, 11% van 'n sjimpansee se brein, 7% van 'n hond se brein, 3% van 'n kat se brein en 1% van 'n muis se brein.
Dit is die mees ontwikkelde deel van die brein.
Dit laat jou toe om te fokus, om versiendheid te hê, om te organiseer, om te beplan, om doelgerig te wees, om doelwitte te stel, om tyd te bestuur en om jou impulse en instinkte te beheer.
Dit gaan voort om na puberteit te ontwikkel.
Wanneer jy volgens jou hoogste waardes of topprioriteite leef, gaan bloed, glukose en suurstof na jou voorbrein, wat die uitvoerende sentrum van jou brein is.
Dus, elke keer wanneer jy jou dag vul met die hoogste prioriteit aksies en doen wat die belangrikste, betekenisvolle en inspirerende in jou lewe is, maak jy die deel van jou brein wakker wat betrokke is by geïnspireerde visie, strategiese beplanning, objektiwiteit, uitvoering van planne , en selfbestuur.
Dit is ook wanneer jy geneig is om die mees vervulde, dankbaarste en in staat om enigiets te hanteer te voel.
Wanneer jy sien dat jy volgens jou laer waardes leef, is jy geneig om jou hoër uitvoerende funksie af te sluit en die laer, meer primitiewe, fundamentele funksies van jou brein te aktiveer.
Dit sluit jou versiendheid af en maak eerder gepolariseerde persepsies van terugskouing oop wat lei tot verhoogde wisselvalligheid van emosies en uiteindelik frustrasie.
Wanneer jy probeer om in jou laer waardes te leef, sal jy jou eiewaarde, jou inspirasie en entoesiasme verlaag. Jy sal minder aanpasbaar en minder veerkragtig wees.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Bepaal jou hoogste waardes
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Elke keer as jy probeer om volgens iemand anders se waarde te leef, gaan jy jou identiteit verloor en jy gaan selfdepresieer.
Jy is ontwerp om selfdepresieer te maak wanneer jy volgens enigiets anders as jou hoogste waardes leef.
Wanneer jy doelwitte stel volgens jou hoogste waardes, is jy geneig om meer objektief en meer veerkragtig gebalanseerd of neutraal te wees.
Wanneer jy doelwitte in jou hoogste waardes stel, sal jy waarskynlik meer gesentreer wees in jou ware selfwaarde, wat geneig sal wees om 'n spontane, intrinsieke dryfkrag om jou bemagtiging uit te brei.
Wanneer jy jouself werklik waardeer, waardeer die wêreld jou.
Onthou, die grootsheid van wie jy is (jou hoogste waardes) oortref verreweg enige fantasie stel waardes wat jy kan probeer om op jouself af te dwing.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Kom ons identifiseer die areas van jou ware eiewaarde
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Is dit nie interessant dat so baie mense hulleself ondergeskik stel aan groot leiers – politieke, godsdienstige en artistieke leiers – en tog het die groot leiers hul invloed bereik juis deur hulleself nie te ondergeskik nie en volgens iemand anders se waardes te probeer lewe?
Groot leiers weier om die sosiale norm te paai of om vas te bly in stagnante tradisies of ou paradigmas. Groot leiers leef outentiek volgens hul hoogste waardes.
Hulle aanvaar die uitdaging om geboorte te gee aan nuwe oorspronklike idees en nuwe visies deur in hul hoogste waardes te leef, en slaag sodoende uiteindelik daarin om betekenisvolle en nuwe bydraes tot die wêreld te maak.
Jy kan presies dieselfde doen as jy kies.
Jy kan soos die groot leiers lyk wat hul merk op die geskiedenis afgedruk het. Jy kan op jou ware self - soos uitgedruk deur jou hoogste waarde - put om 'n groot bydrae tot die wêreld te maak.
Wanneer jy doelwitte en voornemens stel wat ooreenstem met jou hoogste waardes, sal jy praat.
Jy sal spontaan geïnspireer word om probleme op te los en jou grootste potensiaal as mens wakker te maak.
Wanneer jy doelwitte stel wat kongruent is, sal jy meer geneig wees om dit te bereik en jy sal jou natuurlike ingebore leier wakker maak en sekerheid in jou optrede genereer.
Jy sal 'n geloof in jouself wakker maak dat jy weet wat om te doen, wie jy is en dat jy kan.
Jy sal bevestigend teenoor die heelal raak en voel dat die heelal in jou guns werk.
Soos Albert Einstein beklemtoon het, het sy minagting vir gesag hom een gemaak.
Jy is nie hier om in die skaduwees van enigiemand te lewe nie, net om op die skouers van die grotes te staan.
Elke man of vrou se krag kom uit hul vermoë om hul eie hoogste waardes te verstaan en te vervul en hul lewens daarvolgens te vorm.
Kom ons verduidelik die bron van u grootste leierskap
Groei my besigheid
Kinderopvoeding
Fisiese Gesondheid en Welstand
Onderrig van menslike gedrag
besigheidsafrigting
Webwerf Ontwikkeling
Kompeterende swem
Sosiale tennis
Meeding in skaaktoernooie
Onderrig van minderbevoorregte kinders
Mededingende gimnastiek
Spaar en belê
Bestuur van mense in besigheid
Selfontwikkeling
Skryf Poësie
Verf van Landskappe
Portrette skilder
Perdry
Sorg vir katte
Digital Marketing
SEO Bemarking
Tuinmaak
Eet organiese kos
Eet Vegetaries
Deelname aan driekamp
Verhouding met my maat
Sosiale Reg en Geregtigheid
boekhouding
Grafiese Ontwerp
Deftige
Onderrig balletdansers
Groeiende chiropraktiese praktyk
Navorsing oor universele wette
Ondersoek na die essensie van genesing
Leierskap in besigheid
Bestuur van Spanne
Geneesmiddelrehabilitasie
Sielkunde te bestudeer en te verstaan
Toepassing van tradisionele medisyne
Kom ons verduidelik die bron van u grootste leierskap
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Met elke nuwe prestasie sal jy 'n interne dryfkrag skep om jouself en jou ambisies selfs verder uit te brei na die groot diepte en verder.
Jy brei uit of straal meer na buite as om saam te trek en na binne te graviteer.
Jou tyd- en ruimtehorisonte sal dus natuurlik uitbrei wanneer jy doelwitte en voornemens stel wat kongruent is of in lyn is met jou hoogste waarde.
Die omvang van ruimte en tyd binne jou binneste dominante denke bepaal die vlak van bewuste evolusie wat jy verkry het.
En die omvang van ruimte en tyd sal voortgaan om uit te brei met elke nuwe kongruente doelwit.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Ontdek waar jy jou beste ruimte- en tydhorison het
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Die manier om vervulling op alle terreine van die lewe te bereik: verstandelik, roeping, finansieel, familiaal, sosiaal, fisies en jou geïnspireerde geestelike soeke, is om jou doelwitte en jou hoogste waardes in lyn te bring.
Dit klink dalk eenvoudig - want dit is eenvoudig.
In al my kursusse wys ek jou hoe om hierdie proses te gebruik om jou in staat te stel om al sewe kernareas van jou lewe te bemagtig.
Die meeste mense leef lewens van stille desperaatheid in plaas van die wonderlike lewens van inspirasie wat hul eersgeboortereg is.
Maak nie saak wie jy is of watter doelwitte jy het nie, om die toepassing van waardes te verstaan, kan jou help om 'n buitengewone lewe te skep wat jou elke dag inspireer en vervul.
Wanneer jy doelwitte en voornemens stel volgens jou hoogste waardes, het jy die hoogste waarskynlikheid om te bereik wat jy beoog en graag sou wou hê.
Wat ook al die hoogste op jou lys van waardes is, sal wees waar jy die meeste gedissiplineerd, betroubaar en gefokus is.
Om te presteer is 'n wetenskap. Sodra jy weet wat werklik vir jou die belangrikste is, is dit bloot om jou aksies te rig op die pad om dit te vervul.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Ontdek wat vir jou die belangrikste is - jou hoogste waardes
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
As jy nie in die behoeftes of hoër waardes van die individue aan wie jy verkoop – kliënte, kliënte of studente – voorsien, sal daar geen besigheid wees nie.
As jy jou waardes narcisties op jou kliënte projekteer en nie aan hul behoeftes voldoen nie, sal die terugvoer jou waarskynlik laat weet dat dit nie werk nie.
As jy altruïsties jou behoeftes opoffer om hul hoogste waardes te probeer vul, sal jou winsmarges as gevolg daarvan geneig wees om te daal. Dus, om 'n billike ruil te maak wat volhoubaar is, moet jy ekwiteit hê.
As jy nie aan mense se behoeftes (hul hoogste waardes) voldoen nie, is daar geen aanvraag nie.
Wanneer jy 'n besigheid bestuur, sal die hiërargie van jou waardes as 'n leier regdeur die lyn beïnvloed, insluitend enigiemand wat jy aanstel.
Individue is nie geneig om te gaan werk ter wille van 'n maatskappy nie, maar in plaas daarvan gaan hulle om te vervul wat hulle die meeste waardeer. As hulle voel dat hul werkspligte hulle help om te vervul wat hulle die meeste waardeer, sal hulle waarskynlik betrokke wees, geïnspireer, produktief, innoverend, kreatief, hou daarvan om werk toe te gaan, dankbaarheid te hê vir hul werk, lief te hê vir wat hulle doen, en geïnspireer te wees deur die visie.
Om te leer hoe om dit wat laer op jou waardes is te delegeer aan iemand wat die taak hoër op hul waardes het, maak jou vry om die hoogste prioriteit te doen, die belangrikste ding wat jy kan doen om die grootste aantal mense te dien en die meeste inkomste te produseer.
As jy nie kan kommunikeer wat JY die meeste waardeer in terme van wat ANDER mense (jou werknemers) die meeste waardeer nie, is hulle minder geneig om verloof te wees.
Dit is om hierdie rede dat ek voorstel dat elke werknemer van jou deur die GRATIS Demartini-waardebepalingsproses op my webwerf gaan. Oorweeg dit om dieselfde te doen met die individue wat jy aanstel. Gaan dan deur dit met hulle bewus en bewus daarvan dat hul hoogste waardes die enigste ding is wat jy van hulle kan verwag om te doen.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Laat jou span en bestuurders hul hoogste waardes bepaal
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Jy sal selfdepresieer wanneer jy nie volgens jou eie unieke waardes leef nie, en ondergeskik gestel word aan buite-owerhede wat probeer om in hul waardes te leef.
Jy is net volhoubaar in jou eie hoogste waardes.
As jy nie leer om jouself te waardeer nie, moenie verwag om rykdom te hê nie. As jy nie die waarde van jou unieke uitdrukking van lewe erken nie, sal die wêreld dit aanhou devalueer totdat jy dit doen.
Wanneer ek met gehore oor geld praat en die vraag vra 'Hoeveel van julle wil finansieel onafhanklik wees?', steek almal hul hand op. As ek dan vra hoeveel van hulle eintlik finansieel onafhanklik is, steek amper niemand hand op nie.
Dit dui daarop dat baie mense hulself devalueer en dit eintlik meer waardeer om dinge te koop as om te spaar en geld te sit in dinge wat meer geld genereer. As jy nie 'n waarde het op welvaartbou nie, kan jy nie finansiële onafhanklikheid verwag nie.
Geld gaan outomaties na die persoon wat dit die meeste waardeer.
Mense wat geld nie waardeer nie, bestee dit aan en laat dit verdwyn. So dis hoekom die rykes ryker word en die armes armer word.
Hoe hoër die waarde jy daaraan heg om mense te dien, om redelik beloon te word en rykdom te bou, hoe groter is die kans dat jy geld sal spaar en belê en die fortuin bou wat jy sê jy wil hê.
Hoe verder van jou hoogste waardes af rykdombou is, hoe meer rykdombou en jou hoogste waardes sal met mekaar bots.
As jy dus werklik rykdom wil bou, en rykdom is nog nie hoog op jou waardes nie, is jou eerste stap om rykdombou aan jou hoogste waardes te verbind.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Ontdek jou hoogste waardes en huidige rykdomspotensiaal
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Die kuns om jou waardes in terme van ander mense se waardes te kommunikeer, word “omgee” genoem wanneer dit binne hegte verhoudings toegepas word en “verkoop” wanneer dit buite toegepas word.
Enigeen wat jy sien as ondersteun of leef volgens jou hoër waardes, jy is geneig om hulle op te lig en op 'n voetstuk te plaas en hulle 'n held of 'n gesag te maak.
Jy is geneig om hul waardes in jou lewe te projekteer en probeer om volgens hul waardes meer as net joune te leef.
Dit lei daartoe dat jy interne morele dilemmas ervaar en 'n behoefte aan motivering van buite om jou "gefokus" te hou of teen jou eie waardes te gaan waar daar ook al enige onderskeid is.
Jy spuit uiteindelik hul waardes in joune in en hoor hoe jy imperatiewe gebruik soos "Ek moet," "Ek moet," "Ek behoort," "Ek is veronderstel om," "Ek moet." Dit lei tot 'n toestand van ontmagtiging.
Enigiemand wat jy as uitdagend ervaar of nie volgens jou hoër waardes leef nie, is geneig om hulle te laat sak en in 'n put te plaas en hulle 'n skurk of 'n ondergeskikte aan jou te maak.
Jy sal probeer om jou waardes in hul lewe in te spuit en jy sal van hulle verwag om volgens jou waardes meer as net hulle s'n te lewe.
Dit lei daartoe dat hulle interne morele dilemmas ervaar en 'n behoefte aan motivering van buite om hulle "gefokus" te hou of teen hul waardes te gaan waar daar ook al enige onderskeid is.
Jy projekteer uiteindelik jou waardes op hulle s'n en hoor hoe jy imperatiewe gebruik soos "Jy moet," "Jy moet," "Jy behoort," "Jy is veronderstel om," "Jy moet."
Om van iemand te verwag om buite hul hoogste waardes te lewe, is futiel en sal jou lei tot frustrasie wat die bron van baie van jou verhoudingskonflikte is.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Bepaal jou hoogste waardes
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Sodra jy jou unieke stel hoogste waardes geïdentifiseer het en meer kongruent begin leef met wat vir jou die belangrikste is, is jy meer geneig om volgens prioriteit te lewe, jou dag te vul met dinge wat diep betekenisvol is, en jou grootste potensiaal wakker te maak.
Mense wat volgens prioriteit (hul hoogste waardes) leef, is geneig om meer te bereik as mense wat dit nie doen nie.
Wanneer dit kom by die bemeestering en bemagtiging van alle areas van jou lewe, is daar sewe afdelings waarna ek verwys:
1. Geestelik: Jou betekenisvolle doel of geïnspireerde missie vir jou lewe
2. Geestelik: Skep innoverende idees wat bydra tot die wêreld en gebruik jou verstandelike vermoëns ten volle
3. Beroepsgerig: Loopbaansukses, prestasie, diens
4. Finansieel: Finansiële vryheid/selfstandigheid
5. Familiaal: Familieliefde en intimiteit
6. Sosiaal: Sosiale invloed en leierskap
7. Fisies: Gesondheid, stamina, krag en welstand
Enige van hierdie sewe areas van die lewe wat jy passief nie bemagtig nie, sal jou kwesbaar laat om oorweldig te word deur meer selfgeldende ander.
Plus, hoe meer areas van jou lewe jy nie bemagtig nie, hoe groter is die kans dat jy soos 'n slagoffer van jou geskiedenis voel in plaas van 'n meester van jou lot; dat die wêreld jou beheer; en dat jy volgens plig leef en nie volgens plan nie.
Na my mening is dit nie die wysste manier om te lewe nie.
Bepaal jou unieke hiërargie van waardes
Groei my besigheid
Kinderopvoeding
Fisiese Gesondheid en Welstand
Onderrig van menslike gedrag
besigheidsafrigting
Webwerf Ontwikkeling
Kompeterende swem
Sosiale tennis
Meeding in skaaktoernooie
Onderrig van minderbevoorregte kinders
Mededingende gimnastiek
Spaar en belê
Bestuur van mense in besigheid
Selfontwikkeling
Skryf Poësie
Verf van Landskappe
Portrette skilder
Perdry
Sorg vir katte
Digital Marketing
SEO Bemarking
Tuinmaak
Eet organiese kos
Eet Vegetaries
Deelname aan driekamp
Verhouding met my maat
Sosiale Reg en Geregtigheid
boekhouding
Grafiese Ontwerp
Deftige
Onderrig balletdansers
Groeiende chiropraktiese praktyk
Navorsing oor universele wette
Ondersoek na die essensie van genesing
Leierskap in besigheid
Bestuur van Spanne
Geneesmiddelrehabilitasie
Sielkunde te bestudeer en te verstaan
Toepassing van tradisionele medisyne
Bepaal jou unieke hiërargie van waardes
My hoogste waardes is navorsing, skryf, reis en onderrig.
Om hierdie waardes te verstaan het my in staat gestel om 'n lewe te skep wat op hierdie waardes gebaseer is. Ek woon op 'n luukse skip wat my in staat stel om die wêreld te reis selfs wanneer ek "by die huis" is, die wette van menslike potensiaal bestudeer en skryf oor wat ek ontdek het. Ek vlieg ook om die wêreld om ander te leer oor wat ek geleer het.
Ander mense het verskillende waardes.
Rose Kennedy se hoogste waarde was om 'n familie van leiers groot te maak.
Sy het haar dae daaraan bestee om haar kinders te koester, op te voed en te inspireer, om hulle te versorg vir die leierskap wat sy as hul eersgeboortereg voorgestel het.
Sy sou nie my lewe vervullend gevind het nie, net so min as wat ek deur hare vervul sou gewees het.
Maar deur haar eie hoogste waarde te verstaan en haar lewe daarvolgens te vorm, het sy beide vervulling gevind en was sy van diepgaande diens aan ander.
Wanneer ek 'n ouer ontmoet wat vir my sê dat hul hoogste waarde omgee vir hul kinders is, dink ek aan Rose Kennedy en die krag wat sy gevind het om haar hoogste waarde te ken.
Een van my kliënte, 'n gerespekteerde dokter, wie se hoogste waardes genesing was, om meer oor genesing te leer, en ander te leer om te genees, sy lewe het gewankel toe hy probeer het om rykdom op te bou en 'n vervullende lewe vir sy gesin te skep op 'n manier wat ontkoppel was. van sy hoogste waardes.
Sy lewe het baie meer produktief en vervullend geword toe hy 'n manier gevind het om sy welvaartskeppende pogings aan sy hoogste waardes te koppel sodat hy rykdom en sekuriteit kon bou deur genesing, leer en onderrig.
Nog 'n kliënt se hoogste waarde was dans. Alhoewel sy middeljarig en effens oorgewig was, was sy 'n grasieuse vrou wat eenvoudig lief was vir dans.
Toe ek haar ontmoet het, het sy moedeloos gevoel om nie werk te kry wat haar vervul nie - en sy het absoluut geen idee gehad dat sy op haar ouderdom 'n lewe kon skep wat rondom haar toewyding aan dans georganiseer is nie.
Deur vir haar die krag van waardes te wys, het ek haar gehelp om 'n internasionale danstoeronderneming te bou gebaseer op die aktiwiteit waarvoor sy die meeste gehou het.
Haar onderneming het geslaag omdat dit diep gewortel was in haar hoogste waardes. Dit het haar weer in staat gestel om haar lot uit te leef, haar genialiteit te aktiveer en 'n vervullende loopbaan te skep.
Wat is jou waardes?
Groei my besigheid
Kinderopvoeding
Fisiese Gesondheid en Welstand
Onderrig van menslike gedrag
besigheidsafrigting
Webwerf Ontwikkeling
Kompeterende swem
Sosiale tennis
Meeding in skaaktoernooie
Onderrig van minderbevoorregte kinders
Mededingende gimnastiek
Spaar en belê
Bestuur van mense in besigheid
Selfontwikkeling
Skryf Poësie
Verf van Landskappe
Portrette skilder
Perdry
Sorg vir katte
Digital Marketing
SEO Bemarking
Tuinmaak
Eet organiese kos
Eet Vegetaries
Deelname aan driekamp
Verhouding met my maat
Sosiale Reg en Geregtigheid
boekhouding
Grafiese Ontwerp
Deftige
Onderrig balletdansers
Groeiende chiropraktiese praktyk
Navorsing oor universele wette
Ondersoek na die essensie van genesing
Leierskap in besigheid
Bestuur van Spanne
Geneesmiddelrehabilitasie
Sielkunde te bestudeer en te verstaan
Toepassing van tradisionele medisyne
Wat is jou waardes?
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Om jou hiërargie van waardes te bepaal, hoef jy net opreg te kyk na presies wat jy in jou daaglikse lewe doen.
Jou daaglikse lewe demonstreer jou ware stel waardes eerstehands.
Jou daaglikse lewe lieg nie.
Letterlik, in alles wat jy waarneem of besluit en waarvolgens jy optree, word jou waardes gedemonstreer.
Ek het opgesom in 'n eenvoudige formaat, 'n proses, 'n metode of 'n manier om jou hiërargie van waardes of stel prioriteite te bepaal. Ek noem die metode die Demartini Value Determination™-proses.
Dit sluit dertien (13) waardebepalers in. Hierdie waardebepalers is weerspieëlings van wat jou werklike lewe aantoon dat dit werklik vir jou belangrik is. Jy het oor die algemeen ruimte, tyd, energie en geld vir wat werklik vir jou belangrik is op enige oomblik in tyd.
Jou stel of hiërargie van waardes word voortdurend deur jou lewe gedemonstreer.
Jy kan hulle nie vermy, en ook nie ignoreer nie.
Elke besluit wat jy neem is gebaseer op jou stel waardes / prioriteite.
Jy neem voortdurend besluite volgens wat jy dink jou die grootste voordeel bo benadeling, grootste beloning bo risiko in elke oomblik sal gee.
Alles wat jy aanvoel en sien is 'n geleentheid volgens jou waardes.
Alles wat jy besluit, en alles waarvolgens jy optree, is gebaseer op jou hiërargie van waardes. Wanneer jy begin oordink en dan jou stel waardes bepaal, is dit belangrik om eerlik te kyk na wat jou lewe werklik demonstreer.
Om jou top, hoogste prioriteit waardes te bepaal, oorweeg die volgende waardebepalende vrae wat hieronder gelys word en skryf dan of vul die aangrensende reëls in met jou drie mees eerlike en akkurate antwoorde.
Jou antwoorde sal gebaseer wees op wat werklik gedemonstreer word as die belangrikste waardes in jou lewe.
Jou lewe se demonstrasie spreek harder as jou aannames, hoop of idealismes.
Maak seker dat jy die reëls invul met wat jou lewe werklik demonstreer en nie wat jy hoop, wens, begeer hulle moet wees nie en nie wat jy dink of voel jou samelewing of familie wil hê hulle moet wees nie.
Jy is nie goed of sleg vir jou unieke stel waardes nie. Jy is eenvoudig jy. Skryf dus wat waar is oor jou. Wat toon jou lewe as belangrik vir jou? Wat waardeer jy?
Hoe meer spesifiek jou antwoorde is, hoe groter sal jou resultate wees en hoe gouer sal jy die krag van die waardesfaktor kan benut.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Hieronder is 5 van die 13 Waardebepalingsvrae. Deur al 13 vrae 3 keer te beantwoord, sal jy eindig met 39 antwoorde wat jy in prioriteit sal orden om te bepaal wat vir jou die belangrikste is:
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Neem vandag die GRATIS waardebepaling aanlyn
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Deur jou lewe sal jou hiërargie van waardes gedeeltelik of in geheel verander.
Wat vir jou belangrik is op een ouderdom of stadium sal heelwat anders wees as wat vir jou belangrik sal wees op 'n ander meer gevorderde ouderdom of stadium van die lewe.
Soos hierdie prioriteite of waardes ontwikkel, ontwikkel jou lewe ook. Wat jy sien en optree, verander ook.
Jou hiërargie van waardes bepaal jou lot. Aangesien jy ontwikkelende waardes het, het jy ontwikkelende bestemmings.
Jou reeks lotgevalle bepaal jou lewensreis.
Jou lewensreis is 'n opsomming van jou vele ontwikkelende bestemmings.
Jy kan enige gedragspatroon verander sodra jy weet wat die persoon se hoogste waardes is en kan aan hulle demonstreer dat deur 'n alternatiewe aksie te neem, hulle veel groter voordele bo nadele en groter belonings bo risiko's kan ontvang.
Dit is onverstandig om 'n individu ooit te bestempel as rigied, koppig, varkkop of onwillig om te verander.
Dit is wyser om te ontdek wat werklik vir hulle die belangrikste is en vir hulle te wys hoe die veranderinge wat jy aanbeveel hul hoogste waardes sal dien. Sodra die
voordele, voordele en belonings word genoegsaam gesien en getoon dat dit in hul gedagtes swaarder weeg as die nadele, nadele en risiko's, hul gedrag verander in 'n nuwe rigting.
As jy besluit dat jy graag jou hiërargie van waardes wil verander, kan jy dit doen deur die leemte op die waarde te verskerp en voordele met bestaande waardes te kruisverwys.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Bepaal wat reeds die belangrikste is
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Ken jouself, wees jouself, wees lief vir jouself.
- Griekse tradisie
Jy sal dink dat jy foute maak wanneer jy jouself innerlik oordeel vir jou persepsies, besluite en aksies wat gemaak word volgens jou eie ware hoogste waardes wanneer jy dit vergelyk met daardie waardes wat jy ingespuit het van die gesag wat jy bewonder.
Jy sal dink dat ander foute maak wanneer jy hulle innerlik beoordeel vir hul persepsies, besluite en aksies wat gemaak word volgens hul eie ware hoogste waardes, wanneer jy dit vergelyk met die waardes wat jy van jouself geprojekteer het met die ondergeskikte wat jy verag.
Wanneer jy jou eie persepsies, besluite of aksies beoordeel, onbewustelik bepaal deur jou eie hiërargie van waardes volgens die waardes van diegene wat jy bewonder, sal jy jouself negatief beoordeel en ondankbaar word teenoor jou.
Wanneer jy ook al hul persepsies, besluite of optrede beoordeel, onbewustelik bepaal deur hul eie hiërargie van waardes volgens jou waardes, sal jy hulle negatief beoordeel en ondankbaar wees teenoor hulle.
Ongebalanseerde persepsies van ander, lei tot ondankbare gemoedstoestande.
Mense vir wie jy verlief is of vir wie jy kwaad is, neem ruimte en tyd in jou gedagtes in beslag en beïnvloed jou gedrag en laat jou ondankbaar teenoor jouself of hulle.
Deur ondergeskik te wees aan die gesag van ander, verminder jy outomaties die waarskynlikheid om getrou aan jou eie hoogste waardes te lewe. Onthou, afguns is onkunde en nabootsing is selfmoord.
Die rede waarom jy uiteindelik verlief raak op ander, is omdat jy te nederig is om te erken dat dit wat jy in hulle sien reeds binne-in jou is – in dieselfde mate en soort, omvang en menigte, kwantiteit en kwaliteit. Jy is deflektief in jou bewustheid, nie reflektief nie, wat beteken dat jy nie in jou besit wat jy rondom jou sien nie.
Soos Aristoteles gedeel het, is die siener, die siende en die gesiene eintlik dieselfde, maar jy het nog nie jou bewustheid vir jou ware self heeltemal wakker gemaak nie.
Jy verpes ander omdat jy te trots is om te erken dat dit wat jy in hulle sien reeds binne-in jou is – in dieselfde mate en vriendelik en weer is jy deflektief.
Soos Schopenhauer geglo het, word jy jou ware en hele self in die mate dat jy almal en alles anders self maak. Niks ontbreek uiteindelik in jou nie. Jy het net nog nie daarvoor wakker geword of dit herken nie. Soos Plato geglo het, is alle leer herinnering.
Jou verstand sal vertroebel word deur breingeraas, wat die ophoping van die ingespuite en geprojekteerde waardes en die gevolglike morele dilemmas is.
Jou verstand sal net waar en duidelik word wanneer dit reflektief en gebalanseerd is.
Aangesien jy uniek is volgens jou unieke stel waardes, sal jou mees oorspronklike, vernuftige, innoverende idees slegs uit jou gedagtes na vore kom wanneer jou gedagtes gebalanseerd en reflektief is, nie deflektief nie.
Leiers kom uit outentieke state te voorskyn.
Wanneer die stem en visie aan die binnekant harder en kragtiger is as al die opinies van buite, het jy jou lewe begin bemeester.
Ek wil eerder die hele wêreld teen my hê as my eie siel.
-
1. Waarmee vul jy jou persoonlike, intieme of virtuele ruimte die meeste?
____ ____ ____
-
2. Hoe spandeer jy jou tyd die meeste?
____ ____ ____
-
3. Hoe spandeer jy jou energie en wat gee jou die meeste energie?
____ ____ ____
-
4. Hoe bestee jy jou geld die meeste?
____ ____ ____
-
5. Waar is jy die meeste georden en georganiseer?
____ ____ ____
- Om toegang tot die volledige stel 13 Waardebepaling-vrae te kry, klik hieronder:
Onsterflike siel
salie
visioenêre
Uitvoerende hoof
Hoër bestuurder
Middelbestuurder
Laer bestuurder
Toesighouer
Fabriekwerker
Millennium tot millennium - Ewigheid tot ewigheid
Eeu tot eeu - Millennium tot millennium
Generasie tot geslag - Eeu tot Eeu
Dekade tot dekade - Generasie tot geslag
Jaar tot jaar - Dekade tot dekade
Maand tot maand - Jaar tot jaar
Week tot week - Maand tot maand
Dag tot dag - Week tot week
Uur tot uur - Dag tot dag
Groot ruimte/tyd
Groot ruimte/tyd
Klein ruimte/tyd
Wat is jou unieke stel waardes
NS As jy 'n verandering in jou waardes het, sal jy 'n verandering in jou identiteit hê.
Wanneer jy probeer om inkongruent te leef met jou hoogste waardes en jy is nie getrou aan jouself nie en nie outentiek nie, bied die wêreld subtiele, of in sommige gevalle drastiese terugvoerreaksies aan jou.
Alle simptome in elk van die sewe areas van jou lewe verteenwoordig terugvoer aan jou om outentiek te wees.
Daar is sekere tekens waarna jy kan uitkyk, waarvan jy bewus kan wees, om te weet of jy probeer om volgens iemand anders se waardes te leef.
- Jy hoor jouself dwingende taal gebruik: 'Ek behoort dit te doen', 'Ek behoort dit te doen', 'Ek is veronderstel om dit te doen', 'Ek moet dit doen', 'Ek moet dit doen', ' Ek moet dit doen', 'Ek moet dit doen', in plaas van: 'Ek hou daarvan om dit te doen', 'Dit is wat en wie ek is', 'Dit is wat ek kies om te doen', 'Dit is wat Ek het gedroom oor'. Wanneer jy iets doen wat hoog op jou waardes is, sê jy nie 'moet' nie.
- Jy sal die ABCDEFGHI's van Negatiwiteit ervaar. Elke keer as jy onrealistiese verwagtinge van jouself het om buite jou eie waardes te lewe, gaan jy jouself klop met die gevolglike ABCDEFGHI's van negatiwiteit.
*ABCDEFGHI's van negatiwiteit: Woede en aggressie, blaam en verraad, kritiek en uitdaging, wanhoop en depressie, begeerte om uit te gaan en te ontsnap, futiliteit en frustrasie, brommerigheid en hartseer, haat en seerkry, waansin en geïrriteerdheid
Jy moet basies seker maak dat jy kongruent is met jou hoogste waardes of jy sal outomaties voel jy slaan jouself binne.
Dit is eintlik 'n geskenk om jouself te klop, want dit probeer jou kry om outentieke doelwitte te stel volgens jou werklike hoogste waardes.
Dit is jou verstand/liggaam wat jou probeer help om outentiek te word en kongruent te raak en werklike doelwitte te stel wat ooreenstem met jou ware hoogste waardes.
Dit is dus tekens dat wanneer jy nie volgens ons hoogste waardes leef nie, jy sal voel jy 'saboteer' en jy sal voel jy kan nie gefokus bly nie of dat jy nie gedissiplineerd kan bly nie. Jy kan selfs vir jouself sê 'Wat is fout met my? Hoekom kan ek nie doen wat ek sê ek moet doen nie?' en hierdie soort interne imperatiewe. Hierdie taal gee alles die inkongruensie weg.
Wat is jou hoogste waardes?